60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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福岡県/監理技術者(機械器具設置・管工事いずれか)/土日祝休
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他, プラント機械施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 契約社員 300~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■職務内容
嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。
・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐(その間の宿泊費は会社負担)
・稼働期間外は在宅勤務(打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり)
→この「事務所」というのは、工事現場または営業所(例えば大阪支社やその他各地の営業所など)※在宅勤務手当あり
・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせと
いった監理技術者としての業務を想定
・工事のサイクルについて→その時の工事案件数による。
・契約は1年更新。
・記載の勤務地(常駐先)についてはエリアを希望することは可能。
■出張について
・出張期間:3カ月~半年程度
・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・帰省旅費:月1回、年13回支給
■働き方
・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。
【クボタ環境エンジニアリングについて】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。活かせる経験スキル
■必須条件:
◎監理技術者(機械器具設置・管工事のいずれか)保有者
◎普通自動車免許
■歓迎条件:
・プラント業務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
設計監理/官公庁案件/シニア・70代活躍中/東京
株式会社土屋建築研究所
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 契約社員 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共建築物の設計監理業務に携わっていただきます。
【具体的には】
◎現場確認・検査
◎現場監督との打合せ
◎自社内の設計担当者との仕様の調整
◎各種書類、報告書の作成
など。基本的に現場に常駐することはありません。
【案件について】
国や地方自治体、公共団体から委託を受け、自社で設計を行った 庁舎・学校・スポーツ施設・文化施設・公営住宅・防災施設など様々な公共建築物の新築・増改築・改修工事の設計監理業務を行っていただきます。
【魅力ポイント】
◎シニア層活躍中!
配属先部署は5名で構成されており、70代~50代と幅広い世代の方が活躍しております!
◎経営基盤が安定!
メインの案件が公共案件なので経営基盤が安定しております。
また取引先が官公庁になりますので、急な注文や無茶な工期での案件がありません。
予め組んだ工程に基づいて、落ち着いて業務を進めていくことができます。
◎風通しの良い環境!
勤務地は西新宿にあるビルの高層階で、きれいな環境で業務に取り組むことができます。
また、広いワンフロアにオフィスがあるので他部署とも連携が取りやすく、社内のコミュニケーションは良好です。
中途採用で入社された様々な経験を持つ方も多く在籍しているので中途のハンデがなく、すぐに周囲に馴染むことができます。
◎残業10~20時間程度
官公庁案件を主に受注するため、工期にゆとりがあり、ワークライフバランスも整っています。
社内の女性比率も高く、プライベートと仕事の両立が可能です。
◎時差出勤可
6時~11時開始の間でご自身のご都合に合わせて出勤することができるため、お子様のいる方でも働きやすい環境です。
【主な取引先】
各省庁、独立行政法人、国立大学法人等
東京都、埼玉県、神奈川県、茨城県、千葉県、各市町村
三井不動産、三井ホーム、各社会福祉法人、日本損害保険協会
【主な受賞歴】
金沢市都市美文化賞
三井ホーム(株)ハウスオブザイヤー
新宿区優良企業表彰 経営大賞受賞
埼玉県県土づくり優秀設計委託業務表彰優秀賞
平成29年度関東地方整備局優良業務及び優秀技術者表彰活かせる経験スキル
【必要資格】
■一級建築士
【必須経験】※以下のいずれか
■官公庁案件の監理業務の経験が直近5年以上ある方
■非木造建築物の設計及び監理業務(主任担当レベル以上)が直近10年以上ある方
【歓迎資格】
■1級、2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
空調衛生設備設計/日立製作所G/福岡県
株式会社日立プラントサービス
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
▼業務内容
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
▼業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)
▼魅力
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
▼配属部署
産業設備事業部-第4本部-設計部(予定)
配属地は九州支店(福岡県博多)予定
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
▼会社について
◇概要
同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
◇多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。活かせる経験スキル
【必須(MUST)】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
【歓迎(WANT)】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事/電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 -
建築修繕工事コンサルタント(積算・購買)/東京/新規立ち上げ
イオンディライト株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM), 建築設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。(割合としては1割程度)
■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。
■請負金額:数百万円程度(テナント工事の場合)~数億円程度(大規模改修工事)
※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1~3件の案件を掛け持ちする場合もございます。
■施工期間:数日~2ヶ月
■施工エリア:関東圏。(一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。)
※残業時間は月20時間程度です。(他部署と連携して行っている為)
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須要件】
■下記いづれかのご経験をお持ちの方
・積算実務経験
・購買実務経験
・建物診断実務経験
(コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です)
※ご年齢ご経験を総合的に鑑みて判断致します。
【歓迎要件】
■下記いづれかのご資格をお持ちの方
・1級建築士
・設備設計1級建築士
・建築積算士
・VEリーダー、VEスペシャリスト
・建築仕上診断技術者
・建築設備診断技術者
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
商業施設の工事検査担当/土日祝休み/東京
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設における工事に対して発注者の視点で、工事計画の確認・見積査定、工事の検査を担当いただきます。
■同社管理施設にて毎年度計画される工事計画の妥当性確認および助言
(安全、安心、コンプライアンス、コスト面からの確認・助言)
■工事発注のための見積査定業務(工事内容およびコストの適性についての査定および金額交渉、合意)
■実施される工事の中間検査および完了検査(安全、安心、コンプライアンス、品質の面から現地または書類での確認・指導)
■その他上記に付随関連する業務全般
【業務補足】
※現場業務に関しては別に配置されている物件担当がメインで行うため、本社内での業務が中心です。
※各施設での会議は基本リモートです。また、見積査定なども本社で実施しています。
工事検査で現場確認が必要な場合は現地での対応となります。
※本社内での業務が中心になりますが、在宅勤務制度も導入しており、原則、夜勤はありません。
【組織】12名が在籍(平均年齢は40代)
