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ALSOKファシリティーズ 関西支社株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300～450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
図書館施設内での設備管理業務をおまかせします
・受託ビルの電気設備
・空調設備、衛生給排水設備の保守
・運転並びに設備機器の巡回点検、検針記録、修繕工事及び工事等の立会い他
平均年齢は46.5歳。10年、20年と経験を積んだベテランから若手まで幅広く、
平均勤続年数は13.2年と長く活躍している社員が多数在籍。
担当する現場にもよりますが、設備管理スタッフは2～10名ほどでシフトを組んで常駐しています。
【同社について】
■ALSOKグループならではの安心感
ALSOKファシリティーズは、ALSOKグループの一員として、街のビルや施設の安全・快適さを支えるビルメンテナンス事業を手がけています。
取引先はALSOK本体の契約先約130万件。ALSOKの長年のセキュリティ実績に支えられ、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■清掃・設備管理・警備・工事まで、ビルをまるごと管理できる総合力が、同社ならではの強み。その強みを活かし、多彩な施設を手掛けています。
大手ゼネコン本社ビル、コンサートホール・原子力施設・TV局、スタジオなど応募資格
【必須】
■ビルメンテナンス経験(5年以上)
■電気設備または空調設備経験のある方
【歓迎】
■下記いずれかをお持ちの方
●建築物環境衛生管理技術者
●電気工事士（一種、二種）
●危険物取扱者乙種4類# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 文化施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社稲田水道工務店
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【管工事施工管理補助/川崎/出張転勤なし/年休129日/公共工事元請け】
【業務内容】
■空調・給排水衛生設備工事の施工管理補助をお任せ。
■大型案件から小規模案件まで幅広く、主担当の方の補助を行なっていただきます。
■創業60年以上で安定した業務環境。
【具体的には】
■現場の工程管理、品質管理、安全管理などの主担当施工管理者の補助業務をお任せします。
■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の書類整理など。
■請負金額1億円-2億円規模の工事の施工管理サポートを担当していただきます。
【キャリアステップ】
■入社後はまず施工管理補助として、写真撮影・書類整理・現場確認などからスタート。
■慣れてきたら主担当（施工管理）として案件を持っていただきます。
■また希望に応じて、将来的には積算・設計などの専門領域へキャリアを広げることも可能です。
【現場の特性】
■担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。長距離移動や出張はありません。
■案件は改修と新築が半々です。
■夜間作業はありません。
■休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
【使用ツール】
■写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。
■図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。
※経験に応じて、できるところからお任せします。
【キャリア・役員登用】
幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。
毎年の実績や貢献度（利益・品質・安全・育成など）を踏まえて、役割・待遇を決定します。
【魅力】
■年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現
■転勤、出張なしで安定した働き方が可能
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
【同社について】
■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得ており、特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価を受けています。
そのため川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。
現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。創業60年以上の安定した経営基盤を構築しています。
空調案件についても受注しており、空調についても今後拡大していきたいというビジョンがあります。
■働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日129日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。
■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
■グループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。応募資格
【必須】
■建設業（業種問わず）での施工管理・施工経験or積算orCADオペレーター経験者
【歓迎】
■給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社稲田水道工務店
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【管工事施工管理/川崎/出張転勤なし/年休129日/公共工事元請け】
【業務内容】
■集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
■年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
■創業から60年以上の経営で安定した業務環境。
【具体的には】
■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
■請負金額1000万円〜5000万円規模の民間工事を担当していただきます。
■1級管工事施工管理技士資格を取得された際は年収を大幅にUPします。
【現場の特性】
■担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。長距離移動や出張はありません。
■案件は改修と新築が半々です。
■夜間作業はありません。
■休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
【使用ツール】
■写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。
■図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。
※経験に応じて、できるところからお任せします。
【キャリア・役員登用】
幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。
毎年の実績や貢献度（利益・品質・安全・育成など）を踏まえて、役割・待遇を決定します。
【魅力】
■年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現
■転勤、出張なしで安定した働き方が可能
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
【同社について】
■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得ており、特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価を受けています。
そのため川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。
現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。創業60年以上の安定した経営基盤を構築しています。
空調案件についても受注しており、空調についても今後拡大していきたいというビジョンがあります。
■働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日129日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。
■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
■グループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。応募資格
【必須】
下記いずれか
■空調設備工事施工管理経験
■給排水設備施工事工管理経験
■プラント、ガス、建築などの施工管理経験
【歓迎（WANT）】
■給排水衛生設備または空調整備での施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士（年収700万円〜）
■1級管工事施工管理技士補（年収600万円〜700万円）
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社稲田水道工務店
