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株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【業務内容】
同社熊本事業所にて、半導体製造装置(イオン注入装置)の保守メンテナンスの請負業務をご担当いただきます。
具体的には、エンドユーザー先の半導体工場で半導体製造装置の立ち上げ/修理/保守点検/改造などとなります。
ご入社後はトレーニング期間として3ヶ月間ほど滋賀事業所でご勤務いただき、一連業務習得後に熊本事業所での勤務となります。
【業務詳細】
■工場内での装置の検査、調整〜現地調整及び装置引渡し
■納品後の修理・トラブル対応
■報告書、手順書作成
立上げ調整チームと保守チームに分かれて作業します。
【出張について】
■立上げ調整
社内で動作確認、検査の経験を1〜2年積んだ後、出張業務がスタートします。
海外出張は入社から1〜3年後を目安にご経験を積んだ方が抜擢されますので、入社直後にお願いすることはございません。
出張エリア:国内(九州エリアを中心とした全国各地)、海外(韓国、中国などのアジアメイン・その他欧米、ヨーロッパなど)
出張頻度 :年数回
出張期間 :国内・海外ともに1〜2、3か月
外国語は話せなくてもOK!通訳ができる現地スタッフがおりますのでご安心ください。
国内出張のみ可能な方も応募可能です。
【保守業務】
配属後3ヶ月〜半年後を目安に出張業務がスタートします
出張エリア:国内(九州エリアを中心とした全国各地)、海外(アジア・欧米など) ※国内メイン
出張頻度 :月数回
出張期間 :国内3〜4日程度、海外1週間程度
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可応募資格
【必要条件(MUST)】
■出張に抵抗がない方
■エンジニアにチャレンジしたい方
【歓迎条件(WANT)】
■何かしらの保守・メンテナンス経験がある方
■機械組立# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社中電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 363~652万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理~
【業務内容】
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。
【同社の特徴】
同社は、電気/空調/給排水設備をはじめ、情報通信/環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業/工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上/自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大/施工体制の強化」「利益の確保/拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。
■教育制度:
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術/技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。応募資格
【必須】下記いずれかの資格と経験をお持ちの方
■1級、2級電気工事施工管理技士(補含む)の資格
■技術士(電気電子部門)の資格
■第1種電気工事士の資格
※同種施工管理経験
# 高層ビル # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
スターツCAM株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が手掛ける集合住宅を中心とした意匠設計業務を行って頂きます。
※名古屋建設部にてご勤務いただきます。
【具体的には】
『企画・顧客との打合せ~基本設計~実施設計~監理まで』担当して頂きます。
■自社組成、完結型建築で、川上から携わる意匠設計
■プレゼンテーション資料の作成及び実施
■業者折衝
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
【魅力】
■自社企画により、企画側としての設計業務が行えます。
土地有効活用建築に関しては関東エリアでトップクラス且つ、品質にもこだわっており、やりがいのある設計が行えます。
■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の50%がリピート受注となっております。
■アトリエ事務所や組織設計事務所を複合させた組織体制と意匠設計のサポート体制を行っております。
◆「設計サポート」体制
事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。
そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
※同社のPC7が稼働するのは『7:00~19:30』の間のみとなっており、残業時間の削減を行っております。
応募資格
【必須】
■RC系建築物における意匠設計業務
■一級建築士をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■集合住宅を対象とした設計の実務経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 770~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。
【具体的には】
■同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。
■担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。
URL:https://www.toda.co.jp/works/
【仕事の魅力】
■ビッグプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
■日本でトップクラスの技術を身につけることができます。
■同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業できます。応募資格
【必須】
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する施工図作成業務の経験をお持ちの方
(物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務ができる方)
(一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる方)
■現場管理の一環として施工図作図をされていた方、施工管理ではあったが施工図業務に興味を持っている方
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士のいずれかの資格保有(できれば一級建築士)
■AUTOCAD(IJCAD)を使用できる方
【歓迎】
■BIMソフト(特にRevit)操作できる方
■BIM経験もしくは興味がある方# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東方地所株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
