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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

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検索結果 2,197 件

現在の検索条件

  • 構造物計画・設計【大阪府大阪市】※有資格者採用

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 700~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪府に本社を置く同社より、技術士資格を保有している構造物計画・設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
    ■補修・補強設計
    ■調査及び長寿命化計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ☆所定労働時間7時間15分
    ☆閑散期の平均残業時間15h以下
    ☆のびのびとした社風がございます!
    ☆資格取得支援制度あり!

    応募資格

    【必須】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■構造物設計のご経験(7年以上)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 土木施工管理(ベテラン)/創業100年超/秋田

    横手建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 600~720万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    〇同社が手掛ける道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。

    【具体的に】
    着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。
    ・工程管理:工事の進捗管理
    ・原価管理:工事費用の管理
    ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保
    ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策

    【案件規模】
    ■現場体制
    ・3~4名のチーム体制
    ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置
    ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心
    ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務

    〈規模の目安〉
    ▽大規模
    ・担当件数:1~2件/3~4名体制
    ・工事金額:1億円~2億円
    ・工期  :8ヶ月~1年
    ▽中規模
    ・担当件数:2~3件/3名体制
    ・工事金額:3,000万円~1億円
    ・工期  :6ヶ月~8ヶ月
    ▽小規模
    ・担当件数:3~10件/1~2名体制
    ・工事金額:500万円~3,000万円
    ・工期  :6ヶ月未満

    【業務特徴】
    ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能
    ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制
    ・施工管理職としての後進育成業務も行っていただきます。

    【使用ツール・ICT環境】
    ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドッグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進中!
    ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化
    ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結)

    【組織構成】
    ・70代:1名/60代:6名
    ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名
    ・男女比率:8:2

    【平均勤続年数】
    ・約36年

    【会社の魅力】
    〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力
    ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
    ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
    →技術力・品質ともに高い評価を獲得

    〇ポテンシャル育成に本気の企業(ユースエール認定)
    ・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
    ・ポテンシャルの採用・育成・働きやすさが高水準

    〇健康経営を推進する“人を大切にする会社”
    ・健康経営優良法人2025 認定
    ・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
    →社員の健康を“経営資源”として重視

    〇女性も働きやすい環境
    ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
    ・秋田県女性の活躍推進企業に認定
    →多様な人材が活躍できる会社

    〇地域貢献・社会性が高い
    ・災害復旧(震災支援)にも関与
    ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施
    →地域インフラを支える存在

    〇SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的
    ・秋田県SDGsパートナー登録企業
    ・あきたゼロカーボンアクション宣言事業者

    〇カーボンニュートラルへの具体的な取り組み
    ・2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記
    ・自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー
    ・本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進

    応募資格

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士
    ・普通自動車運転免許
    ・建築施工管理の実務経験(目安10年以上)

    【歓迎】
    ・後進育成経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 常駐設備管理職(日本大学歯学部)/中堅ゼネコンGビル管理会社

    フジタビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    契約社員 360~360万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田区神田にございます日本大学歯学部中央管理室にて、常駐の設備管理職に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■施設・空調・衛生・消防・電気関係運転操作維持管理
    ■日常点検業務
    ■停電検査時の立ち合い及び設備停止及び復旧作業
    ■緊急対応及び小修繕

    【ポイント】
    ■中堅ゼネコンGのため、安定した経営基盤で受注が安定しています!
    ■同社はゼネコンのフジタグループ会社で建物施設管理、リニューアル工事等を行っております。
    ■月の平均残業は10時間程度となりワークライフバランスは整いやすい環境です。
    ■御茶ノ水駅から徒歩3分と通勤も便利です。
    ■契約社員での採用となるため、転勤はございません。

    応募資格

    【必須】
    ■ビル設備管理経験3年以上
    ■第二種電気工事士
    ■乙種消防設備士(種類は不問)

    【歓迎】
    ■電気主任技術者のご経験のある方
    ■電気、機械設備に関する実務経験をお持ちの方
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気主任技術者
    # 長期出張なし # 公共施設 # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    【会社,仕事の特徴や魅力】
    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【第二種電気主任技術者】年休122日/関西電力G/1回面接

    関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理
    想定年収
    契約社員 420~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【第二種電気主任技術者/セカンドキャリア歓迎/関西電力グループ/年休122日/資格手当&サポート充実/1回面接】

    同社が管理する物流施設(大阪府茨木市)にて、第二種電気主任技術者の選任業務をお任せいたします。

    具体的には・・・
    ■電気主任者業務 (電検2種必須)
    ■設備管理業務 (日常点検、月次点検、年次点検)
    ■業者定期点検立ち合い
    ■社内事務処理関係(契約書作成、見積書作成、注文書関係など)■お客様対応(状況説明・対応など)

