マンションフロントの求人特集
管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
マンションフロントの求人特集
管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!
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分譲マンション管理職/大和ハウスG/北海道札幌市
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 正社員 550~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!
【特徴】
同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
(以下いずれも必須)
■マンション管理会社での就業経験がある方
■管理業務主任者
【歓迎】
■マンション管理士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
分譲マンション管理職/大和ハウスG/静岡県(静岡市/浜松市)
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 正社員 550~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします!
【特徴】
同社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸(3,946組合)であり、業界6位の規模を誇ります。
全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。
フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも同社の特徴。
Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。
また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。
特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。
入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。
その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。
◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
■スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞
■総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 (100戸以上の部)で優秀賞を受賞
■スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 (100戸未満の部)で 優秀賞を受賞
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
【採用職種】
本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職)
マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
(以下いずれも必須)
■マンション管理会社での就業経験がある方
■管理業務主任者
【歓迎】
■マンション管理士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大規模修繕工事/あなぶきグループ/首都圏
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 東京都, 千葉県
業務内容
大規模修繕工事等の建築施工管理。
施工業者,協力会社へ業務を依頼し、その監理,調整をしていただく業務となります。
また、マンション管理フロントスタッフと共に理事会へ出席し、工事内容の説明等を行なうこともあります。
【具体的には】
■協力業者の選定,工事監理 など
■マンションの調査/診断
■管理組合及び入居者への企画、提案
■安全管理、品質管理、工程管理
■施工図面のチェックや打ち合わせ
■マンションに住む入居者や、クライアントに仕事内容や概要の説明
※扱う物件は、1棟30戸~200戸と様々。平均年2~3棟を担当します。
【働きやすさ抜群です!】
■残業は平均で月は30時間ほどで、メリハリのある働き方が出来ます。
■年に2回の9連休取得開始!
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。
技術職の中には、クリスマス頃から年末年始までにこの休暇を使い、大型連休にするメンバーも。
■今回の募集は、同社のサービス品質を維持するための増員募集です。
各支店に同業務を担当している先輩社員が1~5名おりますので、教育環境は整っています。
同社のやり方に慣れながら、スキルアップも目指していってください。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の施工管理経験5年以上
■建築施工管理技士(1級もしくは2級)
【歓迎】
■一級建築士
■マンションの大規模修繕の経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションフロント※未経験歓迎/北海道札幌市
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~500万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
分譲マンション供給戸数No.1の、住友不動産が分譲するマンションの管理をお任せします。
未経験の方も歓迎です。
ご入社頂いてから研修,OJTを通じて業務を覚えていただきます。
【具体的には】
■管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成
■資金管理、メンテナンス、修繕工事等
■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
■現場勤務スタッフサポート、指導
■清掃、及び植栽等の美観状況チェック
■イベントの企画
【配属先】
■札幌事業所
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル
【詳細】
1人あたり8~10棟程度を担当します。物件は超高層タワーや超高級物件から、郊外のファミリー物件まで。
様々な経験を通じて高いノウハウを吸収することができます。
また、リプレイスや修繕工事の受注営業のノルマはありません。
あくまでもCSの向上を目指して業務を行います。
【ポイント】
■各部門(会計,営繕,技術など)と連携をとりながら管理組合運営サポートを行い、住友ブランドを支えていきます。
■小エリア制をとっており、顧客密着でサポートができます。
■モバイルパソコンを導入しており、会社だけでなく担当物件でも作業ができます。
■休日出勤をすることもありますが、振替休日はしっかり取得できます。
(休日勤務5時間以上→1日振休、5時間未満→半日振休)
■半休制度や時差出勤制度、ノー残業デイやPCも20時自動シャットダウンと働く環境を整えております。
■平均残業時間は25時間/月。上限は45時間/月です。
■直行直帰可能。夜間対応なし。
■OJT研修やロールプレイング研修、Eラーニングなど、入社後の教育体制も充実。
【キャリアステップ】
■チャレンジ制度により、将来的に建物管理以外の仕事(ビルやマンション、商業施設の企画や開発業務)に挑戦することも可能です。
■在籍1年以上から立候補可能です。(選考あり)
■グループ会社への出向や異動も可能です。
【同社の魅力】
中途社員比率は90%以上。新卒入社社員,中途入社社員との垣根は低く馴染みやすい環境です。
転勤に関しては毎年全社員の1割以下となっており、基本的には地域に腰を据えて働くことができます。
今回は北海道札幌営業所での募集となります。
配属はお住まいとご希望を留意の上決定いたします。
U、Iターン希望の方からのご応募も歓迎いたします。
サービスの質にこだわり、顧客満足度を非常に重視している同社では、1人が受け持つ担当物件や案件を減らすこと、サポート部門の強化、人材採用など、様々な視点から常に改革を行っています。
また、【顧客満足度を上げるには、まずは従業員満足度を上げること】という考えのもと、直近でも大幅な給与規定改正を行い、業界トップクラスの条件面となりました。
