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プロパティマネジメントの求人検索結果一覧

検索結果 252 件

現在の検索条件

  • 清水総合開発株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    585~878万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてオフィスビル/ホテル/物流施設などのPM業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    〇オーナーへの提案
    〇テナントとの関係構築
    〇テナントの誘致
    〇BM業者の方達の管理
    〇月次報告書の提出
    〇物件の資産価値向上(社内の技術者と連携しながらの修繕提案など)

    ■実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
    ■PMとBMの一体管理により、収益の確保/増大/資産価値維持/向上を行っています。
    ■入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4~9物件程をご担当いただく予定です。

    【配属先情報】
    PM事業本部 PM営業部(本社勤務26名)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■PM業務のご経験
    ※対象オーナーはファンド/個人どちらでも可。
    対象物件はオフィスビル/マンション/ホテル/物流施設のいずれか必須。

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■BM(建物設備管理)の経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    下記ご希望を一次面接にてお伺い/適性考慮のうえ、配置させていただきます。

    【具体的には】
    ■リーシング業務
    〇新規受託物件の入居募集準備及び募集/審査業務
    〇既存物件の再リース業務(募集/審査)

    ■プロパティマネジメント業務
    〇更新/再契約業務
    〇入居者対応(施設追加契約/設備故障対応等)
    〇解約業務(受付/立会手配/現状回復工事手配)
    〇引渡し業務(入居前チェック)

    ■ビルマネジメント業務
    〇建物管理契約の立案
    〇協力会社選定(ビルメンテナンス会社)

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■不動産部門でのご経験
    ※特にリーシング、プロパティマネジメント、ビルマネジメント経験者を歓迎
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。

    ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
    ■具体的には:
    (1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
    (2)BM業務の仕様・委託費の見直し
    (3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
    (4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
    (5)各種オーナー事務代行
    (6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
    ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
    ■ポジションの魅力:
    ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
    ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
    ■組織構成:
    エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
    ■職場環境:
    年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
    ■同社の特徴:
    関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方

    【歓迎】
    下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
    (1)建築物環境衛生技術者
    (2)電気主任技術者第3種
    (3)設備管理関係資格保有者
    (4)危険物取扱主任者乙4種
    (5)2級ボイラー技士    等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    360~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【東証プライム上場・イオングループ/年休117日・基本土日休み・月残業20h以下で働き方◎】

    ■業務内容:
    商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。
    たとえばホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。
    テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、
    ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があり、外勤3~4割、内勤6~7割のイメージです。

    ■入社後の教育
    まずは、先輩社員への同行などから業務のキャッチアップをして頂きます。
    本人の習熟度やスキルによるものなので、OJTがどの程度の期間で終了する、というのは一律に決まっておりません。
    メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心くださいませ。

    ■プロパティマネジメントとは…?
    不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。
    不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担うお仕事になります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、月残業時間は30時間を上限です。本ポジションの月残業20時間以下と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、記念日休暇年1日、有給休暇なども働きやすい環境です◎
    ・イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や、従業員買物割引制度など、福利厚生制度も充実です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:いずれかのご経験
    ・プロパティマネジメント経験者
    ・ファシリティマネジメント経験者
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • 社名非公開

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社は東証グロース上場、IT×不動産投資で拡大を続けるクリアルグループの中で、投資用不動産の売買/管理を行っている企業です。

    ■業務概要
    国内外の幅広い投資家やAM(アセットマネジャー)から受託する投資用一棟物件のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。

    不動産価値最大化をミッションに、物件の収益向上のための施策立案から実行まで、一気通貫で担当していただきます。
    ご経験によっては、将来的にグループリーダーとして一棟管理グループの組織設計、マネジメントもお任せいたします。

    ■具体的には
    [1]物件バリューアップの施策立案、提案
    [2]AM・一棟オーナー等、クライアント対応(特にアジアの投資家への対応が想定されます)
    [3]PMレポート作成システム(自社開発)の改善提案
    [4]管理受入、解約時の取り纏め
    [5]その他PM業務に付随する業務

    ■同社の管理物件:2746戸(2025年2月28日付)
    ※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
    弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

