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設備管理の求人特集

オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。

設備管理の求人特集

設備管理の求人特集

オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。

検索結果 1,016 件

現在の検索条件

  • ★設備管理(常駐)/年休127日/転勤なし/神奈川県横浜市

    パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 400~580万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験
    ■経験に付随する資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者 等

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 設備管理(職務・地域限定)/残業10時間程度/愛知県名古屋市

    株式会社ザイマックス東海

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 370~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。】

    具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。

    基本的に自宅から通勤可能な案件をご担当いただきます。また、受注前の案件による採用の場合は、通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んでいただきます。

    ※基本的には1つの物件に常駐していただきます。
    ※物件のエリアは愛知県エリアとなり、ご自宅から通勤できる範囲(原則90分以内)で配属となります。
    ※配属物件により、シフト勤務になり宿直勤務・夜勤勤務などの勤務体制もございます。

    <会社の特徴>
    同社は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
    不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■業者やテナントとのコミュニケーションが取れる方
    ■職場の関係構築
    ■広い施設の配属もあり得るので、体力的に問題ないか
    ■PCの基本操作に問題ない方(Excel,Wordなど)

    【以下に当てはまる方歓迎】
    ■職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方
    ■名古屋市へのU・I・Jターン希望の方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 設備保全(生産設備)/日勤/土日祝休み/住宅補助有

    松田産業株式会社

    職種
    機械設備保全
    想定年収
    正社員 550~750万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    同社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全/メンテナンスをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ■入社後お任せする業務(設備技術課)
    〇保守/メンテナンス
    既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理 

    ■将来お任せする可能性がある業務(生産技術課)
    〇工場の新設、設備導入
    新規設備の計画~仕様決定/見積もり取得/導入~稼働まで
    〇海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり)
    現地法人の設備導入~試運転、定期メンテナンス
    ※海外出張については対応可否の確認が入ります。
     
    【働き方】
    〇残業時間:30h程度
    〇土日祝休/年間休日120休日
    ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
    〇マイカー通勤可 

    ■充実した福利厚生
    〇8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※同社規定あり
    〇福利厚生サービスへ加入、保養所あり

    ■配属部署:
    生産技術部 設備技術課 機械チーム
    └約32名在籍(20~40代が中心)
    ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気/計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。

    【生産技術部の役割】
    〇製造部門の生産性向上を設備面で支援する
    〇資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める

    【今後の設備投資について】
    事業拡大のために、積極的な設備投資を行っていきます。下記のような設備投資を予定しております。
    〇生産性向上設備
    〇自動化/省力化設備
    〇老朽化更新(機能追加や改善含む)

    ■同社について
    同社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、
    貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。
    松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高4600億円を突破しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇設備導入や工事管理など、生産技術のご経験
    〇設備保全やメンテナンスのご経験

    【歓迎】
    〇機械保全技能士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側
  • 【改修工事の施工管理】転勤無/土日祝休/フレックス

    株式会社ザイマックス関西

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【改修施工管理/大阪/ザイマックスグループ/発注者側/転勤なし/平均残業25H/土日祝休み/フレックス・直帰OK/1級資格必須】

    同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
    ※工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。
    また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。

    【特徴】
    ■管理側として、企画、現地調査、見積精査といった「仕込み」に注力できるのが特徴。
     どのような工事をするか、どの協力会社に依頼するか、見積もりの価格は適性か、といった上流工程から深く関与できます。
    ■平均残業25時間程度。工期は1~2週間(長くても3ヶ月)の短期案件がメインで、
     京阪神エリアに特化しているため長期出張なし。フレックス制や直行直帰を活用し、効率的に働けます。
    ■定年62歳、再雇用65歳ですが、その後も1年ごとの更新で最大70代まで就業可能です。

    【具体的には】
    ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
    ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
    ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。

    ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
    【その他情報】
    ■案件金額(目安)
    ⇒数万円~数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心
    ■施工エリア(目安)
    ⇒京阪神エリア中心
    ■施工期間(目安)
    ⇒1週間~3週間
    ■平均残業:25時間程度/月

    ①具体的な働き方: 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境
    ・ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
     社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、部署を超えた関係構築ができる。
    ・働きやすさ
     フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
     更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。

    ②身につくスキル
    ・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。
    ・一定期間で担当物件をローテーションすることで、様々なアセットの物件や工事を経験することができる。
    ・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
    ・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し一通りの流れを経験し、学ぶことができる。