定期昇給や評価制度も整えており、スキルアップや社内外での評価に伴い、昇給・昇格を目指していくことも十分にできる環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■社会人経験が概ね2年以上
【尚可】
■管理業務主任者資格
■住宅,不動産,建築関連業界での勤務経験
■BtoC営業経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション建築・設備技術スタッフ/住友不動産グループ/東京
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都新宿区勤務にて住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。
同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
【具体的には】
■コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など)
■物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
■管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※点検業務になりますので、現場工事などは発生致しません。
※建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
【ポジションの魅力】
■現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
■担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
■残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
■中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】※いずれか
■マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理
■給排水・衛生・空調・電気・電気通信・消防等の設備工事の施工管理
■建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、建築士(一、二級)いずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
■電気工事士(1種、2種)、監理技術者(機械器具設置、電気通信、消防)、消防設備士、消防設備点検資格者等# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 -
監理技術者/年間休日123日/転勤無し/東京都千代田区
株式会社レーベンコミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, その他技術職, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理を担当します。
今回は、板橋区の管理物件の外壁タイル工事元請に際し、統括所長業務をお任せします。
【詳細】
◆修繕工事、提案資料作成、見積作成、受注後の工事監理等受注後の工事監理が主な業務です。
■着工前監理業務(施工者/理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導/確認、近隣挨拶)
■工事監理中監理業務(工程/品質/安全管理の指導確認、工事進捗状況/仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など)
■工後監理業務(施主検査立ち合い/補修箇所確認/監理業務報告書作成など)
※建物の改変を伴う業務は含まない
活かせる経験スキル
【必須資格】
■監理技術者
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※若手・経験不問/神奈川県横浜市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて以下業務に従事いただきます。
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの法人営業経験
【歓迎】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理フロント※即戦力/神奈川県横浜市
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
セキュリティに関するノウハウが集約された 「グローリオ」マンションシリーズをはじめ、30戸ほどの小規模マンションから500戸を越える大規模マンションまでのマンション管理業務全般を担当いただきます。
サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけています。
住みよい暮らしのご提供のために、経験を活かしてください。
【具体的には】
■マンション組合の理事会・総会の準備・運営
■議事録案の作成
■設備の保守点検・改修、修繕工事の企画立案
■管理員や協力業者との調整・連携
■居住者のコミュニティづくりのサポート など
※担当するマンションは、全体で1人につき平均10組合ほどです。
※修繕業務・組合の会計業務・リプレイス営業などは別の部門で担当しているため、フロント業務に専念できます。
★中途入社をした社員も多数活躍しています。
現在、20代の新卒入社社員と50代から60代のベテラン社員が活躍の中心となっています。
将来的にマネジメントポジションにつきたい方、目指したい方には可能性のある環境です。
60歳を超えてもフロント担当を続けている社員も。長く活躍のできる会社です。
★中途での入社後、半年~1年で主任、1年~2年後には係長・課長になった社員もいます。
頑張りや実績を評価する体制は整っていますので、経験を活かして同社で活躍してください。
★残業は平均で月10時間程度です。
総会が立て込む月は20時間ほどになることもありますが、メリハリのある働き方が出来ます。
★水・日休みですが、理事会・総会の予定等と合わせ、振り替え休日として土日で休むこともできます。
家族の予定等に合わせ、ご自身の裁量で予定を立てることが可能です。
★年に2回の9連休取得開始。
2019年より、年に3日付与されるフレックス休暇と有給休暇を利用し、夏休みの時期とその他の自分の好きな時期に9連休を取得することが出来るようになりました。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■フロント業務の経験のある方(目安として2年以上)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
プロパティマネジメント(賃貸管理)※未経験歓迎/宮城県仙台市
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, 営業職(建設その他), その他技術職
- 想定年収
- 正社員 498~658万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社東北支店にて賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援や関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画, 立案,プロパティマネジメントを行います。
以下が具体的な業務内容となります。
【賃貸管理業務】
■オーナー様、お住まいの方との窓口業務
■建物共有部,居室内の設備機器の管理業務
■月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【リーシング業務】
■賃貸マンション入居募集のための営業業務
■賃料相場、需給動向調査 募集,成約状況の市場調査
■入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務 賃貸契約に必要な関連書類の手配
■オーナーへの対応業務(定例会/レポート作成)
活かせる経験スキル
【必須経験】
■不動産業界 特に賃貸マンション管理,契約や仲介業務に従事された経験のある方
■コールセンター業務、ホテルお客様対応業務のご経験のある方
【歓迎資格】
■宅地建物取引士資格
※未経験歓迎# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
分譲マンション修繕計画コンサル/穴吹グループ/東京都港区
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 437~572万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件のリフォーム提案、グループ会社が分譲する新築マンションご購入者様へのマンションも人間の「健康診断」と同じように劣化状況を定期的に確認し、修繕計画を考えていく必要があります。
