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株式会社ダイスネクスト
- 職種
- プロジェクトマネージャー, システム設計・開発（WEB系）, その他技術職
- 想定年収
- 400～520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う同社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、BIM関連ツール開発・海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当頂きます。
ご経験に応じて、PMOもしくはSEとしてご活躍頂きます。
英語力は必須ではありません（通訳サポートあり）。
【具体的には】
■協力会社の開発進捗管理、品質管理、要件定義、仕様書作成、課題管理・サポート対応
⇒インドの開発企業をはじめとした協力会社をリードしながら、開発進捗管理・品質管理を行って頂きます。
プロジェクトを円滑に推進していくため、状況に応じた柔軟な対応・折衝力が必要となります。
⇒年1～2回の海外出張の可能性あり
【働く環境】
■海外企業との協力開発事業を推進！BIM×最新技術の開発を行い、フジタ社との案件から培ったノウハウを基に、建設業界全体のデジタル変革を後押ししています。
■テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。
【配属部署】
デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名 計11名
【部署の雰囲気】
■メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
■過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■Webシステム開発エンジニア
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う同社にて、グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方応募資格
【必須要件】※下記いずれかでのご経験をお持ちの方
■IT業界でのプロジェクトリーダー等、プロジェクト管理経験
■施工管理等、プロジェクトの進捗・品質管理経験があり、ITでのキャリア形成への意欲が高い方
■システム開発経験があり、プロジェクト管理への意欲が高い方
【歓迎要件】
■英語力をお持ちの方
※通訳の方もいるため、英語力がなくても対応可能です。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 構造設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月5～20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【具体的には】
○国内のBIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト、積算連携など）・運用保守
○国際本部および各国現地で使用されるRevitデータ（テンプレート・サンプルモデル等）の提案・検証・整備
○BIMプロジェクト推進のための各種支援（活用状況の調査・把握、打ち合わせ、Revit操作に関する質疑応答など）
○国際本部、各事業部、現地ナショナルスタッフに対するBIM教育・研修の企画実施
⇒技術資料や関連データの翻訳、海外スタッフとの調整・通訳を行う場合もあります。
【働く環境】
○入社後は、国内のDX推進・BIM運用のノウハウを習得しながら、それらの仕組みを海外拠点にも広げていく中心的な役割を担っていただきます。
○海外出張、深夜業務なし（海外出張は、今後の状況に応じて発生する可能性あり）
⇒国際部署への支援担当者として、社内外の関係者と連携しながら国内のBIM標準の運用展開を主体的に取り組める方を期待しています。
【配属部署】
デジタル1部 DXファミリ課：部長、課長、メンバー19名 計21名
⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
（国際担当は国内DX推進およびDXチームと平行）
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC900点程度）
※建築関係を主体とした会話・契約内容確認等、読み書き含めて実践できる方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇Revit操作に長けた方
〇建築設計経験（意匠・構造・設備のいずれか）
【歓迎要件】
■Revitの実務経験（BIMやDX分野に興味・知見がある方）
■教育・研修、技術指導の経験
■海外拠点や多国籍メンバーとのコミュニケーション経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月5～20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
建築プロジェクトの企画段階から実施設計、施工、または積算連携など、BIM（Revit）によるデータ連携や活用について、グループ会社（フジタ社等）の設計部門や積算部門等と協業しながら、BIM・DX施策のプロジェクト推進業務をご担当頂きます。
※建築現場での作業等はございません。
【具体的には】
○BIMモデルの開発支援・モデル検証（自動化検証、コスト抽出、積算連携など）
○DX化にむけた顧客要望の具体化・支援業務
○プロジェクト進捗管理、関係者間の連絡調整・会議運営、書類や資料の作成
○開発ツールの運用保守・サポート 等
【働く環境】
○モデルの検証や関係者間の調整など、BIM利活用施策毎にチームを組んでプロジェクトを推進していただきます。
○リモートも活用した柔軟な働き方が可能です。（定期的な出社ミーティングによる先輩や上長の支援もございます）
○幅広い分野（施工や積算、ツール開発やファミリ連携など）と連携したBIM推進業務に携わることができます。
【研修制度】
Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度）
【配属部署】
デジタル1部 DXファミリ課：部長、課長、メンバー19名 計21名
⇒DXファミリ課では、DXチームとファミリチームに分かれております。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成について、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■IT業界でのプロジェクトリーダーやDX推進等、プロジェクト管理経験
■Revit操作経験（基本的なモデリングができるレベルを想定）
【歓迎要件】
■Revitでの実務（モデリングや検証・開発）やファミリ作成のご経験
■建築設計・施工管理・積算などの業務経験や知見（BIMやDX分野に興味・知見がある方）
■システム開発や仕組み作りに自ら取り組んだ経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【具体的には】
○グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
○要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等）
○施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行）
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度）
■使用ソフト：
