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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 2,197 件

現在の検索条件

  • 建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京

    株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部の現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
    工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
    施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
    ■予算管理
    積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
    協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
    ■ 定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
    ■部下育成・現場体制づくり
    次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
    人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    応募資格

    【必須】
    ■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
    ■1級建築施工管理技士
    ■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
    ■新築RC造マンション工事における現場所長の経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京

    株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社工事部の現場所長候補として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
    工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
    施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
    ■予算管理
    積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
    協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
    ■ 定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
    ■部下育成・現場体制づくり
    次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
    人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで1つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    応募資格

    【必須】
    ■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
    ■1級建築施工管理技士補
    ■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
    ■新築RC造マンション工事における現場所長の経験

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理/東証スタンダード上場明豊グループ企業/東京

    株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 1,200~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    統括所長として、複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■所長や職員のマネジメント
    ・週1の現場巡回および定例会議への積極的参加
    ・現場所長、次席との定期的な1on1面談による課題・悩みのヒアリング
    ・慰労飲食などの機会を通じた円滑なコミュニケーションの構築

    ■安全衛生管理統括
    ・安全衛生管理計画書の作成・徹底指導
    ・施工体制台帳のチェックと下請け会社の体制把握
    ・月1回の安全衛生協議会への参加、現場巡視による不安全事象の根絶

    ■工程管理の統括
    ・月間工程表・マスター工程表の定期チェック
    ・マスター工程表と現状の進捗比較(早・遅延の日数把握)
    ・資材等の市場動向を踏まえた早期の調達・手配検討

    ■予実および原価管理
    ・実行予算書の作成・確定および適正な予実管理の指導
    ・月次の出来高・原価管理報告の精査
    ・各業者からの請求書チェック、立替払いのチェック、指導

    ■品質管理の統括
    ・設計図・仕様書、製作図・施工図、各工事ごとの納まりの基本チェック
    ・試験成績書および工程内検査の立会い
    ・漏水や施工不良リスクに対する入念な事前検討の主導

    ■労務・実行体制管理
    ・工程管理の徹底による準備・手配連絡遅れの防止
    ・労務配置および必要人員の正確な把握と適正配置

    ■他部署・発注者連携
    ・営業、積算、設計および施主、設計者との高度な折衝・調整
    ・トラブル発生時の迅速な一次対応と全社的な利害調整

    ※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
    これまでのご経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
    ※各現場は2~3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日125日以上、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    応募資格

    【必須】
    ■新築RC造マンション工事における現場代理人経験(目安10年以上)
    ■複数現場の統括マネジメント経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 実務経験者/建築意匠設計/沖縄県浦添市

    社名非公開

    職種
    意匠設計
    想定年収
    正社員 420~510万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄電力株式会社のグループ企業として電気に関係するインフラ設備の設計や調査を行う同社にて建築意匠設計をお任せします。
    近年は、電気設備のみならず一般建築も取り扱っており幅広いアセットに対応が可能です。

    〈具体的には〉
    建築設計業務全般を担当していただきます。プロジェクトごとに担当案件を持ち、設計から納品までを責任を持って進めていただきます。

    〈働き方〉
    プロジェクト単位での業務進行となり、納品時期に応じて業務量が変動します。労使協定により月45時間を超えない働き方を実現しています。

    ■資格取得支援制度が充実しており、合格後は受験料やテキスト代が全額返還されます。
    ■資格取得後は表彰制度があり、一級建築士などの高度な資格には報奨金が支給されます。
    ■資格取得後は毎月資格手当が支給され、キャリアアップを後押しします。
    ■労使協定により繁忙期でも残業時間は月45時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    応募資格

    〈必須要件〉
    ■建築意匠設計の実務経験

    〈歓迎要件〉
    ■二級建築士 あれば尚可
  • 建築意匠設計/設計監理業務/沖縄県浦添市

    社名非公開

    職種
    意匠設計
    想定年収
    正社員 550~700万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄電力株式会社のグループ企業として電気に関係するインフラ設備の設計や調査を行う当社にて建築意匠設計をお任せします。
    近年は、電気設備のみならず一般建築も取り扱っており幅広いアセットに対応が可能です。

    〈具体的には〉
    発電・変電設備等の電力施設(建築・機械基礎)の設計、構造計算、建屋の耐震診断、工事監理等の業務に取り組んでいただきます。
    近年は、美しい風景を損なう事なく、台風にも強い『電線地中化』を進めており、観光都市である沖縄の風土に合わせたインフラ構築に挑戦できます。

    ■即戦力として活躍できる環境で、入社後すぐにプロジェクトを担当していただけます。

    ■プロジェクト単位で責任を持って業務を進められるため、やりがいを感じながら働けます。

    ■労使協定により残業時間は月45時間以内に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■資格保有者には毎月資格手当が支給され、待遇面でも優遇されます。

