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電気工事施工管理の求人検索結果一覧
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マンション技術管理スタッフ
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション管理部門のラインスタッフとして、マンション設備の点検業務の品質管理や実施した設備点検の指摘事項に関する見積作成をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
・マンション設備の修繕工事の品質管理・マンション設備の修繕工事の見積作成・点検業務のマニュアルの品質改善提案・各マンションの保守点検業務における立ち合い 等
【働き方のポイント】
■残業20時間×在宅勤務週2~3回程度可!
■休日や時間外の緊急対応無し!(あくまでも支店の技術スタッフの支援などがメインミッションのため)
■BtoBのやり取りがメイン!(主にやり取りが発生するのは、各マンション管理部店の技術担当者と協力業者)
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
応募資格
【必須経験/必須資格】※いずれかが必須となります
■何かしらの設備修繕経験
■ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理のご経験
■第一種/第二種電気工事士
■一級/二級電気工事施工管理技士
■一級/二級管工事施工管理技士
【歓迎資格】
■マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検等、設備業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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マンション技術スタッフ
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンション管理部店の横浜支店におけるマンション技術スタッフとして、管轄エリアのマンションの設備点検や修繕業務を行います。
点検結果や設備の修繕が必要な場合には、修繕の見積作成や施工管理、顧客である管理組合への完了報告までを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■清掃や点検業務の管理(協力会社の指導、即日報告、報告書確認を含む)
■清掃や点検結果に対する不具合の見積作成
■修理、修繕工事の受発注管理
■点検や工事の現場立ち合い管理組合理事会への同席(高額見積の提案や出席要望による)など
【ポイント】
外勤:内勤=5:5程度となっており、直行直帰、リモートワーク(週1程度目安)、フルフレックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超える。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
応募資格
【必須経験/必須資格】※いずれかが必須となります
■何かしらの設備修繕経験
■ゼネコンやサブコンなどで設備施工管理のご経験
■第一種/第二種電気工事士
■一級/二級電気工事施工管理技士
■一級/二級管工事施工管理技士
【歓迎資格】
■マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検等、設備業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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元請施工管理(建築・電気・設備)
東芝ビジネスエキスパート株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 660~850万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
首都圏を中心とした東芝グループ内の構内建家営繕や緑化工事などの現場管理・技術・営業業務、安全・品質・工程管理業務を行います。
【組織体制】
配属予定の業務サポート事業建設部は12名が在籍しており、鶴見、新杉田、磯子駅周辺の3つの拠点があります。営業、受発注、工事・施工・工程管理等一つひとつの工事をトータルにお任せします。
【同ポジションの魅力】
■長期出張無しで働き方改善!
神奈川県外の案件はほぼなく、全体で年に2~3回程度かつ、長期の場合でも1週間程度なので、神奈川県で落ち着いて就業が可能です。
■東芝保険制度や住宅手当次世代育成手当等大手Gならではの魅力多数!
東芝健康保険組合へ加入となるため、育休・産休時の手当や傷病手当等が他と比べて手厚いです。
また、次世代育成手当や住宅手当等福利厚生が充実してます。応募資格
【必須経験/必須資格】
※以下いずれか
■何かしらの現場管理のご経験
(建築工事、電気や設備工事などの現場管理ができる、工場工務担当や施設保守管理の経験者がある等)
※目安として5年以上
■1級、2級施工管理技士(電気/建築/管)
【歓迎資格】
普通自動車運転免許# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×出張なし×7.5時間就業】
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理を担当します。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
■建築系は、概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■設備系は、長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。
■担当エリアは首都圏となります。
【就業環境】
貴重な土日祝休みのポジションです。
月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。
残業時間も20~30時間と、適切な人員配置と業務分担を行っております。応募資格
【必須経験】
■建築物におけるの施工管理経験(住宅/非住宅問わず)
■基本的なPCスキル
【歓迎経験/資格】
■1/2級建築施工管理技士
■1/2級管工事施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大東建託株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ディベロッパー案件のマンション、ホテルなどの大型施設の電気・給排水における設備施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■定例会議の参加(月1~2回程度)
■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
等
※案件はRC造・S造5~13階建てのマンション・ホテルが中心です
※人員構成:課長1名・メンバー4名
※江東工事センターへ週4日出社・本社へ週1日出社いただきます(目安)
〈ここがポイント!〉
■同社では、住まいの品質をさらに向上させるべく、設備の自社管理体制を強化しています。
これまでのご経験を活かし、現場の課題解決を牽引していただくことで、社内外から深く信頼され、高いモチベーションを持って取り組めるポジションです!
