60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
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安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/広島
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※広島のオフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/大阪
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:関西、中四国、九州エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※大阪オフィスを拠点とし、関西~九州エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/愛知
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※名古屋のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/石川
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東海、北信越エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※金沢のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 北海道, 北海道
業務内容
50代、60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/北海道
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。応募資格
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
発注者支援業務/関西トップクラスの建設コンサル/転勤なし
株式会社修成建設コンサルタント
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 正社員 550~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国土交通省や各自治体にて、発注者支援業務を行っていただきます。
下記詳細業務の中から経験や適性、希望によって、いずれかの業務をお任せします。
【職務内容】
■工事監督支援
(工事実施の監督補助を行うもの。監督職員を支援し、当該発注工事の円滑な履行及び品質確保を図る業務)
■積算技術
(工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量総括表、積算資料、積算システムへの積算データ入力等の作成支援により、工事発注の円滑化を図る業務)
■調査設計資料整理、設計積算資料整理
(業務に関する資料作成整理等を行うことにより職員を支援し、円滑な事業推進を図る業務)
【働き方について】
国土交通省や各自治体での常駐勤務となります。
国土交通省やネクスコの案件は複数名(3〜4名)での担当となり、
各自治体の場合はお一人での担当となる場合が多くなります。
案件割合は国土交通省7割、ネクスコ2割、各自治体1割程度です。
【同社について・魅力】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。
〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜応募資格
【必須】
・土木構造物の調査・点検経験をお持ちの方
・土木設計経験をお持ちの方
・土木施工管理経験をお持ちの方
・土木積算経験をお持ちの方
【歓迎】
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
RCCM# 道路・トンネル # 未経験者歓迎 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理(総合職)/東証プライム上場G/大阪【西日本】
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
〇データーセンター建築⼯事
〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事
【魅力】
★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。応募資格
【必須要件】
■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能
【歓迎要件】
■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
建築施工管理(総合職)/東証プライム上場G/東京【東日本】
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受注する建築物における、施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
〇オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
〇データーセンター建築⼯事
〇冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
〇耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事
【魅力】
★施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
★同社のノウハウ・提案での受注で基本は特命受注になります。
★現場での4週8休+長期休暇を付加し、移動休暇が5日取れる環境がございます。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
オフィスビル・マンション・商業施設・物流施設・公共施設など幅広い案件を手掛けており、グループの総合力を活かした安定受注が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。応募資格
【必須要件】
■S/RC/SRC造のいずれかにおける建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級建築施工管理技士補のみの方も相談可能
【歓迎要件】
■大型案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
水力発電設備コンサルタント/東京電力グループ【東京】
東電設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて水力発電設備コンサルタントのポジションです。
【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務をお願いします。
■お客さまが保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、お客さまが発注するための基本設計・実施設計業務等
■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。
■購入仕様書作成、評価/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/各種報告書作成等
※案件は国内水力発電所が対象です。
*脱炭素社会に向けた取り組みが加速しているなか、老朽化が進む国内の水力発電所について、FITなどの制度を活用した設備更新の案件が増加しております。
*退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。
*発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。
【平均残業時間】15時間程度/月
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて:基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について:同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号(社会人ドクター)の取得希望の方:会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他:同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可!7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00~14:00
フレキシブルタイム:有
始業時間帯:7:00~11:00
終業時間帯:14:00~20:00
標準的な勤務時間帯
8:50~ 17:30
休憩時間 60分 (12:00~ 13:00)
ーーーーー
■在宅勤務あり:個人の業務状況により変動がございますが、当部所では週2回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半!
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■メーカーでの海外、国内水力発電所建設プロジェクト経験
■電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など
【歓迎要件】
■水力発電設備の設計・工事経験者
■電気工事士の資格を保有する電気技術者
■電気主任技術者の資格を保有する電気技術者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
砂防設計/日水コングループ/即戦力/熊本県熊本市
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。
勤務地は同社の九州支社でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。応募資格
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
砂防設計/日水コングループ/即戦力/埼玉県川越市
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。
勤務地は埼玉県川越市でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。応募資格
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
道路設計/管理技術者/週2~・在宅可・フレックス可/長野
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【フルテレワーク可・週2~・フレックス可】
道路分野の管理技術者として登録が可能な方を募集中です。
完全在宅可/案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせ(~月2回)を対応いただきます。
週2~相談可能です。
案件:年10本程度(数十万円~1000万円ほど)
発注者:長野県メイン・他市町村
※メインで道路設計を行っているのは、技術士1名(80代)・RCCM2名(30代40代)・若手1名(20代)の4名です。
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*役所経験者も歓迎
社内に役所出身者、複数在籍中!
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
応募資格
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
CADオペレーター/沖縄県/年間休日125日/転勤なし
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 契約社員 300~500万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
埼玉県に本社を置く同社より、CADオペレーターの募集です。
【具体的には】
◆AutoCADを用いた図面修正
◆業務関連資料の作成および整理
◆データ保存およびファイル綴じ
◆備品購入および管理
◆その他庶務業務
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
応募資格
【必須】
◆ワード、エクセルについての基礎スキル
◆AutoCADの使用経験(1年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/大阪
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
大阪事務所(大阪府大阪市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
応募資格
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
【歓迎資格】
●構造設計一級建築士
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/名古屋
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
名古屋事務所(愛知県名古屋市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
応募資格
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●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
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●一級建築士
●構造設計一級建築士
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