    ■出張:有り ※沖縄離島、数日以内の短期

    ■制服無し、作業服貸与有り
    基準:かりゆしウェアなどのビジネスカジュアル

    ■新入社員研修は4月~6月末までの3か月間行われます。

    ■その他にも職級に応じた様々な研修への参加を推奨しています。

    ■資格取得支援制度を設け、従業員の自己啓発・能力開発・キャリア形成をサポートしています。

    【人員構成】
    ■部署の人数・男女比:合計7名 男性6名 女性1名
    ■部署の年齢層:20代2名 30代2名 40代1名 60代1名 70代1名

    応募資格

    〈必須要件〉
    ■一級建築士
  • 発注者支援業務/有資格者/福岡/残業平均19時間

    株式会社エーワンコンサルタント

    職種
    発注者支援, 土木施工管理
    想定年収
    正社員 450~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    発注者支援業務(土木工事の現場立会検査、材料承認、書類審査等)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    工事施工を対象として発注者(主に防衛省)の支援を行う仕事です。
    工事の施工状況を確認し、現場が設計図及び基準に基づき施工されているか、工事発注者に代わり、工事全般を監理します。
    また、施工に必要な資料の作成や工事受注者からの提出書類の確認を行い、工事検査への臨場まで幅広く従事します。
    案件によって工事監督支援業務、積算業務、資料作成業務などをご担当いただく可能性がございます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■発注者支援業務の実務経験
    ■ゼネコンでの土木施工管理の実務経験(7~10年程度)
    # 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 第二種電気主任技術者/電気業務の整備や設備保全

    大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 電気設備保全
    想定年収
    正社員 550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
    その中で、近年は事業用電気工作物が設置されている大型物流倉庫の管理も増加しており、資格・経験を活かして現場の立ち上げやフォロー、品質管理を担っていただける方を募集いたします。

    【業務内容】
    第二種電気主任技術者を活かし、電気業務の整備や設備保全をご担当いただきます。
    一方、管理建物には、別途常駐で別途選任者を配置するため、建物常駐ではありません。
    現場新規立ち上げ時のフォローや、現場補填が必要な場合に、ヘルプ(応援出張)として一時的に現場に入っていただく可能性はあります。

    日常的には、用途や規模関わらず同社の管理建物に対し、管理品質の向上や工事提案のフォローなど、円滑な建物管理に貢献いただきたいと考えております。

    【日常業務内容の一例】
    新規大型物件の立ち上げ支援
    既存物件の業務改善
    管理建物の各種インスペクション
    調査報告書、提案書、工事計画書等の作成
    設備修繕工事の提案フォロー
    現場スタッフの指導教育
    事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
    各種研修会の開催

    【働き方】
    平均月5時間程度の残業、基本は土日祝休みです。
    生活リズムを整えて、安定的に勤務いただくことが可能です。
    全国の建物が対象になり、出張が発生する可能性はございます。

    ・★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【合格時のお祝い金支給】
    ・資格に応じた月々の資格手当
    ・講習費用の一部会社負担 など

    資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
    学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
    《合格お祝い金》
    建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
    第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円

    《月額手当》
    建築物環境衛生管理技術者/5,000円、第三種電気主任技術者/5,000円、
    第一種電気工事士3,000円、消防設備士乙種2,000円、危険物取扱者乙種2,000円

    応募資格

    【以下いずれかも必須】
    ・第2種電気主任技術者の資格保有者
    ・普通自動車免許
    # 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/広島県広島市

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/埼玉

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/福岡

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/東京都

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/兵庫

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/広島県福山市

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(マンション大規模修繕)/大阪

    日塗株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    広島で長年の実績を誇る同社より、マンションの大規模修繕工事施工管理職の募集です!
    マンションの居住者もいながらの工事となりますので、夜間工事一切なし!働き方を整えて就業可能です。

    【具体的には】
    マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
    ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
    └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
    ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
    ・トラブル対応や交渉業務(理事会、管理会社、住民との折衝)など
    ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
    ※現場作業は協力会社の作業員が行います

    【働き方】
    ・年間休日120日、基本土日祝休み
    ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
    ・残業月平均24h
    ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です!

    【同職種の魅力】
    ◎新築工事と比較して身体的負担が少ない「改修工事」が中心
    ◎居住者や管理組合とのやり取りが多く、調整力が活かせる環境
    ◎修繕による建物の安全性維持や、外観が生まれ変わる過程を実感
    ◎居住者の生活に直接関わる、社会貢献性の高い仕事

    応募資格

    【必須】
    〇建築施工管理のご経験のある方

    【歓迎】
    〇建築施工管理技士(2級以上)
    〇大規模修繕工事のご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 空調設備の施工管理職

    パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    契約社員 515~655万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <定年後のセカンドキャリア大歓迎!60歳以上の応募可能!パナソニックグループで安定性◎>

    ■職務内容
    工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
    マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
    物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
    キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

    ■折衝先
    施主、協力業者

    ■担当物件
    工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

    ■工事案件
    原則改修工事

    ■工期
    改修工事:数週間~約1年

    ■受注規模
    数千万円~5億円程度

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
    エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
    ※期間・エリアは案件による

    ■夜勤
    原則無し
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

    ■休日出勤
    ・頻度:対応案件による(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ■契約期間等
    ・契約期間:あり(1年毎の年度更新)
     更新基準:契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断
    ・更新上限:あり(原則65歳まで)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■空調設備に関する施工管理経験
    ■施工図の読み取り・修正ができる方

    【歓迎】(目安5年以上のご経験)
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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