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第一設計監理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支店にて下水道設計の業務行っていただきます。
【具体的な業務】
設計の対象物は下水道です。
入社後は下水道設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。
【働き方】
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。
【同社の特徴】
・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
・年間休日も125日と豊富にあり、プライベートも充実させながら働くことができます。働き方改善を目的に同社へ入社した方も多いです。
応募資格
【必須条件】
■土木設計のご経験がある方(ブランクのある方でも可)
■Auto CADを使える方
■基本的なExcel、Word操作ができる方
【歓迎条件】※以下の資格をお持ちの方
■土木施工管理技士(1級・2級)
■RCCM(下水道)
■技術士資格(上下水道部門)
■土木設計経験5年以上で、技術士またはRCCM取得を目指している方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
第一設計監理株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
本社(滋賀県湖南市)にて下水道設計の業務行っていただきます。
【具体的な業務】
設計の対象物は下水道です。
入社後は下水道設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。
【働き方】
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。
【同社の特徴】
・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。
・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、同社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。
・年間休日も125日と豊富にあり、プライベートも充実させながら働くことができます。働き方改善を目的に同社へ入社した方も多いです。
応募資格
【必須条件】
■土木設計のご経験がある方(ブランクのある方でも可)
■Auto CADを使える方
■基本的なExcel、Word操作ができる方
【歓迎条件】※以下の資格をお持ちの方
■土木施工管理技士(1級・2級)
■RCCM(下水道)
■技術士資格(上下水道部門)
■土木設計経験5年以上で、技術士またはRCCM取得を目指している方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社(名古屋市)にて構造物(橋梁)設計のポジションです。
橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
将来的には管理職としてご活躍いただける方を募集しております。
【実績】
■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
■菰野第二高架橋西
■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタント、ゼネコン、メーカーでの橋梁設計の実務経験10年以上
※以下資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社(名古屋市)にて構造物(橋梁)設計のポジションです。
橋梁を中心とした構造物について、新設~維持管理まで様々な状況に応じて、日本トップクラスの技術力、経験等を基に、安全・安心な最適な構造の計画、調査、設計、解析を提案しています。
【実績】
■遮音板の落下物防止性能に関する解析・実験
■横浜北西線関連事業(港北JCT、本線、青葉JCT)
■菰野第二高架橋西
■首都高速1号羽田線勝島地区の補強設計 等
【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格
【必須条件】
■建設コンサルタント、ゼネコン、メーカーでの橋梁設計の実務経験3~10年
■技術士補(建設部門)
【歓迎条件】
※以下資格をお持ちの方
■RCCM(鋼構造物及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造物及びコンクリート)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて道路に関する調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的には】
新規道路(交差点、立体IC、スマートIC、軟弱地盤対策)、交通計画、橋梁、地下構造、景観、環境、防災の各グループが協働し多角的な視点から、すべての利用者にとって『安心』『安全』『快適』な道路空間の提供をサポートしていきます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます。
応募資格
【必須条件】
■道路設計、電線共同溝設計、斜面設計関連業務、面整備等造成設計業務の実務経験
■技術士補(建設部門)
【歓迎条件】
■RCCM(道路)
■技術士(建設部門:道路)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
第一設計監理株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 300~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪支店にてCADオペレーターを担当していただきます。
■仕事内容:
官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う同社にてCADを中心とした設計補助業務をご担当いただきます。設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等で、案件は元請け100%です。
■入社後は:
設計担当者のもとでCAD作業およびエクセル入力、計算作業等の設計補助業務に従事いただきます。
将来的には道路、河川、橋梁の設計担当者としてのキャリアパスもございます。
■働き方:
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。
■働きやすさ:
年間休日125日。子育て中の社員も多数活躍しており、ご家庭の状況等に合わせて柔軟に対応しています。月平均残業は15時間程度です。
■組織構成
大阪支店:計35名
内、CADオペレーターは11名(40代~50代/女性)で構成されています。
■技術力:
・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など、新たな技術を積極的に導入しております。
■キャリアパス:
CADオペ→CADスペシャリスト、または設計担当者としてより幅広い業務を行っていただくことも可能です。
応募資格
【必須】
AutoCADまたはV-nasの使用経験
【歓迎】
土木業界でのCAD使用経験# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支社の受注した上下水道工事案件のコンサルタント業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■上下水道分野の設計業務に従事いただきます。
■職務詳細:
下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計を行って頂きます。
【受注元】官公庁案件:9割(うち3割が国、7割が県や市町村)
【担当案件】同時進行で2,3業務を担当していただきます。
基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳応募資格
【必須】
■上下水道の計画、設計、調査経験をお持ちの方。
【優遇】
■技術士(上水道及び工業用水道・下水道)・RCCM(上水道及び工業用水道・下水道)の資格をお持ちの方。# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三進
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社にて構造物点検・補修設計業務をお任せいたします。
国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される案件をご対応いただきます。
資格・経験を活かして定着率の高い同社にて活躍いただけます!
