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プロパティマネジメントの求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
■概要:同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理/プロパティマネジメント業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。
■業務内容:
配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<フロア担当>
テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。
<販売促進担当>
施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。
■業務の特徴:
・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。
・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。
■キャリアパス:当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。
■働き方について:
・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。
・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。有給取得率も88%と高く柔軟な働き方が可能です。
活かせる経験スキル
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・不動産業界/商業PMでのご経験
※不動産業界経験者が多数活躍しております。商業施設業界未経験の方でも不動産知識や折衝のご経験を生かせる環境です。# 残業少なめ # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 740~850万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・御影クラッセ
・ならファミリー
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 740~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・テラスモール湘南
・エミテラス所沢
・ジャイル
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり活かせる経験スキル
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成不動産レジデンス株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/】
同社のさいたま支店にて、高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社としてオーナー様および入居者様双方の満足度向上に向けた以下業務をお任せ致します。
【具体的には】
■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理。指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導。
■入居者様対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を指定協力会社と連携し対応。■価値向上提案:オーナー様窓口であるPM担当と連携し、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務を行う。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均34.9時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動者免許
■建設業界/不動産業界での就業経験
(営業/PM/FM/BM/施工管理/アフターメンテナンス/建物点検・保守等)
【歓迎】
■顧客や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、ビル運営コンサルタント(BM/PM/リーシング営業)のいずれかの業務を行って頂きます。
※配属についてはこちらで決定します。
【具体的には】
■ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
■オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
■テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い)
■賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収
【魅力ポイント】
■業界大手不動産である東急不動産グループの中核企業
■フレックス有
■年間休日120日以上
■平均残業20~30時間
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界経験者3年以上
【歓迎】
■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社りそな銀行
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,250万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。
【お任せしたい職務内容】
銀行の管財部門として所有物件/賃貸借物件となっている店舗/施設等の契約管理を中心とした業務です。
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。
■賃借物件(店舗、店舗外ATM、駐車場等)の管理、契約(新規/更新、解約)
■賃貸物件のテナント管理、契約(新規、更新、解約)
■遊休資産の売却、有効活用
業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。
【配属されるグループ】
りそな銀行 ファシリティ管理部 不動産管理Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部)16名(うち中途社員2名)
【働き方】
■全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
■東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。(個人差はあるものの、多くて月1〜2回程度)
■時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間〜40時間程度です。
(通常8時前後に出社し、19時頃の退社)活かせる経験スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件を満たす方
■オフィスビル、商業施設に対するPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方
■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方
(営業の方でも契約書の作成、チェックができる方)
【歓迎要件】
■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社りそな銀行
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大規模な事業用不動産の案件多数/支店の銀行顧客の紹介案件が中心/「リテールNo.1」を目指し信託/不動産機能を強化する銀行】
銀行店舗/自社物件の建築業務(設備保全業務を含む)をお任せ致します。
【お任せしたい職務内容】
銀行の管財部門として所有物件/賃貸借物件となっている店舗/施設等の契約管理を中心とした業務です。
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行しています。
■賃借物件(店舗、店舗外ATM、駐車場等)の管理、契約(新規/更新、解約)
■賃貸物件のテナント管理、契約(新規、更新、解約)
■遊休資産の売却、有効活用
業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。
【配属されるグループ】
りそな銀行 ファシリティ管理部 不動産管理Gr(兼 りそなホールディングス ファシリティ管理部)16名(うち中途社員2名)
【働き方】
■全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2~3回程度実施しております。
■東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。(個人差はあるものの、多くて月1〜2回程度)
■時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間〜40時間程度です。
(通常8時前後に出社し、19時頃の退社)活かせる経験スキル
【必須要件】
以下、いずれかの要件を満たす方
■オフィスビル、商業施設に対するPM経験(特に賃貸借契約実務経験は必須)をお持ちの方
■事務所物件の賃貸仲介業務において契約実務経験をお持ちの方
(営業の方でも契約書の作成、チェックができる方)
【歓迎要件】
■事業用不動産の売買のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京キャピタルマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 510~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。
■同社の魅力
・同社はプライム上場日本管財Gの不動産管理会社であり、アセットマネジメント事業も行っている、業界でも珍しい体制です。PM職でのご入社の際も、将来的にはAM業務へのキャリアチェンジのチャンスもございます。
・残業平均25時間程度(PM職は15時間程度)、時差出勤制度、時間休の活用等、ライフスタイルに合ったWLBを実現可能です!