各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等）
Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等）
【魅力】
ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。
【働く環境】
○小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。
○成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。
○XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です！
【部署構成】
ビジュアライゼーション課：部長（課長兼務）、メンバー3名（東京在籍）
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進：BIM1部BIM2課
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も5～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■3Dモデリング業務経験
■建築パース制作経験
【歓迎要件】
■Unreal Engine、Twinmotion、Enscape、Lumion、3ds Max、各種Adobeソフトの利用経験
■画像生成AI使用経験
■Revitでのファミリ作成経験
■VRコンテンツの制作経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月10時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
※建築現場での作業等はございません。
【具体的には】
○グループ会社（フジタ社）をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング
○抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案
○Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務（対面・オンライン）
○企画内容に則した教育コンテンツ（テキスト、動画マニュアル等）の作成
○研修運営のサポート（受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務）
○受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映
○Revit検定試験官業務 など
【配属部署】
BIM1部 BIM教育課：部長、SS、課長、メンバー12名 計15名
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
○BIM分野に関わる維持管理業務
（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
○各種ルールの検証業務
（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
○各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
○BIM操作や運用に関する質疑対応業務
○モデルデータチェック
○取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
○アライアンス企業への対応支援
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
○Revit海外仕様の調査や翻訳、プロジェクト提案や推進業務
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。
平均残業時間も8～10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
★講師未経験の方歓迎です！
【必須要件】※講師未経験の方歓迎！
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○建築・建設業界での何らかのご経験（設計、施工管理、設備、CADオペ、Revit操作等）があり、講師業務にチャレンジしたい方
→部署に在籍するメンバーも講師未経験からスタートしていますので、未経験の方もご安心ください！
○講師業務経験（内容・人数は問いません）
→BIMや建築分野についてゼロから学ぶ姿勢のある方を歓迎します！
■様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや、基本的なビジネスマナーを大切にできる方
■多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方
【歓迎要件】
○Revit等BIMソフトの実務・講師経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間以内／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
【具体的には】
■施工図プロジェクト
○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
○設計図をもとにしたRevit施工図作成
○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
○フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む）
⇒研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり）
■施工計画プロジェクト
○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
⇒現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
【配属部署】
BIM2部 施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名（派遣社員含む）
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3D モデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方応募資格
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○施工図作成の経験がある方（2D・3D問わず）
○施工管理経験がある方
■BIM・DXによる業務効率化や生産性向上にご興味をお持ちの方
【歓迎要件】
■大型の物流倉庫などの工事プロジェクト経験お持ちの方
■Revitや他BIMソフトでの施工図作成、モデリングの経験のある方
■施工図作成の専門会社でのご経験をお持ちの方
■施工計画等でBIM活用の経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大和ハウス工業、フジタグループ／リモートワークOK／残業平均月10～20時間／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、データの一元管理にチャレンジできる仕事です。
【具体的には】
○設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
○設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
