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  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    徳島県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社より、下水道設計の募集です。

    【具体的には】
    ■下水道の新規築造工事や改良工事に伴う調査・設計

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■下水道設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:下水道)
    ■RCCM(下水道)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社の金沢支店より、下水道設計の募集です。

    【具体的には】
    ■下水道の新規築造工事や改良工事に伴う調査・設計

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■下水道設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:下水道)
    ■RCCM(下水道)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    徳島県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社より、砂防計画・設計の募集です。

    【具体的には】
    ■土石流対策計画
    ■地すべり対策計画
    ■急傾斜地崩壊対策計画
    ■土石流対策施設設計
    ■地すべり対策施設設計
    ■急傾斜地崩壊対策施設設計

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■砂防計画・設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社の金沢支店より、砂防計画・設計の募集です。

    【具体的には】
    ■土石流対策計画
    ■地すべり対策計画
    ■急傾斜地崩壊対策計画
    ■土石流対策施設設計
    ■地すべり対策施設設計
    ■急傾斜地崩壊対策施設設計

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■砂防計画・設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    徳島県

    業務内容

    徳島県に本社を構える同社より、砂防計画・設計の募集です。

    【具体的には】
    ■土石流対策計画
    ■地すべり対策計画
    ■急傾斜地崩壊対策計画
    ■土石流対策施設設計
    ■地すべり対策施設設計
    ■急傾斜地崩壊対策施設設計

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■土木関連業務のご経験

    【歓迎】
    ■土木設計のご経験
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社の金沢支店より、河川設計の募集です。

    【具体的には】
    ■治水計画(河道掘削・堤防整備)
    ■ソフト対策・維持管理(耐震診断・長寿命化計画)

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■河川設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    徳島県

    業務内容

    土木設計に関する資格保有者限定の募集です。
    徳島県に本社を構える同社の金沢支店より、河川設計の募集です。

    【具体的には】
    ■治水計画(河道掘削・堤防整備)
    ■ソフト対策・維持管理(耐震診断・長寿命化計画)

    【同社について】
    1987年に徳島県で創業した建設コンサルタント会社です。四国旅客鉄道株式会社(JR四国)のグループ会社であり、主に徳島県を中心に、インフラ整備に貢献しています。
    事業内容は、建設コンサルタント業務を主軸に、地質調査や測量、設計業務など多岐にわたります。特に、河川や道路、港湾といった社会基盤を支える構造物の計画・設計・調査を得意としています。また、徳島県内では唯一のスパッド台船を保有し、海洋工事にも強みを持っています。
    同社は、長年の経験で培った技術力と、地域に根差した貢献を強みとしています。2024年の能登半島地震後には金沢市に支店を開設し、復旧事業にも積極的に取り組むなど、その活動範囲を広げています。技術者の育成にも力を入れており、資格取得支援などを通じて、専門性の高い人材の確保・育成にも注力しています。

    【同社の魅力】
    ◎JR四国の100%子会社
    ◎転勤はございません!
    ◎残業少なめ(平均20時間)
    ◎テレワークやフレックス制度も事情により相談可能です!
    ◎定年後も年収の変更などがございません!

    応募資格

    【必須】
    ■河川設計のご経験がある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にてJICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け変電設備建設案件におけるコンサルティング業務お任せいたします。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■現地電力会社の技術者との協働により、基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成等。現地での支援を行います。
    ■お客様が建設会社等と契約した変電所・発電所建設工事の変電設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。

    【海外出張・駐在】案件によりますが1案件は2-3年単位が多く、東南アジア・南アジアやアフリカ等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、当部署では週2回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■英語スキル中級程度(TOEIC600点以上目安)
    ■特別高圧(66kV以上)の受変電機器設備や監視制御・保護制御に係わる設計や施工に関するご経験をお持ちの方
    ※電力事業者、重電・産業機械メーカーでの変圧・開閉機器設計、変電・開閉所の施工管理経験など

    【歓迎要件】
    ■途上国の海外建設現場への出張・駐在に支障のない方
    ■建設現場において施工会社に指示し、その内容をお客様に英文レターでの報告のできる英語力/技術力を有している方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け架空送電設備建設案件におけるコンサルティング業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成等
    現地電力会社の技術者と協働いただきながら上記現地支援を行っていただきます。
    ■お客様が建設会社等と契約した架空送電設備工事に関して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。
    ■お客様が計画している送電設備建設の実行可能性調査 (FS)とその報告書の作成

    【海外出張・駐在】案件によりますが1案件は2-4年単位が多く、アジアやアフリカ等でのプロジェクトとなります。海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。

    【若手メンバーのフォロー体制】
    ■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
    ■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
    取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
    ■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
    ■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
    ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、当部署では週2回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■英語スキル中級程度(TOEIC600点以上目安)
    以下いずれかのご経験のある方
    ■海外での66kV以上の架空送電線建設プロジェクト経験
    ■電力会社等での送電線設計・施工管理経験など

