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宅地建物取引士の求人検索結果一覧

検索結果 1,315 件

現在の検索条件

  • 関電コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    520~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~関電不動産開発100%子会社/安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能~
    【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】

    ■業務内容:
    マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。

    ■特徴・魅力:
    関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日124日・残業時間25h程とワークライフバランスも保てる就業環境です。場合によっては土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

    ■キャリアアップ:
    主任・係長・課長とキャリアを築いていただき、長く働ける環境を整えています。

    ■教育体制:
    全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

    ■勤務地に関して:
    大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。

    ■同社の特徴:
    (1)ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得しています。
    (2)安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
    (3)継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験
    ※賃貸管理、売買仲介等マンションに触れた事がある方の応募を是非お待ちしております!
    【歓迎】
    ■マンション管理士資格
    ■宅地宅建建物取引士
    ■管理業務主任者
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【職務概要】
    設備や不動産の運営管理などトータルサポートを行うオリックスグループのビルメンテナンス会社で、PM営業担当として業務全般をご担当いただきます。
    オリックスグループの保有物件など、首都圏の管理物件が中心になります。

    【具体的な業務】
    PM担当者として、主に事務所ビル・商業施設・ホテル・倉庫といった不動産に関する運営管理をお任せします。
    所有者様やテナント様への対応はもちろん、リーシングや建物への管理・修繕計画提案などのビル設備等ハード面に対してなど多岐に渡ります。
    対象となる物件はオリックスグループで運営・所有するものや外部オーナー様所有のものなどがあります。
    それぞれの所有者様に合わせた臨機応変な対応をしながら、資産価値向上のために運営をお手伝いする業務です。

    【同社の特長・魅力】
    ◎ワークライフバランスの充実
    夏季休暇5日間のほか、有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間もほぼなしと、プライベートも両立できる環境が整っています。

    ◎安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    【その他の魅力】
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
     研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・営業経験
    ・宅建の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・PM経験をお持ちの方
    ・宅地建物取引士をお持ちの方
    # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 古川製材株式会社

    職種
    個人営業(住宅), 個人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    新築注文住宅のアドバイザーとして、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいのご提案をお任せします。
    また、住宅の案内から契約手続き、引き渡しまで一貫してサポートしていただきます。
    ※愛知県内の展示場にてご勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様の要望をヒアリング
    ■理想の住まいの提案
    ■その他契約手続き、引き渡し

    【特徴】
    ■注文住宅とは「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」お家づくりであるため、設計職やインテリアコーディネーターと連携をとりながら、お客様の要望に合わせた幅広い提案が可能です。

    ■目標はありますが、ノルマありません。
    また、ヒアリングから引き渡しまで一貫して対応するため、長期的な関係を築きながら、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。

    ■インセンティブ
    同社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います。
    個人でもチームでも頑張り評価をあげれば役職を得られ20代後半で年収1000万を叶える部長職を年功序列でなく目指すことが可能です。

    【組織、環境】
    全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。

    【魅力】
    ◎同社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。
    『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム/リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。
    また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。
    この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨/高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。

    ◎同社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修/セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■顧客折衝に自信のある方

    【歓迎条件】
    ■ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
    ■その他営業経験をお持ちの方
    ■住宅関係に興味をお持ちの方
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社レーサム

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 賃貸管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や、物件オーナー様に対するレポーティングや提案営業を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■物件の賃貸管理業務
    ■入退去等の賃貸管理業務
    ■オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
    ■テナントリーシング業務
    ■物件オーナー様に対しての提案営業
    ■その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
    有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
    商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【魅力】
    ●レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がる。
    ●企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがある。
    ●不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める。
    ●問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風。
    ●現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せ予定です。
    ●多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件・資格
    ①40代ベテラン枠
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    ②20代、30代の若手枠
    ・商業ビル、オフィスビル、レジ等の賃貸管理業務(プロパティマネジメント)の経験者
    または、
    ・不動産仲介営業や売買営業など、営業職のご経験があり、自己成長意欲、チャレンジ精神がある方
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~757万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フロント職で年収UPが叶う環境/伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】

    ■職務内容:横浜支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
    ・管理組合の運営支援(課題解決や快適な住環境のための提案)
    ・会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)
    ・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート

