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日本管財住宅管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社管理物件(分譲マンション)に関する大規模改修工事の設計、工事監理及び給排水電気設備改修工事の立案、提案等主にリニューアル工事担当をお任せします。
▼▼仕事内容の詳細▼▼
◎大規模改修工事の設計・工事監理
◎給排水設備、電気設備改修工事の計画立案
◎理事会(管理組合)への提案、折衝
◎協力会社の折衝業務
◎施工物件の巡回管理
■同社の特徴
分譲マンションの監理を手掛けて47年、独立系管理会社ならではの独自戦略で信頼と実績を築いてきました。管理戸数は毎年増加し5万戸に迫ります。またほかの管理会社からの業務受託を含めるとトータル10万戸近い管理実績を誇ります。またOJT、外部講師による教育体制を完備。資格取得支援制度も充実しています。
【事業内容・会社の特長】
同社は、日本管財において昭和48年から分譲マンションの総合管理を開始し、2017年7月1日に会社分割により、マンション管理の専門会社へと独立しました。
日本管財におけるマンション管理で培った実績とノウハウにより、より一層の業務品質の向上と顧客ニーズの多様化に対応する商品メニューの充実に努めるとともに、独立系マンション管理会社としての強みでもある「顧客目線でのサービス」「小回りの利く管理サービス」「透明性のある管理サービス」により、マンションの資産価値を守り、お住まいのみなさまに更なる「安全・安心・快適」な住環境をご提供してまいります。応募資格
【必須】
・何かしらの施工管理のご経験がある方
※マンションの改修工事経験は歓迎します
【歓迎】
・建築士/建築施工管理技士などの資格保有者# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
■海外現場での施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
飛島建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
海外において、同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
エリアはブルネイ、パキスタン、ミャンマーなど東南アジアが中心になります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■海外現場での施工管理経験
■建築工事の現場施工管理、原価管理経験
【歓迎】
■一級建築士
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 518~637万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せいたします。
個人への売却、購入のコンサルティング業務です。
・マンション売買・賃貸仲介業務
・物件調査
・お客様対応(主に売り主)
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント 企画・実行応募資格
【必須資格・経験】
◆宅地建物取引士
◆売買仲介経験者
【推奨経験】
◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
◆分譲マンションフロント業務経験
◆戸建売買仲介業務
【歓迎資格】
◆管理業務主任者資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
・元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
・マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
・工事金額│3,000万円~6億円
・施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。
●早い出世
一定の経験をしていただき、早い段階でポジションを差し上げております
●経験者優遇
マンションの大規模修繕工事はもちろんながら、外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者は優遇します
●転勤なし
ご本人からの申し出が無い限り、原則転勤はありません※現場都合により⾧期出張の可能性あり
■中途採用研修制度
前職でのご経験に合わせて研修を実施中!
・場所│本社・配属先各拠点
・期間│1週間~1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり
・研修講師│人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士
・特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導!
・その他│各拠点にて品質勉強会を実施
・資格習得支援、講習会を実施応募資格
【必須】※以下いずれも必須
■何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
・元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
・マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
・工事金額│3,000万円~6億円
・施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
【振休取得ルール】
・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
・事前に振替休日を指定し申請する
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間15時間程度…「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。
●早い出世
一定の経験をしていただき、早い段階でポジションを差し上げております
●経験者優遇
マンションの大規模修繕工事はもちろんながら、外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者は優遇します
●転勤なし
ご本人からの申し出が無い限り、原則転勤はありません※現場都合により⾧期出張の可能性あり
■中途採用研修制度
前職でのご経験に合わせて研修を実施中!
・場所│本社・配属先各拠点
・期間│1週間~1ヶ月※現場OJTの進捗状況にて期間変更あり
・研修講師│人事本部※1級建築施工管理技士、1級建築士
・特徴│対象者様のご経験・スキルに合わせて、丁寧に指導!
