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建築施工管理の求人検索結果一覧
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株式会社オープンハウス・アーキテクト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◆仕様確認
◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
◆1棟当たりの工期は105~150日程度です。
◆同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
◆ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
◆20時退社を徹底。定時(18時)での退社も可能です。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造住宅の施工管理経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士以上の資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東北ミサワホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 設備設計・その他, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ~完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理をお願いします
【具体的には】
■壁紙や設備機器の提案
■施工スタッフへの指示・安全管理
■スケジュール管理等
■簡単な設計 など
〈ここがポイント!〉
■大手ならではのブランド力と働きやすさ!
「新築もリフォームもMISAWA」
1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。
また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、同社ならではと言えるでしょう。
■働きやすいから定着率も抜群◎:
同社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。
■完全週休二日制(年間休日124日)
■研修制度充実!新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上!
■全国転勤なし!地域に根差して働けます。
■残業少なめ!オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎
「せっかく転職するなら、長く働きたい!活躍したい!」と思う方は多いはず。同社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください!活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
■一級建築士保有者
■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一貫して担当していただきます。
設計のみ・制作管理のみといった縦割りの業務分担をしている企業が多い中、同社では裁量権を持って案件を推進することができ、幅広い経験を得られることができます。
また複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
※下記分野の設計・施工推進をお任せします。
・大型 ・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店
・サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル) ・オフィス
▼会社制度について
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
▼スペースの価値感
・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
https://www.space-tokyo.co.jp/brand/
・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
▼こんな方が活躍しています!
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
■必須条件
・何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)が3年以上ある方
※分野は問いません
■歓迎条件
・商業施設や店舗に携る実務経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
・ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、監理技術者などの資格をお持ちの方# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
同社では設計・制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、事業領域の拡大に沿って制作管理の専門性の高い方を募集します。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。
社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制作・施工管理業務を行って頂きます。
現場監理ではなく、より前段階での物件推進の要素が強いです。
デザイン・基本設計以外の打ち合わせ、実施設計、見積もり、発注、工程管理などの物件を推進していく働き方です。現職で全てに関わっている必要はありません。
現場監理業務もお願いしますが、長期の現場常駐は想定しておりません。
▼業務詳細
下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
■大型・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店
■サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル) ・オフィス
▼キャリアについて
専門職として制作管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
▼スペースの価値感
・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
▼こんな方が活躍しています!
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
■必須条件
・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験など、親和性のある業界での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者、電気工事士の資格# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スペース
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
同社では設計・制作管理の一貫した業務スタイルが特徴ですが、事業領域の拡大に沿って制作管理の専門性の高い方を募集します。
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令にも配慮しながら、空間づくりに携わるポジションです。
社内外のスタッフを統括し、実施の計画・発注、調整等を行う制作・施工管理業務を行って頂きます。
現場監理ではなく、より前段階での物件推進の要素が強いです。
デザイン・基本設計以外の打ち合わせ、実施設計、見積もり、発注、工程管理などの物件を推進していく働き方です。現職で全てに関わっている必要はありません。
現場監理業務もお願いしますが、長期の現場常駐は想定しておりません。
▼業務詳細
下記分野の制作・施工管理業務をお任せします。
■大型・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店
■サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル) ・オフィス
▼キャリアについて
専門職として制作管理業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。
▼スペースの価値感
・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
▼こんな方が活躍しています!