■ワークライフバランス良好!:
PCは20時でシャットダウンになり残業管理が徹底されております!
また、転勤や出張もなく週休2日制で休みもしっかり取れるため、メリハリを付けて働くことが可能なため、子育て・介護世代の方も安心して就業いただけます!
■「ハタラクエール2026」で『優良福利厚生法人(総合)』を受賞!
※ハタラクエール:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
特に優れた取り組みを行う法人8社に与えられる『優良福利厚生法人(総合)』として3年連続、4回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。
応募資格
【必須】
■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■建設現場の設備施工管理経験がある方(目安5年)
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■共同住宅やマンションの設備施工管理のご経験がある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社かんでんエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
~充実の教育体制・資格取得で手に職がつく/関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生~
【本ポジションの魅力】
■関西電力グループの安定基盤があり、案件の多くがグループ関連や官公庁。元請として、腰を据えて業務に取り組めます。
■業界屈指の働きやすさ!年間休日127日+平均有休16日。
夜勤はほぼなく、残業も月30時間程度と徹底管理されています。
■最大4万円の住宅補助や奨学金返済支援など、中途入社者へのサポートも充実。
■教育センターでの研修+資格取得支援制度。現場からのキャリアチェンジの方でも市場価値の高い技術者へ育てます。
【業務内容】
元請けの立場で、メーカー工場、官公庁、商業施設等の電気設備・受変電設備の点検およびリニューアル工事(更新工事)の施工管理をお任せします。
【具体的には】
クライアントとの打ち合わせ・現場調査
見積書の作成・予算管理
協力会社の手配・資材調達
現場の安全・工程・品質管理(実作業は協力会社が行います)
【働き方】
■年間休日:127日
・出張:支店展開をしているため、長期での出張は発生しません。
自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。
尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
・夜勤:原則発生なし
・残業:30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。
【入社後の研修】
ご入社後は、同社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。
【働き方】
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。
【資格取得制度】
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています
◎本ポジションで取得できる資格
・電気取扱者(低圧・高圧・特高)
・消防設備士
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・1級計装士
・建築設備士
応募資格
【必須】
下記いずれかを満たす方
■2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事における現場経験がある方
【歓迎】
■電気主任技術者をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社かんでんエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
~充実の教育体制・資格取得で手に職がつく/関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生~
【本ポジションの魅力】
■関西電力グループの安定基盤があり、案件の多くがグループ関連や官公庁。元請として、腰を据えて業務に取り組めます。
■業界屈指の働きやすさ!年間休日127日+平均有休16日。
夜勤はほぼなく、残業も月30時間程度と徹底管理されています。
■最大4万円の住宅補助や奨学金返済支援など、中途入社者へのサポートも充実。
■教育センターでの研修+資格取得支援制度。現場からのキャリアチェンジの方でも市場価値の高い技術者へ育てます。
【業務内容】
元請けの立場で、メーカー工場、官公庁、商業施設等の電気設備・受変電設備の点検およびリニューアル工事(更新工事)の施工管理をお任せします。
【具体的には】
クライアントとの打ち合わせ・現場調査
見積書の作成・予算管理
協力会社の手配・資材調達
現場の安全・工程・品質管理(実作業は協力会社が行います)
【働き方】
■年間休日:127日
・出張:支店展開をしているため、長期での出張は発生しません。
自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。
尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
・夜勤:原則発生なし
・残業:30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。
【入社後の研修】
ご入社後は、同社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。
【働き方】
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。
【資格取得制度】
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています
◎本ポジションで取得できる資格
・電気取扱者(低圧・高圧・特高)
・消防設備士
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・1級計装士
・建築設備士
応募資格
【必須】
下記いずれかを満たす方
■2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事における現場経験がある方
【歓迎】
■電気主任技術者をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 430~510万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須要件】
・電気設備施工管理に興味をお持ちの方
【歓迎要件】
