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アフターメンテナンスの求人検索結果一覧
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ダイエープロビス株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
戸建て事業を行っているグループ会社が手掛けた物件のアフターメンテナンスを同社で行います。
【具体的には】
主な業務として、監理、工程・品質・原価管理、住宅の施工監理業務、定期点検等のアフターサービスなど。
■住宅販売後の、定期メンテナンス業務全般
■県内顧客の定期訪問
■修繕箇所の見積作成
■施工手配
■臨時対応
※移動は社用車を使用します。
個人経営の建設業からスタートし、総合建設業として活動をしてきた同社の強みは、地域に寄り添って事業を展開してきたことです。
大規模開発造成や道路工事、公共施設や医療福祉施設などの大型施設の施工を行う総合建設業として活動しながら、多くの住宅施工実績を誇り、200社以上の地元協力会社を組織しています。活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅又はリフォームの施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築士や建築施工管理技士の有資格者
■アフターメンテナンス経験者# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県での勤務となります。
同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不具合の簡易調整
■その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明/検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材/設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現!活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不具合の簡易調整
■その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明/検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材/設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現!活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社旭ハウジング
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■定期点検(入居後、3ヶ月、1年など)や不具合の簡易調整
■その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明/検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材/設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!高品質で低価格な住まいを実現!活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社シノケングループ(出向先:株式会社エスケーエナジー)
- 職種
- ビル設備管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 440~530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
【業務特徴】
■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ
同社は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に同社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000件以上を突破。今後も増加していく見込みです。
そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
■当直なしでの日勤のみ
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。
■残業上限40時間/月
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理(PCの自動シャットダウンによる時間管理)しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。
■年間休日120日
年間休日は120日です。土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8~11日です。無理なく働いていただけます。
【同社について】
■シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの販売、電力の取次、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー東京」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。
【転勤について】
シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・PC操作を用いた事務のご経験をお持ちの方(3年以上)
・いまはお持ちでなくても、入社後に「高圧ガス販売主任者(2種)」の資格をご取得いただける方
【歓迎】
・LPガスの販売・管理のご経験者
・「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方
※両資格保有の場合、資格手当(1万円/月)の対象となります。
\下記の資格をお持ちの方は優遇いたします/
・液化石油ガス設備士免状
・製造保安責任者免状(丙種化学、甲種化学どちらでも)
・販売主任者免状(第一種、第二種どちらでも)
・保安業務員# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社シノケングループ(出向先:株式会社エスケーエナジー)
- 職種
- ビル設備管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~510万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
【業務特徴】
■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ
同社は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を供給しています。入居されている皆さまには、基本的に同社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000件以上を突破。今後も増加していく見込みです。
そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。
■当直なしでの日勤のみ
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。
■残業上限40時間/月
グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理(PCの自動シャットダウンによる時間管理)しており、40時間を越える残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は20時間程度です。労働環境についても重視して働ける求人です。
■年間休日120日
年間休日は120日です。土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は8~11日です。無理なく働いていただけます。
【同社について】
■シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーで、2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。
アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの販売、電力の取次、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー東京」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。
【転勤について】
シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年1回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・LPガスの販売・管理のご経験
・高圧ガス販売主任者(2種)
【尚可】
・液化石油ガス設備士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社で施工を行った分譲受託について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
<修繕対応>
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用、方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。
※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行います。
<有償メンテナンス、リフォーム工事の提案と実施>
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス、リフォーム工事のご案内を行っています。
その反響のあったお客様宅を訪問し、調査、点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス、リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
<教育体制>
まずは、会社の基本的なルール(勤怠等)をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。
(習熟度チェックにより同行期間は変わります)習熟度が一定以上となると、お客様からの相談、要望に対し、一人で対応を行っていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
【特徴】
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■住宅、設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
【歓迎】
■木造住宅やRC住宅等の施工管理経験者
■建築施工管理技士保有者
■学部学科で建築系を専攻されていた方(今後建築業界で長期的にキャリアを築きたい方)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
おススメポイント
▼シニア活躍中のポジション
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
本店(大阪市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!
【具体的には】
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
活かせる経験スキル
【必須要件】
■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持
【歓迎要件】
■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額:5000万円程度
工期:10~12ヶ月程度
用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、
勤務時間を調整できます。
■your ホリデー制度活用
月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標:
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の建築施工管理の実務経験
■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験
■アフターサービスの経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社アールプランナー
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【ここがおすすめ】
■成長企業で働けます
2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。
2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1,053棟といずれも過去最高を更新!
2033年に売上高1,000億円を目指しております。
■働き方◎
フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。
また本ポジションはは社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。
産休・育休の実績あり!