○設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
○BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
○FMシステムの構築のための情報整理や入力
○設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案
【働く環境】
チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）
【配属部署】
BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。
【配属部署】
BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。
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適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM推進、BIMコーディネート
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■ファミリ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【働き方】
ご入社後、導入研修を受講（必要に応じてRevit研修を受講）します。基本的には3カ月後にはリモートワーク組み合わせた多様な働き方が可能です。
平均残業時間も10～20時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム（サービス残業ができない/残業申請で利用可能）が充実しています。
女性比率61％と働く女性が活躍できる環境が揃っています。
【中途入社者の事例】
現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。応募資格
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○サブコン等で設計及び設備施工管理経験をお持ちの方
○設備系施工図作成経験（空調・電気・機械）をお持ちの方
○T-fasまたはRebro経験者
※CADオペレーターの方やRevit(MEP)は未経験の方もご活躍頂いています！（研修制度あり）
【歓迎要件】
■Revit（MEP）の使用経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイスネクスト
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～586万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大和ハウスグループ／リモートワークOK／残業平均月20時間以内／女性比率61％／現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能／充実した研修体制／東京】
【業務内容】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
【具体的には】
■施工図プロジェクト
○フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
○設計図をもとにしたRevit施工図作成
○施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
■施工計画プロジェクト
○施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
○専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
現場での常駐は原則ありませんが、現場に直接出向き、現場の方々と打ち合わせをすることがあります。
【研修制度】
Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
【配属部署】
大阪オフィスは4名（他部署）いますが、当該部署はこれから立ち上げとなります。（上司は東京在籍）
BIM2部 施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名 計30名（派遣社員含む）
⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。
■CIMプロジェクト推進：CIM課
CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。
■教育
BIM教育チームの一員として、グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。
■パーツ作成
○BIM用部品（ファミリ）の構築および維持管理
※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。
■BIM案件のサポート
○設計者サポート（図面作成、予定調整、アライアンスサポート）
■DX・推進業務
○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
○FA（ファシリティーマネージメント）推進業務
■国際事業部
国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM（Revit）・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。
【中途入社者の事例】
建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。
例）
○現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジ
○設計事務所での設計経験（意匠、構造、設備等）
○学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方応募資格
【必須要件】
■Revit経験（1年以上）
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
○（2D・3D問わず）施工図作成の経験がある方（3年以上）
○施工管理経験がある方（3年以上）
【歓迎要件】
■その他BIMソフトによる施工図作成・施工検討の経験
■物流倉庫、工場など大規模案件の経験
■AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD等の操作スキル# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社船場
- 職種
- 営業（法人向け）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 750～940万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業にて営業部長候補として、オフィス、企業 PR 施設、商業施設などに向けた法人営業の責任者候補（営業部長候補）として、戦略立案からチームマネジメントまでを一貫してお任せします。
これまでのご経験を、より大きな裁量と経営視点を持つポジションで活かしていただけます。
【業務内容】
■市場戦略の立案と実行
■新規市場・新規顧客の開拓
■既存顧客との関係深耕と提案強化
■顧客ニーズに基づいた提案営業およびプロジェクト推進
■営業チームのマネジメント 育成
【具体的には】
1）部門予算の管理 売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2）プロジェクトマネジメント アサイン、予算、スケジュール、品質管理）
