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施設管理/1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- 施設管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<職務概要>
同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
新築分譲後約2年間はグループ内のアフターサービス部門が対応し、その一定期間経過後のマンションを管理するポジションとなります。
<職務詳細>
●建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
●メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
●改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
●故障・不具合などの技術的な対応
★ポイント・魅力
・現場への確認作業は週1~2回程のため、内勤が中心の働き方です。
・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です!
・日勤のみ!土日祝休・年休120日、平常時残業は15~20h程(繁忙期は30時間前後)で、無理なく働けます◎
<組織構成>
○大規模修繕グループと日常修繕グループに分かれており、合計15名程度いる部署です
○30歳~50歳の方が活躍されています
<本ポジションの魅力>
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です応募資格
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
■以下の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- 施設管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<職務概要>
同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
新築分譲後約2年間はグループ内のアフターサービス部門が対応し、その一定期間経過後のマンションを管理するポジションとなります。
<職務詳細>
●建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
●メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
●改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
●故障・不具合などの技術的な対応
★ポイント・魅力
・現場への確認作業は週1~2回程のため、内勤が中心の働き方です。
・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です!
・日勤のみ!土日祝休・年休120日、平常時残業は15~20h程(繁忙期は30時間前後)で、無理なく働けます◎
<組織構成>
○大規模修繕グループと日常修繕グループに分かれており、合計15名程度いる部署です
○30歳~50歳の方が活躍されています
<本ポジションの魅力>
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です応募資格
【必須】
■マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
■マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
■給排水設備(主に管工事分野)のご経験がある方
■上記に加え、以下の資格をお持ちの方(いずれか1つ)
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 550~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
回転寿司チェーン「スシロー」など、グループ店舗の保守・メンテナンスに関する管理業務全般を担当します。
実際の現場作業は委託業者に任せ、本ポジションでは本社での内勤管理業務を中心に、多岐にわたる調整や戦略立案に従事いただきます。
※現場でのメンテナンス業務は委託
【東証プライム上場/回転ずしの「スシロー」運営会社/本社勤務で転勤無】
■同ポジションの魅力
・内勤業務中心
⇒出張は月に1回程度です!(改装店舗の現地確認が必要な際・別途近隣店舗視察の機会も有り)
・店舗設備管理の経験はもちろん、ビルメンテナンス・ビルマネジメント・施設管理(特に飲食店が入るような施設)・施工監理等、様々な経験を活かして、発注者側で働いていただけます!
■具体的には
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内(通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです)
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応(コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など)
・建物、設備面でのお客様や従業員の安全対策(施設の安全点検および是正業務の管理)
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証および導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価
※入社時はご経験やスキルに合わせて業務を設定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
※改装店舗の現地確認のため、月0〜1回程度の出張が発生します。(基本的に日帰りまたは1~2泊程度)
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。
■働き方
・改装店舗の現地確認が必要な場合だけ出張が発生しますが、月に1回程度です。
・土日祝に緊急の修繕が必要になった場合は、業者に直接連絡する仕組みになっております。(店舗は365日営業のため)
稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回ぐらいですので、土日祝はお休みいただけます。
・同社平均残業時間は30時間程度です。
ただし、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせる見込みです。
■ ミッション
グループ全体で1,100店舗を超える店舗(ほぼ365日営業)が、常に最高の状態で稼働し続けられる環境を維持すること。日々の安定稼働を確保するために、コスト効率と安全性を両立させながら、店舗運営を陰で支えるインフラ管理のプロフェッショナル集団となること。
応募資格
【必須条件】
普通自動車免許第一種の保有かつ、下記いずれかのご経験必須
[1]ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
商業施設やオフィスビルなどにおいて、複数拠点の設備管理計画の策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験がある方
[2]発注者側のファシリティマネジメント(総務部等)
事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事された経験がある方
[3]店舗メンテナンスの経験
店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験がある方
[4]店舗運営会社での経験
外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験がある方
【歓迎条件】
・マルチタスク対応の経験が豊富な方
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
・CAD(JW-CAD or Auto CAD) を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理, その他技術職
- 想定年収
- 413~567万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都港区にて同社の親会社による請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当して頂きます。
■業務内容:
森ビルによる請負工事の補助、工事現場に関わる業務を担当頂きます。具体的には森ビルが管理するオフィスビルの施工監理となります。
(1)着工に向けての会議参加
(2)現場定例会議開催(業者)
(3)工事中間検査の実施
(4)工検査段取り調整、実施/報告書作成
(5)その他、施工管理業務 (実作業無)
※事務所の改修がメインなので土日に竣工を行います。夜間作業は原則ございません。
■業務の特徴:
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
■業務補足:
森ビル本社が請け負う事務所の内装工事の現場監理業務になります。本社担当者の目となり、現場の日常を見てもらいます。
安全・品質・工程・環境の監理が主になります。
原状回復工事については施工担当者から内装監理室に引き継いだ後は現場の運営を竣工まで行います。
※一人あたりの担当件数:概ね10件~20件/月
※繁忙・閑散の波はあります。
※能力に応じた配置、業務量調整があるので、バラツキはあります。
■組織構成:
正社員2名と嘱託社員4名で就業しております。事業拡大につき、増員を行う事となりました。
