求人検索
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株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【元請け/掛け持ちナシ/直行直帰OK】◆インフラ整備・リニューアル工事における土木施工管理(高速道路・東京メトロ関連など)★実働7時間30分
【業務内容】
主な取引先
◆首都高速道路
◆NEXCO東日本グループ各社
◆東京メトロ
◆官公庁
◆地方自治体等
【プロジェクト実績】
◆東京メトロ/バリアフリー エレベーター新設工事
◆首都高速道路/洞道撤去工事、補修基地、セキュリティ対策工事、PA維持管理、緑化及び舗装補修工事
◆その他/水力発電所導水路補修工事等
配属先の編成
【全員が中途入社】
東京支店でインフラ整備工事を手がける「シビル事業部」への配属となります。
現在、40代・50代の5名が施工管理を担当。全員が同業他社からの中途入社です
【掛け持ちナシ】
効率的な直行直帰が基本です。
複数現場の掛け持ちはありませんので、1人1現場に集中して管理に取り組めます。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、しっかりサポートしますので、ご安心ください!
【風通しバツグン】
シビル事業部は7年前に設立された組織。
フラットで風通しの良いチームのため、スムーズに馴染んでいただけます!
【将来のキャリアパス】
同社は設立から34年の実績を持っていますがシビル事業部は2015年にスタートしたばかり。首都圏のニーズに応えてこれから組織・事業を拡大していきます。
次代を担っていくコアメンバーとしてこの新しい事業を大きく育てていきましょう!まだまだ立ち上げ期に近いため、あなたのスキルに見合ったプロジェクトをお任せします。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
【歓迎】
■公共工事の施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスケークリード
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 470~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【元請け/直行直帰OK】◆オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設などのリニューアル工事の建築施工管理を担当★実働7.5時間★残業月30時間
【業務内容】
基本的には1人1案件を担当します。
◆見積作成
◆工程・原価・品質・安全・環境管理
◆アフターフォロー など
【現場の特徴】
★エリア:各支店の近隣県
★工期:3カ月~1年程度が中心
★規模:小規模な改修から、マンションの全面リニューアルまで、多彩な案件があります。
入社後の流れ
【サポート体制も万全】
基本的には即戦力として、現場を担当していただきます。
もちろん、経験に不安のある場合は、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。
配属先の編成
支店によって異なりますが、30代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。同業からの転職者がほとんどです。
【管理しやすい環境】
現場に入っている協力会社とは長年にわたる関係性が築かれています。
安心して現場を任せられるメンバーばかりなので、管理しやすい環境です。
将来のキャリアパス
佐藤工業の安定した経営基盤がある上、リニューアル工事のニーズは今後も増えていきます。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。
将来的には次代のコアメンバーとして、支店責任者など、責任あるポジションに就くチャンスも開かれています。大きな裁量を任され、経験を伸び伸び発揮できます!
1人ひとりに大きな裁量を委ねるのが同社のスタイル。最もモチベーションと効率の上がるやり方で、現場をリードしてください。事務処理や休暇のタイミングなど、あなたの現場管理のスタイルに、会社が口出しすることは基本的にはありません。社内審査に通れば、あなたと馴染みの深い施工業者を使うことも可能です。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■自動車普通免許(AT限定可)
■建築施工管理経験(RC造)
【歓迎】
■リニューアル工事の建築施工管理経験# マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社電陽社建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
木造住宅の新築/リフォームに関わる施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・現場管理業務
・建築積算
【同社の魅力】
・離職率の低さが特徴
・紹介受注なども多いことから多くの方から信頼されている企業です。応募資格
【必須条件】
木造住宅の建築施工管理業務のご経験がある方
【歓迎条件】
2級以上の建築施工管理技士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # リフォーム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
応募資格
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の施工管理いずれかの経験
【歓迎要件】
▽下記、いずれかに該当する方
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が手掛ける土木工事案件における、現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
【基本的な業務の流れ】
■具体的なプロジェクト内容の把握
■現地測量
■施工計画の立案、施工図の作成
■工程表の作成、工程検討
■材料、機械の段取り
■工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
■竣工、引き渡し
【働き方】
入社時は、作業所での勤務です。
同社では作業所に働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。また、週休2日を取得できるように作業所内で調整しています。
【キャリアパスについて】
■現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
■本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。
【この企業について】
同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
応募資格
【必須】
■高卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方
■土木施工業務を3年以上経験された方
■1級土木施工管理技士を所有されている方
【歓迎】
■技術士、コンクリート技士などの資格保有者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が⼿掛ける土木系プロジェクトにおける、安全管理業務をお任せします。
■現場パトロールによる指摘・指導
■災害の再発防止対策検討
■各種会議資料作成
■チームメンバーのマネジメント(1〜2名を予定)
【この企業について】
同社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも同社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。
少子高齢化が注目される近年「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。
今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
応募資格
【必須】
■高専卒以上 (理系・土木系などの専攻が望ましい)
■1級土木施工管理技士資格保有者
■施工管理の経験
【歓迎】
■労働安全コンサルタント(土木)
■本社・支店での安全管理業務の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
【具体的には】
■マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
■社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信 等
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験がある方
■建設現場支援・生産性向上に興味のある方
■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士、など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。
【具体的には】
■設備施工図の内製化・チェック ※作図はしません
■設備施工関連図書類の作成支援・チェック
■設備竣工図書類の作成支援・チェック
■納入仕様書のチェック
■関係各部との調整
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■サブコンでの空調、給排水の施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
■CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
【WANT】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
■空調、給排水の設計知識がある方
■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
■現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。
【具体的には】
■施工図の内製化・チェック ※作図はしません
■施工関連図書類の作成支援・チェック
■竣工図書類の作成支援・チェック
■納入仕様書のチェック
■関係各部との調整 等
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
■サブコンでの電気設備施工管理経験又はゼネコンでの電気・設備担当者としての管理経験がある方
■CAD経験(ソフト不問)があり、施工図や品質的な不備の指摘ができる方(納まり・性能・システムetc)
■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ※いずれか必須
【WANT】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
■電気の設計知識がある方
■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方。
■現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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