60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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複合型マンションの常駐設備管理/シニア歓迎/WLB充実
株式会社ハリマビステム
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 395~420万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
オフィスビルの設備管理員業務です。
設備員のご経験がある方を歓迎しますが、職業訓練校修了生の方も歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
〇施設内設備の巡回点検
〇設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
〇不具合時の一時対応
〇メーター類の監視・記録
〇日報作成/報告書作成
〇お客様及び協力会社との折衝/修繕見積もり作成 他
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。応募資格
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■設備関連資格保有者
■施工管理、作業員経験、異業界出身者も歓迎# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # オフィス # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木設計【道路・橋梁】総合建設コンサルタント 岡山
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■本社(岡山)にて道路・橋梁分野の設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。
■業務内容:主に道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っていただきます。
設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の3D計測技術を活用し、3D設計・施工計画の策定も行っています。
AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。
【受注元】官公庁案件:9割(うち3割が国、7割が県や市町村)
【担当案件】同時進行で2,3業務を担当していただきます。
基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳応募資格
【必須】
■土木設計の実務経験をお持ちの方。
【優遇】
■道路分野の設計経験をお持ちの方。
■技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)・RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方。
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
総合不動産管理事業の修繕工事監理※シニア歓迎/東京
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設計監理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか?○
今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う同社の技術職。
同社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。
そんな同社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
(嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)
また、多様な建物を管理するからこそ、同社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。
担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。
専門性を活かして長くご活躍いただく!そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください!
【業務内容】
主に工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)をご担当いただきます。
○担当業務(一例)
・分譲マンションの中規模~大規模修繕工事担当
・事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕工事担当
【同社技術職の特徴】
◇長期的に活躍できる労働環境
リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。
また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。
ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。
◇工期が短くメリハリがつけやすい
新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。
多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。
また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。
★同社技術職の特徴や社員インタビューについては、以下技術職採用サイトをご参照ください★
https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f
【働き方】
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円応募資格
【必須要件】
・施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
※修繕の経験は不問
・以下いずれか保有(1級2級問わず)
建築士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気施工管理/セカンドキャリア/転勤なし/北海道釧路市
相互電業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
(公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
・業務比率:事務 3割/現場 7割
【案件について】
・工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
・規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)
【担当体制】
・空港などの億単位案件:2~3人で担当
・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち
【担当体制】
・空港などの億単位案件:2~3人で担当
・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち
【社員が安心して長く働ける環境】
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・現場代理人のご経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社内照査技術者/四国電力グループ/香川県
株式会社四電技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 500~900万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
同社で社内照査技術者を行っていただきます。
<具体的には>
■鋼上部工の設計照査、下部工の設計照査、擁壁の設計照査 等
■設計計算結果と設計図面の照査
■施工計画、仮設構造物の照査
【同社の魅力】
同社の事業分野は幅広く、四国でもトップクラスです、各領域が高度な専門性を持ち、補完しあって総合的なコンサルティングを提供しています。様々な分野のプロフェッショナル達により、多彩な分野で社会インフラを支えている同社には、ステップアップのチャンスに恵まれた環境があります。応募資格
〈歓迎資格・経験〉
◆道路設計、橋梁設計、河川設計のご経験
◆技術士
◆RCCM# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
■【福島県/管理職候補】電気工事施工管理職/即戦力!
東邦電気産業株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
■業務内容
同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
■働き方について:
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
■定年制度について:
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社について:
◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
◇同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
応募資格
【必須条件】
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 -
建築施工管理アドバイザー(RCリニューアル)/※シニア歓迎
福田リニューアル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~年休125日/ワークライフバランス◎/~
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎今後の世代交代も含めた増員採用です!
【仕事内容】
◆施工管理の経験を活かし、若手技術者を育てる
RC造のマンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設などを中心としたリニューアル工事において、建築施工管理業務に携わりながら、主に若手・中堅社員が担当する各現場の巡回や人材育成をお任せします。
これまで培ってこられた施工管理の経験を活かし、安全・品質・工程面に関する考え方や判断のポイントを伝えるなど、教育・指導を中心とした技術支援を行っていただきます。
◆具体的な業務内容
▽教育指導
・現場巡回/品質チェック:現場の安全管理・品質管理状況を確認し、是正指示や改善アドバイスを行います。
・若手社員のOJT教育:施工計画書のチェックや、職人さんとの折衝のコツ、トラブル時の対処法など、経験者ならではの視点で指導します。
▽施工管理業務
・施工計画の策定
・協力会社の手配・調整
・現場での安全・品質・工程・原価の管理
・施主や設計事務所との打ち合わせ
・各種書類作成
【案件の特徴】
◆安定した受注と多彩な経験
2000社以上の顧客との安定した取引基盤があり、多種多様な案件に携われます。特に商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパーなどの案件が豊富です。
・施工対象:RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設など
・案件比率:改修 9割 / 新築 1割
・受注金額:数万円~数億円規模(500万円~1000万円規模の案件が約2割)
・担当案件数:同時並行で4~5件程度を担当
・チーム体制:1案件につき2名以上(規模に応じて増員/建築担当1~2名、設備担当1~2名など)
・工期目安
*小規模(~1000万円):~半年
*中規模(~1億円):半年~1年半
*大規模(1億円~):1年半~2年
・施工エリア:関東エリアがメイン
・転勤・出張:転勤はなし。出張は居住地や本人の希望を考慮(年に1度もない年も多く、稀に全国出張あり/東北・九州など数ヶ月程度)
■はたらき方:
※休日出勤の際は振休取得可
▼以下残業削減の為の取り組み
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理
・ノートPC・携帯支給。クラウドシステム導入により現場からも図面確認や報告ができ、直行直帰が可能です!