■就業環境:
完全週休2日で、基本はシフト制で運用しております。
現在は火水休みの社員が多いですが、将来的には嘱託社員と協力をしながら土日を休める仕組み作る方針です。
本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
そのため残業も月平均20時間と少なく、30時間を超えると申請が必要なので、30時間を超えることは、ほとんどありません。ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。応募資格
【必須条件】
■内装工事の施工管理のご経験
※床や壁等、内装の一部に関する施工管理経験も可
【歓迎条件】
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
■内装施工管理のご及び現場代理人のご経験# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 転勤なし -
国立大学法人千葉大学施設環境部
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 440~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
多くの学部を擁する首都圏随一の国立大学として存在感を発揮する『千葉大学』
今回、採用するのは「施設環境部設備環境課」のキャンパス内の様々な建築物を建て、守る技術職のポジションとなります。
【主な業務内容】
千葉大学各キャンパス内の校舎/体育館/図書館や病院施設の新/増築工事や修繕を手がける技術職員(建築系) としてご活躍ください。
■施設整備の企画/計画に関する業務
■建築工事の設計業務
■建築設備工事の施行監理業務
■その他,施設整備に関連する業務
繁忙期などにもよりますが月残業時間20時間程度となります。
【学内環境】
部署内はもちろんですが、他部署の職員や教員陣との連携が求められる場面もあるので、技術面だけでなく、コミュニケーション力を発揮できる環境です。
応募資格
【必須要件】
・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
・建築設計,建築施工に関する実務経験が3年以上ある方
※次に掲げるいずれかの資格を有する方
1)一級建築士,構造設計一級建築士,二級建築士
2)1級建築施工管理技士
3)建築に関する上記と同等以上の資格
# 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部大阪総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:大阪総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:大阪総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部大阪総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東名含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都千代田区勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部東京総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:東京総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:東京総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部管財Gr 約80名(当該業務以外の担当含む)。若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。
・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
株式会社三菱UFJ銀行
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務
同行の総務部に所属となり、インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。
【業務内容】
・多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。
・設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待します。
【具体的には(入行後1~2年目の日常業務イメージ)】
・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。
・工事・維持管理全般の予算策定。
・店舗戦略等に沿ったインフラ整備。
・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。
・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。
【魅力】
・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。
・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。
【働き方】
・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度。
・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
【総務部名古屋総務グループのミッション】
主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。
国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。
各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。
担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。
【キャリアパスイメージ】
・入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。
・入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。
(例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等)
・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。
【組織】
・総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む)
・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。
・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。
【同行ファシリティマネジメント職について】
・ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。
・入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。
将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。応募資格
【必須経験】下記いずれか必須
■設計/積算/施工監理等幅広い職務経験をお持ちの方
■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方
【推奨資格】
■一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/電気主任技術者/1級電気工事施工管理技士のいずれか# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の管理する神奈川県内のデータセンターの設備管理をお任せします。
※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
【具体的な業務内容】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です
【同社の管理する首都圏エリアのデータセンター】
住所:首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)のデータセンター
【同社で働く魅力】
■キャリアアップが目指せる仕組みが充実
資格取得支援制度、技術研修、階層別研修、海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■福利厚生が充実!
家族手当や住宅手当をはじめとし、福利厚生が充実しています。また、男性でも97%が育休を取得するなど育児との両立も非常にしやすい環境です。
■長期就業ができる仕組みが整っている!
残業20~30時間程度、年間休日123日、完全週休2日制、宿直後は明け休み等、働きやすさ抜群の制度が整っています。
応募資格
【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
■何かしらの設備管理経験
■BMにおける保守/メンテナンス経験者
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気主任技術者
■各種施工管理技士
■消防設備士
■電気工事士等# 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、商業施設の施設管理職(ファシリティマネジメント職)の募集です!