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
■必須条件
・商業施設や店舗などの内装に関する制作・施工の実務経験を3年以上お持ちの方(5年以上尚可)
■歓迎条件
・大型物件を1人で計画する能力(予算、行程、安全、品質管理)
・1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、監理技術者、電気工事士の資格# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スペース
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
※遠方出張、長期の現場常駐あり
▼業務詳細
(1)テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
(2)設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
(3)テナントデザインと共通環境との取り合い調整
(4)テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
(5)テナント施工中における品質・工程監理
(6)テナント工事完了時の検査実施
(7)開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
活かせる経験スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・建築・内装業界での設計や施工経験のある方
・電気・設備会社での勤務経験のある方
・ビルメンテナンス会社での経験
【歓迎条件】
・1級または2級建築士、1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社スペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
▼業務内容
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一貫して担当していただきます。
設計のみ・制作管理のみといった縦割りの業務分担をしている企業が多い中、同社では裁量権を持って案件を推進することができ、幅広い経験を得られることができます。
また複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
※下記分野の設計・施工推進をお任せします。
・大型 ・複合商業施設 ・スーパー ・飲食店 ・各種専門店
・サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル) ・オフィス
▼会社制度について
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
▼スペースの価値感
・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
▼こんな方が活躍しています!
・クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
・クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
・責任感を持って物事をやり遂げられる方
・自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
・設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
・商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
■必須条件
・何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)が3年以上ある方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
→一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、監理技術者など
■歓迎条件
・商業施設や店舗に携る実務経験(デザイン、設計、施工管理)をお持ちの方
・ゼネコン・サブコン・設計事務所などでの就業経験
# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 個人営業(住宅), 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
■⼯事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム(外壁塗装・防⽔)
■⽣活提案型リフォーム(キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装)
■エコリフォーム(太陽光、蓄電池、エネファーム)
【詳細】
■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3~6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3~6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
【ツール】
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。
営業車については私有車借上げ制度もございます。(対象車要件有)
活かせる経験スキル
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
【歓迎】
■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
■施工管理・設計経験のある方
■一気通貫で営業~施工管理まで経験のある方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
業務拡大に伴って受注する設備工事案件の建築施工管理業務を担当します。
改修工事での豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、建物の機能性・快適性・安全の向上を提供しています。
メインは、NTT物件の施工管理、その他にもドコモ物件、一般物件がございます。
【具体的には】
・受注に向けた見積り手配及び精査
・品質管理・安全管理・工程管理
・下請への調整、指導及び監督
・施主との打ち合わせ及び対応
【残業について】
NTTグループの案件が多いことから残業などの労使協定を守っており
1ヶ月あたりの平均残業時間は10~30時間程度です。活かせる経験スキル
【必須要件】
・施工管理ご経験ある方
※事業用建物の改修経験ある方歓迎
【必須条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
岩田地崎建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
〇同社が受注している案件にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理技術者として、施工計画/仮設計画/原価管理/工程管理/品質管理/安全管理等の施工管理業務を担当します。
【会社の風土について】
■歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた同社
■堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発
■知識/経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です
【同社の特徴】
■国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。
■札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしております。
■中途入社の方で、2現場経験したのちに現場所長になった方(30代前半)もいらっしゃいますので、技術者として早くスキルアップしたい方には、大手ゼネコンと比較しても、成長できる環境が同社にはございます。
【同社案件に関して】
■土木工事:
ダム、高速道路、一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、 宅地造成 ほか
〇案件規模:数億円~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制