・リーシング業務に関して、大部分はリーシング営業担当が行うものの、一部一気通貫物件もあるため、業務の幅を広げることが可能な環境です。
■具体的には
・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。
・取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。
・物件の割合(面積)は、オフィスが5割以上、物流施設・ホテルを合わせて2~3割程度となります。
・テナントリーシングに関しては、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行って頂く物件もございます。
・同社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。
■入社後の流れ:
・入社後は研修を受けていただいたのち、同社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。
■組織構成:
・運営管理部 部長-部長代理-課長代理-PM担当(4名)-事務(3名)
※様々なキャリア(賃貸仲介、売買仲介、管理、建設、銀行等)をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。
■キャリアパス:
・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。
事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか
■PM経験がある方(オフィスやレジデンスなど種類は問いません)
■BM経験(建物の運営・管理など)がある方
■不動産業界における折衝経験をお持ちの方
■マンション管理組合の運営経験(マンションフロント)をお持ちの方
【歓迎】
■宅地建物取引士、ビル経営管理士
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 物流施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サザンモール六甲
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が所有する商業施設「サザンモール六甲 B612」と「グランド六甲」の新規テナントの誘致やイベント企画を中心にお任せします。同社のブランド価値を高めて頂くお仕事です。
【具体的には】
■既存テナントへの対応、新規テナントの誘致、商業施設内で開催するイベントの企画、SNSを使用したプロモーションなど
■『お客様の来場者数&満足度アップ』というミッションに取り組んでいただきます。既存テナント様や近隣地域の事業者様を巻き込んだイベントを実施したり、新たなテナント様を誘致したりして、商業施設をより一層盛り上げていく活躍を期待しています。
≪入社後について≫
まずは組織や同社が保有する商業施設について学んでいただきます。その後、SNSプロモーションなどのマーケティング業務からお任せしていく予定です。
≪仕事のやりがい≫
自社保有の商業施設のため、イベント企画や販促企画はオーナー側の立場で自由度を高くアイディアを提案できます。企画したイベントが地域コミュニティのきっかけの場になることもあり、あなたのアイデアが地域活性化に繋がります!活かせる経験スキル
※目安:社会人経験3~15年
【必須】
■テナント管理のご経験のある方
【歓迎】
宅地建物取引士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # リフォーム # 転勤なし -
東急不動産SCマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~793万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。
(関西勤務)
配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、心斎橋事務所におけるリーシング職の双方で可能性がございます。
【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
(リーシングは本社管轄となります。)
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結
■本社勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)
【社風】
・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須です。
■プロパティマネジメント経験(商業施設/複合施設)をお持ちの方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士有資格者
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験(不動産業界は歓迎)# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 375~520万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
首都圏の中心に不動産コンサルティング、不動産管理等、不動産に関する事業を展開する同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
不動産を所有するオーナー様に代わり、不動産を管理する業務となります。
【プロパティマネジメント業務詳細】
■コンサルティング
入居者のニーズや近隣の地域特性まで調査します。
その上で、オーナー様に収益性の高い集客方法をご提案します。
■空室対策
物件の特徴や長所をアピールして、入居者様の募集の提案をいたします。
■運営サポート
長期的に物件の価値を保つためのサポート業務を行います。
例)お預かりした建物の運営、住宅設備の取り付け業務、消防点検など
■滞納督促のサポート
オーナー様の利益を守るために、滞納を起こさないように管理いたします。
その他にも、入居者からのトラブル対応や退去の立ち会い、モデルルーム用の業者対応など多岐に渡って業務にあたっていただきます。
物件を総合的に管理する能力を身に着け、オーナー様と二人三脚で対応を進めます。
■入居者契約時の手続き
オーナー様に、入居いただくお客様に関する情報等をお伝えできるように、契約時はプロパティマネジメント部が手続きのフローを担うことが同社のポイントです。
■オーナーから相続や土地活用、売却等のご提案があった場合も、ご対応いただきます。
※お一人につき、1オーナー様のご担当となるため、オーナー様のご要望やご意見等をご理解しながら業務を行うことができます。
【ご入社後の流れ】
OJTを中心に、まずは基本的な部分から業務をキャッチアップして頂きます。
チームで顧客対応を行っておりますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていくような社風です。
【配属部署について】
5名にて構成されております。
メンバーは30代~40代が中心です。
【当ポジションの特徴/魅力】
賃貸管理経験をお持ちの方であれば、プロパティマネジメントとしてキャリアアップすることが可能です。
物件を綺麗な状態に保つことで物件の収益が増える、もしくは維持できれば、オーナー様に感謝され、そして賃貸アパート/マンションに住んでいる入居者の満足度を高めることができます。
オーナー様/入居者様の双方から感謝してもらえる、やりがいの大きな仕事です。
【はたらき方】
完全週休二日制/年間休日121日となっております。
休みはシフト制で取得いただきますが、会社からの指定ではなく、本人の希望は通りやすい為ご安心ください。
また、基本的に残業平均は20時間程度で、直行直帰やテレワーク、フレックス制も導入しています。
転勤もないので、神奈川県で腰を据えて働くことが可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 390~530万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理のお仕事をご担当頂きます。
・入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。
・「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。
【プロパティマネジメントの業務内容】