    ■詳細:
    ・1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。

    ■働き方:
    ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。
    ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。
    ・リモートワークも導入しており、現在は週二日程度リモートワークも可能です。配属チームによって出勤日が異なります。
    ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。

    ■組織構成:配属先は約40名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されています。
    中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境です。

    ■同社の強み:
    (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
    (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
    (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロント経験者(5年以上)
    ■「管理業務主任者」資格をお持ちの方

    【歓迎】
    「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 信和コミュニティ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~BM・PMの方も大歓迎/自社グループ物件メイン!オーナー代理としての立ち位置~
    信和グループで総合不動産管理を行う同社で、賃貸マンションの管理運営(PM・BM)業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■PM:プロパティーマネジメント
    ・入居者対応
    ・解約時の原状回復工事提案
    ・建物管理業務
    ・入退去の管理
    ※空室募集・新規契約は他部署で行います

    ■:BMビルマネジメント
    ・契約業務の遂行確認
    ・マンション設備等の不具合・故障等の対応
    ・協力会社の手配
    ・見積書作成
    ・完了報告書作成

    ■その他
    ・管理を受託しているオーナーへの報告、提案等

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■電話対応に問題のない方
    ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方(機械メンテナンスや賃貸管理経験者尚歓迎です!)

    【歓迎】
    ・賃貸仲介会社での業務経験を有する方
    ・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方
    ・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者

    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • あなぶきデザイン&リフォーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け)
    想定年収
    500~609万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】

    ◆リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 
     主に下記2つの業務を担当いただきます。

    ①あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
    ②あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
     カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

    顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。グループ会社からリフォームを希望する方の紹介があるため、飛込営業のような業務はありません。
    営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが同社の強みです。

    <異業種出身でも安心の研修制度>
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
    業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会 >>>  入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    【働きやすい環境を目指しています】
    ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
     加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。
    ※営業職の平均残業時間:年間平均 1カ月当たり15.3時間

    直行直帰可、19時PC強制シャットダウン

    〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

    【転勤について】
    転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。
    エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。

    総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。
    会社契約で社宅寮の用意(社宅寮費としての自己負担1〜2万円)。
    毎月3万円の「派遣手当」が支給。
    転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円(*独身、家族等により金額設定が異なる)支給あり。
    入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。

    【資格取得のサポート、資格手当などがあります】
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
    <資格手当> 資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による
    各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    【自家用車をお持ちでない方】
    自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。
    車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■リフォーム、インテリア、住宅関連業の営業経験がある方
    (参考)リフォームや、住宅設備系、外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事等。建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。
    ■自動車運転免許をお持ちで、自家用車通勤可能な方(直行直帰が多い為)
    ※駐車場代の費用負担等はございません
    ※ガソリン代:会社規定により距離計算で支給
    ※自家用車をお持ちでない方はグループ内のカーリースサービスを月1万円程度で利用可能。プライベートでの使用もOK

    【歓迎】
    インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士など

    <担当者より>
    営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください!
    あなぶきグループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
    業界未経験でもOK。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    555~660万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    本ポジションの初任地は横浜(クイーンズスクエア横浜のオフィス部分:オフィス棟「クイーンズタワーB・C」)を想定しています。
    主に住友商事所有の区分所有・共同事業ビル、PREXシリーズに関するPM業務を担当していただきます。

    ■魅力/特徴
    【安定した休日・WLB】
     →土日祝休み、有給取得率約80%(平均16日)、突発対応はグループ会社が行っており、チーム制で物件を担当するため、WLBが整えられる環境です!

    【住友商事100%出資の安定性】
     →同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
      特に住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に関わっており、将来的なキャリアの広がりもございます◎

    【キャリアチェンジの実績多数!】
     →マンションフロント職や商業PM職、ビルマネジメント職等、様々なバックボーンをお持ちの方がいるのも同社の特徴です。土日祝休みやBtoB営業への転換、待遇向上等をお考えの方はぜひご応募ください!! 

