当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2,197 件

現在の検索条件

  • 第二種電気主任技術者/年休120日以上/熊本県

    株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    契約社員 500~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    既存の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)


    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    応募資格

    【必須要件】
    ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 第二種電気主任技術者/年休120日以上/長野県松本市

    株式会社 スマートエナジー

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    契約社員 500~600万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    ※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    応募資格

    【必須要件】
    ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 土木設計・マネジメント職/定年65歳/群馬勤務※転勤なし

    株式会社森エンジニアリング

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 750~900万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    群馬県桐生市の本社にて、技術部の実務とマネジメント業務をお任せいたします。
    定年65歳・再雇用制度あり・定年後の給与変動なし
    マネジメント経験を活かして、部のみならず同社の技術向上に貢献しませんか。

    【具体的には・・・】
    ■公共工事の土木(道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他)設計業務
    ■現地にて、設計に必要な調査
    ※調査は主に社用車を使用 
    ※県外業務もあり
    ※パソコン、CAD(業務専用ソフト)を使用しての作業になります。

    【配属構成】 
    本社技術部 
    50代:7名 40代:3名 30代:3名 20代:10名

    ※残業:月15時間程度(繁忙期:MAX60時間)

    【同社の魅力】
    ■転勤なし
    群馬県の本社から転勤はございません。腰を据えて活躍いただけます。

    ■定年65歳
    定年65歳で再雇用制度あり(70歳)
    60歳の方でも正社員で入社可能です。
    また、定年後の給与変動はほとんどございません。
    年収をキープしながら長期的に働けます。

    ■年間休日125日以上
    完全週休二日制で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■建設コンサルタントにてマネジメント経験がある方

    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(上下水道部門)


    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 水処理プラントの施工管理/転勤・遠距離出張無し/兵庫県神戸市

    神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 650~750万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【転勤無し/転居費用企業負担/残業平均約20時間/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】

    ■職務内容:
    上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。

    ■具体的には:
    ◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
    ◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
     脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。

    ★この求人の魅力★
    ・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
    ・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
    ・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
    ・シニアの方も多数活躍しています。

    ■工事(出張)期間:
    1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
    出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
    ※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります

    ■転居補助について:
    監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。

    ■同社の特徴:
    プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。

    ■業界の特徴:
    たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

    応募資格

    【必須】
    ■環境プラントの施工管理経験をお持ちの方
    ■監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)のうち2つをお持ちの方

    【歓迎】
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    ■下水道技術検定3種   
    ■下水道管理技術認定
    ■公害防止管理者水質1種
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 1級電気工事施工管理技士【嘱託社員】/福岡

    株式会社東急エージェンシー

    職種
    電気工事施工管理, その他技術職, 総務
    想定年収
    その他 500~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【職務内容】
    〇書類とりまとめや整理
    〇打合せの日程調整など協力会社との調整業務(一部)
    〇行政への確認作業
    〇社内一級建築士のアシスタント業務
    〇施工工事進捗の管理(一部)
    〇図面通りにできあがっているかのチェック(一部)
    〇打合せ議事録の作成(一部)

    【同社について】
    <商業施設開発>
    百貨店、ショッピングセンター、空港内施設などの商業施設を、コンセプトやMD、環境デザインといったプランニングフェーズから、設計監理、施工管理、内装監理、開業準備支援といったエグゼキューションフェーズまで一貫してプロデュースします。
    <ショールーム開発>
    生活者に企業や商品への理解を深めていただくために、ショールームや工場見学施設など、体験的なブランディング手段としての空間づくりを提案します。
    <展示施設開発>
    お客さま(B to C、B to B)に企業や商品への理解を深めていただくために、ショールームや工場見学施設など、体験的なブランディング手段としての空間づくりを行います。

    応募資格

    【必須資格】
    ■1級電気工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 第二種電気主任技術者/年休120日以上/栃木県栃木市

    株式会社 スマートエナジー

    職種
    プラント設備管理, プラント機械施工管理
    想定年収
    契約社員 500~600万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!

