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株式会社トクオ
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【経験重視!充実した研修体制の中でスキルアップ可】
♦先輩社員の手厚いバックアップ
40代から70代までの経験豊富な技術者の方々が、若手の方、一人ひとりの成長に合わせた丁寧な指導を行っており、社内での教育体制がしっかり整っております。
また風通しの良い社風のもと、社員同士が密に連携し、活発な意見交換を通じて、より良い作品を生み出すことを目指しています。
♦スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
♦入社後のキャリアアップについて
入社後は、先輩社員に同行し、設計の基礎を学んでいきます。最初は、図面作成や設計補助など、簡単な業務からスタートし、経験を積むにつれて、建物の一部の設計を任されるようになります。
5年程度で、お客様の要望を聞き取り、設計の企画から完成までをトータルで担当できるよう、経験豊富な先輩社員の丁寧な指導のもと、着実に成長していきます。
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
【職務内容】
同社の東京事務所(東京都文京区)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(電気設備設計)をご担当頂きます。
【具体的には】
■新築、改修等の設計、監理
■耐震改修、その他改修等の設計・監理
■設備設計の取りまとめ
■確認申請などの申請業務
■工事監理
■お客様との打ち合わせ など
【案件】
■民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●働き方制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の8割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
(※経験・スキルによって活用することが出来ます)
●平均残業25時間
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
応募資格
【必要経験】
■基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
■ゼネコン、サブコン、設計事務所での実務経験
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎経験】
■官公庁案件の実施設計経験
■プロポーザル経験者
【歓迎資格】
■一級建築士、二級建築士
■設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】
♦平均残業20時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
♦働き方制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行っております。
そのため安定した基盤のある会社の下でご活躍いただけます。
【職務内容】
同社の名古屋本社(愛知県名古屋市)にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
(具体的には)
●新築、改築等の設計・監理
●耐震改修、その他改修等の設計・監理
●設備設計のとりまとめ
●確認申請などの申請業務
●工事監理
●お客様との打合せ など
【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
応募資格
【必須経験】
●機械設備の基本設計、実施設計の実務経験(10年以上)
【必須資格】
●一級建築士または建築設備士をお持ちの方
【歓迎経験】
●マネジメント経験
【歓迎資格】
●設備設計一級建築士など別途優遇# 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~土木施工管理経験を活かして内勤でのスキルアップ!/専門性、研修体制◎/エリア型採用有/出張無し/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実~
【業務内容】
他部門が現地調査で得た地盤データを基に、地盤判断業務をお任せいたします。
※データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。
具体的には
■地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。
■判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。
※測量部門が現地調査で地盤データを収集します。
【育成/研修体制】
専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT(1on1)で教えます。
半年~1年で自走できるようになりますが、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではございません。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■転勤の有無についてもエリア型コースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■組織構成:
10名前後となります。ゼネコン、建設会社出身の中途社員も在籍しているため、手厚いサポート体制がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。応募資格
【必須条件】
下記いずれか
■土木施工管理経験
■土木関連学部卒の方
【歓迎条件】
■住宅メーカーでの地盤判定、地盤保証会社の地盤判定の実務経験(経験年数は問いません)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
石川エリアを中心にご担当いただきます。
入社後は研修やOJTでサポートいたしますので早期に業務に慣れていただける環境が整っております。
【具体的には】
・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
・官公庁などへの受注活動
・品質確保を目的とした顧客管理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど
顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格
【必須】
■何かしらの営業経験(土木分野)
【歓迎】
■官公庁営業
■建設コンサルタント会社での営業経験# 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン・設計職の募集です。
【具体的には】
■コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
■顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
■社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
【案件について】
下記分野のデザイン・設計業務をお任せします。
▼大型
■複合商業施設
■スーパー
■飲食店
■各種専門店
▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
■オフィス
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
応募資格
【必須経験】※いずれかの業務経験5年以上
■商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)
■オフィス空間に係わる経験(デザイン・設計)
■その他建築物に係わる経験(デザイン・設計)
【歓迎資格】
■一級建築士
■二級建築士
■商業施設士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計, 建築施工管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、商空間プランナーの募集です。
【具体的には】
施設のマスタープランから商業企画、環境デザイン、にぎわいの場づくりまで、商空間創造に対し幅広く関わります。
【業務詳細】
●まちづくりおよび地域開発の調査・分析
●事業計画・事業収支計画・マスタープラン作成
●商業施設のリニューアル・価値向上支援
【スペースならではの魅力】