■建築工事:
オフィスビル、ホテル、マンション、リゾート施設、レジャー施設、学校、病院、厚生施設、官公庁舎 ほか
〇案件規模:十億円規模~数百億円規模
〇担当人数:案件にもよりますが百億規模になると10名以上の体制活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許
■1級もしくは2級建築施工管理技士資格
※40歳以上の方は1級の資格が必須となります。
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
写光レンタル販売株式会社
- 職種
- 建築設計, 設計監理, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■オフィスにて、お客様と打合せを行った販売ハウス(プレハブ、倉庫など)の作図や組み立て計画、行政への届け出書類の作成をお任せします。
ご自身が計画したハウスの納品に立ち会う事も可能です。土日出勤はなく、オフィスワークがメインとなります。
【働き方について】
■会社のポリシーとして、残業を行わないことを大切にしています。
■同ポストの方が経験のある方が社内に希少のため、ご希望によってはどんどん裁量のあるお仕事をお任せいただきます。
※使用CAD ベクターワークス
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士又は2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士又は1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社プリンシパルホーム
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社分譲住宅の施工管理全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
①設計部門とのコンセプト打合せ
②担当現場の事前調査
③各種建材や職人さんの手配
④施工スケジュール、工程表の作成
⑤基礎着工~施工開始。工期は約4ヵ月(基礎着工~竣工)。施工中は、1現場 週1~2回は訪問し、行程進捗や品質等チェック
⑥施工完了
⑦営業部へ引渡し、引渡し時の立会
■月間4棟、年間50棟程度の着工を手掛け、約4カ月でで竣工・引渡しとなるまでの、全行程の管理・采配をお任せします。
■プロ人材として、その間のスムースな工程管理、安全、品質や建材管理等、担当現場の全ての管理を一貫してお任せします。
■着工から引渡しまで一貫して工期・各種手配・安全・品質を采配する、裁量ある仕事です。
■建築エリアは町田、相模原、神奈川県内がメイン。場合により直行直帰OK。
■ご経験により、工事部課長職をお任せし、当社工事部の中核となってご活躍頂けます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
■施工管理経験4年以上(木造戸建て分譲住宅)経験者
【歓迎】
■施工管理技士有資格者
■設計士有資格者
# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,010万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
各支店にて、集合住宅の施工管理担当としてご活躍頂きます。
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、
同社の品質に適っているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
各支店の技術職は10~80名程で構成されております。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、
また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、
出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、
3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士以上または二級建築士以上の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 736~936万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5~10億円程度がメインです。
■RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
【同社の特徴】
■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
【社員の声】
■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。
他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。
標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅)
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 437~572万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件のリフォーム提案、グループ会社が分譲する新築マンションご購入者様へのマンションも人間の「健康診断」と同じように劣化状況を定期的に確認し、修繕計画を考えていく必要があります。
今回、募集をする「分譲マンションの修繕計画コンサル」というお仕事は、簡単に説明すると「マンションの健康診断」を実施し、その結果をもとに長期的な修繕計画を立案していただくお仕事です。
作成いただく「長期修繕計画書」は、ただ単に修繕工事の計画案が記されているデータという位置づけだけではなく、
■修繕工事を可視化する事で、工事費の計画的な削減
■工事に要する費用を充当するための修繕積立金の額の設定 等
これらを検討するためにも使用される、とても重要なデータとなります。
築年数が古い、物件が増えている昨今、今後さらに需要が高まっていく事が想定されます。
【具体的には】
■対象物件の劣化診断
⇒マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管/排水管、電気設備など)の劣化調査を通し、物件の状況を確認していきます。
どう言った部分に注意して確認をしていくのか等、教育担当者が丁寧にサポートいたします。
■長期修繕計画、収支グラフ、資金計画書の作成
⇒修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案していきます。
※以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■各工事概算金額書の作成
⇒こちらも以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■長期修繕計(案)の説明報告会、理事会参加
⇒希望/適性に合わせ、説明報告会や理事会に参加いただく可能性があります
これまでのご経験を鑑み、お願いする業務難易度や量は調整していきます♪
まずは長期修繕計画作成の見直し業務(以前、長期修繕計画を作成したものを上書き更新する)からスタート頂く予定です。
【業務の特徴】
■残業26時間程度
■年間診断件数(2022年度):東日本支社管轄エリアで年35件程度/月4~5件程
■建築から細かい設備まで幅広い知識が求められ、スキルアップが可能です。
業界未経験の方でも教育担当者が丁寧に業務サポートをしますのでご安心ください。
■業務に慣れてくれば週の半分程度はリモートワークやサテライト勤務が可能です。
【働き方・職場の雰囲気】
■30~60代のメンバーが所属しており、部署内人数は営業3名庶務1名です。
同じフロアには7つ以上の部署、約100名が在籍しており、年齢も20~60代と幅広いメンバーが和気あいあいと業務をしております♪
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または二級建築士
【歓迎】
■長期修繕計画のご経験
■修繕施工管理のご経験(案件問わず)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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