・建設業界で何らかの実務経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士(補)の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 480~710万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須要件】
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電気工事士の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社かんでんエンジニアリング
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
~充実の教育体制・資格取得で手に職がつく/関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生~
【本ポジションの魅力】
■関西電力グループの安定基盤があり、案件の多くがグループ関連や官公庁。元請として、腰を据えて業務に取り組めます。
■業界屈指の働きやすさ!年間休日127日+平均有休16日。
夜勤はほぼなく、残業も月30時間程度と徹底管理されています。
■最大4万円の住宅補助や奨学金返済支援など、中途入社者へのサポートも充実。
■教育センターでの研修+資格取得支援制度。現場からのキャリアチェンジの方でも市場価値の高い技術者へ育てます。
【業務内容】
元請けの立場で、メーカー工場、官公庁、商業施設等の電気設備・受変電設備の点検およびリニューアル工事(更新工事)の施工管理をお任せします。
【具体的には】
クライアントとの打ち合わせ・現場調査
見積書の作成・予算管理
協力会社の手配・資材調達
現場の安全・工程・品質管理(実作業は協力会社が行います)
【働き方】
■年間休日:127日
・出張:支店展開をしているため、長期での出張は発生しません。
自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。
尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。
・夜勤:原則発生なし
・残業:30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。
【入社後の研修】
ご入社後は、同社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。
【働き方】
ビジネスカジュアルを推奨しております。
屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。
【資格取得制度】
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています
◎本ポジションで取得できる資格
・電気取扱者(低圧・高圧・特高)
・消防設備士
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・1級計装士
・建築設備士
応募資格
【必須】
下記いずれかを満たす方
■2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■電気工事における現場経験がある方
【歓迎】
■電気主任技術者をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ミノシマ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仮設電気工事の施工管理/杉並区/仮設電気工事業界シェアNo.1/施工管理職挑戦歓迎/残業月20H程度/土日祝休み/第二種電気工事士必須/スーパーゼネコンと取引多数】
■業務内容:
建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・営業部門と受注状況の打合せ
・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ
・見積書作成、提出
・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等)
・施工現場に対する月毎の請求業務
・追加工事、変更対応、予算管理 など
■組織構成:
各営業所:15名
(工事部(現場):10名 工事管理部(電気施工管理):3名 事務部:2名)
■就業環境:
・年間休日116日/土日祝休み
・平均残業時間:20h程度
・定年60歳制(再雇用制度有り)
■同社について:
1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界ニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。応募資格
【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事の現場経験
【歓迎】
・電気施工管理の実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社神奈川ケイテクノ
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 570~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
≪関電工グループ!≫
【業務内容】
屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。
これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。
■ 担当案件:屋内線工事が9割(改修8:新築2)。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。
■ 安全優先:グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません
■ 一気通貫:積算(一部)から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。
【屋内線設備部門とは】
公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。
【案件の特徴とチーム体制】
経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。
◎案件規模
■ 大規模:1億〜5億円(専任/工期:半年〜1年)
■ 中規模:5千万〜1億円(工期:2〜6ヶ月)
■ 小規模:〜5千万円(工期:1〜4ヶ月)
★チーム体制:1チーム約16名。1案件につき、基本1名~2名体制。
★DX推進:「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています!
【経験者に選ばれる理由:働き方・環境】
■親会社である関電工からの案件が半数!
