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設計・開発(電気設計)の求人検索結果一覧
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大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計), 設備施工管理・その他, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~電気設備の施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発/技術担当をしていただきます。
現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。
■仕事内容:
発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
着工から完工までの工程管理
新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
日帰りや1泊を伴う出張も発生します。
■業務の特徴:
発電事業者として発電所の開発に携わることができます。
全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント:
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者
■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設計・開発(電気設計), 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~電気設備の施工管理からのキャリチェンジも歓迎/大和ハウス工業(株)100%出資子会社/
新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発/技術担当をしていただきます。
現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。
■仕事内容:
発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
着工から完工までの工程管理
新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
日帰りや1泊を伴う出張も発生します。
■業務の特徴:
発電事業者として発電所の開発に携わることができます。
全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、
大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント:
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。活かせる経験スキル
【必須条件】
・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。
【具体内容】
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細:以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
【出張について】
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり。
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
【プロジェクト規模】
数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。
【配属部署】
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC730点以上を想定)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ニュージェック
- 職種
- 電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。
【具体内容】
(1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
(2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
■詳細:以下、詳細となります。
(1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
(2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など
【出張について】
海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり
駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。
【プロジェクト規模】
数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。
【配属部署】
電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。
【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。
◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
・英語力(TOEIC730点以上を想定)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コベルコE&M
- 職種
- プラント設計(電気・計装), 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 350~670万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
神戸製鋼所内のプラント等における電気設計をご担当いただきます。
【具体的には】
神戸製鋼所の加古川製鉄所・制御部の代行業務(設備更新案の策定、購入仕様書作成など)
■ドライブ更新に伴うエンジニアリング業務(既設調査、見積、設計、試運転など)
【働き方について】
■休み、残業:休みは119日、残業は全社平均で25H程です。
■転勤:神戸製鋼所への常駐勤務になります。常駐先(神戸製鋼所の担当事業所)の変更はございますが、神戸・加古川・高砂事業所間での異動なので、県をまたぐ異動・転勤は発生しないイメージです。
■教育体制について:OJTにて学んでいただきます。中途入社の方も活躍しておりますのでご安心してご応募ください。
■同社について:
◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野)
◎社員:平均勤続年数12.6歳/平均年齢39.5歳
◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など
活かせる経験スキル
【必須条件】
電気の基礎知識、電気図面(シンボル等)知識、電気機器仕様の知識をお持ちの方
【歓迎条件】
■インバータの選定、取扱のご経験
