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アフターメンテナンスの求人検索結果一覧
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旭テック株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・見積り作成
・工事計画作成
・工事における現場監督 など
※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
※担当人数:案件規模によって異なる
※工期:3ヶ月~半年程度
※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
※残業月平均30~40時間
【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
【同社の魅力】
◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車免許
・建設業界経験(施工管理経験がなくても問題ありません)
# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
旭テック株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 管工事施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プラントの建設工事およびメンテナンスに関する施工管理(工事監督)業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・見積り作成
・工事計画作成
・工事における現場監督 など
※勤務場所:お客様先のプラント(千葉の京葉地帯メイン)
※担当人数:案件規模によって異なる
※工期:3ヶ月~半年程度
※基本的に常駐の長期出張はなし。千葉の本社から現場に通う形が多いです。
※残業月平均30~40時間
【担当案件について】
◎同社は、環境装置/設備メーカー大手の荏原製作所の認定工場となっています。
◎メイン顧客であるメーカーが元請けで受けた案件を一次請けとして受注する形が多いです。
◎会社としてワンストップで業務を行っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
◎社員のほとんどが本部署に所属しており、20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
【同社の魅力】
◎プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。
◎石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。
◎工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。活かせる経験スキル
【必須】
・配管工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 750~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。
お客様から感謝の言葉を直接いただける立場で、依頼に真摯に向き合い解決する技術者のエキスパートとして、No1のマンションづくりの一翼を担っていただきます。
【具体的には】
■アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで
■補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理
■施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等
■説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝
■売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等
■見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記の経験や志向性のある方
■マンション施工管理のご経験がある方
■お客様とお話しすることがお好きな方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
■1級建築施工管理技士、一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方
■ゼネコン等でのアフターサービス業務のご経験がある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 435~530万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円~数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
(ガソリン代は会社負担)
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<下記いずれかの資格を所持で可>
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 415~480万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円~数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
工事の内容は、マンションなどでのメンテナンス(1年点検等への対応)、工場等で雨漏りや破損などへの対応、防水の改修、レイアウトの変更など外構、内装に対する工事が多くなっています。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
(ガソリン代は会社負担)
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 580~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円~数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
(ガソリン代は会社負担)
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<下記いずれかの資格を所持下記>
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~経験年数問わず歓迎!セカンドキャリアもOK!施工管理経験を活かせる/21時PCシャットダウン/年間休日122日、土日祝休み/伊藤忠の信頼で安定受注/住宅手当や退職金など福利厚生充実~
同社、施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします!
■お客様からの改修工事相談
■業者手配、段取
■書類作成 など
【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1~2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います!
【働き方】
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
■土日祝休、年休122日
現場も土日祝休!
■直行直帰、在宅勤務可能
現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
■21時以降残業不可
21時PCシャットダウン、消灯のため残業できないシステムです。
■ITを活用した労務管理
就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。
【魅力】
■給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます!
■高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Gの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
■伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。
■伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金、住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品、高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
■木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■アフターメンテナンスのご経験(木造)
※内勤メインの為、施工管理などで働き方を変えたい方歓迎。# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンプロデュース)
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
・同社竣工物件においての点検業務(1年、5年、10年、15年、20年)
・各点検においてメンテナンスが必要と判定された物件の
メンテナンス工事の業者手配、見積作成、工事立ち合い
・同社、物件管理部門との調整及び相談
・メンテナンス工事の施工写真撮影、データ保存及び報告書作成
【求人概要】
シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。アパートメント・マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障関連業務、LPガスの小売販売、介護事業、海外不動産事業など、不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。
その中でも中核となっているのが、アパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースです。今回はそのシノケンプロデュースで世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける点検・メンテナンスを行うアフターサービス担当を募集いたします。
■土日祝休み/残業上限40時間
建築技術職には珍しく原則土日祝休みで勤務していただきます。現場の状況によっては土曜日に出勤していただく場合もありますが、その際には平日に振替休日を取っていただきますので、休日日数が減ることはありません。また残業時間についても月の上限を40時間に定め、労働環境を整備しています。現在は20:30でパソコンの電源が自動でシャットダウンするシステムも導入しており、40時間を越えないように自身の業務をマネジメントしていくことも仕事の一部という考え方が浸透しています。ご自宅から勤務オフィスに出勤していただき、そこから各現場を巡回する働き方となります。
■100%自社企画開発案件による魅力
同社の施工管理は「100%自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。
■資格取得率は業界でもトップクラス!
