求人検索
求人検索
-
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
関東支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階
群馬営業所：群馬県前橋市南町3丁目9番5号 大同生命前橋ビル7階
栃木営業所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番20号 山口ビル6階
茨城営業所：茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル7階
長野営業所：長野県長野市南石堂町1282番地11 長栄第一ビル5階
松本営業所：長野県松本市中央1丁目1番2号 折井ビル2階
千葉営業所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 m BAY POINT幕張25階
横浜営業所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号 日石横浜ビル24階応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナル等、ランドマークとなる大型物件の実績を持つ、大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■電気設備事業について：
＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
同社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。応募資格
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナル等、ランドマークとなる大型物件の実績を持つ、大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■電気設備事業について：
＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
同社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
関東支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階
群馬営業所：群馬県前橋市南町3丁目9番5号 大同生命前橋ビル7階
栃木営業所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番20号 山口ビル6階
茨城営業所：茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル7階
長野営業所：長野県長野市南石堂町1282番地11 長栄第一ビル5階
松本営業所：長野県松本市中央1丁目1番2号 折井ビル2階
千葉営業所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 m BAY POINT幕張25階応募資格
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社北海道朝日航洋
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に官公庁・地方自治体から受注した測量業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。
将来は管理職まで目指すことも可能です。
【具合的には】
■レーザー測量
■空中写真測量
■基本測量
■公共測量
■GNSS測量
【就業環境】
■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合（直営保養所(京都・嵐山)）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◇トヨタグル－プ団体自動車保険（割引有）他各種傷害保険
◇エアロトヨタグル－プ共済会制度
◇団体長期障害所得補償保険
◇借上社宅制度(転職者適用)
◇資格取得支援制度(入社後) など応募資格
【必須】
■測量士
■測量業務のご経験10程度年以上
【歓迎】
■業務提案を行い、業務の創出ができる方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
九州支社：福岡県福岡市中央区警固3丁目1番24号
熊本支店：熊本県熊本市中央区出水1丁目7番6号
宮田営業所：福岡県宮若市四郎丸680番1
佐賀営業所：佐賀県鳥栖市鎗田町436番地1 サンガーデン鎗田101号室
長崎営業所：長崎県長崎市桶屋町31番3号 グランドマンション202号室
大分営業所：大分県大分市千代町1丁目3番22号 松本ビル40
宮崎営業所：宮崎県宮崎市花ケ島町柳ノ丸498番5号 オフィス・ユー103号
鹿児島営業所：鹿児島県鹿児島市西田2丁目25番12号 サン・ラクーアビル1階
沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地3丁目15番9号 アルテビルディング那覇4階応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
四国支店：高松市本町6番17号
松山営業所：松山市古川北2丁目22番13号
高知営業所：高知市北久保10番16号
徳島営業所：徳島市北沖洲4丁目1番10応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
関東支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階
群馬営業所：群馬県前橋市南町3丁目9番5号 大同生命前橋ビル7階
栃木営業所：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番20号 山口ビル6階
茨城営業所：茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル7階
長野営業所：長野県長野市南石堂町1282番地11 長栄第一ビル5階
松本営業所：長野県松本市中央1丁目1番2号 折井ビル2階
千葉営業所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 m BAY POINT幕張25階
横浜営業所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号 日石横浜ビル24階応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナル等、ランドマークとなる大型物件の実績を持つ、大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■電気設備事業について：
＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
同社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
■働く魅力：
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
大阪本社：大阪市西区江戸堀1丁目9番25号
奈良支店：奈良県奈良市三条本町9-21 JR奈良伝宝ビル5階
京都支店：神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル7階
和歌山営業所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17 南海和歌山市駅ビル4階408号室
滋賀営業所：滋賀県野洲市小篠原2101‒2 風異音素（フィネス）3‒A応募資格
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社（大阪府大阪市）にて、ゲリラ豪雨等の雨水対策の計画/設計や、既存施設における保全計画、 耐震診断、補強設計等のご経験をお持ちの方を募集しております。