■第3種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 400~640万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
電気通信設備の設計業務を行っていただきます。
【仕事内容】
〇移動体通信基地局建設の設計
〇消防防災無線設備の設計
〇情報通信ネットワーク工事の設計
〇自社開発製品の設計
【施工実績】
〇移動体通信基地局建設:携帯電話各キャリア
〇消防防災無線:国内各自治体
〇自社開発製品(GFRP製検査路):JR、NEXCO東日本他
(GFRP製基礎架台システム):携帯電話各キャリア、自治体、民間メガソーラープラント等
■出張の期間は最長で3か月程度です。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気通信の実務経験者や設計の経験のある方
【推奨資格や経験】
■建築関係(建築士、施工管理技術士、CAD操作 等)
■電気関係(電気工事士、電気工事施工管理技士 等)
■土木関係(土木施工管理技士、測量士 等)
■情報通信関係(陸上無線技術士、陸上特殊無線士、CCNA 等)
■その他(監理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱者等)
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 -
東電設計株式会社
- 職種
- 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて、原子力発電所の電気・計装設備に関わる基本設計業務を主体とし,顧客との仕様調整に関わるプロジェクトマネージメントをお願いします。
業務実施責任者(PM)として,受注準備から受注計画を立て品質管理,原価管理,工程管理などの業務全般を取纏めて頂きます。
電気・計装設備に関するシステム設計及び機器の基本仕様の検討を実施し,機器設計仕様書,計器仕様表の作成に携わって頂きます。
【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■業務提案,基本設計(顧客要求仕様の把握,電気・計装設備に関するシステム設計など),方案検討,システム保守方案検討
■コスト積算~見積作成,顧客説明/要件定義
■各種機器に対する顧客要求仕様への適合性評価及び検証試験の実施(加振試験,温湿度試験,蒸気暴露試験,耐放射線試験)
■電気・計装設備に関する耐震評
*入社後はOJTで学びながらスキルアップを図っていただきます。
*ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。(面接内でご経験や希望をお伺いしていきます)
【平均残業時間】約20~30時間/月。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■VisualStudio、VBA、SQL等のプログラミングが単独で出来る方
■システム開発案件のプロジェクト管理経験者
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。
■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)
■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。
■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。
【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。活かせる経験スキル
■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
■歓迎
設備設計一級建築士 もしくは建築設備士
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サンケイビルテクノ
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)を手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設備設計者として協力会社のとりまとめ、設計業務をご担当頂きます。
■具体的には
発注者や協力会社と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討~基本計画および設計業務をお任せいたします。
-クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
-監理および設計マネジメント(協力会社・設計事務所が作成した実施設計図面の精査)
■案件
物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、 データセンター(設計/CM)
特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。
■新規事業:今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。
【同社設計部の特色】
同社では、マネジメント業務を経て再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍しています。また新卒社員~中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階からコンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、更なるスキルアップが期待できる環境です。活かせる経験スキル
■必須
戸建て/集合住宅を除く建設物における設計監理のご経験 10年以上(※空調設備もしくは電気設備のいずれか)
設備設計一級建築士 もしくは建築設備士
■歓迎
設計事務所またはゼネコン設計部でのご経験
データセンターの設計に関わるご経験
電気・機械設備 両方の設計のご経験# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設計・開発(電気設計), その他技術職(電気・電子), サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
電気系のエンジニアとして、同社のブラストマシンについて、シーケンサー等電気制御・プログラミングをメインでお任せ予定です。
具体的には…
・製品動作に関するユーザーからの問い合わせ対応(電気分野)
・電気設計及び配線・据付
・機械組立
・メンテナンスサービス
など
その他、ご経験に応じてお任せする業務を検討致します。
※ブラストとは、表面処理を行う方法のひとつです。
「エアーブラスト機」や「ショットブラスト機」等と呼ばれるブラスト装置を利用し、「研磨材」という様々な素材でできた小さな粒を製品に打ち付けて処理を施します。
ブラスト技術はその加工可能領域の広さから、自動車、電器・電子、エネルギー、鉄鋼、造船など、あらゆる市場において使用されています。
■教育制度:業界未経験でもお任せできるよう、同社の製品を理解していただくために、入社後1年以上をかけ、我孫子工場で研修を行います。
※入社から3ヶ月間は東京本社でも研修があります。研修期間は会社の借り上げ社宅から通っていただきます。
【企業特徴】