■事業計画からコンセプトのデザイン化まで、商業施設全体のプロデュースに携わることができます。
■西日本の大型地域活性化プロジェクト案件に関わることができます。
■自社の内装監理部門・MD企画部門・設計施工部門との連携で商業施設の総合的なプロデュースに関わることができます。
【募集背景】
■建築コストの高騰に伴い、商業コンサルティングの専門知識がますます重要になっています。
■近年では商業空間以外の案件も増えており、賑わいの場づくりのための最適なプラン策定に携わっていただける方を探しています。
【案件事例】
■TAKAMATSU ORNE
■GLION ARENA KOBE(ジーライオンアリーナ神戸)
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方応募資格
【必須経験】
企業ブランディングやクリエイティブディレクションの実務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
商業コンサルや商業開発の経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社デザインアーク
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 414~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ハウスグループの同社、大阪本社にて、内装施工管理職の募集です。
オフィスやホテルを中心とし、商業施設、店舗など、幅広い現場を経験することができます。
【具体的には】
<施工管理>
■施主との面談・打合せ、見積もり作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
■安全管理
労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり
■品質管理
現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育
<空調設備工事>
■空調設備工事の図面や見積書の作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
【案件について】
オフィスが5割程度、ホテルが2割程度、その他住宅や商業施設など幅広くご担当いただきます。
【同社の魅力】
◎フレックスタイム制で働きやすさ充実
コアタイムなし、フレキシブルタイム/7:00~21:00でご自身の働き方に合わせて働くことができます。
※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務)
◎住宅手当あり
家賃補助や借り上げ独身寮、借り上げ社宅もございます。応募資格
【必須経験】下記いずれかに該当する方
1.建築・管工事 いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
2.資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます
【歓迎】下記いずれかに該当する方
■主任技術者経験者
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
■一級、二級建築士
■ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
■RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
■大学で建築学を専攻されていた方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
新規で住宅の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。
※同社の本社または兵庫県内の支店へ配属となります。
【具体的には】
■お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
■実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います!
※入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
〈ここがポイント!〉
■やりがい
同社の営業は、とにかく数多く家を販売すればよいという訳ではなく、お客様が最も良い将来を築くことが出来る住まいを提案することがミッションです。
お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びはひとしおです。
また同社はインセンティブ制度を敷いており、頑張りがそのまま評価される環境です!
■オススメポイント
~夢を叶え・地図に残るしごと~
それぞれのご家族様のビッグイベントである夢のマイホームづくりのパートナーとなって、夢を叶えるお仕事です!
その後も地図に残り続ける他にはない経験ができます!
住宅営業経験者の方はもちろん、未経験で販売・サービスなど”お客様の為に”ご活躍されていた方必見です!
住宅という大きなモノであることから、ご自身が担当し、お客様へ引き渡す瞬間に頂く”〇〇さんが担当で本当に良かった”その言葉はこの仕事をする何よりの財産です!
■同社の特徴:地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。応募資格
【必須】
■販売・サービスなどの営業経験がある方
■自動車免許第一種(AT限定可)
【歓迎条件】
■住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方歓迎!
※異業種からの転職も歓迎。必要な知識やノウハウは、入社後じっくりと学べますから⼼配はいりません# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 用地仕入, 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 営業職(建築)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
土地の仕入れ~販売管理まで一貫してご担当いただきます。
〈本求人の魅力〉
分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。
設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか?から自分でできる部分が面白いところです。
〈組織構成〉
責任者を含め、男性5名、女性4名の9名が在籍
〈働き方について〉
完全週休二日制
月平均残業時間20hほど
転勤なしで長くご活躍頂けます。
〈ここがポイント!〉
■同社の特徴:地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。応募資格
【必須】
■用地仕入れのご経験がある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■用地仕入れ部門でのマネジメント経験がある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・スケジュール調整
(施工エリア)
加古川市、高砂市、姫路市、明石市、神戸市内
(工期・施工件数)
3~6カ月程度で年間平均10~20棟の施工件数。
■組織構成:
配属予定の工事課は計19名(平均年齢43歳)が所属しています。
■働く環境:
すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
■同社の特徴:地域密着の事業展開
◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。
◇同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。応募資格
【必須】
■木造建築の施工管理のご経験
■普通自動車免許 第一種
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 転勤なし -
株式会社コーナン
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
JR各駅内の電気設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
・駅舎
・売店
・改札機
・自動券売機
・案内板
・ホーム柵
・防犯カメラ
等の新設や撤去業務
※担当エリア:近畿一円の在来線各駅
※終電後~始発にかけての業務のため、夜勤が中心となります。(全体の8~9割)
〈部署構成〉
50歳前後の方が6割、他は20代後半、30代前半、60代前半
〈ここがポイント〉
・社用車貸与+直行直帰
・JRの最新設備に携わることができる!