シノケンプロデュースの建築部は、有資格者の数が多く、従業員の多くが1級・2級建築士や施工管理技士の資格を保有しています。その理由としては、会社としても資格取得を支援する制度が整っているためです。資格取得後の報奨金や、資格手当など、給与に還元される仕組みとなり、社員のモチベーションにも繋がっています。残業が少なめ、土日休みという働きやすい環境なので、業務後に資格の勉強に時間を充てる事ができ、これから資格取得を目指す方にもチャレンジしやすい職場です。
【雇用元・出向先】
株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。活かせる経験スキル
【必須】
・アフターサービスの業務経験のある方
・普通自動車免許
【尚可】
・戸建、低層アパートのアフターサービス経験のある方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
大末建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 650~830万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】名古屋支店において、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【具体的には】
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院・警察・倉庫・物流センターなどを対象に、
建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【組織構成】
大阪、東京本店に各5~6名、名古屋、九州支店には各1~2名所属しております。
【働き方改革について】
同社では働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っております。
またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。
【キャリアアップ】
同社は案件の配属を決める際、社員の希望も尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■S造もしくはRC造の建築施工管理の経験をお持ちの方
■建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大末建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 580~830万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【具体的には】
分譲マンションを中心とした住環境創造事業から学校・病院・警察・倉庫・物流センターなどを対象に、建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【組織構成】
大阪、東京本店に各5~6名、名古屋、九州支店には各1~2名所属しております。
【働き方改革について】
同社では働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っております。
またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。
【キャリアアップ】
同社は案件の配属を決める際、社員の希望も尊重しています。
伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■S造もしくはRC造の建築施工管理の経験をお持ちの方
■建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社飯田組
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■本社(浜松市)において、同社が施工した物件のアフターメンテナンスとして修繕などをお任せいたします。
【具体的には】
建物の状況を的確に見極め、最適な修繕、メンテナンスを実施します。
修繕工事の品質を維持し、管理コストの削減等の実現に努めます。
《業務詳細》
※業務内容に工事作業は含まれません
・建設工事の施工計画の立案
・工事が計画通りの工程で進行しているかの確認
・顧客から要求された品質や形状が保たれているかの確認
住宅・マンション・病院・商業施設・工場など幅広く案件を担当いただきます。
1~2階建てS造の案件の割合が主になります。
【配属先について】
8名(本部長:1名(60代) 部長:2名(40代))メンバー5名(20~60代)
【同ポジションの特徴】
・平日の平均残業時間は30時間程度。
・20時消灯のルールあり。
・現場は自らの裁量次第でコントロールができる仕組みとなっております。
修繕工事管理は社内にいる時間も多く、上司や同僚とコミュニケーションを通じて疑問点を早く解消できる環境です。
施工実績:金融機関、クリニック、集合住宅、戸建、社屋、工場、公共施設、土木、寺院など、以下企業HP内の施工実績をご確認ください。
https://www.iidagumi.com/works/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方
※2級・無資格の方も歓迎します
■建築工事管理の実務経験をお持ちの方(5年以上)# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 370~500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【お施主様やご家族が長く快適に暮らせるよう、不具合を解消する役割を担います】
注文住宅の企画、設計、施工を手掛ける同社にて、注文住宅を建てたお施主様のアフターフォローを専門で担当します。
定期メンテナンスに加えて、お施主様からご連絡をいただいたらすぐに訪問。時には、リフォームすることもあります。
【具体的な仕事内容】
定期点検で見つかった不具合や、お施主様からお問合せいただいたメンテナンス、リフォームに対応(月30件程)。
必要な見積もりの作成、工事のスケジュール調整、業者の手配、工事の立会、報告書の作成などを行ないます。
「外壁を変えたい」「部屋の間仕切を増やしたい」「壁紙を張り替えたい」など、ご依頼内容は様々。
お施主様にご安心いただけるよう、コミュニケーションをとることが大切です。
※高所作業を伴う場合があります。
※定期点検は外部の協力会社が担当。1時間以上かかる大規模なメンテナンスの場合は、アフターサービス職が対応します(小規模な不具合は協力会社が対応)。
【仕事の流れ 壁紙の張替えの場合】
▼お施主様からご連絡いただいたら確認のためにご自宅を訪問します。
▼その後、お施主様が希望する壁紙の品番を確認。貼り直す部分を確定させます。
▼再度訪問し、半日ほどで壁紙の工事を行ないます(アフターサービス職は立会のみ)。
▼工事完了後はお施主様にご報告。また、報告書を作成します。
同社が施工した戸建住宅(新築注文住宅)のお客様を訪問し、定期点検(新築:3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月 リフォーム:3ヶ月、12ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。
■安心してご相談していただける存在に。
人生で家を建てる機会は少ないもの。そのため「実際に住みはじめたらイメージと違った」「知識が浅くて任せっきりにしてしまった」という方も。
そこで、最初に「営業や施工管理に言えなかったことはありませんか?」とお声がけすることで、安心してお困りごとをご相談していただけるようになります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■PC作業ができる方
■高所での作業が可能な方
下記いずれかに該当する方
■建設業界での経験(水道、電気、大工職、住設備関係等施工管理に近しい経験)
■木造戸建住宅のアフターサービス業務のご経験
■木造戸建住宅の施工管理のご経験
■住宅リフォーム営業のご経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。
決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。
<具体的には>
■ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月、3カ月目は営業担当が対応)
■軽微な補修や業者手配等のスポット対応
クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。
【ポジションの特徴】
■アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
■点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
■お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎
そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
■社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。
【やりがい】
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。
むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。
【組織構成】
同部署は働きやすい環境もあり、40代~60代の社員が多数活躍しています。
全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。
【働きやすさ】
年休122日/水日祝休み/残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。
戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。
【待遇面】
■2022.3⽉期の正社員平均年収は621万円。
■入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。
■社⽤⾞1人1台完備で、駐⾞場は会社負担(上限有)。
■⼊社後スキルに応じて最⻑1か⽉程度の導⼊OJT研修有。
■アフター業務は成⻑産業で、仕事がなくなることはありません。
■⽉⼀度のフィードバック会議であなたの知⾒が新商品企画になる可能性もあります。
■会社、社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
※下記いずれかのご経験
■建築現場での就業経験(施⼯管理、⼤⼯、多能⼯)
■ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験
■クロスの補修、建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復⼯事等)
■リフォーム営業経験
【その他】
■PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅(簡単な⼊⼒、報告業務があります。)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本電力株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 電気設備保全
- 想定年収
- 440~576万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~手厚い家賃補助等の充実の福利厚生/発注者側/月平均残業10時間未満~
【業務内容】
分譲マンションへの電力提供サービス後の保守保安業務を担当していただきます。現場3割、内勤(デスクワーク)7割の業務となります。
■発注者側となりますので自ら手を動かすというよりは、現場作業は専門の電気会社や保安外社にお任せしているため、計画業務や外部発注を対応いただきます。
【詳細】
サービス導入済み物件の保守・保安に関する業務
■保安点検業務の計画/立ち合い
■予防保全に関する計画/実施
■停電事故対応
※上記の業務がメインですが、下記業務もお任せします
■緊急時の電話受付担当(1か月間、年に2回程度)
3人1組でシフトを組み、災害時などの緊急時に24時間稼働しているグループ会社のコールセンターから社用携帯へかかってくる電話への対応、各部門や保安会社などへの連携
■リースの対応
同社が提供しているエコキュートやIHクッキングヒーター等のリースサービスのお問合せについて補償対象になるかの判断、メーカーやメンテナンス会社への連携
■出張
■月1~2回程度の出張が発生します。現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがあります。
【研修】
ご入社後6か月程度、本社(香川県高松市)で研修を行います。
■(1か月目)会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。
■(2か月目~6か月目)実際に稼働しているプロジェクトからマンション設計から受電までの一連の流れを学び、配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。
研修期間中は借り上げ社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)
【特徴】
同社は発注者側という立場上で、工事現場に常駐することはなく、
委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する
協力工事会社(現場代理人)への指示・調整役を担っていただきます。
また管理する業者は過去取引ある業者とのやり取りの為、関係性は非常に良いです。
また、現地にてメンテナンスを行っていただくことはございませんが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくことがございます。
【働きやすさ】
離職率4%、平均有休取得12日、残業9時間程度と非常に働く環境は抜群です。PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いております。活かせる経験スキル
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>
【必須】
■個人営業、コールセンター等での顧客折衝経験
■人と接することが好きな方
※現在のメンバーは他業界出身の方がほとんどです!
【歓迎】
■電気系の知識をお持ちの方(学部学科等でもOK)
■BtoCでのお客様との折衝経験
■普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- アフターメンテナンス, 賃貸管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
物件メンテナンス担当として、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■管理物件(アパート・マンション・ビル)の定期清掃、定期点検の業務
・定期点検、定期清掃 およびその実施報告
・パート社員のシフト調整、指導教育
・電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理
・業者と連携して作業進捗および確認
点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整などもご対応いただきます。経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも携わることができ、会社の売上に貢献できます。単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にもチャレンジし、管理職を目指したいという方を希望します。
■コールセンター経由で連絡が入った物件、入居者対応業務
・物件に備え付けてある設備の交換や修理(エアコン、キッチンなど)
・居室内のトラブル対応(お湯が出ない、鍵を無くした、水漏れなど)
・上記の報告書作成
◇夜間の対応について
入社半年経過後、夜間の対応がございます。(シフト制・月に数日・手当支給あり)
夜勤は無く、自宅での電話対応(緊急の場合は現地へ)をお願いします。
夜間(18時~翌朝9時)に発生した緊急性の高い案件については、事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給がございます(固定支給月1万円+対応1件につき5千円)。
◇組織構成
メンテナンス部:部長(50代)
メンテナンス課:課長(40代)、エキスパート(50代~60代2名)、主任(40代)、一般(20代~40代7名)、契約社員+パート10名以上で構成されております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・電気工事士・消防設備士など建物管理に関わる資格保持者
・PCスキルがある方(Excel、word、メールなど)
【歓迎条件】
・不動産業界での経験
・建設系、工業系、電気系などを専攻された方# マンション # オフィス # リフォーム
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