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株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働き方改善したい方必見!防衛案件に強みを持つ組織設計事務所】
♦残業時間が少ない
月の残業時間は10~20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
♦ワークライフバランスを重視した働き方
産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。
有給取得率も70%以上、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり防衛省をはじめとする官公庁案件を主軸に、商業施設や工場など多岐にわたる建築物の設計を手がけ、安定した経営基盤を確立しています。
多様な分野のスペシャリストが在籍しており、培われた高度な技術力と専門知識で顧客の幅広いニーズに応えています。
【業務内容】
東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設など(国内案件)の意匠設計を担当します。
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。
意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。
【主な案件】
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。
【勉強会について】
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。
また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。
【腰を据えて働くことができる環境】
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
応募資格
【必須経験】
●意匠設計の実務経験(10年以上)
【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎経験】
●公共建築の設計に携わったご経験
# 地域密着 # 急募 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。
【職務内容】
東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの構造設計を担当します。
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。構造設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。
※防衛省や米軍関連とのやり取りもあるため、英語を使用されるケースもございます。
(具体的に)
●構造計算、構造設計 、基礎調査、設計条件の設定
●構造性能の検討、構造種別・方式の提案、詳細設計
●構造体のコストチェック、検証・確認
●耐震診断・耐震補強の検討
※受注の多くは海外(米軍基地など)の新築案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
【働き方について】
●残業時間が少ない
月の残業時間は10~20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
【勉強会について】
同社では設計担当者の人材育成に力を入れています。
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。応募資格
【必須経験】
●構造設計の実務経験
●業務上、英語でコミュニケーション取ることが出来る方
【歓迎経験】
●公共建築の設計に携わった経験
【歓迎資格】
●一級建築士をお持ちの方
●構造設計一級建築士をお持ちの方
# 急募 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【働き方改善したい方必見!防衛案件に強みを持つ組織設計事務所】
♦残業時間が少ない
月の残業時間は10~20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
♦ワークライフバランスを重視した働き方
産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。
有給取得率も70%以上、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり防衛省をはじめとする官公庁案件を主軸に、商業施設や工場など多岐にわたる建築物の設計を手がけ、安定した経営基盤を確立しています。
多様な分野のスペシャリストが在籍しており、培われた高度な技術力と専門知識で顧客の幅広いニーズに応えています。
【業務内容】
沖縄支社(沖縄県浦添市)にて、防衛関連の施設など(国内案件)の意匠設計を担当します。
顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。
意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。
【主な案件】
官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。
【勉強会について】
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。
また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。
【腰を据えて働くことができる環境】
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
応募資格
【必須経験】
●意匠設計の実務経験(10年以上)
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●公共建築の設計に携わったご経験
# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
昭和エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社にて国交省・地方自治体・高速道路会社発注の土木設計業務をお任せします。
■担当業務
・道路設計(詳細・舗装・幅杭設計等)
・橋梁設計(補修・改良・耐震補強設計等)
・附帯工設計(溝渠工・擁壁工・付替道水路・標識設計等)
・連絡等施設設計(JCT・IC・SA・PA・BS等)
主に道路・橋梁の設計業務がメインとなります。
※Auto-CADを使用します。
■部署構成
15名在籍(20代3名、30代1名、40代3名、50代5名、60代3名)
■同社の特徴
・創業昭和51年以来、堅実に業績を伸ばしており、若い世代の社員が中心となって会社を盛り上げています。
・取引先はNEXCO:90%、国土交通省他官公庁が10%と、安定した受注を行っております。
※テレワーク要相談、基本出社ベースとなります。
応募資格
【必須】
■土木設計、土木施工管理、測量いずれかのご経験をお持ちの方
■普通自動車免許第一種
■AutoCADを使用できる方
【歓迎】
■道路、橋梁、土木構造物等の設計経験
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
■コンクリート技士・診断士# 道路・トンネル # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社URリンケージ
- 職種
- 土木積算, 土木設計
- 想定年収
- 360~480万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【独立行政法人『都市再生機構』の関連企業として、日本の都市計画・住宅地計画コンサルティングを担っています/平均勤続年数17年9ヶ月/「健康経営優良法人2020」から3年連続大規模法人部門に認定】
【具体的には】
・まちづくりに必要な、道路・公園・上下水道や整地・橋梁・トンネル・擁壁などの工事に係る費用を算出するお仕事です。
・現在、UR都市機構や近畿地方整備局・大阪府下の地方公共団体などの積算業務を行っています。
【本ポジションの魅力】
社会貢献度の高い数々のプロジェクトに関与することが可能です。また、UR都市機構や国・地方公共団体が進めるまちづくりに貢献できる、とてもやりがいのある環境です。
【同社の特徴】
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)が実施する都市再生事業の支援業務をはじめ、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。
【雇用形態について】
・契約社員でのご入社ですが、正社員を見据えた雇用となります。応募資格
【必須条件】
・土木工事に係る積算業務(発注のための官積算)のご経験がある方
【歓迎条件】
・技術士(建設部門もしくは上下水道部門)又は技術士補(建設部門もしくは上下水道門)
・RCCM
・1級もしくは2級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※その他、土木系の資格をお持ちの方歓迎# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて都市政策・デザインの業務をお任せいたします。
都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めています。また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援しています。
【具体的には】
◇各種上位計画の策定
◇都市開発事業
◇区画整理事業などの調査・計画業務
◇地方創生事業に関する計画・設計業務
◇官民連携事業化支援、等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年70歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員:面接回数2回(支社長面接まで)
正社員:面接回数3回(社長・役員面接まで)
※ご年齢やご経験によって雇用形態(選考フロー)は決定いたします。
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタントでの実務経験
【歓迎条件】
■建設コンサルタントまたは類似企業での都市計画の策定、官民連携事業、市街地再開発事業などの実務経験
■一級建築士
■技術士
■RCCM
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、ダム設計又は砂防設計に従事していただきます。
【具体的には】
■ダム・砂防分野における調査・研究(ダム操作・土砂流出等の数値解析・予測モデル等開発)
■計画(ダム計画、ダム再生、砂防計画)
■設計(ダム、砂防堰堤等の設計)
■点検・維持管理(ダム、砂防施設の老朽化調査及び管理計画)
■水理実験(ダム、砂防等)
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、港湾設計に従事していただきます。
【具体的には】
■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計
■開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など)
■海上工事の施工計画・施工管理
■港湾・海洋構造物の維持管理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、交通計画コンサルタントに従事していただきます。
【具体的には】
■道路・交通や公共交通、自動運転や新たなモビリティなどの交通を主としたまちづくりに関する企画・調査・分析・計画など
■AIや各種ビックデータを活用した道路・交通や交通まちづくりに関する分析・評価・予測、政策立案など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路、都市および地方計画)
■RCCM(道路、都市計画および地方計画)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
■水理実験(遊水地、構造物設置等) など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
■水理実験(遊水地、構造物設置等) など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
■水理実験(遊水地、構造物設置等) など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木建築系総合コンサルタントである同社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究(流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発)
■計画(治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画)
■設計(堤防・護岸・樋門・水門等設計)
■点検・維持管理(河川施設、河道等点検管理)
■水理実験(遊水地、構造物設置等) など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション
■整備効果分析、事業評価
■渋滞対策、交通事故対策
■自転車・歩行者空間計画
■維持管理計画
■施工管理 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
中国支社にて、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路網計画、交通量推計、交通流シミュレーション
■整備効果分析、事業評価
■渋滞対策、交通事故対策
■自転車・歩行者空間計画
■維持管理計画
■施工管理 など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
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