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【管工事施工管理/川崎/出張なし/1級保有者募集・利益還元インセンティブあり・完全週休2日・年休129日・公共工事元請け】
【業務内容】
■集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
■年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
■創業から60年以上の経営で安定した業務環境。
【期待役割（幹部候補として）】
■現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）
■若手育成（現場でのOJT、業務標準の浸透）
■協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）
■原価改善/利益体質の強化（実行予算の精度向上、VE提案、ロス削減）
■工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）
【具体的には】
■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
■職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
■公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
■1年半〜2年程度の⻑期にわたる大型公共工事と、比較的短期の⺠間工事を並行して担当していただきます。
※担当構成は希望・経験に応じて調整します（長期メイン／短期メイン／ミックス）。
【現場の特性】
■担当エリアは川崎中心です。現場は川崎市内がメインで、都内案件がある場合も川崎市近隣エリアが中心となります。長距離移動や出張はありません。
■案件は改修と新築が半々です。
■夜間作業はありません。
■休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。
【裁量（お任せする範囲）】
■協力会社の選定、配置計画
■実行予算策定、原価管理、VE提案
■工程計画の策定・調整、現場運営の改善提案
※ご経験に応じて段階的にお任せします。
■同社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。
特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。
現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。
公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。
川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。
給排水案件だけでなく、空調案件についても受注しており、空調についても今後拡大していきたいというビジョンがあります。
【使用ツール】
■写真管理や各種報告書作成など、施工管理に必要な業務をツールを使って進めます。
■図面は JW-CAD / T-fas 等を使用し、現場での確認・修正指示・資料整理に活用します。
※経験に応じて、できるところからお任せします。
【キャリア・役員登用】
幹部候補として、将来的に役員登用の可能性があります。
毎年の実績や貢献度（利益・品質・安全・育成など）を踏まえて、役割・待遇を決定します。
■働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日を実現しています。
業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20-30時間程度と比較的少なめです。
■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
■同社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。応募資格
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
【魅力】
■公共工事中心の安定した環境で⻑期的に働ける
■年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現
■成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
■グループ企業との相乗効果にて成⻑性の高い企業# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フソウ
- 職種
- プラント設計・その他, プラント設計（機械）, プラント設計（配管）
- 想定年収
- 550～957万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
【担当いただく業務】
プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、現地調査、試運転時などは現場へ赴くこともあります。
【主な業務内容】
・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定
・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成
・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定
・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート
・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保
・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援
・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築
【担当物件】
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など
産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
【入社後の流れ】
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
【働く環境】
同社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：14年/年休：125日
【同社の強み】
「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力
1946年の創業以来、同社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。応募資格
【必須】以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
■プラント設計の実務経験
⇒上下水道・化学・エネルギー等の各種プラントにおける設計・計画のご経験
■プラント全体構想・計画立案の責任者、または補佐としての経験
⇒プロジェクトの初期フェーズにおける企画、基本方針の立案、他部署連携のご経験
■基本設計・詳細設計に関する実務経験
⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
■以下いずれかの専門設計経験
⇒機械設計／技術計算・解析／機器配置設計／配管設計／管路設計／電気設計／鋼構造物設計
■AutoCAD経験者
【歓迎】
■コンサルティングのご経験
⇒クライアントに対して的確なアドバイスや提案を行い、プロジェクトの進行を支援した経験をお持ちの方
⇒課題解決型のアプローチを用いて、顧客のニーズに応える提案を行った経験をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 物流施設 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アジア航測株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■空間情報システムをベースとした行政支援システムの営業業務をご担当頂きます。
国や自治体等に対して空間情報システム（地図情報）のコンサルティング営業をお任せします。数をさばくのではなく、年単位で数百万～億単位のプロジェクトを受注・アフターフォローして頂く営業スタイルです。
【業務詳細】
・国・自治体等の各ニーズを把握した上で、顧客に合わせた空間情報システムの導入案を作成、提案と再考を繰り返します。既存顧客の更新業務を行いながら新規顧客も担当頂きますが、既存顧客のウェイトがやや高いです。
・新規顧客の場合、前工程では入札金額の検討（技術者も同席するケース有）・企画の策定、後工程では、導入から運用に際してのコンサルティングを行います。進捗スピードはプロジェクトにより異なりますが、検討～運用までの1プロジェクトを完結するまでに約1～2年かかることが多いです。1プロジェクトにつき1～2名の営業と数十名の技術者で協力し（多くて計30名程度）、営業は複数のプロジェクトを並行して担当しています。
・既存顧客の更新業務（更新業務でも入札有）の場合、空間情報は地形や人等毎年変動するするものなので、上半期（5・6・7・8月頃）で数量や金額を計画し、入札後下半期で実際にシステム更新を行っていきます。
※上記の業務は共通して、社内のSEやPG担当者等、他部門と協業しながら業務を進めていきます。情報収集やデータ作成等の際協力会社を使用せず自社で完結しているのが同社の特徴です。
●この仕事の特徴
・顧客のニーズを形にする作業の為、本質的な課題解決型の営業ができます。
・受注単価が高く受注までも時間を要する為、一つの事を長期間にわたって熟考できる方が向いています。