市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。
小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。
ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。
■横浜・川崎が中心!地域密着スタイル
案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。
■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない
年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。
■ 休日の徹底確保
代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。
【社内研修制度】
関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。
【同社について】
同社は、関電工グループの一員として神奈川県内で電気設備工事、情報通信工事、電気設備保全を手掛ける総合設備企業です。安定した経営基盤と好調な業績を誇り、地域に根差した幅広い事業展開を行っています。充実した休暇制度があり、竣工後の休暇や平日の振替休日も取得可能です。環境に配慮し、省エネルギーやリサイクル活動にも取り組み、豊かな社会環境づくりに貢献しています。応募資格
【必須条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・監理技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が出資する特定目的会社(以下、SPCという)に出向し、各コンセッションの運営管理を担います。数年出向いただいた後に、東京本社や全国各地のSPCにて同様の業務を担っていただく予定です。
本ポジションは、同社管轄の有料道路における建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。
※愛知道路コンセッション株式会社は同社が50%出資しており、2045年まで維持管理・運営業務にあたります。
【具体的には】
1)突発的修繕・不具合対応(最優先業務)
◇各施設(料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等)における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応
◇現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務
◇主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促
※築30年超の施設が多く、突発的な修繕案件が頻発するため、スピード感のある対応が必須です。
2)法定点検・維持管理計画の遂行
◇関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認
◇設備点検(年2回)、建築物定期点検(年1回)、昇降機定期検査(年1回)、給水ポンプ点検等
◇点検結果に基づく是正工事の立案・実施
3)中長期修繕計画・予算管理
◇次年度予算(R8年度等)の執行管理
◇点検結果(不具合リスト約1,500件)に基づいた修繕計画の実施
※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます
【脱請負事業について】
■工事だけでなくその上流工程(ファイナンス・企画・計画)や下流工程(運営・維持管理)を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。
■同社はグループ関連会社に不動産開発部門、ビルメンテナンス部門、商社部門等を擁するほか、維持管理、運営、金融等の各分野企業との多彩なネットワークを有しており、事業内容に応じて最適なコンソーシアム(企業連合)を組成します。
詳しくはこちらをご覧ください↓
https://www.maeda.co.jp/recruit/project/story01/
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。応募資格
【必須】
■建築施工管理または 施設管理(ビルメンテナンス) の実務経験
■修繕工事の見積書内容(単価・工法)の適正性を判断できる能力
■協力会社(施工業者)に対し、納期管理やレスポンス改善を強く求められる折衝能力・タスク管理能力
■基本的なPCスキル(Excelでの予算管理、Teamsでの情報共有)
【歓迎】
■不動産/ディベロッパー/メーカー/官公庁等で同種の経験があること
■1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
■公共工事またはそれに準ずるインフラ施設の維持管理経験
■建築、内装、電気、給排水、空調の全般知識
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本ディクス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 610~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系SIerとしてインフラ構築・運用を強みとする同社。
ITサービスに付帯する各種弱電設備(ネットワーク、セキュリティ、監視カメラ等)環境の施工管理をお任せします。
【平均残業15H程度、直行直帰、在宅活用でWLB◎】
■ 仕事内容
インフラ環境設備(電気通信、電気設備)の構築がスムーズに進むように施工管理を行っていただきます。
現状グループごとに[1][2]と担当が分かれております。(A工事・B工事・C工事すべての案件有)
■具体的には
[1]新築ビル、工場等のインフラ環境設備の構築
・ネットワーク設備環境の施工(有線、無線など)
・web会議システムの設計構築
・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調 ・その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
[2]オフィス設備の構築
・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)・PBXの設計構築/運用支援・AVシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。
■案件について
・対応エリアは東京メイン、他神奈川・千葉・埼玉の1都3県がメイン。案件内容によっては、数日程度出張へ行くこともあります。(現状数か月におよぶ長期出張はございません)
・基本的にはチームで対応しています。
■同社について
同社のインフラ領域は全社売上の約2/3を占め、毎年120%以上で成長している主力事業であり、創業からの祖業です。
この成長を支える大規模プロジェクトを、即戦力のエキスパートとして牽引してくださる方を募集します。安定した事業基盤と、個人の実績を正当に評価する高待遇な環境で、キャリアの集大成を築きませんか。
応募資格
■必須
・下記いずれか必須
[1]建設、電気工事業界経験者(10年以上)
[2]電気、電気通信などの施工管理経験者(10年以上)
※ご経験内容によっては経験年数が10年に満たない場合でも検討させていただきます。
・電気通信工事施工管理技士もしくは電気工事施工管理技士 2級以上
■歓迎
・新築現場における施工管理のご経験をお持ちの方
・弱電設備(LAN、セキュリティ、通信インフラ等)に関する高い専門知識# 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンションの建物/設備を良好な状態に維持/管理する仕事をお任せします。
デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。
【業務詳細】
〇建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
〇工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
〇電子稟議書/報告書の作成
〇営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
※内勤8割/現場施工状況の視察2割の割合となります。
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。
■働き方
〇年間休日120日/土日祝日休み
〇残業平均20時間
※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、
その際は振替休日を取得しております。
〇キャリアプラン
採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。
課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒/中途関係なく活躍できる環境です。
〇同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!応募資格
【必須】
■施工管理(建築/設備)の経験者(建築、空調衛生設備、電気通信設備における設備管理も可)
■基本的なPCスキル
【歓迎】
■マンション新築/改修(建築、空調衛生設備、電気通信設備など)の施工管理経験者
■建築施工管理技士や建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信主任技術者等の資格保有者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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