・WEB会議システムやWEB申請により、移動や工数が削減され、残業の負担も削減
☆工事の案件数と社員数のバランスも考えています!
■組織
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!応募資格
【必須要件】
・一級建築施工管理技士
・工事所長や現場監理のご経験をお持ちの方# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
橋梁設計(有資格者)/千葉県
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
本社で即戦力として橋梁設計に従事していただきます。
【具体的には】
■新設橋梁の計画、予備設計、および詳細設計
■橋梁点検、健全度調査および診断
■既設橋梁の耐荷力照査、補修および補強設計
■既設橋梁耐震補強設計(落橋防止システム・橋脚耐震補強)
■立体骨組構造対応の非線形動的解析
■水道施設としての水管橋設計、道路関係一般構造物設計
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントで道路設計に従事したご経験(目安7年以上)
【必須資格】
※下記いずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
トンネル設計(有資格者)/千葉県
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社本社で即戦力としてトンネル設計に従事していただきます。
【具体的には】
■新設トンネルにおける計画・設計
■既設トンネルにおける補修・補強計画・設計
■トンネル設備設計(照明・非常用・換気・受配電)
■既設トンネルの点検・調査、計測・監視
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタントでトンネル設計に従事したご経験(目安7年以上)
【必須資格】
※下記いずれか
■技術士(建設部門:トンネル)
■RCCM(トンネル)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気施工管理/セカンドキャリア/転勤なし/北海道帯広市
相互電業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。
【業務詳細】
・工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
(公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
・業務比率:事務 3割/現場 7割
【案件について】
・工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
・規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)
【担当体制】
・空港などの億単位案件:2~3人で担当
・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち
【担当体制】
・空港などの億単位案件:2~3人で担当
・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち
【社員が安心して長く働ける環境】
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
【歓迎】
・マネジメントのご経験
・現場代理人のご経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
電気保安(保安業務従事者)/セカンドキャリア/北海道帯広市
相互電業株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 300~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。
【具体的には】
・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など
【働く環境】
同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。応募資格
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気主任技術者1~3種いずれか
【歓迎】
・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
マンションフロント職//Uターン歓迎!/大阪
社名非公開
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 契約社員 400~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
シニアの歓迎!
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
<勤務地詳細3>
京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
応募資格
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験(3年程度)と管理業務主任者の資格
■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気設備工事の工事監理【東京都/千代田区・転勤なし】
福田リニューアル株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 正社員 685~837万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場「株式会社福田組」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇る同社。
リニューアル専門会社として1996年の設立以来、連続黒字経営を続けています。
今後の世代交代を見据え、組織強化のための増員募集です。
【仕事内容】
技術本部に所属し、電気設備工事の工事監理を調査から引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
【具体的な業務フロー】
・営業や建設本部と連携し、お客様の要望を形にしていきます
・ヒアリング、現地調査、提案、概算見積、設計施工
・施工計画の立案
・引き渡し
【担当する案件について】
・対象施設:商業施設、物流倉庫、医療施設、ホテル、スーパー、テナントビル、RC造マンションなど
・工事比率:改修工事が9割、新築工事も一部あり
・受注元:2000社以上の既存顧客から安定的に受注
・施工エリア:関東エリアが中心
・工期・規模:数日で終わる小規模案件から、数億円規模の大型案件まで。大型案件でも工期は2〜3ヶ月が中心
【工期(目安)】
・小規模(~1000万円):~半年