【具体的には】
◆道路橋点検
◆横断歩道橋点検
◆橋梁点検
◆構造物の補修設計 等
※ゆくゆくは他の分野もお任せ予定です。
夜間勤務なし・出張なし
【入社後の流れ】
スキルに応じて仕事を任せていくので、経験が浅い方でも補助的な業務を通じて少しずつできることを増やしていけます。
もちろん、即戦力で活躍することも可能です!
【同社について】
同社は、岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタント企業で、1972年に設立されました。公共インフラに関する企画・調査・測量・補償・設計・施工管理・IT化支援まで幅広く手掛け、国土交通省や岐阜県、大垣市などの官公庁を中心に豊富な取引実績を誇ります。特に、測量・補償・設計を一貫して対応できる体制が強みで、高精度な技術と迅速な対応に定評があります。また、社員のスキル向上を重視し、資格取得支援制度や社内研修を充実させています。さらに、働きやすい職場環境の整備にも注力し、「新はつらつ職場づくり宣言企業」に登録されています。安全で快適な社会基盤の整備を通じて、地域の発展に貢献し続ける企業です。
【同社の魅力】
◎幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
◎経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)を行っています。
◎手厚いサポート体制が整っております。
◎転勤なし!腰を据えてご活躍いただけます。
◎残業時間平均30時間!
◎高い定着率!福利厚生や手厚いサポート体制により、長く活躍している方が多い企業です。応募資格
【必須条件】
■構造物点検や補修設計などインフラメンテナンスの実務経験がある方
【歓迎条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■コンクリート診断士
■コンクリート技士
■道路橋点検士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり -
株式会社三進
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社にて農業土木分野の業務をお任せいたします。
国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される案件をご対応いただきます。
資格・経験を活かして定着率の高い同社にて活躍いただけます!
【具体的には】
◆用排水路設計
◆農道設計
◆かんがい排水施設設計
※ゆくゆくは他の分野もお任せ予定です。
【同社について】
同社は、岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタント企業で、1972年に設立されました。公共インフラに関する企画・調査・測量・補償・設計・施工管理・IT化支援まで幅広く手掛け、国土交通省や岐阜県、大垣市などの官公庁を中心に豊富な取引実績を誇ります。特に、測量・補償・設計を一貫して対応できる体制が強みで、高精度な技術と迅速な対応に定評があります。また、社員のスキル向上を重視し、資格取得支援制度や社内研修を充実させています。さらに、働きやすい職場環境の整備にも注力し、「新はつらつ職場づくり宣言企業」に登録されています。安全で快適な社会基盤の整備を通じて、地域の発展に貢献し続ける企業です。
【同社の魅力】
◎幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
◎経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)を行っています。
◎手厚いサポート体制が整っております。
◎利益還元として期末手当(3月末に平均2ヶ月分)を支給(過去50年間継続)あり!
◎転勤なし!腰を据えてご活躍いただけます。
◎残業時間平均30時間!
◎高い定着率!福利厚生や手厚いサポート体制により、長く活躍している方が多い企業です。応募資格
【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(農業部門)
■RCCM(農業土木)
■技術士(農業部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社三進
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
同社にて農業土木分野の業務をお任せいたします。
国土交通省をはじめとして岐阜県や大垣市等の地方公共団体から発注される案件をご対応いただきます。
資格ない方でも経験を活かして資格取得を目指せます!
【具体的には】
◆用排水路設計
◆農道設計
◆かんがい排水施設設計
※ゆくゆくは他の分野もお任せ予定です。
【入社後の流れ】
スキルに応じて仕事を任せていくので、経験が浅い方でも補助的な業務を通じて少しずつできることを増やしていけます。
もちろん、即戦力で活躍することも可能です!
【同社について】
同社は、岐阜県大垣市に本社を置く総合建設コンサルタント企業で、1972年に設立されました。公共インフラに関する企画・調査・測量・補償・設計・施工管理・IT化支援まで幅広く手掛け、国土交通省や岐阜県、大垣市などの官公庁を中心に豊富な取引実績を誇ります。特に、測量・補償・設計を一貫して対応できる体制が強みで、高精度な技術と迅速な対応に定評があります。また、社員のスキル向上を重視し、資格取得支援制度や社内研修を充実させています。さらに、働きやすい職場環境の整備にも注力し、「新はつらつ職場づくり宣言企業」に登録されています。安全で快適な社会基盤の整備を通じて、地域の発展に貢献し続ける企業です。
【同社の魅力】
◎幅広い年齢層の社員や女性社員がやりがいを持ってのびのびと働いて頂くことのできる社内環境です。
◎経営層が何よりも社員のことを考え、社内環境の整備(社員のスキルアップや土木女子のサポート等)を行っています。
◎手厚いサポート体制が整っております。
◎利益還元として期末手当(3月末に平均2ヶ月分)を支給(過去50年間継続)あり!