    【歓迎要件】
    ■架空送電設備の設計・工事ご経験者
    ■途上国の海外建設現場への出張・駐在に支障のない方
    ■建設現場において施工会社に指示し、その内容をお客様に英文レターでの報告のできる英語力/技術力を有している方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
    関東エリアを中心にご担当いただきます。
    将来的には管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    応募資格

    【必須】
    ■建設コンサルタント会社での官公庁営業のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
    関東エリアを中心にご担当いただきます。
    入社後は研修やOJTでサポートいたしますので早期に業務に慣れていただける環境が整っております。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    応募資格

    【必須】
    ■何かしらの営業経験(土木分野)

    【歓迎】
    ■官公庁営業
    ■建設コンサルタント会社での営業経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。
    関西エリアを中心にご担当いただきます。
    入社後は研修やOJTでサポートいたしますので早期に業務に慣れていただける環境が整っております。

    【具体的には】
    ・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集
    ・官公庁などへの受注活動
    ・品質確保を目的とした顧客管理
    ・入札対応、見積書作成、積算
    ・各種社外折衝、フォローなど

    顧客の抱えるニーズをキャッチし、同社が持つ技術サービスとマッチングさせ、高付加価値なサービスを提供する一役を担います。
    主要顧客は国土交通省、NEXCO、地方自治体等、官公庁がメインとなりますが、近年民間企業にもサービス領域を拡大しています。

    【多様な働き方支援制度】
    ・勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    ・職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    ・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    ・在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    ・時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    ・定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    ・再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    ・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    応募資格

    【必須】
    ■何かしらの営業経験

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントでの官公庁営業のご経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の北海道支社での勤務です。
    営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
    〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
    ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    〇残業時間の抑制
    →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    〇リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    〇各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許保持者
    ■法人営業経験3年以上

    【歓迎】
    ■業界経験者
    ■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方
    は尚、歓迎いたします。
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務,配管設計業務,配管解析,サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者又は技術担当者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理,設計成果品の作成などの業務全般に携わって頂きます。
    東京電力HDグループ会社の技術担当者として,機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し,機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。
    施工設計・施工に関しては,関連企業に委託しています。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■業務提案,コスト積算~見積作成,顧客説明・調整,プロジェクト管理
    ■基本設計(顧客要求仕様の把握,機器・配管設備に関する系統設計,機器設計など),方案検討
    ■機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。
    ■プラント設備の概念設計~基本設計~詳細設計の実施。

    *入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。
    *ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。(面接内でご経験や希望をお伺いしていきます)

    【平均残業時間】約20~30時間/月。

    【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

    【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■プラント系産業における,機械・配管設備に関する基本的な設計業務の技術経験者
    ■プラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者(設計・施工管理・試験・検査・保守など)
    ■各種プラントメーカーなどでのプロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーなどの経験のある方

    【歓迎要件】
    以下いずれかのご経験のある方
    ■インフラ産業における,機械設備,配管設備に関する技術を経験したい前向きな人材
    ■機械設備メーカーやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者
    ■最新の技術動向に対する興味・関心のある人材
    ■電力設備に興味・関心がある人材
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東電設計株式会社

    職種
    設計・開発(電気設計)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、原子力発電所の電気・計装設備に関わる基本設計業務を主体とし,顧客との仕様調整に関わるプロジェクトマネージメントをお願いします。
    業務実施責任者(PM)として,受注準備から受注計画を立て品質管理,原価管理,工程管理などの業務全般を取纏めて頂きます。
    電気・計装設備に関するシステム設計及び機器の基本仕様の検討を実施し,機器設計仕様書,計器仕様表の作成に携わって頂きます。

    【具体的には】
    ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
    ■業務提案,基本設計(顧客要求仕様の把握,電気・計装設備に関するシステム設計など),方案検討,システム保守方案検討
    ■コスト積算~見積作成,顧客説明/要件定義
    ■各種機器に対する顧客要求仕様への適合性評価及び検証試験の実施(加振試験,温湿度試験,蒸気暴露試験,耐放射線試験)
    ■電気・計装設備に関する耐震評

    *入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。
    *ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。(面接内でご経験や希望をお伺いしていきます)

    【平均残業時間】約20~30時間/月。

    【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
    【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。

    【働き方】
    ■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
    ーーーーー
    フレックスタイム制:有
    コアタイム:有 11:00~14:00
    フレキシブルタイム:有
    始業時間帯:7:00~11:00
    終業時間帯:14:00~20:00

    標準的な勤務時間帯
    8:50~ 17:30
    休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
    ーーーーー
    ■服装自由
    ■転勤なし
    ■グループ間の異動もほぼありません。
    ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
    ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。

    応募資格

    【必須要件】
    ■VisualStudio、VBA、SQL等のプログラミングが単独で出来る方
    ■システム開発案件のプロジェクト管理経験者

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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