【ワークライフバランス】
■在宅勤務:本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
■ワンウィーク休暇:業務のスケジュールや周囲のメンバーと調整したうえで、2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
■リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。勤続30年までとなります。
■育児休業でお子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。
また、育休とは別に2022年10月1日から『産後パパ育休』(出生後8週間以内、最長4週間)が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■デベロッパー、設計事務所、建設コンサルタント、ゼネコン、サブコン、不動産管理会社、設備管理会社など、いずれかでのご経験
※現場経験10年以上/電気領域の経験者歓迎
【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士、資格をお持ちの方
■建築設備士資格をお持ちの方
■商業施設やビルに関わる実務経験や知識をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/神奈川県横浜市
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/千葉県千葉市
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市勤務にて、設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/埼玉県さいたま市
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/宮城県仙台市
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
宮城県仙台市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/北海道札幌市
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業として、超高層ビルや大規模再開発、ホテル、商業施設、スポーツ施設など、様々なビッグプロジェクトで実績を積んできた同社にて即戦力としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備施工管理職(即戦力)/大成建設G/東京都新宿区
大成設備株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて設備工事の空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備をワンストップで行う設計/施工専門企業にて、設備施工管理職に従事いただきます。
【具体的な業務】
〇大型の構築物の空調、給排水衛生、電気設備の建築工事における工程や品質、安全、予算などの管理全般を行います。
〇施工図作成、協力会社/職人の手配、施工指示、品質管理、安全管理、スケジュール管理 など
〇案件の規模は数万円単位から数億円を超えるものもあり、スキルに応じてご対応いただきます。
〇直行直帰OK、iPad等も導入しております。
【働き方】
〇年間休日125日(就業規則上)ただし、工事の進捗状況により、残業、休日出勤あり。
大成グループならではの安定基盤&充実した福利厚生あり
〇お子様が小学校3年生になるまでは時短勤務が可能でして、最大で勤務時間5時間まで時短が可能になっております。
〇入社時は嘱託社員のため、転勤はなく、宿泊を伴う出張も基本的にございません。
正社員登用後、地域限定職(専任職)と総合職があり、総合職登用の場合は転勤又は出張が発生いたします。
※なお、嘱託社員から正社員登用時は基本的に地域限定職(専任職)採用です。
【案件比率】
新築:改修=5:5
グループ案件:外販=4:6
【今後のキャリア】
契約社員で年収680万円の実績がありますが、正社員になるとさらに業績給が手厚く反映されるため将来年収900万円以上も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの資格
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■施工管理のご経験
【歓迎】
■高層ビル、ホテル、商業施設などの新築又はリニューアル施工管理経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
現場監理技術者/旭化成100%出資/へーベルシリーズ/東京
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 540~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に集合住宅を対象とした現場管理(安全、品質管理等)業務を行って頂きます。
これまで集合住宅を対象とした施工に携われた方はもちろん、システム住宅に馴染みのない方、主に設計業務に携われてきた方、ブランクのある方等も安心して業務に取り組めるサポート、環境、研修、教育体制を整えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格保有
【歓迎】
■建築施工管理業務経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
管工事施工管理※改修/シニア歓迎/転勤ほぼなし/東京都練馬区
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社を拠点として、改修工事(一部新築有)をメインとした空調および給排水設備の施工管理業務をお任せいたします。
※グループ会社の太平ビルケアへ出向となります。
(雇用条件は太平エンジニアリングと同規程に基づき変更なし)
【受注案件について】
銀行、オフィスビル、商業施設、データセンターといった同社保守管理物件の空調、給排水衛生設備の改修工事を担当します。
工期6ヶ月程度、受注額3,000万円~1億円程度の物件規模がメインとなりますが、1億~5億円程度の新築物件を請け負うこともございます。
※改修工事の場合、土日祝/あるいは夜間工事での対応となることもありますが、原則として振休代休を取得いただきます。
(繁忙期により取得しきれない場合には、時間外手当として精算いただきます)
※総合職採用ながら、支店ごとのネットワークが確立されている為、転勤頻度が極めて低い点が特徴です。
(年間2,3名/700名程度)
【使用CADソフト】
BIM対応の3D設備CADであるRebroを使用しますが、Jw-CAD、Tfas等、他CADソフトのご経験があればRebro直接の使用経験がなくとも問題ありません。
【同社の魅力】
★働き方改革★
週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類/図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しており、働きやすい環境です。
★転勤/出張について★
施工範囲は基本的に都内及び近郊エリアとなるため、長期出張も多くなく、転勤も総合職年間2,3名/700名程度と腰を落ち着けて働くことができます。
★新築/改修工事の施工を担うサブコンとしての機能から、アフターフォロー(ビルメンテナンス)まで自社で一貫して行っており、万全のシステムで快適な環境を作っています。
【将来性】
建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。
ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類/図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。
【採用背景】
現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。
その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
〇2級管工事施工管理技士
〇管工事における施工管理のご経験
【歓迎】
〇1級管工事施工管理技士の有資格者
〇空調、給排水分野での経験のある方
〇消防設備士の有資格者
〇現場代理人のご経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
戸建住宅販売【年収1000万円も可能!】※長野
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
戸建住宅販売【年収1000万円も可能!】※新潟
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 正社員 450~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
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■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上
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