    活かせる経験スキル

    【必須経験及び必須資格】
    ■建築,電気,配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
    ■1級施工管理技士(建築/電気/管)、一級建築士
    上記いずれかが必須となります。

    【歓迎資格】
    ■1級建築施工管理技士
    ■2級建築施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■2級管工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士
    ■2級電気通信工事施工管理技士 
    ■一級建築士
    ■二級建築士

    【求める人物像】
    コミュニケーション能力:施主、社内各部署、取引先企業など
    案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 設備管理/東急Gで安定/岡山県(岡山空港)

    株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 400~500万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    ◇同社が管理している岡山空港ターミナルビルで設備管理をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・設備・機器の日常点検・整備・運転操作
    ・保守点検の立会い
    ・エネルギー監視
    ・点検報告書等の書類作成
    ・上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務
    ※建物の改変を伴う業務は含まない

    【同社の魅力】
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
    技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。

    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。

    (4)福利厚生/休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■設備管理のご経験(オフィスビルや商業施設等)
    ■ビル管理に関する何かしらの資格をお持ちの方(以下参照)
    ・電気工事士
    ・消防設備士
    ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)等

    【歓迎】
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • データーセンター設備管理(データーセンター管理未経験可)

    野村不動産パートナーズ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    正社員 460~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~東証プライム市場上場の野村不動産G/データセンターの設備管理にて技術力を高める/月残業約20~30h・年間休日123日・完全週休二日制で働き方◎/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い/健康経営優良法人 2022認定企業(3年連続)~

    ■職務概要:
    同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
    同社管理実績一例:株式会社野村総合研究所大阪第二データセンター( 大阪府茨木市)
    ※常駐型の設備管理のため、宿直が発生します。
    勤務地は関西エリアのデータセンター
        住所:関西エリア(大阪府/京都府/兵庫県)のデータセンター
    データーセンターは機密性が高い施設のため、選考を通して決定します。

    【主なデーターセンターが集中しているエリア】
    ■大阪府
    堂島(どうじま)エリア(大阪市北区)
    彩都(さいと)エリア(箕面市・茨木市)
    ■京都府・奈良県
    けいはんな学研都市(精華町・木津川市)エリア
    ■兵庫県
    三田(さんだ)エリア(三田市)
    神戸・ポートアイランドエリア など。

    ■業務詳細:
    基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
    宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。
    データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、
    求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
    その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身に着けることが可能です。

    ■就業環境:
    下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
    ・月残業約20~30h
    ・年間休日123日
    ・完全週休二日制
    ・宿直後は明け休み

    ■キャリアアップについて:
    資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
    資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

    ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
    東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの経験が必須となります。
    ■何かしらの設備管理経験
    ■BMにおける保守/メンテナンス経験者 
    ※若手のみ未経験の方も意欲的に資格取得に取り組まれる方であればご応募可能です。
    24時間宿直勤務が可能な方(シフト制・仮眠あり)

    【歓迎資格】
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三電気主任技術者
    ■各種施工管理技士
    ■消防設備士
    ■電気工事士等
    # 急募 # 年間休日120日以上
  • 設備管理職/鹿島建設G/残業平均10H程度/京都

    鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    契約社員 300~500万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
    案件に関してましては配属先によって異なりますが、オフィスビル、データセンターや商業施設、病院などの建物のいずれかに常駐していただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等
    ■第3種電気主任技術者の専任業務(電気主任技術者保有の方:将来的に可能性あり)

    ※契約社員スタートとなりますが、1年後の正社員登用の前提となります。面接や試験等はございません。

    ■社風
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    ■同社の特徴/強み
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ■設備管理業務の経験
    ■第二種電気工事士、二級ボイラー技士、消防設備士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者、電気主任技術者のいずれか1つ以上お持ちの方

    【歓迎】
    ■建築物環境衛生技術者お持ちの方

    【】
    # 病院 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備管理(常駐)/年休127日/転勤なし/日勤のみ/京都

    パナソニック ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 400~580万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    京都府長岡市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(工場)

    【業務詳細】
    ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
    ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
    ・運転監視、計器類チェック
    ・保全、修繕作業 など

    【働く環境について】
    ◇資格手当:※上限なし!
    例)電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
    ◇転勤:転居を伴う転勤なし
    ◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
    ◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
    ※土日出勤がある場合は代休取得可能です。