・その他│各拠点にて品質勉強会を実施
・資格習得支援、講習会を実施応募資格
【必須】※以下いずれも必須
■何らかの施工管理経験(建築以外も可、土木や電気等も含む。建設現場の作業員も可 ※大工等も可)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社リブラン
- 職種
- 不動産開発, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コンセプト追求型マンションの商品企画をご担当いただきます。
【具体的には】
■防⾳賃貸マンション「ミュージション」を中⼼とした⾃社事業および有効活⽤事業の企画・事業推進業務
■ミュージションの事業商品計画や住⼾プランニング等の商品企画の⽴案
■設計業務委託や建築⼯事発注、近隣対応(外部委託あり)等、事業全体の⼯程管理
〈ここがポイント〉
企画業務を習得するにあたり現場への理解を深めるため、現場管理業務もご経験いただきます。
企画から現場管理まで、⼀気通貫でチャレンジできるポジションです。
〈同社について〉
同社は「ミュージション」や「エコヴィレッジ」など、室内環境や⾳問題等、社会問題を解決すべく個性ある住宅を供給してきました。
これら既存のブランドに捉われず、社会問題を切り⼝として新たな商品企画や事業を提案し、実現していくことも可能です。
住宅を通じて社会課題を解決したい、新たな挑戦をしたいという⽅と⼀緒に働きたいと考えております。
応募資格
【必須条件】※ゼネコン、設計事務所、デベロッパー等での以下のいずれかのご経験
■商品企画、建築設計(2 年以上)
■建築現場管理(2 年以上)
【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの⽅
■⼀級・⼆級建築⼠
■1級・2級建築施⼯管理技⼠
■宅地建物取引⼠
■マンション管理⼠# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
三貴株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、主に施設やビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■ゼネコンやデベロッパーとの打ち合わせ
■協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
■作業スケジュールの作成
■安全、工程、品質及び予算管理
【案件について】
工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
エリア:1都3県(東京/神奈川/千葉/埼玉)※7割程が都内の案件になります。
工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。
【研修/キャリアアップ】
入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。
入社3年目で主任や係長への昇格事例もございます。
【解体の魅力】
★事業のトップバッター
解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。
【同社の魅力】
★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
★残業20時間/年間休日120日
スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
★働きやすさ充実の環境整備
上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。
応募資格
【必須条件】
■社会人経験(目安3年以上)の方 ※異業種でも可
【歓迎条件】
■建設業での就業経験がある方(職人、施工管理 等)# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三貴株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、主に施設やビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
■ゼネコンやデベロッパーとの打ち合わせ
■協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
■作業スケジュールの作成
■安全、工程、品質及び予算管理
【案件について】
工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
エリア:1都3県(東京/神奈川/千葉/埼玉)※7割程が都内の案件になります。
工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。
【研修/キャリアアップ】
入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。
入社3年目で主任や係長への昇格事例もございます。
【解体の魅力】
★事業のトップバッター
解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。
【同社の魅力】
★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
★残業20時間/年間休日120日
スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
★働きやすさ充実の環境整備
上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。
応募資格
【必須条件】
■施工管理経験をお持ちの方(建築/設備/土木不問)
【歓迎条件】
■解体工事における施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三貴株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主にビル、マンションなどの建物解体工事に伴う設計図をもとに専用CADを用いて、施工図や加工図の作図をお任せします。
【具体的には】
受注した案件の既存図面をもとに、CADを用いて図面作成を行います。
営業部や工事部、他部署と連携を取りながら業務を遂行していただきます。
また、工務課におけるその他事務サポートも行っていただきます。
【解体の魅力】
★事業のトップバッター
解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。
【同社の魅力】
★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
★残業10時間/年間休日120日
スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
★働きやすさ充実の環境整備
上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。
応募資格
【必須条件】
■Auto CADを使用できる方(実務経験不問)# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける意匠設計業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客の要望(機能/品質/コスト/デザインなど)を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。
■設計業務(基本設計、詳細設計(実施設計))
※企画設計は別に担当者がいます。
■申請業務(確認申請、住宅性能評価)、工事監理業務
■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
【同社の特徴】
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。応募資格
【必須条件】
■意匠設計の経験
■中規模(10階以上、50戸以上)マンションの設計経験
【歓迎条件】
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける意匠設計業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客の要望(機能/品質/コスト/デザインなど)を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。
■設計業務(基本設計、詳細設計(実施設計))
※企画設計は別に担当者がいます。
■申請業務(確認申請、住宅性能評価)、工事監理業務
■10~15階建て、100~200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。
■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。
※長谷工からの下請け物件ではなく、100%自社物件です。
【働き方】
<残業平均:月30時間以内>
※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。
■取り組み例
〇PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要)
〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。
<年間休日:120日以上>
※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。
【同社の特徴】
<長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境!>
■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習
※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています!
■ステージ別研修
中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修
※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます!
■自己申告制度
今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。
■長谷工ビジネスカレッジ
外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。
<東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり!>
■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。
■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。応募資格
【必須条件】
■意匠設計の経験
■中規模(10階以上、50戸以上)マンションの設計経験
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 464~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
「区分所有オフィス」の運用をはじめとする不動産投資によって企業経営の活性化・安定化を目指す同社で区分所有オフィス(R)のコンサル営業をお任せいたします!