法人営業として企業の不動産の取得・売却ニーズに対して、物件調査、取得もしくは売却先の探索、価格交渉、契約・決済手続きを担当していただきます。
(案件の8割~9割は銀行からの連携になります。)
【詳細】
■法人顧客の不動産売買仲介の営業を担当していただきます。
■主に銀行からの情報を元に物件の調査、顧客との折衝、契約に至る業務を行っていただきます。
■売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝も行っていただきます。
■金額の規模は数百万円~十数億円と様々になっております。
【勤務環境】
基本的には銀行からの情報をもとに営業をする形になるため、こちらから無理なアプローチをすることはなく、安心して長く働ける職場となっております。
インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながらご実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。
【就業環境の魅力】
しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。
基本的に残業はなく、定時で退社いただく方がほとんどとなっております。(県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。)
応募資格
【必須】
■不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■普通自動車免許
# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社タスキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が自社で開発する新築投資用賃貸マンション建設において、発注者の立場での工事監理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
発注先工事会社・協力業者の取りまとめ、工事監理業務、近隣対応業務も行っていただきます。(複数件巡回にて管理)
【物件規模/担当エリア】
■4~5階建てのワンルームの賃貸マンション(10~15戸、RC造)
■案件金額:3~5億円
■案件は東京城西、城南エリア/23区内 の駅徒歩圏内の駅徒歩5分以内の物件がほとんどです。
■発注者の立場であるため、土日祝日は基本的に出社する事はございません。
もし現場確認等で出社した場合は振替休日を取得していただきます。
■残業時間は月に10時間程になります。
【ポイント】
■東京23区内の駅徒歩5分程の好立地条件に絞り、安定した収益を確保できる賃貸レジデンスを開発しています。
■買い付けのスピードが速く、柔軟な仕入れが可能なことに加え、厳選した用地の仕入れができるので基本的に即売却される案件に携わることができます。
■タスキホールディングスのグループ会社内でのより強固かつ安定した事業展開が根付いており、売り上げも好調に推移し、社員への還元率も高い急成長企業です。
【働き方】
月の平均残業時間:10時間程度
転勤、出張:なし
休日:土日祝お休み
【同社の魅力】
「タスキで世界をつなぐ~革新的なイノベーションで社会のハブになる~」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。
また2024年4月にホールディングス化し、現在、不動産DXにも注力しており更なる成長を目指しています。次の10年で不動産仕入・開発SaaS市場でトップシェア獲得を狙っています。応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■デベロッパーやゼネコンでの実務経験
■投資用マンションの施工管理経験# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ファーストコーポレーション株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事内容】
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。
開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。
また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。
【会社の特長】
・東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
・独自のビジネスモデル
造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。
・技術力
同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。
施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
・フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
・積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
・ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
・その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等応募資格
【必須】
ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方
【歓迎】
マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証一部上場総合電機メーカー100%出資のグループ企業(エンジニアリング・保守部門)/年休125日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】
■業務内容:
プラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。※主には三菱電機(株)の業務請負です。
■担当業界について:
同部門は部門(担当顧客業界)を大きく4つ分けており、今回の募集では、「社会システム(公共・電車)」か「電力産業(発電・変電)」をお任せする予定です。((1)エンジニアリング技術部/(2)施設技術部/(3)社会システム技術部/(4)電力産業技術部)
■担当範囲:
西日本本部では、関西をメインに中国地方、四国地方の案件をご対応いただくこともあります。
■転勤:転勤の可能性あり。
■働き方:
◎基本的に出張ベースの働き方です。複数名または個人で案件にご対応いただきます。
◎出張期間:案件にもよりますが、日帰り出張から長ければ数ヶ月にわたる出張があります(出張手当あり)。
◎休み・残業:案件によって休日出勤もございます(代休制度あり)。残業は担当顧客や時期によって異なりますが、平均30Hです。
※社会システム技術部は公共系のため年度末が繁忙期、電力産業技術部は閑散期・繁忙期の波が少なくコンスタントに業務が発生します。
■キャリアステップ:
定期的にご自身のやりたいこと、叶えたいキャリアについて人事面談を実施しております。リーダー等のキャリアアップも可能性がある環境です。