今回、募集をする「分譲マンションの修繕計画コンサル」というお仕事は、簡単に説明すると「マンションの健康診断」を実施し、その結果をもとに長期的な修繕計画を立案していただくお仕事です。
作成いただく「長期修繕計画書」は、ただ単に修繕工事の計画案が記されているデータという位置づけだけではなく、
■修繕工事を可視化する事で、工事費の計画的な削減
■工事に要する費用を充当するための修繕積立金の額の設定 等
これらを検討するためにも使用される、とても重要なデータとなります。
築年数が古い、物件が増えている昨今、今後さらに需要が高まっていく事が想定されます。
【具体的には】
■対象物件の劣化診断
⇒マンションの建物自体(躯体やタイル・塗装など仕上材)や設備(給水管/排水管、電気設備など)の劣化調査を通し、物件の状況を確認していきます。
どう言った部分に注意して確認をしていくのか等、教育担当者が丁寧にサポートいたします。
■長期修繕計画、収支グラフ、資金計画書の作成
⇒修繕工事の時期・範囲・費用を見極め、単発の工事提案ではなく、向こう30年間にわたる修繕計画を立案していきます。
※以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■各工事概算金額書の作成
⇒こちらも以前、長期修繕計画を作成した事がある物件については既存資料を基に作成していきます。
■長期修繕計(案)の説明報告会、理事会参加
⇒希望/適性に合わせ、説明報告会や理事会に参加いただく可能性があります
これまでのご経験を鑑み、お願いする業務難易度や量は調整していきます♪
まずは長期修繕計画作成の見直し業務(以前、長期修繕計画を作成したものを上書き更新する)からスタート頂く予定です。
【業務の特徴】
■残業26時間程度
■年間診断件数(2022年度):東日本支社管轄エリアで年35件程度/月4~5件程
■建築から細かい設備まで幅広い知識が求められ、スキルアップが可能です。
業界未経験の方でも教育担当者が丁寧に業務サポートをしますのでご安心ください。
■業務に慣れてくれば週の半分程度はリモートワークやサテライト勤務が可能です。
【働き方・職場の雰囲気】
■30~60代のメンバーが所属しており、部署内人数は営業3名庶務1名です。
同じフロアには7つ以上の部署、約100名が在籍しており、年齢も20~60代と幅広いメンバーが和気あいあいと業務をしております♪
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが20時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または二級建築士
【歓迎】
■長期修繕計画のご経験
■修繕施工管理のご経験(案件問わず)# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
マンション設備の品質管理業務/東京都豊島区
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 453~534万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃,設備(電気、給排水など),植栽業務等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握
■マンション清掃,設備点検,検査及びスポット作業の見積取得、確認
■業務監査(清掃,点検,検査の監査)是正指導
■業者指導、業務内容情報共有
■マンション担当(当社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成活かせる経験スキル
【必須経験】
下記いずれかでの就業経験3年以上
■清掃会社,マンション,ビル管理,設備管理,施工管理等
【歓迎資格】
■ビルクリーニング技能士
■施工管理士等各種清掃系、設備系資格
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
マンションフロント/転勤無し/年休120日/大阪府吹田市
セントラルステージ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 個人営業(不動産), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 350~560万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■マンション管理(管理物件80件のうち75件が分譲マンション)
■理事会、総会の運営補助
■決算業務及び管理計画の立案
■管理員の採用業務及び教育
■お客様への対応など
下記が具体的な業務内容となります。
【マネジメントサービス】
管理組合の運営をサポート
■運営補助、収入及び支出の管理
■未収金の督促業務
■長期修繕計画の立案/見直し
■各所修繕提案
■理事会や総会の運営補助業務
■入居者情報の管理
【メンテナンスサービス】
共用部分/設備に関する各種保守/点検業務を年間事業計画で提案
■日々の清掃業務
■建物の調査/診断
■設備機器の点検
■24時間365日管理体制 など
建物の維持管理はもちろん、突発的な事案にも24時間対応しています。
★緊急時の一次対応は、協力会社が担当。
(必要に応じて社用携帯に連絡が入る場合もありますが、頻度は多くありません)
【カスタマーサービス】
■リフォーム
■ハウスクリーニング
■給湯器の取替
■各種保険契約
■その他の物販 など
【入社後の流れ】
基本的にはOJTで、先輩同行からスタートするケースが多いです。
最終的には、物件10件~13件をご担当いただきますが、スキルによって調整していきますので、ご安心ください!
★リプレース物件は、先輩フロントが担当します。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■マンションフロントとしての業務経験
■管理業務主任者
※若手であれば未経験の方のエントリーも可能です。
【歓迎資格】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンションアドバイザー(即戦力)/東京都立川市
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル(WORD/EXCEL)
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションフロント/転勤なし/年休124/東京都新宿区
ユニオン・シティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。
【具体的には】
■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。
■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。
■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。
■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。
■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
【ユニオングループの魅力】
■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
【事業方針】
■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。
※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs活かせる経験スキル
【必須条件】
■分譲マンションのフロント経験
【歓迎条件】
■管理業務主任者資格
# 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンションアドバイザー(未経験歓迎)/埼玉県川越市
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
■「ライオンズ」ブランドで知られる大京グループ
■マンション管理会社受託戸数ランキング(3位)※2023年
■年間休日129日、フレックス/在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
■営業経験がある方
■不動産業界での実務経験がある方
■販売/接客の経験がある方(家電、家具、衣料など)
【歓迎】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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