東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
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防災・減災分野《有資格者》【国際航業グループ】/愛知
明治コンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【地質・防災に強みを持った国際航業グループの建設コンサルタントです】
同社中部支店にて防災・減災分野の業務をお任せいたします。
資格を活かして、防災分野に強い同社にて活躍しませんか!
【具体的には】
■地すべり
地形判読/地表地質踏査/地すべり解析/対策工設計
災害危険区域設定/地すべり監視/地すべり防止施設点検
■斜面崩壊
計画・調査/落石シミュレーション解析/対策工設計 等
【同社について】
同社は1961年創業の歴史を持つ総合建設コンサルタントです。土木、建築、防災・防水工事に関する地質調査、土質調査、設計、施工管理、コンサルティングを核とし、地下資源や環境調査、測量、地理情報システム(GIS)の分野まで幅広く事業を展開しています。
確かな技術力と全国ネットワークにより、社会インフラの整備、防災・減災対策、環境保全を通して、安全で持続可能な社会づくりに貢献しています。
【同社の魅力】
■地理空間情報に強みを持つ国際航業グループ
同社は大手建設コンサルタントの国際航業株式会社のグループ企業の1つでございます。
そのため、年間休日125日やリモートワーク可能など、福利厚生も整っており働きやすさが抜群でございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
以下いずれかの資格をお持ちの方
■RCCM(土質及び基礎)
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
内装監理(3年契約)【東京都墨田区、中央区】
東京不動産管理株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 契約社員 840~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理(コーディネーター)業務全般をお任せします。
(具体的な業務の流れ)
〇テナント設計・施工に関する調整・指導・審査
〇オーナー・工事業者・設計者・施工業者・テナント間の調整
〇デザインリニューアルの提案
〇BC工事区分の調整、スケジュール管理
〇各種官庁(建築指導課・消防・保健所等)との協議
〇テナント内装図面の審査・返却
〇工事完了後の引渡し・竣工資料の作成・運営管理者への引継ぎ
【働き方】
分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
【業務の魅力】
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながら
プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
設計・施工の両面に関わり、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進するやりがいのある仕事となります。
技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
〇1級施工管理技士(建築・電気・管工事いずれでも可)、監理技術者
〇施工管理経験5年以上(オフィス経験者優遇)
※建築、電気、管等、いずれかの2級施工管理技士
もしくは1級施工管理技士補資格保有者は応相談。# 高層ビル # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
一般建築の建築施工管理(即戦力)/JFEグループ/東京
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のシステム建築事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【担当案件】
商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わります。
【案件について】
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。
数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。
【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。
【事業の特徴】
■JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
■財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■建築施工管理の現場代理人経験のある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設備全般の施工管理に関するマネジメント/転勤無し/東京
辻建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○東京支店の設備施工管理として、設備全般の施工管理に関するマネジメントをお任せいたします。
☆ご経験により建築施工管理技士への設備関連サポート・教育もお任せいたします
【具体的に】
〈対象物〉
設備全般(■給排水衛生設備 ■空調設備 ■消防設備 ■電気設備等)
〈概算見積〉
現地インフラ調査、積算見積、設計協力(新築0.7~8億円、改修0.1~1.5億円程度)
〈積算見積〉
協力会社からの見積徴収/精査、内訳書作成(概算見積案件、入札参加案件共)
〈受注確定後業務〉
協力業者選定、現場施工管理(サブコン管理)
〈アフター関連業務〉
1年、2年点検対応/メンテナンス対応
【働き方】
土日祝休み(第3土曜出勤※東京本社では現場により、交代で出勤されています。)、残業月30時間程度
【案件】自社案件・大林組、東レ建設の案件等
【DX化】iPhone・iPadを配付し、最先端アプリを活用しクラウド上で図面・工程・写真などを管理
【企業の特徴】
創業1914年の会社です。1950年の会社設立時以来、リストラや大幅なボーナスカットすることなく、70年以上黒字で、安定した経営基盤を築いてきました。
高度経済成長の時代だけではなく、バブル崩壊後の長期的な不景気下においても堅実かつ安定的な経営を維持しています。
依頼主は官公庁関連、大手ゼネコン、民間企業、個人と多岐に渡り、手掛ける建築物も学校・オフィスビル・集合住宅・戸建住宅と多種多様ですので特に、様々な種類の建築物を手掛けたいと考えている方にはお勧めです。
様々な種類の建築を手掛けるということは、求められる知識・技術も多岐に渡ります。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
■設備施工管理経験者
【歓迎】
■電気主任技術者
■消防設備士
■建築設備士# 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし -
橋梁設計(即戦力)/転勤無し/年間休日124日/【東京】
株式会社大輝
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、即戦力の技術者として橋梁分野における設計・計画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の魅力】
人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁分野における設計計画業務の実務経験(目安10年以上)
※下記いずれか
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士、RCCMに準ずるご経歴# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
道路設計(即戦力)/転勤無し/年間休日124日/【東京】
株式会社大輝
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、即戦力の技術者として道路分野における設計・計画業務をご担当いただきます。
【具体的には】
市街地道路や林道に関する下記業務をご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の魅力】