■当初入社してからキャリアにより、各工場(香川県、長崎市)に入って頂き、設備の知識をつけるため
の研修を受けて頂きます。(数カ月~3年以内)
応募資格
■必須条件:
・電気・電子・機械の学科卒で電気の基礎知識を有している方
・設備メンテナンスのご経験がある方(尚可:電気設備)
■優遇条件:
・電気系の学部・コース・専攻卒業者
・有資格者(電気主任技術者/施工管理技士)
・プラント設備の保守・メンテナンス業務経験 -
株式会社東急エージェンシー
- 職種
- 電気工事施工管理, その他技術職, 総務
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務内容】
〇書類とりまとめや整理
〇打合せの日程調整など協力会社との調整業務(一部)
〇行政への確認作業
〇社内一級建築士のアシスタント業務
〇施工工事進捗の管理(一部)
〇図面通りにできあがっているかのチェック(一部)
〇打合せ議事録の作成(一部)
【同社について】
<商業施設開発>
百貨店、ショッピングセンター、空港内施設などの商業施設を、コンセプトやMD、環境デザインといったプランニングフェーズから、
設計監理、施工管理、内装監理、開業準備支援といったエグゼキューションフェーズまで一貫してプロデュースします。
<ショールーム開発>
生活者に企業や商品への理解を深めていただくために、ショールームや工場見学施設など、体験的なブランディング手段としての空間づくりを提案します。
<展示施設開発>
お客さま(B to C、B to B)に企業や商品への理解を深めていただくために、ショールームや工場見学施設など、体験的なブランディング手段としての空間づくりを行います。応募資格
【必須資格】
■1級電気工事施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて都市計画業務をお任せいたします。
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。
ゆくゆくは管理職も視野に入れ、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的には】
■各種上位計画の策定
■都市開発事業
■区画整理事業などの調査・計画業務
■地方創生事業に関する計画・設計業務
■官民連携事業化支援 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年70歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタントでの造成・公園・広場・道の駅等の設計経験
※下記いずれかの資格
■技術士(建設部門:道路、都市及び地方計画 など)
■RCCM(道路、都市及び地方計画 など)
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
同社、熊本支店にて官公庁営業に従事していただきます。
【具体的には】
■官公庁を中心に民間企業への情報収集や建設コンサルタント・測量・補償コンサルタントの積算・見積り、入札および技術提案書の作成、契約関係書類作成業務と受注後のアフターフォローを行います。
■入札案件の選定、企画・提案から携わり、プロジェクトベースで技術部門と連携しながらチームで仕事に取り組みます。
■お客さまと技術スタッフとの間に立って業務を円滑に進めていくポジションで、受注をしたい案件について情報収集をしながら、相手先担当者との関係を構築していきます。
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
応募資格
【必須経験】
■建設業界での官公庁営業のご経験(ゼネコン、土木系メーカー)
【必須資格】
■普通自動車運転免許
【歓迎資格】
■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、福岡支店にて官公庁営業に従事していただきます。
【具体的には】
■官公庁を中心に民間企業への情報収集や建設コンサルタント・測量・補償コンサルタントの積算・見積り、入札および技術提案書の作成、契約関係書類作成業務と受注後のアフターフォローを行います。
■入札案件の選定、企画・提案から携わり、プロジェクトベースで技術部門と連携しながらチームで仕事に取り組みます。
■お客さまと技術スタッフとの間に立って業務を円滑に進めていくポジションで、受注をしたい案件について情報収集をしながら、相手先担当者との関係を構築していきます。
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
応募資格
【必須経験】
■建設業界での官公庁営業のご経験(ゼネコン、土木系メーカー)
【必須資格】
■普通自動車運転免許
【歓迎資格】
■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)
■面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)
■エネルギーサービス(地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等)、面的なエネルギー事業(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、エネルギーサービス(地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士(電気・電子部門、機械部門)
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて廃棄物計画・資源循環計画の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■廃棄物中間処理施設(廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等)に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理(建築、プラント・電気、機械設備等)、運営モニタリング等
■最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
■災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
■不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者
■廃棄物コンサルタント経験者
■災害廃棄物関連経験者
【歓迎資格】
■ボイラータービン主任技術者
■技術士(衛生工学部門)
■構造設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて、港湾設計に従事していただきます。
【具体的には】
■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計
■開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)
■海上工事の施工計画・施工管理
■港湾・海洋構造物の維持管理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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