・入社後は先輩社員のもとで学びながら知識習得して頂きます。中途の方が多いですが文系且つ異業界の方もいる為、前職のご経験関係なくご活躍頂けるフィールドです。
【同社の魅力】
◇高度な専門技術と独自性
・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。
【働きやすい社風】
・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。応募資格
【経験】
・官公庁向けの営業経験
【歓迎】
・街づくり、道路、河川、上下水などのインフラ関係を官公庁でご経験された方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、九州支店にて受注した案件において土木設計（道路）として業務に従事いただきます。
■業務詳細：道路の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
【具体的には・・】
■道路の調査・計画・設計
■道路付属構造物の調査・計画・設計
■平面交差点の調査・計画・設計
■交通計画・交通渋滞対策
■信号機関連施設の設計等をお任せいたします。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
【制度について】
教育研修や資格支援制度があり、資格支援制度では大学教授と顧問契約を締結し、技術士の資格取得支援や講義を実施しております。
応募資格
【必須】
■土木設計（道路）の経験が3年以上ある方
※ゼネコン出身者のキャリアチェンジ可
【歓迎】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、九州支店にて受注した案件において土木設計（道路）として業務に従事いただきます。
■業務詳細：道路の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
【具体的には・・】
■道路の調査・計画・設計
■道路付属構造物の調査・計画・設計
■平面交差点の調査・計画・設計
■交通計画・交通渋滞対策
■信号機関連施設の設計等をお任せいたします。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。応募資格
【必須】
■土木設計（道路）の経験が7年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、本社にて受注した案件において土木設計（道路）として業務に従事いただきます。
■業務詳細：道路の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
【具体的には・・】
■道路の調査・計画・設計
■道路付属構造物の調査・計画・設計
■平面交差点の調査・計画・設計
■交通計画・交通渋滞対策
■信号機関連施設の設計等をお任せいたします。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
【制度について】
教育研修や資格支援制度があり、資格支援制度では大学教授と顧問契約を締結し、技術士の資格取得支援や講義を実施しております。
応募資格
【必須】
■土木設計（道路）の経験が3年以上ある方
※ゼネコン出身者のキャリアチェンジ可
【歓迎】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、本社にて受注した案件において土木設計（道路）として業務に従事いただきます。
■業務詳細：道路の計画、調査、設計等を行って頂きます。
(1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
(2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等
【具体的には・・】
■道路の調査・計画・設計
■道路付属構造物の調査・計画・設計
■平面交差点の調査・計画・設計
■交通計画・交通渋滞対策
■信号機関連施設の設計等をお任せいたします。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。応募資格
【必須】
■土木設計（道路）の経験が7年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社竹中工務店
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, 設計監理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
設計施工一貫受注した案件での工事監理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業施設、マンションなど様々な物件を担当していただきます。
■設計も施工も同社が引き受けている案件のため、設計事務所の監理よりもスムーズに業務を進めることができます。
■構造、設備の担当者は別にいるため、に建築に集中いただくことが可能です。
■ご経験に応じて5億円程度の案件から大型案件まで幅広い案件をお任せします。これまでの経験を活かして、超高層や免震構造物件にチャレンジいただける環境も多数あります。
【特徴】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など多様な建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震といった、リニューアル工事も数多く手がけています。応募資格
【必須】
以下双方に該当する方
■一級建築士資格をお持ちの方
■工事監理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社、九州支店にて受注した案件において土木設計（橋梁）として業務に従事いただきます。
【橋梁・構造物分野】
■橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等をご担当いただきます。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
■働き方：
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。応募資格
【必須】
■土木設計の経験（橋梁）が7年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社、九州支店にて受注した案件において土木設計（橋梁）として業務に従事いただきます。
【橋梁・構造物分野】
■橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等をご担当いただきます。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
【制度について】
教育研修や資格支援制度があり、資格支援制度では大学教授と顧問契約を締結し、技術士の資格取得支援や講義を実施しております。
応募資格
【必須】
■土木設計の経験（橋梁）が３年以上ある方
※ゼネコン出身者のキャリアチェンジ可
【歓迎】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社、本社にて受注した案件において土木設計（橋梁）として業務に従事いただきます。
【橋梁・構造物分野】
■橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等をご担当いただきます。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。
【制度について】
教育研修や資格支援制度があり、資格支援制度では大学教授と顧問契約を締結し、技術士の資格取得支援や講義を実施しております。
応募資格
【必須】
■土木設計の経験（橋梁）が３年以上ある方
※ゼネコン出身者のキャリアチェンジ可
【歓迎】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東光コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社、本社にて受注した案件において土木設計（橋梁）として業務に従事いただきます。
【橋梁・構造物分野】
■橋梁計画および詳細設計
道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等をご担当いただきます。
【同社の強み】
創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。
（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等
中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等
ベテラン研修：マネジメント研修等
【働き方】
日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。
また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！
担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。
年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。応募資格
【必須】
■土木設計の経験（橋梁）が7年以上ある方
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（補）（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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