    既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・(新設の場合)完工検査
    ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
    ・除草・軽土木作業
    ・不具合発生時の緊急対応
    ・メーカーや協力業者の手配
    ・修繕工事の立ち合い
    ・発電量測定データの分析
    ・報告書の作成
    ・案件の立ち上げ
    ・除草・土木作業
    ・年間保守計画の作成 など

    【同社で働く魅力】
    ◎IPOを目指した原動力の強さ
    成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。

    ◎ベンチャー企業ならではのスピード感
    ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。

    ◎風通しの良さと裁量権の大きさ
    常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。

    ◎資格取得支援の充実
    「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
    第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。

    【入社後の流れ】
    まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。

    応募資格

    【必須要件】
    ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ■選任経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上
  • 発注者支援業務/転勤なし/面接1回!/千葉県千葉市

    株式会社エポック

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県の地場建設コンサルタントである同社より、発注者支援業務の募集です。
    同社の案件はすべて千葉県内となり、転居を伴う転勤はございません。
    ※本求人は千葉市勤務となります。

    【具体的には】
    ■資料作成
    ■積算支援
    ■品質管理
    ■工事監督支援

    ◎同社の魅力◎
    ☆施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!
    ☆案件はすべて千葉県内となるため、転居を伴う転勤なし!
    ☆年間休日128日
    ☆特別休暇などがあり、GWなどを大型連休に組むことも可能です
    ☆残業10h程度と少なめ

    【同社について】
    ◇元請け案件・公共工事に伴う案件が9割
    受注の際には、営業と支援業務担当者と先方とで打ち合わせを行い、無理な依頼は受けないようにしております。そのため、繁忙期以外は残業や休日返上しての作業といった仕事も発生せず、全スタッフが安心して働ける環境となっています。

    ◇メリハリをつけた働き方
    「リフレッシュすることで良い仕事ができる」という方針のもと、休日、休養も重要事項と捉えています。そのため、無理な残業が発生しないようにコントロールし、生産性をアップさせるITツールは、積極的に導入しています。

    ◇社員に隠し事のない会社
    会社の収支状況も全社員に公開し、情報公開も積極的に行っています。上記含めた取り組みから、在籍10年以上の社員も多く、社員定着率も向上しております。

    応募資格

    【必須】
    ■発注者支援業務もしくは土木施工管理のご経験のある方
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級土木施工管理技士
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■Word、Excel、CAD使用経験
    ■実務経験5年以上
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • リニューアル施工管理(即戦力)/埼玉本社の住協グループ/東京

    住協建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎高齢化が進む現代社会に適用させた「福祉施設の改修」や「店舗から医院へ」、「社宅からマンションへ」など建物の全面改修から、用途変更まで地域の方々のニーズにお応えする事で地域貢献につながるやりがいあるお仕事です。

    【具体的には】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・原価管理

    【リニューアルについて】
    どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!
    それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
    長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
    さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
    時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

    【同社特徴】
    <中途社員の定着率9割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <キャリアアップが目指せる環境!>
    ■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
    ■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
    現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    応募資格

    【必須】
    ■5年以上の建築施工管理経験のある方
    (例:SRC・RC造のマンション、オフィスビル、商業施設)
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 安全管理

    株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    契約社員 650~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/東京

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:関東近郊、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 河川設計/柔軟な働き方可能(在宅・フレックス)/長野

    株式会社ワイド

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    同社にて河川設計の業務をお任せいたします。
    在宅勤務が可能です。
    ※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。

    【具体的には】
    ◆河川・砂防の計画、設計

    【案件詳細】
    案件数:年30本程度(数百万円~2000万円ほど)
    発注者:長野県・国交省
    *同社の中でも売り上げが大きい分野になります。

    【環境】
    技術士3名(80代)・RCCM4名(30代40代)・若手数名(20代)

    【同社について】
    長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
    創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
    社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
    地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。

    【同社の魅力】
    *働きやすい環境
    フルテレワークが可能です。
    また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
    転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。

    *ベテラン歓迎
    社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
    長く活躍いただけます。
    (定年65歳)