同社では、河川に特色を持った 総合建設コンサルタントならではの特徴ある業務に取り組んでいます。
【具体的には・・・】
◇河川分野と連携した下水道計画の立案、対策施設の計画/設計 ・流域貯留/浸透施設の設計等
◇河川と一体となった下水道業務 ・シールドトンネルによる大規模貯留管、地下調整池等の設計 ・既存施設(管路/処理場/ポンプ)のストックマネジメント
◇耐震診断、補強設計等の構造解析 ・BCP、地震時被害想定等、インフラ保全観点からの調査/計画/設計等
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年7日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。応募資格
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方（10年程度以上）
■技術士（上下水道部門：下水道）
■RCCM（建設部門：下水道）
【歓迎】
■技術士（総合技術監理部門）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
大阪本社：大阪市西区江戸堀1丁目9番25号
奈良支店：奈良県奈良市三条本町9-21 JR奈良伝宝ビル5階
京都支店：神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル7階
和歌山営業所：和歌山県和歌山市東蔵前丁3番17 南海和歌山市駅ビル4階408号室
滋賀営業所：滋賀県野洲市小篠原2101‒2 風異音素（フィネス）3‒A応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社（大阪府大阪市）にて、ゲリラ豪雨等の雨水対策の計画/設計や、既存施設における保全計画、 耐震診断、補強設計等を行います。
同社では、河川に特色を持った 総合建設コンサルタントならではの特徴ある業務に取り組んでいます。
【具体的には・・・】
◇河川分野と連携した下水道計画の立案、対策施設の計画/設計 ・流域貯留/浸透施設の設計等
◇河川と一体となった下水道業務 ・シールドトンネルによる大規模貯留管、地下調整池等の設計 ・既存施設(管路/処理場/ポンプ)のストックマネジメント
◇耐震診断、補強設計等の構造解析 ・BCP、地震時被害想定等、インフラ保全観点からの調査/計画/設計等
【同社の特徴】
◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています！
景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、当社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年7日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。応募資格
【必須】
■建設コンサルタントでの業務経験
■仕事内容に関わる下水道の工事設計経験
【尚可】
■技術士（上下水道部門：下水道）
■RCCM（建設部門：下水道）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社（大阪府大阪市）にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただける経験者の方を募集しております。
【具体的には・・・】
◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
※以下、主な導入設備
●機械設備：ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
●電気制御設備：操作制御設備、電源設備、制御処理設備など
【同社の特徴】
◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています！
景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年7日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。応募資格
【必須】
■仕事内容に関わる設備の工事設計経験
【必須】
下記いずれかに該当する方
■建設業界における関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方（10年程度以上）
■技術士(機械・電気電子部門)
■RCCM（建設部門 電力土木 電気電子）
【歓迎】
■技術士（総合技術監理部門）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社関西本社（大阪府大阪市）にて、河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいただきます。
【具体的には・・・】
◇それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。
※以下、主な導入設備
●機械設備：ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など
●電気制御設備：操作制御設備、電源設備、制御処理設備など
【同社の特徴】
◎建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を維持しています！
景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に行っています。
◎経営者や管理職、一般社員が自由闊達・オープンに意見交換する『社内協議会』を年数回開催しています。
◎個々の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前（双生児の場合は14週間）から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80％以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度（時短勤務）」や年7日の「子の介護休暇（給与支給）」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度（特別有給休暇付き社員旅行）
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター（TOKEN C.E.E. 軽井沢）
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会（ゴルフ）、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会（登山）、MIG（音楽）等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。応募資格
【必須】
■仕事内容に関わる設備の工事設計経験
■電気機械メーカーで社会インフラ事業に携わった経験
【歓迎】
■技術士(機械・電気電子部門)
■RCCM（建設部門 電力土木 電気電子）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ダイダン株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。
■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
■勤務地
中国支店：広島県広島市中区加古町2番22号
岡山支店：岡山市北区桑田町6番10号
山口営業所：山口県山口市小郡御幸町4‒9 山陽ビル小郡4F
山陰営業所：島根県松江市上乃木2丁目29番13号 ハイツシャローム103号応募資格
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