人と環境の共存共栄を目指す総合コンサルティング会社として「街づくり」を支える測量・建築コンサルティング・自社開発の地理情報システムを提供する当社。国や官公庁から依頼される案件も多く、創業から50年以上、地域の発展に貢献してきました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路分野における設計計画業務の実務経験(目安10年以上)
※下記いずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■技術士、RCCMに準ずるご経歴# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
建築設計/年休125日!4期目にて売上280億円突破/東京
株式会社せんり
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主にRC造マンションのボリュームチェックから実施設計業務までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■企画設計
■ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
■基本設計・実施設計業務
■確認申請業務
■業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 など
【案件について】
■RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
■主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
自社で仕入れた土地のボリュームチェックや、外注先との折衝業務を担当していただきます。
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
建築に関わる様々な業務に携わることができるため、キャリアアップにも最適な環境です!
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
■首都圏・東京23区でRC造マンションのボリュームプランから実施設計までのご経験がある方
■Jw_cad、AutoCADのいずれかを扱える方
■一級建築士の有資格者の方# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/年休125日!4期目にて売上280億突破/大阪
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。
現場は大阪府内が中心です。
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ:
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)/出張・転勤なし/残業月平均28時間
②住宅手当あり
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、
住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
1級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/年休125日/4期目にて売上280億突破/東京
株式会社せんり
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。
業務特長:
物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
入社後の流れ:
グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。
現場の巡回
施工会社(協力会社)への指示出し・調整
工事スケジュールの管理
現場の安全管理
品質管理 など
組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
【ポイント】
①年間休日125日(土日祝)!出張/転勤なし!残業月平均28時間!
②住宅手当あり!
<住宅手当詳細>
■月10万を上限に、家賃+共益費の実額を毎月住宅手当として支給。
例)家賃15万円の場合:毎月10万円支給、家賃7万円の場合:毎月7万円支給。
※試用期間中は住宅手当なし、従来通り通勤交通費を支給。
※試用期間終了後から、住宅手当支給または交通費支給を選択いただけるものであり、住宅手当支給を受ける場合、通勤交通費の支給はなし(現場移動時などの交通費支給はあり)
※居住場所・会社からの距離などの指定はございません。
※手当の支給は本人が借主(契約名義人)である場合に限ります。
※もし同居人がいる場合、ご本人が契約者であることを条件とし、賃料・共益費を含めた合計金額を同居人数で割った一人当たりの額をお支払いいたします。活かせる経験スキル
【必須】
1級建築施工管理技士
【必須経験】※下記いずれかの経験がある方
新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験
【歓迎】
RC造共同住宅の施工管理経験# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プロジェクトマネージャー/データセンター/東京
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 電気設備設計, 機械設備設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社概要】
同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
また、平等と個性の尊重を重視し、「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン」を推進しています。
【職務内容】
日本国内におけるデータセンター建設のプロジェクトマネージャーーとしてチームを率いていただきます。
国内外、社内外の関係者と連携をとりプロジェクトを成功に導いていただきます。
日本国内ではこれから立ち上げる部署なので新組織立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
【業務およびプロジェクトミッション】
1)ビジネス拡大と顧客対応
日本市場におけるデータセンターおよびテクノロジー事業の成長戦略を立て、
実現に向けて動いていただきます。
データセンター建設を予定しているクライアントへ営業していただき、
新しいビジネスチャンスを見つけ、契約を獲得を目指します。
必要に応じて、海外の拠点とも協力し仕事を進めていただきます。
2)チームの構築と管理
日本および東アジアで高い能力を持つ技術チームを作り、
最大限の成果を出せる様にマネジメントをお願いいたします。
3)社内外との連携
アジア太平洋地域の責任者と連携し、事業目標の達成を目指します。
採用活動や人材育成計画を推進するため、人事担当者と協力していただきます。
業界団体や顧客との交流の場で、会社の代表として活動いただく場合もあります。
4)技術と品質の管理
建築設備(MEP)のエキスパートとして技術的な専門知識を発揮し、イノベーションやデジタル技術、持続可能性を推進していただきます。
すべてのプロジェクトが、会社の品質基準、持続可能性の目標、顧客満足度を満たしているか、
事業の成長目標や戦略目標の進捗状況を常に確認し、報告し、
プロジェクトを導いていただきます。
【多様な視点を考慮したデザイン】
同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。
【働き方の改善】
平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】下記のすべての経験
●建築設備(MEP)設計経験12年以上
●データセンターの設備設計経験5年以上
●クライアント対応経験
●マネジメント経験
●英語ビジネスレベル
【必須資格】下記のすべてを保有
●博士号
●設備設計一級建築士 または 建築設備士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
戸建施工管理/土日祝休み/DX積極推進 ※大阪
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
おススメポイント
▼完全週休二日制(土日祝休み)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
大阪本社(大阪市)住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
■詳細:
【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり)