◇ブラスト加工の幅広い実用性:スマートフォンや電車の手すりなど、身の回りに多く使われているブラスト加工。半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広い用途があります。
◇安定的なビジネスモデル:同社はリーマンショック時も黒字経営でした。ブラストマシン自体の消耗により7~10年で買い替えの時期を迎えるので、メンテナンスも手伝い新規の売り上げに関わらず安定した収益を上げるビジネスモデルが背景にあります。
◇トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数:ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25~30%を誇ります。お取引先の30~40%が大手企業、ショットブラストでは業界2位の地位に位置付けています。
◇圧倒的な個の力:上記のような業界地位や取引の背景には、社員一人ひとりが真摯に向き合う風土があります。品質方針に「品質にはかかわる人の人柄が現れる」を掲げており、自分の意思を持ってしっかり顧客と向き合う社員が活躍しています。
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか必須
◆電気関係のスキル(電気設計、電気配線、シーケンサー制御など)
◆簡単な電気プログラムの知識(言語不問)
◆電気工事士の資格
【歓迎】
◆シーケンサーやPLC等の電気制御設計経験
-
Daigasエナジー株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, 設計・開発(電気設計)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務用ガス・電気などのエネルギー供給事業における、ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やLNG(液化天然ガス)サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理の業務を担っていただきます。
【具体的には】
・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・クライアントの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
※全国のクライアント先へ訪問の場合は出張となります。
【コージェネレーション設備とは】
コージェネレーションとは、ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。活かせる経験スキル
【必須条件】以下いずれかのご経験
・高圧以上の受配電設備の設計、施工経験(目安として3年以上)
・プラント設備の電気計装設計、施工経験(目安として3年以上)
【歓迎条件】
・電気サブコン・プラントメーカーでの設計主担当や現場代理人としての経験
・発電プラントにおける電気計装設備設計、施工経験
・資格:電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
帝人エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
省エネの開発をより促進するため、帝人株式会社100%出資の経営安定企業で大阪勤務のプラント設計職を募集しています。
【担当業務】
製品:工場の自家用発電設備や排ガス処理設備
設計フェーズ:構想設計、基本設計、外注が行った詳細設計のチェック、受配電設備および動力機器の選定、試運転時の評価
工場の配置やお客様の要望に合わせたカスタマイズ設計が多いです。最大数十億規模の設備を数年かけて設計頂きます。
※経験と希望に合わせて、設計担当、計装担当、工事担当の大きく三つに分かれており、専門性を高められる会社です。大手企業系列では珍しく、社長や役員陣等の経営層との距離が近く、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風通しの良い風土がございます。
※工事の際には設計者として長期出張(1か月~最長半年、全国、年1~2回程度)が発生する場合もありますが、帰省手当(2回/月)および日当(歴日数)などの手当は充実しており、還元しています。
【入社後の流れ】
ベテラン社員によるOJT研修を行います。数年かけて1人立ちしていただきます。
【同社の魅力】
<魅力(1):安定性/成長性>
ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100%出資しています。また、生産ラインにおいて、割れやすいものなど繊細な製品を掴み移動させられる「てるぷよハンド」を開発・特許を取得しており、今後も拡販していきます。最近では、再生可能エネルギーの1つであるバイオマス発電やその周辺装置に関する提案や設計対応を行い、CO2削減に取り組んでいます。
<魅力(2):チャレンジできる環境>
月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。自ら「やりたい」と手を挙げれば挑戦をさせてくれる環境が整っております。
<魅力(3):働きやすい環境>
上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設計またはプラント設計のご経験がある方(目安5年以上)
■電気主任技術者など、電気に関する知識・資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■エンジニアリング会社にて電気設計のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オーテック電子株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計・開発(電気設計), 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 375~505万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社ではセキュリティシステムをオーダーメイドで設計しています。
侵入を警戒するために人感センサーや監視カメラを設置、顔認証システムやゲートなどで人の出入りを監視するなど。
【具体的な業務】
(セキュリティシステムの設計)
■お客様先を訪問してセキュリティの要件などをお伺いした上で、積算や基本設計を行う。
■受注後は「使用機器(カメラ、センサー、ゲートなど)の納入図」「全体の設計図」「電気回路」「制御システムの設計図」などを作成。
※場合によってはソフトウェアの製作も行い、制御盤製造など協力会社や社内の担当者と連携して進めます。
(工場試験/現地調整)
■設計通りに機器が作動するか、不具合がないかを工場で試験。
■工場試験終了後、出張所や事業所の担当者をメインに現場施工が始まり、設置後に現場で最終試験を行う。
(やりがい:プラント技術課社員インタビュー)
■案件によって異なりますが、対応期間は3か月~1年程度。
設計だけでなくお客様と直接やり取りすることも多いため、完成時には感謝の言葉をいただくこともあります。
■システムを設置する場所の環境条件なども加味して、自社/他社製品を含めた機器選定/設計を行います。
分業制ではないため仕事の幅が広く、お客様のご要望に沿ったシステムをオーダーメイドで構築するので完成したときの達成感が大きいです。
※平均残業時間:20時間ほど。
