求人検索
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オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【働き方】
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
応募資格
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
応募資格
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
秋田事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
応募資格
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道事務所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
応募資格
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
水インフラ本部(東京)にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
応募資格
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中電技術コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~850万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
・道路・トンネル・橋梁の設計
・維持管理・点検
【組織構成】
現在10名程のメンバーが活躍中です。
【同社技術の特徴】
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)
【同社の特徴】
同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。応募資格
【必須】
職務内容の実務経験のある方
【歓迎】
技術士
RCCM# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 -
あなぶき建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である同社にて、新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
あなぶきグループの管理マンションであるアルファシリーズの大規模修繕工事、耐震改修工事など。居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。
具体的には施工管理業務(安全、予算、品質、工程管理)をご担当して頂きます。
■業務詳細:1人あたりの担当物件数は以下です。
◎新築担当部門は専任担当として1件担当(建築全般…常駐管理)
◎修繕担当部門は巡回にて13件担当(修繕全般…常駐管理と巡回管理)
■あなぶき建設工業のやりがい:
「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。
また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。
■組織構成:
全体の社員比率としては中途90%、新卒10%となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です(2名)。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。
■就労環境・人材育成:
資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。
資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料(10万まで)の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります(1つに付、15,000円 最高40,000円まで毎月支給)。応募資格
【必須】
■建設業界で何らかの経験をお持ちの方
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方# Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 -
EGエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理:QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在正社員4名、派遣社員1名の5名が在籍しています。
男女比は3:2で、全員が業界未経験でスタートしています。応募資格
【必須】
次の実務経験が2年以上ある方
・施工管理経験
・品質管理経験
・自動車の運転
【歓迎】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
コスト管理の実務経験
PCの基本操作(Excel、Wordなど)
太陽光発電所の建設に関わる経験
プロジェクトマネジメントの経験(電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木や建設業等での経験も良い)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
EGエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理:QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在8名が在籍しています。
男女比は50%:50%で、全員が業界未経験でスタートしています。応募資格
【必須】
・PCの基本操作(Excel、Wordなど)
・自動車の運転
・社会人リテラシーのある方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・Slack、Google Work Spaceの使用経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サブコン出身者、施工管理出身者歓迎!
【JR東日本100%出資の建築設計事務所/JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能/週2~4テレワーク/フルフレックス/残業30~40時間/中途定着率97%(直近3年)】
【担当業務】
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の電気設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
【同社の魅力】
■まちづくりの案件が多数
高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連(駅・駅ビル・列車運行のための施設)の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30~40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。応募資格
【必須】
■電気設備設計、電気設備施工管理の実務経験
【歓迎】
■一級建築士、建築設備士、電気工事施工管理技士など
# 生産施設 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場、空き地、空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場/オフィス/飲食店/ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。
基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導/育成などを担当いただきます。
【主な仕事内容】
基本設計/実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)
└ 確認申請業務
設計図面の作成、修正、チェック
設計業務の標準化、効率化の推進
若手社員への指導、育成
設計事務所との設計打合せ
【同社のプロジェクトについて】
●設計契約は元請契約です
●一つのプロジェクトの平均的な期間は9~10か月ほどです
●2~3件のプロジェクトを並行して担当します
同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。
将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
■同社の事業について
【フィルパーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。
入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。応募資格
【必須】
■一級建築士または二級建築士
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築設計の実務経験5年以上
■基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
■建築基準法、関連法規に関する知識
■設計図面作成、修正、チェックの実務経験
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■構造設計または設備設計の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■後進育成、指導経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 構造設計, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 750~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に下記の様な業務に従事いただきます。
■物流、商業施設を中心とした構造設計・監理
■既存建物状況調査
■施主代行として仕様・コスト・スケジュールのマネジメント
■施工品質の評価、指導
■構造関係全般の各種相談対応
応募資格
【必須】
■一級建築士資格保有の方
■直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方
■顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方
【歓迎】
■構造設計一級建築士資格保有の方
■前職がゼネコン・設計事務所ご勤務の方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士コントロール株式会社
- 職種
- 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【同社の魅力】
★未経験から活躍されている方が9割
飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視し安定して働きたいという方にマッチする環境です。
★ノルマ無しで営業挑戦◎
目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行う為、ほとんどのメンバーが目標値を達成できている状態です。
★プライベートも充実できる環境
18時半には会社も閉まるなど、定時帰宅も可能な環境です。
【業務内容】
車で1時間以内の既存の個人のお客様に対して、建物や水回り設備に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。
■提案商材:床下シロアリ消毒、水回りメンテナンス、リフォーム、外壁の塗り替え等、お住まいに関する商材
※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますので、ご安心ください。
■訪問数:1日平均6~7件。定期訪問を行いお客様のニーズを引き出しながら、日々の安心・安全を支える為に寄り添っていただきます。
【入社後の流れ】
■先輩との同行によるOJTを3ヶ月間行い、個人顧客の営業だけでなく同社の様々なポジションの業務を一通り習得していただきます。
また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修を経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。
■配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修があるほか外部の講義に参加することも可能です。
【組織構成】
■部署には10名在籍しており、平均年齢は30代半ばです。
うち5名は20代で、4名は未経験からのスタートです。
【同社について】
埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供。
確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。
当初は害虫予防駆除の会社として設立され、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス/事業拡大をしております。
応募資格
<応募資格/応募条件>
~業種未経験/職種未経験歓迎!~
【必須条件】
普通自動車免許(AT可)
≪入社者の事例 ※業種、職種未経験から活躍している社員が多数いる環境≫
営業(異業界)、アパレルの販売、飲食業経験者、コンビニ店員アルバイト など
# 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
富士コントロール株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
メンテナンススタッフ
~具体的なお仕事内容~
1.ハウスクリーニング業務
2.アパートや集合住宅などにおける入居者退出時の補修業務
3.リフォーム工事における現場管理、施工手配の補助業務
4.指定先のご家庭を巡回しての浄化槽維持管理業務
5.害虫/害獣の駆除や予防業務
※試用期間終了後、適性を判断し1~5の業務のうちいずれかへ配属します。
【研修の内容や期間など】
入社後は先ずは社内、社外を問わずOJT共育を行います。
先ずは社内の仲間の顔と名前を覚えていただくことから始まり、お互いのコミュニケーションを深めていきます。
その上で専門的な知識を学びつつ先輩や上司との同行を繰り返し1つずつ正しい知識を学んでいただきます。
当社は安心して活動出来るまでの共育体制も整っていますので安心してスタート出来ます。
※共育について
一般的には教育と表現されますが、同社では共に学ぶと考えており、共育と表現しています。
「快適な生活を送っていただく」「大切な家を守る」お仕事ですので社会貢献度の高い、やりがいあるお仕事です。応募資格
【歓迎】
アフターメンテナンスの経験
# 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
株式会社アスプルンド
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ホテル/カフェ/レストラン/公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダー迄提案します。
【詳細】
ホテル/ブライダル施設/レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。
主な顧客層は、店舗の設計/デザイン/内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業様となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産/品質/納期/スケジュール管理を一貫して行っていただきます。
設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。
【キャリパス】
ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
■企業様からオープン/リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面の段階から携わることができます。
■お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ/フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。
【教育体制】
入社後はOJT形式で先輩が指導/育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。
【同社について】
家具/インテリア、雑貨、調理器具の企画/輸入/製作/販売、そしてライフスタイル関連の事業を展開しています。
短納期/高品質を実現する海外協力工場と共に、魅力的な空間づくりをサポートします。応募資格
【必須】
インテリア/家具等の営業/接客のご経験
【歓迎】
施工管理経験
★ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。# 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス
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