    ■同社について
    同社は5年で管理戸数を現在の約3,000戸から30,000戸への拡大を目指し、急ピッチでDX化と組織体制を強化中です。ベンチャー企業ならではのスピード感ある環境で、一棟物件の収益最大化に貢献し、事業の成長を牽引していただける方を求めています。特に、案件増加が想定されるアジアの投資家を含む国内外の幅広いクライアント対応をお任せします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    プロパティマネジメント業務のご経験(アセット問わず)

    【歓迎】
    アセットマネジメント業務の経験者
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    480~612万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    <エリア限定勤務>
    同社で運営管理する商業施設(モレラ岐阜)のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■魅力
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・現在同社は受託物件を増やしており、この後も拡大予定です。

    ■具体的には
    【オーナー折衝】
    ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案/実施
    ・地域の特性や文化を生かした企画/コンサルティング業務

    【テナント営業支援】
    ・テナント誘致や管理
    ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案/実施など)業務全般
    ・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他)
    ・販促/プロモーション、催事業務
    ・テナントリーシング業務

    【施設管理業務】
    ・施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
    ・リニューアル計画の立案/実施/MD 計画の立案/実施
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント/ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■リーシング業務に強みをお持ちの方
    ■中規模、大規模の商業施設の運営経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    495~667万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社で運営管理する商業施設(モレラ岐阜)のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■魅力
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・現在同社は受託物件を増やしており、この後も拡大予定です。

    ■具体的には
    【オーナー折衝】
    ・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
    ・受託施設の資産価値向上施策の立案/実施
    ・地域の特性や文化を生かした企画/コンサルティング業務

    【テナント営業支援】
    ・テナント誘致や管理
    ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案/実施など)業務全般
    ・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他)
    ・販促/プロモーション、催事業務
    ・テナントリーシング業務

    【施設管理業務】
    ・施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定
    ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
    ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
    ・リニューアル計画の立案/実施/MD 計画の立案/実施
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント/ディレクション
    ・施設運営メンバーのマネジメント

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    ■リーシング業務に強みをお持ちの方
    ■中規模、大規模の商業施設の運営経験をお持ちの方
    # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    614~769万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ★商業PM経験者歓迎!★

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    [1]施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメント
    [2]下記のような商業PM業務のご経験
    <営業系>
    ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティング
    ・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理、リニューアル販促
    ・テナントとの入退店・再契約交渉経験
    ・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
    ・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
    <管理/技術系>
    ・施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティング
    ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
    [3]
    宅地建物取引士資格
    ※管理職で宅建未取得者は役職手当から1万円/月を減額(昇格基準未達の扱い)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    372~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。

    ■魅力
    ・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
    ・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
    ・新規受託物件が増えているための増員募集になります!

    ■業務内容
    ・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
    ・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
    ・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
    ・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
    ・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
    ・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)

    ■同社の特徴:
    郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかのご経験
    ・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)

    【歓迎】
    ・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
    ・大型の商業施設経験者の方
    ・宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社東京交通会館

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理する東京交通会館ビルをはじめとしたオフィス、商業複合ビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。(テナント管理、リーシング、契約関係の折衝など)

    【具体的な業務内容】
    ■オフィス、商業テナントの運営管理(契約管理/賃料交渉、入退去工事窓口等)
    ■仲介会社とのリレーション及びテナントリーシング
    ■販促、イベント企画実施及びテナントとの連携
    ■工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整
    ■その他ビル運営管理に係る業務

    ★ミーティングと事務処理の割合:おおよそ半々程度
    ★お一人当たりの担当テナント数:30件程度
    ★平均残業時間:30~40時間程度


    【同ポジションの魅力】
    ■三菱地所が筆頭株主だけに三菱地所との連携も多く、情報共有や案件の相談など、三菱地所グループの持つノウハウや知見を活用できます。
    ■社外と接点の多さは営業としての仕事のしやすさだけではなく、社会人としてのスキル,キャリアを磨くことにも繋がりますので、不動産のスペシャリストとして、成長できる環境です。
    ■担当物件は全て都内の為、管理がしやすく、転居を伴う転勤もございません。
    ■フレックス制度や直行直近を用いて柔軟に業務が可能です。
    ■商業施設を扱っていますが、土日の出勤は年に2~3回程度とほとんど発生しません。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記いずれかのご経験が必須です。
    ■何かしらの営業経験(個人/法人問わず)
    ■不動産業界でのご経験
    ※賃貸仲介、売買仲介のご経験の方大歓迎です!
    ※広告代理店等の異業界出身の方も活躍されています!