【お取引先】
長年お取引をしているお客様がほとんどです。
1.原子力発電所などの電力施設
2.石油備蓄基地などのエネルギー関連施設
3.防衛省や皇居などの官公庁施設
4.国際港湾などの空港/港湾施設
5.大型ビル/研究施設などの一般施設活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■CADを利用した実務経験
■電気や工学系の学部などをご卒業の方
【歓迎】
■電気回路/電気設備設計経験
■電気施工管理技士、電気工事士# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東レ・モノフィラメント株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 設計・開発(電気設計), プラント設備管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 365~480万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社で製造する「モノフィラメント」は、単繊維とも言われ1本の繊維からできている糸のことを指します。これらは歯ブラシやラケットのガット、釣り糸など多くの製品に使われており、同社はモノフィラメント業界の国内7~8割のシェアをもつトップメーカーです。今回は、その製品を製造する工場の環境強化のための増員募集です。
【業務概要】
担当業務範囲としては、電気計装担当者として、自社工場で使用される生産設備の新規導入における基本設計~導入~保守運用となります。
※設備の点検整備業務などメンテナンスの実作業は、協力会社への外注が中心となります
【業務詳細】
■新規設備の導入計画、立案および推進
⇒社内各部署と協議の上、設計検討や設備仕様検討、メーカー折衝、費用査定を行い、導入計画を推進頂きます。
■既存設備の更新計画の立案および推進
⇒近代化、省エネを加味した設備更新において、計画~導入を推進頂きます。
■設備トラブル分析/改善
⇒トラブル削減活動を通じて、現状把握/分析/原因究明を実施し、設備改善等の対策展開を推進頂きます。
【本ポジションの魅力】
■VRなど最新技術も積極的に活用し、学ぶ機会も多い環境です。
■設備投資にしっかり予算がついているため、上司や役員へ必要性を説明すれば、数百万円単位の導入は承認されやすいです。やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境です。
【組織構成】
■工務保全室は(1)機械(機械保全)(2)電計(電気保全)(3)動力営繕(工場インフラ)の3つのグループで構成しており、ご入社頂く方は「電気グループ」へ配属予定です。電気グループでは、それぞれが計画や現場保全業務などのメインの役割を持ちながら、お互いに協力して業務を実施しております。ご入社頂く方には、新規設備の設計~導入業務をメインでお任せする予定です。
【働き方】
残業時間は月に30~40時間前後です。土日等の休日出勤が発生することもありますが振替休日やフレックスタイムを活用していただくことで就業時間のコントロールを行っています。
【同社製品の特徴】
撚り合わせていない単繊維「モノフィラメント」。その強度と剛性を活かし家庭庭品から産業用資材まで、さまざまな場面で使われています。
歯ブラシ、ヘアブラシ、釣りなどがメインの商品です。
3,500品もの多品種を展開しております。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■理系学部出身の方(高卒以上)もしくは、設備保全のご経験(工場/プラント)
【歓迎】
■電気設備保全のご経験(工場/プラント)
■化学メーカー、製造メーカーにおける電気設備保全/設計のご経験
■シーケンス制御(PLC/シーケンス/ラダー)のご経験をお持ちの方
■電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士等
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東レ・モノフィラメント株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 設計・開発(電気設計), プラント設備管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社で製造する「モノフィラメント」は、単繊維とも言われ1本の繊維からできている糸のことを指します。これらは歯ブラシやラケットのガット、釣り糸など多くの製品に使われており、同社はモノフィラメント業界の国内7~8割のシェアをもつトップメーカーです。今回は、その製品を製造する工場の環境強化のための増員募集です。
【業務概要】
担当業務範囲としては、電気計装担当者として、自社工場で使用される生産設備の新規導入における基本設計~導入~保守運用となります。
※設備の点検整備業務などメンテナンスの実作業は、協力会社への外注が中心となります
【業務詳細】
■新規設備の導入計画、立案および推進
⇒社内各部署と協議の上、設計検討や設備仕様検討、メーカー折衝、費用査定を行い、導入計画を推進頂きます。
■既存設備の更新計画の立案および推進
⇒近代化、省エネを加味した設備更新において、計画~導入を推進頂きます。
■設備トラブル分析/改善
⇒トラブル削減活動を通じて、現状把握/分析/原因究明を実施し、設備改善等の対策展開を推進頂きます。
【本ポジションの魅力】
■VRなど最新技術も積極的に活用し、学ぶ機会も多い環境です。
■設備投資にしっかり予算がついているため、上司や役員へ必要性を説明すれば、数百万円単位の導入は承認されやすいです。やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境です。
【組織構成】
■工務保全室は(1)機械(機械保全)(2)電計(電気保全)(3)動力営繕(工場インフラ)の3つのグループで構成しており、ご入社頂く方は「電気グループ」へ配属予定です。電気グループでは、それぞれが計画や現場保全業務などのメインの役割を持ちながら、お互いに協力して業務を実施しております。ご入社頂く方には、新規設備の設計~導入業務をメインでお任せする予定です。
【働き方】
残業時間は月に30~40時間前後です。土日等の休日出勤が発生することもありますが振替休日やフレックスタイムを活用していただくことで就業時間のコントロールを行っています。
【同社製品の特徴】
撚り合わせていない単繊維「モノフィラメント」。その強度と剛性を活かし家庭庭品から産業用資材まで、さまざまな場面で使われています。
歯ブラシ、ヘアブラシ、釣りなどがメインの商品です。
3,500品もの多品種を展開しております。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備保全のご経験(工場/プラント)
■普通自動車免許
■電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士等(いずれか1つ以上)
【歓迎】
■化学メーカー、製造メーカーにおける電気設備保全/設計のご経験
■シーケンス制御(PLC/シーケンス/ラダー)のご経験をお持ちの方
# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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