■オーナー様への対応、工事提案
■空室対策(募集営業、図面作成)、契約業務
■建物の巡回、修繕・リフォームの提案
■退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成
■入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか
【管理実績と働く環境】
・神奈川支店 15名在籍
そのうち賃貸管理チーム(PM課)は2チームに分かれ、各チーム4名体制で業務を行っています。
バックオフィス担当も6名おり、連携しながら業務を進めています。
・年齢や経験を問わず、互いに協力し合える職場環境が整っています。
■これまでのご経験やスキルに応じて、最適なチーム・ポジションに配属いたします。
「すぐに全部をお任せ」なんてことはありませんのでご安心ください。
■部署間の垣根も低く、将来的には別部門へのキャリアチェンジも可能。
「もっと専門性を高めたい」「幅広い業務を経験したい」そんな志向にも応えられる会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許
■不動産売買経験1年以上
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 390~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理のお仕事をご担当頂きます。
・入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。
・「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。
【プロパティマネジメントの業務内容】
■オーナー様への対応、工事提案
■空室対策(募集営業、図面作成)、契約業務
■建物の巡回、修繕・リフォームの提案
■退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成
■入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか
【管理実績と働く環境】
・本社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。
・本社のプロパティマネジメント部には15名が在籍しており、20~30代の若手が活躍中。チーム制で業務を進めています。
【将来のキャリア】
・将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許
■賃貸不動産経験1年以上(賃貸管理経験尚歓迎)
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アキテム
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 407~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロパティマネジメント部門の一員として、PM受託物件のフロント担当業務を行っていただきます。
【具体的には】
オフィスビル、レジデンスのプロパティマネジメント業務全般のフロント担当業務です。
■オーナー様、テナント様の窓口業務
■オーナー様、テナント様との折衝
■リーシング業務全般
■賃貸借契約管理業務全般
■オーナー工事、テナント工事、自社工事の内容確認や日程調整などの工事差配業務
■月次レポート作成や水光熱費計算などの事務業務
■新規受託営業のうち反響があったお問い合わせに対しての提案営業(見込顧客への営業)
など
【働き方について】
■原則は土曜、日曜が休日となります。稀に、顧客や物件の状況によって土曜や日曜に出勤する可能性があります(※休日出勤をされた場合は、振休や代休取得を推奨しております)。
■施工部門は、建築、設備、電気の技術者がおりますので、サポート依頼や相談を気軽にできる環境です。
■担当エリアは東京23区、及び横浜市が中心です。移動は公共交通機関がメインで、自動車移動はほとんどありません。
【同ポジションの魅力ポイント】
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例:必要な資格を取得するための講習会、セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■現在も、サークルが多数活動中!一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例:釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます!また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得してます
※4位一体のビジネスモデルとは、電気工事、リニューアル工事、ビル管理、プロパティマネジメントの4つの事業をつなぐことで、「お客様に対して長く価値を生み出し続けられる建物」を提供し続けることを目指すビジネスモデルです。
2019年に開始したプロパティマネジメント事業はまだまだ発展途上であり、現状4名のチームで事業活動を行っております。一般的なプロパティマネジメント会社と異なり、自社にビル管理部門、工事施工部門がありますので、それら部門と連携しながら問題解決や収益改善に取り組んでいただきます。同じ会社であるが故に役割が異なる中での連携に難しさもありますが、他部門と連携して成果を出すことができたときの達成感の大きさは同社ならではのものだと思います。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■不動産賃貸業務の実務経験をお持ちの方
■リーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■業務遂行する上での基本的なITリテラシーをお持ちの方
【歓迎経験】
■オフィス賃貸業務の実務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, アセットマネジメント(AM), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 510~715万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約210棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/働き方改革を積極推進中
【担当業務】
同社受託物件におけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。
※選考の過程でオフィス部門ではなく商業部門でオファーさせていただく可能性もございます。
【担当業務詳細】
■テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等)
■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
■賃料・共益費の設定、管理方式の決定
■その他運営管理上の調整業務
※既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。
※デスクワークや社内調整が比較的多いです。
※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。
【社内外との連携】
工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
【キャリアステップ】
総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。
【企業の特徴魅力】
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・オフィスビルのプロパティマネジメント/ビルマネジメント業務経験
・住宅のプロパティマネジメント業務経験
・マンション管理業務経験
・企業総務部でのファシリティマネジメント業務経験
【歓迎要件】
■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
■宅地建物取引士の資格所持者
※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。# 商業施設 # オフィス
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