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-
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 800~1,050万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇1級電気工事施工管理技士を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇電気工事施工管理のご経験5年以上
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇1級電気工事施工管理技士を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 山形県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇1級電気工事施工管理技士を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇1級電気工事施工管理技士を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇1級電気工事施工管理技士を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇2級電気工事施工管理技士以上を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇2級電気工事施工管理技士以上を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
官公庁/オフィスビル/工場/医療機関/教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理をお任せいたします。
【業務詳細】
〇工程、品質、安全、原価管理 / お客様、メーカーとの折衝/調整 / 予算策定、見積書作成、図面作成 /
資材、機材の手配/現場作業員のとりまとめ、作業指示 など
【職務の特徴】
〇働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年
〇やりがい:物件の規模は数億~数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。
ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
〇充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
【会社の魅力】
〇社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
〇電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系ではトップクラス)
〇独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
〇個性・発想を大事にする社内風土
〇有名・大規模物件へ携わることが可能
〇建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能応募資格
【必須】
〇2級電気工事施工管理技士以上を保有の方
〇第一種電気工事士を保有の方
〇関連業務での従事経験が豊富な方
【歓迎】
〇CAD(使用ソフトはTfas)
※AutoCADの経験あればOK# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 設計監理, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
設計監理における工事監理業務(建築・構造・空調衛生・電気)をおこなっていただきます。
【具体的には】
■案件:RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当いただきます。
■規模:数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
【社風について】
誠実なものづくりへの姿勢が社風に反映。「人の大林」とも言われているように「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから、一人ひとりを大事にする社風があります。入社3年後離職率は約1%(業界平均約10%)、入社10年後は約3%(業界平均約30%)と、働きやすい環境を実現しています。
応募資格
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■RC造、S造の中規模~大規模案件の工事監理経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
中国支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて防災分野の調査から計画まで一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■洪水・津波等に関する数理解析
■洪水・土砂災害・津波対策の検討・設計
■水害・土砂災害・津波リスクマップ作成
■防災情報システムの構築・運用
■行動計画・タイムラインの作成
■防災危機管理研修、訓練等の企画・運営支援
■洪水・土砂災害・津波対策の効果検証
■防災・減災拠点整備計画
■エリアマネジメント手法を用いた防災まちづくりの提案・構築・運営
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋、情報工学部門)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■土木学会上級土木技術者(防災)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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