    ★ワークライフバランス充実の就業環境★
    全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
    ★完全週休2日制
    休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
    ★労働組合があります。
    同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第一種普通自動車運転免許
    ■工場の設備管理経験

    【歓迎】
    ・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
    ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ビル維持管理/NTTグループ物件中心/黒字経営企業◎東京

    日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
    想定年収
    正社員 434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。建物の維持管理を通じて、安全性・快適性・効率性を高める重要な役割です。

    ▼主な業務内容
    〇監視・点検業務:
    ・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。

    ・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。

    ・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。

    〇現状把握と分析:
    ・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。

    ・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。

    〇改善策の提案:
    ・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減、中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。

    これらの業務を通じて、建物の常駐および巡回による維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。


    ■働き方
    本ポジションは、日勤中心かつ年間休日120日(土日祝)×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
    NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間10時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!
    資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:下記2つの要件を満たす方
    〇経験年数:
    ビル維持管理の実務経験が1年以上あること

    〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
    (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方

    (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
    ・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

    ■歓迎
    ・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ビルメンテナンス/NTTグループでワークライフバランス◎東京

    日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
    想定年収
    正社員 434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    ビルメンテナンス担当として、NTTグループ関連施設を中心に、幅広い建物の維持管理業務をお任せします。お客様に安心・安全・快適な空間を提供するため、以下のような業務を通じて建物を守り、価値を高める役割です。

    〇建物巡回管理:
    レジデンス(賃貸中心)、中小規模オフィスビル、ホテル、学校など、様々な建物の共用部分を定期的に巡回し、建物の状態や設備の稼働状況を確認します。

    〇点検・清掃のスケジュール管理:
    法定点検や各種設備の点検、清掃業務の年間計画を立て、スケジュールを管理します。

    〇修繕対応:
    建物や設備に不具合が見つかった際は、修繕の見積もり作成や協力会社への手配を行い、迅速な対応をします。

    〇協力会社の発注・指導:
    外部の専門業者に対し、点検や修繕、清掃などの業務を発注し、適切な業務遂行のための指導を行います。

    〇各種報告書作成:
    月次報告書などを作成し、建物の管理状況や点検結果、修繕の進捗などを報告します。

    〇インスペクション(建物状況調査):
    ホテルや学校などの建物について、不具合の有無や管理状況の詳細な調査を行います。

    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院、オフィス、レジデンスなどの各種建物。(一般オーナー物件多数)特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
    ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

    イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
    ・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
    ・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
    ・ 消防設備士(甲種、乙種)
    ・ 浄化槽管理士
    ・ 冷凍機械責任者(第3種)

    2.経験年数
    建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

    3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社宅管理/NTTグループの安定基盤!ワークライフバランス改善

    日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
    想定年収
    正社員 434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    社宅管理担当として、主に以下の業務をお任せします。
    NTTグループの社宅資産を守り、快適な住環境を提供する重要な役割です。

    〇社宅の巡回管理と点検・清掃のスケジュール管理:
    現用・廃止社宅の共用部分を定期的に巡回し、設備の状況確認や清掃状況をチェックします。法定点検や各種点検、清掃業務の年間スケジュールを計画・管理します。

    〇入退去・修繕立会い:
    社宅の入居者・退去者に立ち会い、物件の状態確認や鍵の受け渡しを行います。また、修繕が必要な箇所があれば、工事の現場に立ち会い、内容を確認します。

    〇協力会社の発注・指導:
    点検や修繕、清掃などの業務を委託している外部の協力会社に対し、発注業務や業務内容の指導を行います。スムーズな連携で高品質な管理を実現します。

    〇各種報告書作成:
    巡回結果や点検内容、修繕進捗などをまとめた月次報告書の作成、提出を行います。

    〇全国の窓口業務:
    全国に点在する社宅の総括担当として、発注元のお客様や全国のエリア担当者からの業務相談、依頼に幅広く対応します。

    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
    ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

    イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
    ・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
    ・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
    ・ 消防設備士(甲種、乙種)
    ・ 浄化槽管理士
    ・ 冷凍機械責任者(第3種)

    2.経験年数
    建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

    3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 防災設備のカスタマーサポート/入社実績有!/若手活躍

    能美防災株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 420~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。

    ■魅力
    業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です!