・宿泊を伴う出張はございません
応募資格
【必須】
■電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理のご経験がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 転勤なし -
株式会社橋口組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
国⼟交通省の公共⼯事や⼤⼿⺠間会社を中⼼に、トンネル、河川、橋梁、道路、上下⽔道等の様々な案件に関する⼟⽊⼯事全般の施⼯管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■⼯事計画や資材・職人などの⼿配
■施⼯内容や予算・安全⾯の管理
■関連書類の作成や発注先との調整など
〈同社の魅力〉
■福利厚生の考え方:
◎ 経営層との意⾒交換や時代に合ったやり⽅で制度が決まっ
ていきます!
◎会社にもメリットがある提案は積極的に採用します。
◎スピーディーに制度化できる会社です。
■直近3年間の定着率は98%と定着率が高い!:
◎平均勤続年数は12年!
◎効率の良い業務進⾏を推進しており、残業はできる限りし
ないで帰れるように、社内⼀丸となって取り組んでいます。
休⽇もしっかり取ることができるので、しっかり趣味の時
間をとったり、家族と海外旅⾏に⾏ったりと、メリハリを⼤切にしながら働くことができるのも、定着率の高さの理由です!
■元請け工事がほぼ100%のため、「納期」や「安全」も自社でしっかりコントロールできる!
■現場は基本的に熊本県内のみのため、転勤・長期出張は原則なし!
■現場ごとに複数名体制で配置するため、書類・安全・現場対応など分担しやすく、残業削減にもつながっています!
また、ICT施工・ドローン測量など、先進技術の導入を積極的に行っていることも残業削減につながっている一因です!
■ご希望により新技術(ICT・BIM等)研修への参加が可能!
応募資格
【必須】
■土木施工管理のご経験(目安3年)
【歓迎条件】
■2級土木施公管理技士をお持ちの方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 転勤なし -
株式会社橋口組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
同社は⼟⽊⼯事全般の施⼯管理業務をお任せいたします。
国⼟交通省の公共⼯事や⼤⼿⺠間会社を中⼼に、トンネル、
河川、橋梁、道路、上下⽔道等の様々な案件に携わることが
できるので、ダイナミックな仕事を⾏いながら、幅広い経験
を積むことが出来ます。
【具体的には】
■⼯事計画や資材・職人などの⼿配
■施⼯内容や予算・安全⾯の管理
■関連書類の作成や発注先との調整など
※現場代理人・主任技術者として裁量を持ったポジションでご活躍いただきます。
〈同社の魅力〉
■福利厚生の考え方:
◎ 経営層との意⾒交換や時代に合ったやり⽅で制度が決まっ
ていきます!
◎会社にもメリットがある提案は積極的に採用します。
◎スピーディーに制度化できる会社です。
■直近3年間の定着率は98%と定着率が高い!:
◎平均勤続年数は12年!
◎効率の良い業務進⾏を推進しており、残業はできる限りし
ないで帰れるように、社内⼀丸となって取り組んでいます。
休⽇もしっかり取ることができるので、しっかり趣味の時
間をとったり、家族と海外旅⾏に⾏ったりと、メリハリを⼤切にしながら働くことができるのも、定着率の高さの理由です!
■元請け工事がほぼ100%のため、「納期」や「安全」も自社でしっかりコントロールできる!
■現場は基本的に熊本県内のみのため、転勤・長期出張は原則なし!
■現場ごとに複数名体制で配置するため、書類・安全・現場対応など分担しやすく、残業削減にもつながっています!
また、ICT施工・ドローン測量など、先進技術の導入を積極的に行っていることも残業削減につながっている一因です!
■ご希望により新技術(ICT・BIM等)研修への参加が可能!
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士を保有の方
■土木施工管理のご経験
■国土交通省案件の施工実績がある方
【歓迎条件】
■⼤⼿⺠間会社案件のご経験がある方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名応募資格
【必須】
■建築施工管理業務のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社堀田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
建築における施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。
〈業務の特徴〉
■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。
出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)
〈研修制度〉
中途入社の育成には力を入れています。
外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。
現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。
〈人事制度・組織風土〉
実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
※定期昇給制度もあります。
「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。
〈施工実績〉
法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等
〈組織構成〉
スタッフ技術職員は36名の構成です。
営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
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