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パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
中国支社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士（総合技術監理、建設部門：都市及び地方計画、道路）
■情報処理技術者
■行政書士
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士（総合技術監理、建設部門：都市及び地方計画、道路）
■情報処理技術者
■行政書士
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士（総合技術監理、建設部門：都市及び地方計画、道路）
■情報処理技術者
■行政書士
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開
■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開
■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士（総合技術監理、建設部門：都市及び地方計画、道路）
■情報処理技術者
■行政書士
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。（海外案件）
【具体的には】
■主に官公庁へのコンサルティングサービス
■Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
■システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
■デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※主にインフラの維持管理システム、交通計画のシステム、防災システムに携わっていただきます。
★働き方：東京本社を拠点に出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
頻度⇒1プロジェクトで約1～2週間程度 ※長くても3週間
★フィリピンやフィジーなどの様々な発展途上国の案件に携わっていただきます。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】※下記のいずれか
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
■IT業界でプログラミングを行っている方
【歓迎資格】
■技術士（情報工学部門）
■TOEIC730点以上
■情報処理技術者
■ITストラテジスト
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- ネットワークエンジニア（保守・運用）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてDX事業推進として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。（海外案件）
【具体的には】
■主に官公庁へのコンサルティングサービス
■Smart Cityにおける最適なデジタルサービスの調査・企画提案
■システム開発ベンダーと連携した情報システムの設計・開発・保守運用の支援
■デジタルトランスフォーメーション（DX）をキーワードにした新展開事業
※主にインフラの維持管理システム、交通計画のシステム、防災システムに携わっていただきます。
★働き方：東京本社を拠点に出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
頻度⇒1プロジェクトで約1～2週間程度 ※長くても3週間
★フィリピンやフィジーなどの様々な発展途上国の案件に携わっていただきます。
★ご経験を基に若手の育成も行っていただく可能性がございます。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、5年以上の実務経験のある方
■TOEIC730点以上
【歓迎資格】
■技術士（情報工学部門）
■情報処理技術者
■ITストラテジスト
■ITビジネスコンサルタント など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手日系家電＆日用品の企業にて店舗向け什器の空間デザイナー職の募集です。
【業務内容】
商業施設、専門店などの店内を彩る什器（システム什器やオリジナル什器）のレイアウト設計および意匠提案をお任せします。
【業務詳細】
■店舗什器レイアウトの作成
■空間設計・プレゼン資料の作成
■営業との連携による顧客ヒアリング・打ち合わせ
■VectorWorksを用いた図面作成
■Illustrator・Photoshopを使ったデザイン補助
■一部、現地確認や納品立ち合いなども発生します
◎やりがい
内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
新しい働き方を実現するための商品起案を行えること
チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
【案件】
オフィス／教育施設／福祉施設等
【配属部署について】
「店舗の魅力を“カタチ”にする」
ストアソリューション事業部は、アイリス製品であるシステム什器を中心に、商業空間の魅力を引き出す店舗設計・ディスプレイ提案を行う営業部署に属するデザインチームです。
業績好調につき東大阪エリアで立ち上げメンバーの募集なります。
社員：女性1名／男性2名、パートスタッフ：女性4名
（※現在は全員首都圏勤務）
【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。
日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。
日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。
世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。
移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。
それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。
アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。応募資格
【必須】
■店舗に限らず、住宅・展示会などの設計経験者歓迎（設計経験があれば店舗設計未経験もOK）
【歓迎】
■什器設計や店舗内装設計のご経験がある方
■VectorWorksを日常的に使用されていた方
■Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方は活かせます# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
UDS株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 386～714万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループの同社にて、「まちづくり」をメインとした、住宅、ホテル、商業施設、学生寮などの企画から運営まで手掛ける事業企画部において、プロジェクトマネージャーの募集です。
【業務内容】
■リサーチ：先入観にとらわれないプロジェクトの可能性の探索。
■事業企画：コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
■デザインディレクション：デザイナー/クリエイターの起用と、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
■プロジェクトマネジメント：事業予算とスケジュールの進行を管理。複数の関係者との調整
■開業準備：プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
■運営マネジメント：開業後のマネジメントおよび継続的なカイゼン（オプションにて実施）
■ウェブメディア運営：今後「SDU」での自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信を予定しています
※活動ジャンルは問わず。住宅、オフィス、教育施設から生産設備まで。未開拓領域を積極的に検討していきます
社内の設計、施工管理担当と協力しながら業務を進めていただきます。
【同社の魅力】
◎野村不動産グループの安定した事業基盤！
野村不動産ホールディングスのグループ企業として、非常に安定した経営母体を持っています。
「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、ホテル・商業施設・住宅など、企画から運営までを一貫して手がける空間づくりのプロフェッショナル集団です。
◎「企画・設計・運営」の三位一体が生む独自性
同社の最大の強みは、単なる設計にとどまらず、完成後の「運営」まで自社で担う点にあります。
実績：「MUJI HOTEL GINZA」や「ONSEN RYOKAN由縁」など、その土地の個性を活かした話題性の高いプロジェクトを多数手がけています。
◎自由度が高く、成長を後押しする環境