    【歓迎経験/歓迎資格】
    ■不動産仲介等の営業
    ■プロパティマネジメント業務経験
    ■宅地建物取引士
    # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    同社の城東支店にて、旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    【勤務地詳細】エリア職となりますので転勤はございません
    ■城南支店 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー10F
    各線『中目黒駅』より徒歩約1分
    ■城北支店 東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル12F
    各線『池袋駅』より徒歩約4分
    ■城西支店 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F
    都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩約5分
    ■城東支店 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー5F
    各線『錦糸町駅』より徒歩約9分
    ■立川支店 東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1 5F
    中央線『立川駅』より徒歩約8分

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のご経験のいずれかをお持ちの方
    ■建設不動産業界での営業経験
    (例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    ■賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士資格


    【歓迎】
    ■PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
    ■オーナーと長期的な関係構築が可能であり、売って終わりの営業に違和感がある方は是非ご応募ください。

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    428~660万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。

    ▼具体的には
    ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
    ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
    ・委託者への提案・報告業務
    ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)

    【同社での働き方】
    ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。
    ■シェアオフィスや直行直帰等を用いて効率的にお仕事を行うことができます。
    ■物件ごとに担当を分けているわけではないので、オフィス、商業等幅広く担当できます。
    ※扱っている物件は9割がオフィスです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■不動産業界での就業経験
    ※オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、売買仲介(投資用不動産など)、賃貸仲介(オーナー対応経験のご経験の方等幅広くごエントリーをお待ちしております。

    【歓迎資格/経験】
    ■宅地建物取引士
    ■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。

    【業務詳細】
    新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、
    誘致プランを検討いただきます。

    【具体的には】
    〇契約書作成等の契約業務
    〇テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
    〇仲介会社やテナントとのネットワーク構築
    〇マーケット調査や分析
    〇開発物件の企画補助業務
    〇各種提案資料の作成
    〇各種契約書(賃貸借契約等)の交渉、作成
    〇テナント入居手続き調整業務(入居工事調整、等)

    【お任せしたいミッション】
    今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。
    そのため、月の約半分は誘致のため出張(首都圏中心)に行っていただく形となります。
    ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。
    将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく
    人材となっていただきたいと考えております。

    【新静岡セノバについて】
    商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し
    周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、
    いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。

    【就業環境】
    〇静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
    〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
    また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です.

    【社風について】
    静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの一歩先を行くスピード感と斬新さ、
    感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇テナントリーシング(商業施設、大型小売店等)のご経験がある方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。

    【担当業務】
    〇商業施設/ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)の
    プロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成/修繕やリニューアルに伴う手配など
    〇設備/警備/清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。
    協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
    ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼/発注」する立場であり、
    作業や清掃業務などを行うことはありません。

    【業務詳細】
    〇担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京/京都/大阪/福岡にも管理物件がある為、
     出張の可能性があります)
    〇お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。
    (頻度:月1回程度)
    〇残業は月平均25~30時間ぐらいです。

    【キャリアパス】
    現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
    また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます!
    静鉄プロパティマネジメント社では20~40代の方が活躍中!

    【配属部署について】
    部長/副部長を含めて8名体制となります。
    現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。

    【特徴/魅力】
    〇ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
    〇現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。
    (但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり)
    〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
    長期的に腰を据えて働くことができる環境です.

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇普通自動車運転免許
    〇ビルメンテナンス/ビル管理/ゼネコン/住宅/リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など

    【歓迎】
    〇建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビルマネジメント(BM), 施設管理, プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内の各事業所で下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    〇顧客及びテナント対応/折衝業務
    〇建物修繕工事提案
    〇資産価値向上の提案
    〇管理委託契約業務の履行管理/改定
    〇管理委託契約締結/更新、外注業者管理
    〇工事/清掃/警備提案
    〇館内異常時の緊急対応等

    【魅力ポイント】
    ■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
    ■フレックス有
    ■年間休日120日以上
    ■平均残業20~30時間


    【技術力で実現するマネジメント】
    約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
    その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
    たとえば、
    ■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
    ■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
    ■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■営業経験者
    ■社外のステークホルダーに対しての提案経験

    【歓迎経験】
    ■不動産業界経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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