【業務内容/業務の流れ】
【1】提携金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客をご紹介いただくか、過去に商談実績のある企業へ再アプローチを実施。
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【2】資産状況や経営課題などをヒアリング。ニーズに適したプラン・物件のご提案・不動産投資による資産形成を通して、コンサルティングを実施。すでに興味を持っていただいているので、スムーズに提案を行えます。
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【3】ご成約まで丁寧にフォロー。
☆満足度の高さから、契約者様からのご紹介も多数。契約件数全体のうち、7割程度はご紹介からのご成約です。
〈育成制度〉
■入社~1週間
まずは、営業教育専門チームで、同社社のビジネスモデルや不動産・金融知識などを座学で学びます。
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■1週間~1カ月
教育専門部署の下、本社にて営業ノウハウを学びます。支店の方も本社に集まるため同期との絆が生まれ、モチベーションUPにも繋がります。
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■1カ月~3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。ロールプレイングも並行して行います。
※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
〈活躍できるPOINT〉
【◇早期での成長が叶う】
提案に活用できる有益な情報の交換を社員同士で頻繁に行っています。その他、成功事例も共有されるなど、日々、精度の高いナレッジを吸収することで、早期での成長を実現。
また、不動産の管理・運用業務委託における顧客数が、10年連続で第1位(※)である同社の豊富な実績とノウハウも活用できる環境です。
【◇明確な評価制度】
昇給を130段階の報酬テーブルで、賞与を181段階の定量評価で決定。「この目標を達成できたらこういった評価になる」ということがハッキリとわかるため、やるべきことが明確になり、着実に成果に近づいていけます。
※「月刊プロパティマネジメント」2015~2024年11月号掲載・調査結果より(オフィス中心型)
■社風:
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■同社の魅力:
・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。応募資格
【必須】
営業のご経験がある方
普通自動車免許
【歓迎】
不動産売買の営業経験
宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社新栄重機
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 380~530万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の本社(小牧市)において、地方自治体等から受注する公共工事および民間工事等に関する施工管理業務に従事していただきます。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・労務管理
・積算業務
・各種打合せ
【業務の特徴】
現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。
【配属先情報】
配属先:工事部(男性26名、女性4名の計30名在籍)のうち建設課
明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。
【施工管理の魅力・やりがい、同社で働く魅力】
施工管理の仕事は、単に現場を管理するだけでなく、プロジェクト全体に関わる幅広い業務を経験できるため、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できる魅力的な仕事です。
・社会貢献:建物やインフラを通じて社会に形を与え、人々の生活に直接影響を与えます。
・問題解決:毎日の挑戦を通じて創造的な解決策を見つけ出せます。
・最新技術:BIMやドローンなどの先進技術を活用し、技術革新の最前線で活躍できます。
・キャリアパス:多様なプロジェクトに携わり、迅速なキャリアアップが可能です。
・チームワーク:多職種と協力し、チームを率いることでリーダーシップを磨けます。
・活動的な職場:多様な現場で活躍するため、デスクワークにとどまらない充実した職務です。
・経済的安定 :高い需要があり、安定した収入を得ることが可能です。
【同社の魅力】
毎年業績が上がり、社会から必要とされている仕事をしています。従業員は長く働き、離職率が低いため職場環境が良いです。
お客様との関係も良好で、顧客満足度が高く、経済の変動に強い安定した収益を維持しています。
また、経験豊富な経営陣が会社をしっかりと率いています。風通しの良い社風です。心よりご応募お待ちしています。応募資格
【必須】
■普通自動車自動車普通免許
■基本的なPC操作(Excel、Word、等)が可能な方
【歓迎】
■営業経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
山田建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の施工管理職として、お持ちのスキルやご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
主な管理業務は、品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理となります。
【対象物】
10階建て・50戸規模の中規模マンションがメイン
【エリア】東京・神奈川・埼玉・千葉
【工期】1年半ほど
【担当者】2~3名ほどの施工管理職が現場を管理
【自社一貫体制】外注ではなく最初から最後まで物件に携わる自社一貫性があるからこそ全部署で協力し、コストを下げつつも品質の高いものを提供しています。
【採用背景】
長年の信頼関係から大手不動産デベロッパーから多く依頼があります。現在の人員では全ての依頼を受けられないため組織拡大の募集です。
応募資格
【必須】
■RC造の施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士の資格
■分譲マンションの施工管理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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