3）チームマネジメント 行動管理、課題管理、育成）
4）空間ソリューション サービス開発（ プロジェクトマネジメントや空間コンサルティングを活かした新サービスの開発）
5）既存クライアントへの企画提案 新業態企画、改装、新規出店計画、多店舗展開）
■就業環境：
〇年休124日
〇土日祝休み
〇月残業30h（全社平均16.9時間）
〇テレワークあり
時差出勤制度
※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴：
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。応募資格
【必須要件】※下記、両方を満たす方
■建設または不動産業界での営業経験が10年以上ある方（法人個人問わず）
■5名以上のチームマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーのご経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■土木工事における施工管理業務
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルで担っていただきます。
【主な業務内容】
■クライアント、施工業者との打合せ
■実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
■施工図面作成、チェック、修正
■資材、職人さんの人員手配
■現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
■施工写真の撮影、整理
■引き渡し
■若手施工管理者の指導 など
《施工実績》
■橋梁、PC構造物
■土地造成
■山岳トンネル
■PC構造物
■上下水道
■シールド
■道路土工
■河川、海洋、港湾
■ダム
■都市部大規模開削
■補修、補強
■エネルギー関連
■水系環境施設
■環境処理施設、処分場
【求人の魅力】
★幅広い案件＆最先端の技術力
大型橋梁、道路、鉄道、地下鉄、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★海外事業拡大も積極推進！
連結での海外売上比率は20％以上。海外案件は以前より注力しており、ベトナムのインフラや橋梁工事、インドネシアの工場等の実績がございます。
海外での就業経験があり、同社にて海外勤務を希望される方を歓迎しています。
★社員の働きやすさを重視！充実したサポート体制
自己申告制度：年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実：階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など）、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風：年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
【同社の魅力】
◇三井グループと住友グループの安定基盤
グループ企業からの安定した受注があり、景気変動に左右されにくい環境で働けます。
◇「ものづくり」～長年の実績とそれを支える技術力～
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
応募資格
【必須条件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木工事（PC上部、下部、トンネル、道路土工等）における施工管理業務
【歓迎条件】
■橋梁、トンネル、土工事、ダム、シールド経験者# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上場・大手企業 -
株式会社石本建築事務所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
〈99年の歴史と実績。大型プロジェクトを多数創出〉
創業99年の歴史と実績を基に、公共施設、教育・文化施設、医療施設など、幅広い分野の大規模プロジェクトを数多く手がけてきました。
固有の建築スタイルにとらわれず、お客様のニーズに合わせた、社会に貢献できる建築物を創造し、未来の都市づくりに貢献します。
【職務内容】
名古屋オフィスにて（愛知県名古屋市）大型案件を中心とした建築設計案件における電気設備設計業務お任せします。
業務企画部門、設計部門、エンジニアリング部門が連携してプロジェクトを進めていきます。
（案件）官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。
【同社の特徴】
●様々な用途での圧倒的な設計実績
売上の官⺠⽐率が約6：4（官：⺠）で、幅広い用途の案件に携わることが出来ます。
日経クロステックの設計事務所・用途別ランキング（2024年度決算）では、教育施設7位、文化施設2位、庁舎6位、医療施設10位、総合11位と、高い評価を得ています。
●成長できる社内環境
社員は全員「さん」付けで、風通しの良い職場の中、自分自身の裁量を持ちながら、理想の建築を創出することが出来ます。
また多種多様な大型プロジェクトを手がけながら、フラットな組織で成長できる環境です。
●顧客から高いご評価を頂ける圧倒的な高技術
「環境統合技術」という独自の技術で、建築と環境の一体化を目指して、デザイン力と専門知識を融合させ、従来の枠を超えた革新的な建築を実現します。
多様な専門領域を横断的に統合し、社会のニーズに応える最適なソリューションを提供します。
●契約社員雇用について：
6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。
契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。
●仕事とプライベートの両立
フレックスやテレワークを取り入れ、働きやすい環境が整っております。
テレワークについては業務上の都合や個人の希望が合えば、週2～3日でも可能です。
もちろん、オフィスでコミュニケーションを取りながら業務をすることを重視したい方は原則オフィス勤務でも可能です。応募資格
【必須経験】
●設計事務所やゼネコンなどでの電気設備設計（非住宅）のご経験
【歓迎経験】
●大規模な官公庁案件や民間工事の経験
【歓迎資格】
一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。応募資格
【必須資格・経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士 等
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
50代60代のベテラン活躍／安定の三菱商事G／残業20H／ワークライフ重視の方におすすめの安全管理／東京
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関東近郊、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道, 北海道
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／北海道】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／福岡】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※福岡のオフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
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