    <WLBの充実>
    年間休日125日、所定労働時間7.5時間、入社時に20日の【ライフサポート休暇】が有給とは別に付与される働きやすい環境です◎

    <安定業界での手に職>
    セコムGの一員であり、防災設備トップメーカーの同社の安定性は抜群です。国家資格である【消防設備士】への資格取得支援も、同社独自のシステムおよびトレーニングセンター(ノーミトレーニングセンター/東京)で筆記~実技までしっかりとサポートがございます!

    <キャリアの多様性>
    入社時はCSメンテナンス職(カスタマーサポート)として業務に従事いただきますが、将来的には【施工管理職】や【コーポレート部門】等、広いキャリアを選択いただけます。
    毎年記入いただくキャリアデザインシートをもとに、上長との面談も実施しており、自身の望むキャリアをサポートいただける会社です!

    ■業務内容
    建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事です。
    点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。

    ■具体的には
    ・顧客と点検工程や注意事項について打合せ
    ・点検工程表の準備・作成
    ・点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
    ・顧客への点検報告書の提出
    ・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
    ・修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)

    ■担当する案件
    ・まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
    ・複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
    ・将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
    ・基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。

    ■勤務地※下記以外にも提案可能な場合がございますので、まずはご応募ください。
    ・北関東支社(埼玉県さいたま市)
    ・千葉支社(千葉県千葉市)
    ・CS設備本部(東京都中央区)
    ・中国支社(広島県広島市)
    ・中部支社(愛知県名古屋市)
    ・九州支社(福岡県福岡市)
    ・京都支社(京都府京都市)
    ・横浜支社(神奈川県横浜市)
    ・福井営業所(福井県福井市)
    ・茨城支社(茨城県水戸市)
    ・関西CS(大阪府吹田市)
    ・静岡支社(静岡県静岡市)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・なにかしらの設備メンテナンス、サービスエンジニアのご経験
    (消防設備はもちろん、電気・空調・給排水設備や生産設備等、幅広いご経験を歓迎しています!)

    【歓迎】
    ・消防設備士(甲種/乙種/特類)
    ・第1種・第2種消防設備点検資格者
    ・電気工事士
    ・各種施工管理技士
    # 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 常駐設備管理(第三種電気主任技術者)/70歳まで正社員/埼玉

    株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。


    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 常駐設備管理(第三種電気主任技術者)/70歳まで正社員/東京

    株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注、とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任、副所長、所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤はございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方でご経験がない方もご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 設備管理/土日祝日休/日勤のみ/転勤無し/神奈川県

    株式会社安田エステートサービス

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 450~550万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    安田倉庫株式会社100%出資の建物管理会社にて、設備管理の業務をご担当いただきます。
    ※神奈川県内の物件を想定しておりますが、空き状況によって東京都、一部埼玉打診はございます。
    ※第三種電気主任技術者と建築物環境衛生管理技術者の両方の資格をお持ちの方向けのお仕事です。

    【具体的な業務内容】
    ■施設及び電気、空調、給排水設備等の日常、定期点検、維持管理
    ■小規模工事(特に電気系の工事)の実施や外注工事の管理監督
    ■クライアントへの改善提案、見積/請求書や各種書類作成など
    ※常駐、巡回はご本人様の適性とご状況に合わせてご内定時にご提示がございます。
    ※担当いただく物件は、物流倉庫、オフィス、商業施設等様々です。
    ※月に数回程度、土日対応が発生することがございます(振休制度あり)。

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■転居を伴う転勤がないので、首都圏に腰を据えて就業が可能です。
    ■日勤、土日祝日休み、年間休日120日なので生活リズムを整えてプライベートと両立をしながら就業が可能です。
    ■入社時から有給が付与されるため何かと安心です。
    ※試用期間中の3か月は有給休暇の取得はできません
    ■創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さは抜群です。
    ■親会社所有の物件管理が中心ですので、入札等により案件がなくなる心配は比較的ございません。
    ■入社後半年間は先輩社員がついてくださるので安心して業務を始められます。
      チーム体制重視のなかで、仕事の習熟度により徐々に独り立ちを目指します。
    ■業務に必要な知識やスキルは研修を通じて学んでいくことができます。自身の業務や習熟度に合わせた研修を受けることも可能です。
    ■資格取得支援制度を利用して資格を取得し、資格手当で収入アップにもつながります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■設備管理のご経験(オフィス、商業、物流など問わず)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■第三種電気主任技術者
    # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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