    【研修・教育体制】
    ■創業50周年を迎えた2024年に、初めての自社研修施設となる『人づくりセンター 城みらいく』を建設しました。
    「電気・空調研修」「安全体感研修」「消防設備研修」「給排水衛生設備研修」「クリーン技能研修」など、現場をリアルに再現した空間でより業務内容に直結した研修が受講できます。
    ■現場経験豊富な講師がアウトプット重視の研修を実施。
     実戦で起こりうる事態を想定したプログラムで、適切で丁寧な指導を行います。

    応募資格

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者資格保有者
    ■設備管理の実務経験
    ■Excel、Wordの基本操作ができる方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【業務内容】
    同社九州支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    【業務内容】
    同社中国支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【業務内容】
    同社東海支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    【業務内容】
    同社東北支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数

    日比谷総合設備株式会社

    職種
    品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    契約社員 500~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【業務内容】
    同社札幌支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。
    現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。
    現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

    【主な業務内容】
    ●危険工程への立会い
    ●安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
    ●工事書類の整備支援
    ●各種検査(社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等)の立会い,サポート
    ●社員および作業員への安全教育
    ●協力会社への対応,指導
    ●ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)

    ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
    ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
    ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
    ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
    ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。

    【同社の魅力】
    ■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
    ■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
    ■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
    ■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。

    ■働き方改善・ダイバーシティ:
    平均勤続年数18年!
    産休育休フォローアップ研修の実施。
    女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
    男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
    有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

    ■生活の手厚いサポート
    社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
    ・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
    ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

    ■ICT・DXの活用:
    ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
    「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
    機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
    クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
    紙媒体からタブレットへの移行。
    BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。

    【案件例】
    ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
    ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
    ◇再開発などの大型新築案件

    応募資格

    【必須条件】
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■建物設備(空調,衛生,電気)の施工管理業務経験者
    ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
    ■安全管理,品質管理の実務経験者
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(ベテラン)/創業100年超/秋田

    横手建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 600~720万円
    勤務地
    秋田県

    業務内容

    〇同社が手掛ける公共施設・学校・病院などの官公庁案件を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。

    【具体的に】
    着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。
    ・工程管理:工事の進捗管理
    ・原価管理:工事費用の管理
    ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保
    ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策

    【案件規模】
    ■現場体制
    ・3~4名のチーム体制
    ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置
    ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心
    ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務

    〈規模の目安〉
    ▽大規模
    ・担当件数:1~2件/3~4名体制
    ・工事金額:1億円~2億円
    ・工期  :8ヶ月~1年
    ▽中規模
    ・担当件数:2~3件/3名体制
    ・工事金額:3,000万円~1億円
    ・工期  :6ヶ月~8ヶ月
    ▽小規模
    ・担当件数:3~10件/1~2名体制
    ・工事金額:500万円~3,000万円
    ・工期  :6ヶ月未満

    【業務特徴】
    ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能
    ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制
    ・施工管理職としての後進育成業務も行っていただきます。

    【使用ツール・ICT環境】
    ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドッグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進中!
    ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化
    ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結)

    【組織構成】
    ・70代:1名/60代:6名
    ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名
    ・男女比率:8:2

    【平均勤続年数】
    ・約36年

    【会社の魅力】
    〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力
    ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
    ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
    →技術力・品質ともに高い評価を獲得

    〇育成に本気の企業(ユースエール認定)
    ・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
    ・ポテンシャルの採用、育成、働きやすさが高水準

    〇健康経営を推進する“人を大切にする会社”
    ・健康経営優良法人2025 認定
    ・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
    →社員の健康を“経営資源”として重視

    〇女性も働きやすい環境
    ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
    ・秋田県女性の活躍推進企業に認定
    →多様な人材が活躍できる会社

    〇地域貢献・社会性が高い
    ・災害復旧(震災支援)にも関与
    ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施
    →地域インフラを支える存在

    〇SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的
    ・秋田県SDGsパートナー登録企業
    ・あきたゼロカーボンアクション宣言事業者

    〇カーボンニュートラルへの具体的な取り組み
    2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記
    自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー
    本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進

    応募資格

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士
    ・普通自動車運転免許
    ・建築施工管理の実務経験(目安10年以上)

    【歓迎】
    ・後進育成経験
    # 病院 # 残業少なめ # 地域密着 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 転勤なし
  • 電気設計/週4リモート+フルフレックス/仙台

    自然電力株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    契約社員 750~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
    ※同求人は宮城県配属の求人となります。
    ※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。

    【具体的には】
    ◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
    ◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
    ◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
    ◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
    ◆電力会社・行政機関との技術協議
    ◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
    ◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
    ◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
    ◆調達・建設フェーズの技術支援
    ◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
    ◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
    ◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
    ◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等

    【同ポジションの魅力】
    ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
    ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
    ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です

    【同社の特徴】
    ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
    ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
    ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
    ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
    ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
    ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
    ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
    ・変電所や自営線等の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)