    *地域密着
    案件は、長野県内であるため地域に密着しております。

    応募資格

    【必須要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし
  • 【建築施工管理】東証プライム市場上場住友林業G/福井県福井市

    住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 400~700万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
    主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム(BF)構法」。
    この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
    また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。

    ■施工エリア:石川・富山・福井

    【同社の魅力】
    住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
    ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
    お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
    地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。

    施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。

    ①プライベートを大切にできる労働環境
    業界高水準の年間休日120日 。
    施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
    ②経験と成果に応える給与・評価制度
    あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
    ③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
    マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
    ④他社では得られない、市場価値の高い専門性
    住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
    他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。

    ■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務(安全・品質・工程・原価)に専念できます。
    ■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。

    【同社について】
    同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
    「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
    安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

    【人員構成】
    北陸事業部全体で50名

    応募資格

    【必須条件】
    ■建設業界での施工管理経験必須

    【歓迎条件】
    以下あれば尚可
    ■1級・2級建築施工管理技士
    ■1級建設機械施工技士
    ■2級土木施工管理技士
    ■二級建築士
    # マイカー通勤可 # 地盤地質 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 【建築施工管理】東証プライム市場上場住友林業G/石川県金沢市

    住友林業ホームエンジニアリング株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 400~700万円
    勤務地
    石川県

    業務内容

    同社にて、木造注文住宅「住友林業の家」の施工管理業務をお任せします。
    主に担当いただくのは、住友林業独自の特許工法「ビッグフレーム(BF)構法」。
    この構法は、鉄骨造のような自由な間取り設計と高い耐震性を両立した、日本初の木質梁勝ちラーメン構造です。
    また、木造軸組マルチバランス構法の住宅も手掛けており、多彩な技術に触れながらスキルアップできます。

    ■施工エリア:石川・富山・福井

    【同社の魅力】
    住友林業グループの安定基盤で、最先端の木造建築技術に携われます。
    ビッグフレーム構法による大開口・高天井など、設計の自由度が高い住まいづくりに関われます。
    お客様対応に追われることなく、施工管理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
    地域密着で、地盤改良から建物全体まで一貫して手がける技術力を身につけられます。

    施工管理の仕事は好きだけど、 環境は変えたい。 そんな想いにお応えします。

    ①プライベートを大切にできる労働環境
    業界高水準の年間休日120日 。
    施工管理アプリの導入などで業務効率化を進め、残業時間の削減にも会社全体で取り組んでいます。
    ②経験と成果に応える給与・評価制度
    あなたの頑張りと責任に、給与と賞与でしっかり応えます。経験やスキルを正当に評価し給与に反映するのはもちろん、成果は年2回の賞与で社員に還元します。
    ③慣れ親しんだ街で、腰を据えて長く働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。
    マイホームの購入や子育てなど、人生設計も立てやすくなります。
    ④他社では得られない、市場価値の高い専門性
    住友林業グループならではの安定基盤に加え、特許工法「ビッグフレーム構法」など、最先端の技術に触れる機会が豊富です。
    他社では経験できないスキルを身につけ、自身の市場価値を高めることができます。

    ■お客様対応は担当者が行うため、施工管理本来の業務(安全・品質・工程・原価)に専念できます。
    ■年間平均20棟程度の管理を担当し、じっくりと一棟一棟に向き合える環境です。

    【同社について】
    同社は住友林業株式会社のグループ会社として、
    「住友林業の家」の施工を担い、地盤改良工事から住宅全体の施工まで一貫して行っています。
    安定した環境で、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

    【人員構成】
    北陸事業部全体で50名

    応募資格

    【必須条件】
    ■建設業界での施工管理経験必須

    【歓迎条件】
    以下あれば尚可
    ■1級・2級建築施工管理技士
    ■1級建設機械施工技士
    ■2級土木施工管理技士
    ■二級建築士
    # マイカー通勤可 # 地盤地質 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 安全管理

    株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    契約社員 650~800万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/新潟

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※新潟のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 安全管理

    株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    契約社員 650~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/宮城

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※仙台のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 安全管理

    株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    契約社員 650~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/福岡

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※福岡オフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    応募資格

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件