◎転勤なし!腰を据えてご活躍いただけます。
◎残業時間平均30時間!
◎高い定着率!福利厚生や手厚いサポート体制により、長く活躍している方が多い企業です。応募資格
【必須条件】
■土木設計の経験(1年以上)
【歓迎条件】
■技術士補(農業部門)
■RCCM(農業土木)
■技術士(農業部門)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社開発工営社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
本社で地質調査に従事していただきます。
【具体的には】
■地盤の調査・解析
■地質・湧水量の調査
【同社について】
同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
■奨学金代理返還制度
若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。
■資格取得支援制度
技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。
■残業時も安心!無料の夕食提供
業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。
■オフィスカジュアル
状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。
■水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。
■育児と仕事の両立を応援
育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて地質調査に従事した経験
【歓迎資格】
■技術士(応用理学部門、建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)
# 地域密着 # 橋梁 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社開発工営社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
本社で橋梁設計の業務になります。
【具体的には】
■構造物の計画・解析・設計
■既設構造物の点検・調査・健全度診断・長寿命化計画
■既設構造物の補修設計・撤去設計
■構造物の耐震性能照査、既設構造物の耐震補強設計
■都市施設及び地下構造物の計画・設計
【同社について】
同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
■奨学金代理返還制度
若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。
■資格取得支援制度
技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。
■残業時も安心!無料の夕食提供
業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。
■オフィスカジュアル
状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。
■水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。
■育児と仕事の両立を応援
育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて橋梁設計に従事した経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
# 地域密着 # 橋梁 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社開発工営社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~710万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
本社で道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路網及び路線の調査・計画
■道路及び付帯施設の予備・概略・詳細設計
■平面及び立体交差施設の計画・設計
■道路の施工計画及び維持管理計画
■交通流及び交通量の調査・解析
■交通事故分析・評価・対策
■道路防雪調査・解析・対策
■電線共同溝予備・詳細設計・施工計画
■都市・地域計画の調査・計画
■総合交通体系の調査・計画
【同社について】
同社は北海道を拠点に活動する建設コンサルタント企業です。主な事業内容は、道路、河川、橋梁、都市計画など、社会インフラ整備に関する調査、計画、設計、分析、評価といった多岐にわたるコンサルティング業務を担っております。
同社は、専門的な技術と知識を活かし、地域の特性やニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、北海道の安全で豊かな暮らしを支え、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
■奨学金代理返還制度
若手社員の経済的な負担を軽減し、キャリアのスタートを応援するため、当社では「奨学金代理返済制度」を導入しています。
最大月額15,000円を会社が代理で返済し、安心して業務に集中できる環境を提供します。
■資格取得支援制度
技術者としての成長を支援するため、資格取得に向けたサポートを行っています。「技術士」や「RCCM」をはじめとする専門資格に挑戦する社員に対し、キャリアアップを後押しします。
■残業時も安心!無料の夕食提供
業務の都合で残業が必要な場合、当社関連会社の飲食店で提供している「残業弁当」を夕食として「無料」でご利用いただけます。繁忙期などでお忙しい際には、ぜひご活用ください。
■オフィスカジュアル
状況に合わせて自由な服装で働ける「オフィスカジュアル」を導入。
業務に合わせた柔軟なスタイルで、快適な職場環境を実現しています。
■水曜日ノー残業デー
仕事とプライベートの両立を目指し、毎週水曜日を「ノー残業デー」として、定時退社を推奨しています。
■育児と仕事の両立を応援
育児休暇・産前産後休暇の取得を積極的に推奨しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントにて道路設計に従事した経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ジェコス工事株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
~東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業/40代・50代活躍中/定年65歳/無理な工期設定なく働きやすさ◎/現場は自宅から通える範囲中心/再雇用制度有/直行直帰/面接1回~
■仕事内容
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
・重仮設資材の打込・引抜工事
・山留・覆工の架け払い工事
・ソイルセメント連続壁工事他
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等
◇案件の7割は建築工事(大規模商業施設、超高層ビル等)残りの3割は土木工事(道路、鉄道、橋梁等)
■働きやすい環境
◇基本1人1現場担当/案件は自宅から通える範囲/転勤無
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。
◇平均残業月30H程度
案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。
◇有休取得率60~80%
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴
【◇定着率94%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7%と少なく長期的な就業が可能です。
■年齢構成
20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名
◇東証プライム上場のジェコスG/JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№1、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。
応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験もしくは建築施工管理の実務経験経験(S・RC・SRC造の新築工事)を3年以上お持ちの方
■1級もしくは2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士(躯体)、1級もしくは2級建設機械施工技士、技術士(建設部門)をお持ちの方# 高層ビル # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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