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、若手から裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
フラットな社風：職種や経験に関わらず、アイデアを発信しやすい文化が根付いています。
多様なキャリア：企画、設計、施工、運営と幅広い領域に携わるプロが在籍しており、拠点を超えたジョブトライアルなど、多角的な視点でキャリアを築くことが可能です。応募資格
【歓迎経験】
■建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上がある方
■Office系ソフトの基本的な操作ができる方
■事業企画書の作成経験がある方
■建築現場の監理経験や不動産プロジェクトの進行管理経験のある方
■BtoBの企画営業経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
相互電業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い）
・業務比率：事務 3割／現場 7割
【案件について】
・工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応）
・規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）
【担当体制】
・空港などの億単位案件：2～3人で担当
・1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち
【担当体制】
・空港などの億単位案件：2～3人で担当
・1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち
【社員が安心して長く働ける環境】
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・現場代理人のご経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
相互電業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300～700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。
【具体的には】
・対象物：電気設備、ＬＥＤ、住宅設備など
・対象建物：病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・電気主任技術者1～3種いずれか
【歓迎】
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
相互電業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 470～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。
【具体的には】
・対象物：電気設備、ＬＥＤ、住宅設備など
・対象建物：病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・電気主任技術者1～3種いずれか
【歓迎】
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
相互電業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。
【具体的には】
・対象物：電気設備、ＬＥＤ、住宅設備など
・対象建物：病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
☆未経験歓迎☆
【必須】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
【歓迎】
・電気工事や電気工事施工管理等のご経験
・電気関連のご資格保有者
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750～1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容：
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※京都営業所へ配属予定
【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での施工管理、原価管理、安全管理など
■働く環境：
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です！
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です！
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません！
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております！
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力：
【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
阪神園芸株式会社
- 職種
- 造園施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社が受注する各現場において、公園運営管理業務をお任せいたします。
■公共施設での管理運営業務をお任せします。
施設管理、植栽管理、巡回業務などの維持管理、各種企業や行政などとの連携や予算管理、イベント運営などに携わって頂きます。
【具体的には】
■公園内の事務処理及び管理運営に係る調整業務、各種報告書作成、打ち合わせ、来園者対応
■植栽管理や施設管理、巡回業務などの維持管理業務
■行政との調整、打合せ、報告
※その他、公園内の各種企業との連携・共有や調整、公園運営に関する業務管理、スタッフの勤務シフト調整、予算管理、労務管理等
【現場について】
現場は神戸から大阪間が多く、阪神電車沿線エリアにございます。
下記いずれかの現場をご担当いただきます。
※現場までは直行直帰可です。
■淡路夢舞台公苑温室 あわじグリーン館
■須磨海浜公園
■神戸市布引ハーブ園
■西宮浜総合公園・御前浜公園
■兵庫県立尼崎の森中央緑地
■阪神尼崎駅周辺エリア
■小田南公園
■池田城跡公園
■靭公園
＜会社実績一例（大規模案件）＞
■商業施設
阪急西宮ガーデンズ（企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他）、グランフロント大阪（植栽管理 他）、阪急百貨店うめだ本店（施工、植栽管理）、エキスポシティ（施工）
■運動施設
阪神甲子園球場（企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理）、王貞治記念グラウンド（企画・設計・デザイン、施工）、姫路球場（運動施設管理）
■公園・広場
阪急千里山駅周辺（施工）、服部緑地特殊庭園（企画・設計・デザイン、植栽管理）、都市緑化植物園（植栽管理）、六甲山カンツリーハウス（設計、施工）、アプローズタワー（企画・設計・デザイン、植栽管理）
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
【同ポジションの魅力】
■駅前に位置する複合型公園施設で、芝生広場やカフェ・レストランも併設された賑わいのある環境で働けます！
■地域に愛される公園づくりに携わり、イベント企画や地域連携活動を通じて街の活性化に貢献できます！
■施設管理からスタッフマネジメントまで幅広いスキルを身につけられる環境です！
＜同社について＞
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理応募資格
【必須】
■Word/Excel/PowerPointなどの基本操作が可能な方
【以下いずれか必須】
■商業施設などの施設管理運営経験
■公園管理運営経験
■イベント企画運営業務
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント（PM）業務、並びにコンストラクションマネジメント（CM）業務を担当いただきます。
また、本邦のインバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整があります。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当（授業料・入学金実費支給）を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」＆「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
応募資格
【必須条件】
■建設プロジェクトのマネジメント（PM、CM）に関連した業務経験3年以上
■TOEIC700点以上
■（外国籍の方）JLPT N3レベル
【歓迎条件】
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
■技術士（建設部門）
■一級建築士
■一級土木施工管理技士
■一級建築施工管理技士
■PMP
■認定コンストラクション・マネジャー# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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