【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い)
【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり)
【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり)
■住宅/施工品質:
同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
(1)技能検定を修了した施工店による自主検査
(2)工事担当者による自主検査の二重のチェック
(3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
*本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
*アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
*「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■建築施工管理業務の経験(構造は不問)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級建築士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
戸建施工管理/土日祝休み/DX積極推進 ※愛知
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
おススメポイント
▼完全週休二日制(土日祝休み)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
愛知県内の支社/支店の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
■詳細:
【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり)
【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い)
【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり)
【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり)
■住宅/施工品質:
同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
(1)技能検定を修了した施工店による自主検査
(2)工事担当者による自主検査の二重のチェック
(3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
*本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
*アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
*「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■建築施工管理業務の経験(構造は不問)
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士
1級建築士
■普通自動車免許
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
構造設計/江戸時代より続くスーパーゼネコン/東京
株式会社竹中工務店
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
【具体的には】
●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして
業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。活かせる経験スキル
【必須】
■四年制大学卒業以上
■建築構造設計の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士
※過去に中途退職された方のエントリー可
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
一般建築設備設計/年休123日(土日祝休)※東京
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 正社員 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等
(幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)
■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気・空調・給排水衛生等)の設計、設計監理いずれかの経験
【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
事業計画から携わるPM/残業30H/フレックス/東京
株式会社山下PMC
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 正社員 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。
【具体的な業務内容】
□事業性の検討
□事業の創造・戦略立案
□施設企画・基本計画立案(技術検討含む)
□設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む)
□発注マネジメント
□ライフサイクルマネジメント
□調査・診断
□CRE/PREマネジメント
□オフィス移転マネジメント
□地域創生支援
■取引業種
□民間系:
○大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
○先端技術(生産・研究・IT)系企業
○放送・メディア系企業
○物流・情報インフラ系企業
○大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業
○ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業
○金融機関
○教育機関
□公共系:
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等
■施設用途:オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館)・医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等
■同社の魅力
<ミドル層が活躍>
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば~40代のミドル層の方が多く活躍されています。
また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
<より上流工程から携わることが可能>
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。
<テレワークについて>
上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで
<フレックス>
コアタイム有りフレックス制
<残業>平均30時間(定時7.5時間)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験(7年程度以上)をお持ちの方
●民間企業の事業推進マネジャー(商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等)
●設計事務所、建設会社(ゼネコン・サブコン)などにおける建築設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
●医療関連、病院施設での経験
【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●コンストラクションマネジャー(CCMJ)
●技術士
●認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
●再開発プランナー
●1級施工管理技士
●宅地建物取引主任者# 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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