■働く魅力
◎同社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。
業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。
直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。
◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。
残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。
【業務内容】
同社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか?」「クロスが剥がれてきていないか?」など、住まいに関するアフターサービス業務を行っていただきます。
【具体的には】
〈担当物件〉
1週間に10~15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。
〈提案内容〉
クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。
専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。
〈求められるスキル〉
大切なのはお客様との関係性を構築すること。
建築・設計の専門的な知識は必要ありません。
まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。
お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。
時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。
活かせる経験スキル
【必須】
■いずれか必須
営業経験
施工管理・施工(大工)のご経験のある方
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士保有者
■アフターサービス経験# 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社カナエル
- 職種
- アフターメンテナンス, その他技術職
- 想定年収
- 418~541万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■月の平均残業時間5時間以下
業務量と体制を整えているため、定時で帰宅する社員も多く、生活リズムを崩さず働けます。
■ノルマなし!数字に追われない業務です。
営業ノルマや新規開拓はありません。
対応するのは、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。
■個人主義ではなく、チームで支える体制です。
ガス漏れなどの緊急対応や判断が必要な場面でも、一人で抱え込むことはありません。
保安チーム内で連携しながら、チームでフォローする体制が根付いています。
【業務内容】
戸建住宅や業務用物件を中心に、ガスを安全にご利用いただくための保安業務・設備対応を担当いただきます。
保安チームは「事故を起こさないこと」「当たり前を守り続けること」を何より大切にしています。
【具体的には】
■戸建住宅の法定点検
■飲食店・工場など業務用物件の対応
■ガス設備や配管の工事
■ガス漏れなどの緊急対応
■ガスメーターや通信機器の設置・管理
■月に2回程度の宿直業務
※最初は先輩社員が同行し、少しずつ仕事を覚えていただきます。
柔軟な働き方を推奨しています。
社用車を貸与しており、社用車での通勤や直行、業務の約束時間によっては直帰も可能です。
社用車通勤の場合は、自宅付近での駐車場代は会社が負担しますのでご安心ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■液化石油ガス設備士
■メンテナンス経験 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、安全管理業務/アフターサービスをご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理:安全衛生管理、安全教育全般、労務(36協定関連)、安全大会の実施手配、労務保険事務
■アフター:同社施工物件の巡回/点検/補修、クレーム対応、定期点検、その他
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方(5年以上)
■ゼネコンでの安全管理の経験
【歓迎条件】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪和エンジニアリング株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◇ローラーコースター、観覧車、その他の遊戯施設や、公園遊具について、新設やメンテナンス・サービス(保守・修繕)の作業管理補佐をご担当いただきます。
【業務詳細】
■アトラクションの定期点検および修繕/故障修理作業の補佐
■定期点検について月次作業計画の作成
■緊急時(突発的な故障/不具合発生等)における、初期状況確認および指示を受けての処置作業
※毎日の点検ではなく、月次点検や年次点検が主な業務です
※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。
【働き方について】
・担当エリア:全国(出張:長くて1週間)
・夜間工事ほとんどなし(突発的な工事を除く)
・残業ほぼなし
※採用初年度は契約社員勤務、1年後正社員登用前提
(条件面変更なし)
【点検事例】
ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITY、レゴランド・ディスカバリーセンター、東京ドームシティアトラクションズ、東武動物公園、よみうりランド、富士急ハイランドなど
活かせる経験スキル
★若手活躍中★
【必須】
※下記いずれかに該当する方
・遊戯機械や公園遊具等に興味がある方
・英文に対する拒否感が無い方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・機械メンテナンス/設備管理経験をお持ちの方
・遊園地業界、テーマパーク業界における実務経験者
・電気制御機械に興味があり英会話ができる方
・機械工学、電気工学、建築工学卒業者
※以下資格のいずれかをお持ちの方
・電気工事士
・遊戯施設運行管理者講習修了者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エスケーホーム
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理, その他技術職, 一般事務・営業事務・貿易事務
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<現地調査や手続き申請などの現場サポート、外出有/完全週休二日制(100%希望の通るシフト制、年間休日127日)/自社ブランド高級住宅を展開/働き方改善をしてサポートする立場で働きたい方>
【業務内容】
開発事業部での業務サポートをお任せします。
【業務詳細】
◎開発事業サポート業務:土地用地仕入れ後から建売住宅建築工事の着工までの一部業務サポート ※比率が高い
■現地調査、近隣住民の方々への対応(既存建物の解体や建築工事のお知らせ、その他問い合わせ対応等)
■建築を行う為に必要な役所、工事の手続(各種申請、書類や証書の取得、ライフラインの発注やスケジュール調整)
◎アフターメンテナンス業務:物件を購入されたお客様からの建物保証に対するメンテナンス対応
■不具合箇所のヒアリングや現地確認
■スケジュール調整や見積もり依頼の対応/メーカーや業者の手配
■建物竣工に伴うお引き渡し前の現地立ち合い
【入社後の流れ】
入社後は先輩のOJTで成長をサポートします。丁寧に教えながら進めていきますので、できることから徐々に担当していただきます。
【組織体制】
4名(20代1名・30代2名・40代1名)で女性1名、男性3名の組織となります。
【働く環境】
■業務サポートのポジションであるため営業業務は発生しません。
■事務業務だけではなく外出もあるので、毎日座って事務仕事をするのではなく身体を浮かしていきたいという方におすすめです。
■お休みは完全週休二日制のローテーション制(土日祝の日数分、自由に取得いただけます。)のでご自身の予定に合わせて柔軟にお休みをとることが可能です
■残業月5~10時間程度なのでプライベートも充実させることが可能です。
【同社の強み】
安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。
また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(頻繁に車の運転がございます)
■顧客折衝経験をお持ちの方# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
須山建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
お引渡し後の建物に対して、計画的な定期点検やアフターメンテナンスを実施し、お客様の満足度を高めることがミッションとなります。
【具体的には】
お引渡しした建物の定期点検・メンテナンス業務
社内各部門と連携し、計画通りに点検を実施
チームで案件を分担し、経験に応じてフォロー体制あり
チームは40~70代まで幅広く活躍中。経験を活かしながら成長できる環境です。
【残業時間/休日について】
・残業時間:25時間前後となっております。
・転勤なしで、地元で長期的にキャリアを築ける
【同社の魅力】
◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み
静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。
自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。
◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。
◎働き方・福利厚生
「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。
・有給取得日数 10.6日
・平均勤続年数 16.6日
・施設優待: 全国リゾートホテル(泉郷)、浜名湖パルパル等の割引
・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■普通自動車運転免許
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
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