    【歓迎】
    ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
    ・AutoCADの使用経験
    ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
    ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
    ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
    ・SCADAや通信関係の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気設計/週4リモート+フルフレックス/東京

    自然電力株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    契約社員 750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
    ※同求人は東京都配属の求人となります。
    ※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方はフルリモートでの勤務も可能です。

    【具体的には】
    ◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
    ◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
    ◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
    ◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
    ◆電力会社・行政機関との技術協議
    ◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
    ◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
    ◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
    ◆調達・建設フェーズの技術支援
    ◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
    ◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
    ◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
    ◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等

    【同ポジションの魅力】
    ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
    ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
    ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です

    【同社の特徴】
    ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
    ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
    ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
    ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
    ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
    ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
    ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
    ・変電所や自営線等の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)

    【歓迎】
    ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
    ・AutoCADの使用経験
    ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
    ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
    ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
    ・SCADAや通信関係の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気設計/週4リモート+フルフレックス/福岡

    自然電力株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    契約社員 750~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
    ※同求人は福岡県配属の求人となります。
    ※東京・仙台・福岡の拠点に通えない方は、フルリモートでの勤務も可能です。

    【具体的には】
    ◆特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
    ◆特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討
    ◆変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
    ◆ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線)
    ◆電力会社・行政機関との技術協議
    ◆電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ)
    ◆経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
    ◆所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
    ◆調達・建設フェーズの技術支援
    ◆電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成
    ◆メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等)
    ◆保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー
    ◆現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い 等

    【同ポジションの魅力】
    ◎年齢や社歴に関わらず、意欲と実力があれば大きな裁量を持ってチームをリードできる、フラットで挑戦的な企業文化があります。
    ◎スペシャリストでも幅広い事業・電源に携わり、チャレンジができるカルチャーがございます。
    ◎フレックスタイム制度やリモートワークを活用し、自律的な働き方が可能です

    【同社の特徴】
    ◎社会的意義が圧倒的に高い仕事内容
    ⇒「青い地球を未来につなぐ」をパーパスに、自然エネルギー100%の世界をつくることを目指しています。仕事をとおして社会に貢献したい。そんな思いをお持ちの方にぴったりな企業です。
    ◎裁量の持てる環境で早期にステップアップが可能
    ⇒最も重視しているのは、社歴や年齢、現在の役職ではなく、一人ひとりのスキルと「主体性」。入社後1〜2年という早期にグループリーダーとしてご活躍いただくことを大いに期待しています。
    ◎フルフレックス+リモートで柔軟な働き方
    ⇒リモート勤務は週4までOK。フルリモートで勤務しているメンバーもおり、柔軟な働きかたが可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・電気設備(特に特別高圧)の設計、または当該相当の実務経験もしくは電気設計関連の資格ないし学位保有者
    ・電気工学の基礎知識を有し、単線結線図(SLD)を読解・作成できること
    ・変電所や自営線等の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の日本語力(技術図書や法令の読解、電力会社との協議が可能なレベル)

    【歓迎】
    ・電気設備設計または当該相当の業務経験3年以上(再生可能エネルギー業界経験があれば尚可)
    ・AutoCADの使用経験
    ・電気関係の資格をお持ちの方 (技術士、電気主任技術者免状、エネルギー管理士免状、電気工事施工管理技士、電気工事士 など)
    ・JIS(日本産業規格)、JEC(電気学会電気規格調査会標準)、JEM(日本電機工業会規格)などの国内規格、またはIEC(国際電気標準会議)規格への知見のある方
    ・PvsystやPVcase、Helios 3Dを用いた太陽光発電所の設計、シミュレーション及び性能評価経験
    ・SCADAや通信関係の設計経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(社内外コミュニケーション、交渉ができる方)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気・計装エンジニア/世界2位EPC企業との合弁会社/東京

    自然電力株式会社

    職種
    電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 650~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大規模野立て太陽光、中規模屋根置き自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、等につき、オーナーズエンジニアリング(電気・計装関係を中心とした計画設計、施工管理)をお任せ致します。
    電力会社や機器メーカー(モジュール、パワコン、蓄電池、受変電設備、遠隔監視装置、EMS)、電気需要家設備担当、工事業者との協議をリードしてシステム設計を推進することに加え、それらを設計標準という形で整備することも期待します。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車免許(第一種)
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■エンジニアリング会社またはメーカーで以下の電気/計装エンジニアとしての業務経験

    【歓迎】
    ■電気主任技術者、エネルギー管理士、技術士保有者
    ■発電プラントに関する事業開発/プロジェクトマネジメント/現場経験/計装設計/ITに関するスキルや経験、太陽光発電所/キュービクル/蓄電池システム設計に関するスキル、電力会社との技術協議経験
    ■ビジネスレベルの英語力
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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