・中規模(~1億円):半年~1年半
・大規模(1億円~):1年半~2年
【担当案件数】
同時並行で2〜3件、月間合計で10件程度
【チーム体制】
・1案件あたり2名以上で担当(各専門分野から1〜2名)
・一人に業務が集中しないよう協力体制を整備
【入社後のキャリア】
将来的には、プロジェクトリーダーとして大規模案件を牽引したり、後輩社員の育成を担ったりと、中核人材として活躍いただけます。
【働きやすさへの取り組み】
社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境づくりを推進しています。
・休日・休暇:年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)
※休日出勤は月1〜2回程度発生する場合あり(必ず振替休日を取得)
・残業時間:月平均30時間程度(多くの社員が19時前には退社)
・勤怠管理:システムで厳密に管理
【業務効率化の取り組み】
・ITツールの積極活用で無駄な移動・工数を削減
・情報共有・会議:Microsoft365(Teams)、サイボウズ
・施工管理ツール:ANDPAD
・各種申請:Web申請システム
【会社の社風・組織】
「人が財産」という考えが深く根付いており、温かく風通しの良い社風が特徴です。
・中途入社者8割:経験者採用が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍
・手厚いサポート体制:OJT中心に、丁寧な教育。「こんなに丁寧に教えてもらったことはない」という声も多数
・フラットな組織:役職や部署の垣根が低く、気軽に相談できる雰囲気
・職場環境:オフィスでは笑い声が絶えず、すぐに馴染める環境応募資格
【必須要件】※下記いずれか必須
・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
・電気設備工事の工事監理のご経験をお持ちの方# 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理職(戸建て住宅/施設など)/年休123日※千葉
株式会社シー・エス・ランバー
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~木造建築のプロ集団の技術力/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~
在来軸組工法や2×4工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、大型施設(保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫)など多岐に渡る用途の木造新築工事を請け負います。
【業務内容】
■案件情報収集
■見積作成
■入札参加
■設計/施工
■アフターフォロー
木造建築の施工管理経験があり、知識/経験を活かして木造建築屋としての視野を広げたい方は、更なる活躍の場があります。
【取引先について】
プレカット事業を行う上場企業のグループ会社として、信頼の協力業者様、経験豊富な設計事務所様、大手建築会社様等、幅広いネットワークを持ち、安心の社内体制となっています。
事業拡大に伴う受注増のため、お持ちのスキルを発揮してくださる方を募集します。
\こんな方へおすすめの求人です!/
■市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
■休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
■棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量、技術を習得したい。
■頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。
■業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。
【同社の強み】
木造建築の一貫体制が取れることです。
プレカット商品を親会社から調達し、同社で建築施工ができる体制を整えています。
材料調達、加工、施行までを一貫し行える品質統制が強みです。
【グループでの事業展開】
■ログハウス事業:休日のBBQ、庭でリビングのようにくつろぐ、朝食はカフェの様なウッドデッキで毎日おしゃれに過ごす、別荘の様な我が家を現実にします。
■木造戸建建築:経験豊富な木造専門の設計士、熟練した現場の職人が一体となり、
在来軸組工法、ツーバイフォー工法とも材料調達/プレカット/施工まで一貫体制で対応しています。
■非住宅建築:住居のみにとどまらず、保育所や介護施設、商業施設といった大型施設も手がけており、シー・エス・ランバーによる精密なプレカット加工による品質統制とグループ一貫体制ならではの工期短縮を可能にしています。応募資格
【必須】
■何かしらの建築施工管理経験
【歓迎】
■木造建築施工管理経験
■建築士の資格
# 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
建築施工管理【新築・改修/島津製作所子会社/転勤なし/京都】
太平工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
施工管理者として、鉄筋コンクリートの建物全般に携わっていただきます。
【具体的には】
■1級建築施工管理技士として施工管理業務
■鉄筋コンクリートの建物全般を担当(工場/ビル/倉庫等)
■工事品質の管理(現場の巡視)
■技術者・作業員等の安全管理(現場の巡視)
■必要経費の計算・実費把握等の予算管理
■効率的な工事進行・段取り等の工程管理
■エリア:
京都の案件がほとんどです。
■出張:出張頻度は月に1度あるかないかです。
(島根、九州、東京※島津製作所案件)
■業務の特徴:
主に株式会社島津製作所の案件が多く、その他官公庁、法人事務所、物流倉庫などあらゆる用途の建物をご担当いただきます。大手ゼネコンとタイアップして案件を獲得することもございます。
■同社の特徴:
島津製作所のグループ企業として、昭和22年(1947年)1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。
■年商約50億円のうち25億円程が島津製作所からの受注であり、
グループの建設部門を担う同社ならではの安定した経営体制となっています!
★グループ外案件も近場の大手が中心★
その他の企業からの売上が約25億円で
距離の近い京都の上場企業が中心のため
業務を進行しやすい環境となっています◎応募資格
【必須】
■建築施工管理技士1級
■現場代理人のご経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■10億円を超える規模の大規模工事の施工経験
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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