    ■具体的な業務
    住友商事所有ビルを中心としたプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
    ・物件のテナント管理
    ・建物維持のための企画立案/実施
    ・テナント対応や契約業務など
    ・テナントリーシング業務
    ・建物/設備修繕時のテナントの窓口対応

    ■就業環境
    【休日の安定】
    取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
    定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。

    【リモートワーク導入】
    業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ※下記[1]~[3]いずれか必須となります。
    [1]プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
    [2]マンションフロント職のご経験をお持ちの方
    [3]ビルマネジメントのご経験をお持ちの方

    ■歓迎
    [資格]
    宅地建物取引士、管理業務主任者、建築・設備・建物管理系資格(施工管理技士、ビル管資格等)

    [経験]
    ・設備に関わる経験(施工管理・ビルマネジメント・ビルメンテナンス等)
    ・営業のご経験
    ・非住宅PMのご経験(商業施設、オフィス、物流等)
    ・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
    ・施設管理、ファシリティマネジメントのご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大成建設株式会社

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■営業戦略の立案と営業活動の実施
    ■法人営業業務
    ■ソリューション営業業務(提案営業)
    ■国際営業業務
    ※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

    【特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。  
    日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。

    ■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
    新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    ■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大学または大学院卒業の方
    ■法人営業実務経験が3年以上の方

    【歓迎】
    ■下記の資格を保有している方
    一級建築士、技術士、1級建築施工管理技士、不動産鑑定士、再開発プランナー、不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士、建設業経理士(1級)、TOEIC800点以上
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!

    ■魅力
    <WLBの充実>
     ⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
     また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
    <キャリアの広がり>
     ⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
    <安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
     ⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!

    ■具体的には
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■配属部署:ビルマネジメント事業部

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
    ・オフィス仲介等の営業経験
    ・オフィス内装工事対応等の経験

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・リーシング経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マリモ

    職種
    用地仕入
    想定年収
    450~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
    ※関西支店へ配属予定

    【具体的には】
    自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
    ・用地の情報収集、現地調査
    ・事業計画立案
    ・分譲規模等のシミュレーション
    ・市場分析
    ・事業の工程管理 等

    【同社の魅力】
    同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産業界でのご経験
    ■不動産会社(売買仲介など)とのコネクションをお持ちの方
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士をお持ちの方
    ■不動産開発事業でのご経験
    ■用地仕入、仲介の経験
    ■収益不動産仕入れの経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    543~675万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京】プロパティマネジメント(オフィス・商業など)※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/年休123日
    ~商社系大手不動産管理のプロパティマネジメント/土日祝休/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤~

    ■業務内容:
    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
    ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
    ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
    ・委託者への提案・報告業務
    ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)
    ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。

    ■バックアップ体制:
    お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。
    アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。

    ■残業:
    月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

    ■同社の特徴:
    不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■不動産業界経験
    ※ビルマネジメントやビルメンテナンス、マンションフロントのご経験のある方も歓迎です

    【歓迎資格/経験】
    ■宅地建物取引士
    ■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    福岡東支店・中央支店:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
    福岡西支店:福岡県福岡市早良区西新五丁目1番30号 アール西新ビル5F
    福岡南支店:福岡県大野城市白木原1丁目7-5 J・クリスタル3階
    北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第1生命ビルディング4F
    久留米営業所:福岡県久留米市東町42-21 久留米ビジネススクエア4F
    <エリア職選択可>

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    【マンションフロント/熊本/あなぶきグループ/未経験歓迎/新規開拓なし/フルフレックス制/年休120日/19時PCシャットダウン/自社研修施設あり】

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 
     水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
     ※詳細は、会社規定による。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※九州内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F
    鹿児島支店:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング 1F
    長崎営業所:長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F
    大分営業所:大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル 4F
    宮崎営業所:宮崎県宮崎市大工三丁目285-1
    沖縄営業所:沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル8F

    ※事情により転勤が難しい方は、
    転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上車を使用します。
    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    413~511万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    数字よりもお客様との関係性重視の社風。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)
    ・派遣手当(30,000円/月額)
    ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 
     水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)
     ※詳細は、会社規定による。

    また、事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
    【転勤について】※中国内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    広島支店:広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6F
    福山営業所:広島県福山市西桜町1丁目8-25 AxiS西桜町1F
    岡山支店:岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 2F
    倉敷営業所:岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル 1F
    山口営業所:山口県周南市御幸通り1丁目5番地 徳山御幸通ビル 7F
    松江営業所:島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5F
    鳥取営業所:鳥取県鳥取市扇町3番地 東栄ビル3F

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンションフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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