【具体的には】
■施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理/安全確認
■テナント入替工事に関する ビル工事見積取得、指定工事業者(ゼネコンやビルマネジメント会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
■建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※不動産投資信託物件メイン
※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応いただきます。
■コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン
■長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
■ビルマネジメント会社との定例会議出席
■水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
【配属部署】
10名以上の部署となりゼネコン、サブコン、設計会社、BM会社の工事部、技術部出身者が多いスペシャリストの部署です。応募資格
【必須】下記いずれか必須
■ゼネコン、サブコン等建設業界での技術職もしくは営業職の経験
■建物の管理会社における施工管理職、ビルマネジメントの経験
■設計事務所での就業経験
■内装監理の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格
■各種施工管理技士資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 施設管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が出資する特定目的会社(以下、SPCという)に出向し、各コンセッションの運営管理を担います。数年出向いただいた後に、東京本社や全国各地のSPCにて同様の業務を担っていただく予定です。
本ポジションは、同社管轄の有料道路における建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。
※愛知道路コンセッション株式会社は同社が50%出資しており、2045年まで維持管理・運営業務にあたります。
【具体的には】
1)突発的修繕・不具合対応(最優先業務)
◇各施設(料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等)における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応
◇現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務
◇主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促
※築30年超の施設が多く、突発的な修繕案件が頻発するため、スピード感のある対応が必須です。
2)法定点検・維持管理計画の遂行
◇関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認
◇設備点検(年2回)、建築物定期点検(年1回)、昇降機定期検査(年1回)、給水ポンプ点検等
◇点検結果に基づく是正工事の立案・実施
3)中長期修繕計画・予算管理
◇次年度予算(R8年度等)の執行管理
◇点検結果(不具合リスト約1,500件)に基づいた修繕計画の実施
※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます
【脱請負事業について】
■工事だけでなくその上流工程(ファイナンス・企画・計画)や下流工程(運営・維持管理)を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。
■同社はグループ関連会社に不動産開発部門、ビルメンテナンス部門、商社部門等を擁するほか、維持管理、運営、金融等の各分野企業との多彩なネットワークを有しており、事業内容に応じて最適なコンソーシアム(企業連合)を組成します。
詳しくはこちらをご覧ください↓
https://www.maeda.co.jp/recruit/project/story01/
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。応募資格
【必須】
■建築施工管理または 施設管理(ビルメンテナンス) の実務経験
■修繕工事の見積書内容(単価・工法)の適正性を判断できる能力
■協力会社(施工業者)に対し、納期管理やレスポンス改善を強く求められる折衝能力・タスク管理能力
■基本的なPCスキル(Excelでの予算管理、Teamsでの情報共有)
【歓迎】
■不動産/ディベロッパー/メーカー/官公庁等で同種の経験があること
■1級または2級建築施工管理技士、一級または二級建築士
■公共工事またはそれに準ずるインフラ施設の維持管理経験
■建築、内装、電気、給排水、空調の全般知識
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◇愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■大規模修繕以外の工事(鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など)の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■受注した工事の工事監理業務
■残業平均は30時間程度ですので、働き方を変えたい方におすすめです!
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
◎お客様から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須経験】
■建築施工管理経験
■建築工事営業
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, ビル設備管理, その他技術職
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
◇香川県高松市勤務にて、同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■大規模修繕以外の工事(鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など)の現場調査、見積り作成、管理組合(理事会)への提案営業
■受注した工事の工事監理業務
■残業平均は30時間程度ですので、働き方を変えたい方におすすめです!
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
◎お客様から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須経験】
■建築施工管理経験
■建築工事営業
【歓迎資格・経験】
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士
■マンション、ビルにおける工事提案のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 施設管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 526~852万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
山梨県甲府市勤務にてオフィス,工場の補修,改修,用途変更に伴う、1級建築士施工管理技士を活かせる施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。
【同社の施工管理】
同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル,工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。
【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必須資格/経験】
■1級建築施工管理技士
■オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■危険物取扱者乙4
■ボイラ技士2級
■電気工事士2種
■高圧ガス製造保安責任者冷凍3種
■消防設備士乙種# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シーアールイー
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する中小型倉庫(マスターリース物件)に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。
同社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。
案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。
<主な業務>
・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修
・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧)
・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応)
・設備・電気・配管等の改修/更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善)
<担当工程(例)>
・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む)
・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認)
・協力会社選定・手配/発注・契約調整
・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む)
・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外)
■担当エリア
主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木)
<物件規模・案件量の目安>
・平均300~400坪規模
・工事案件:一人当たり3~4件/月(案件内容により変動)
〈業務の特徴・進め方〉
◆進め方・働き方
・常駐なし、案件ベース
・固定物件担当としての常駐は基本なし
・現地調査や工事立会いは都度対応
・見積・資料作成は本社/在宅/営業所などを活用
◆フルフレックスと「時間外30h」の考え方
同社はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、標準労働時間は1日7時間30分です。
そのため、一般的な“定時+残業”とは考え方が異なり、7.5時間を超えた分が時間外として積み上がる仕組みです。
現場都合で朝早く稼働する日でも、その時間は労働時間として計上されるため、同じ「月30時間程度」の表記でも体感として“想定より負荷が少ない”と感じる方が多い点を、選考過程でも丁寧に説明します。
◆残業・休日出勤の実態(目安)
・残業:月20~30時間程度
・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。
・今後の増員により、チームで負荷を分散できる体制強化も進めます
応募資格
【必須】
■施工管理の実務経験(建築・土木・設備(電気/管工事等)のいづれか)
■普通自動車第一種運転免許
■施工管理のご経験
【歓迎条件】
■ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験
■施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎)
■原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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