東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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道路設計/業界内トップクラスの高収入/経験者歓迎/東京
株式会社綜合技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。
【具体的には】
■総合交通計画、路線計画および道路計画
地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。
道路概略設計・予備設計・詳細設計
インターチェンジ・平面交差点の設計
道路構造物の設計、防災設計 など
【同社の強み】
■高年収
同社の待遇は業界でも高い水準でございます。
■水曜日ノー残業デイ
毎週水曜日は定時で業務を終了する方がほとんどです。やむを得ない残業をする場合は、別日に振替で定時に業務を終了しています。
■幅広いキャリアプラン
同社では幅広いキャリアプランが用意されております。
技術力を極めたいと考える方にはスペシャリストを、マネジメントを経験したい方には管理職を目指せる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■直近で道路案件の設計経験が5年以上ある方
【必須資格】
■技術士(建設部門:道路)
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
<管工事>設備施工管理 (現場代理人)/転勤なし/東京勤務
株式会社帝設備
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な建物の給排水空調設備工事の施工管理をお願いいたします。
【主な業務内容】
建設現場の作業所に入り、設備の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。
CADソフトはTfasを使用。
【担当案件】
民間:官公庁=7:3
ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。
【組織構成】
従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。
【働き方】
会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。活かせる経験スキル
【必須】
■建物の給排水空調設備工事の施工管理のご経験がある方(目安5年以上)
■2級管工事施工管理技士の資格保有者
■Word、Excel経験のある方
【歓迎】
■現場代理人でのご経験がある方
■1級管工事施工管理技士の資格保有者# 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
リノベーションマンションの販売(仲介)/残業17h程/東京
スター・マイカ株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。
【具体的には】
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
【社風/環境】
『ノルマがなく・助け合う社風』
同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。
『委任営業なし』
主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!
『ワークライフバランス』
不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢)です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
平均残業時間は18時間/月程度となっています。
残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。
『若手社員の活躍』
平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可)
不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方(3年程度以上)
【歓迎】
売買仲介のご経験 -
水産土木(有資格者歓迎)/創業59年建コン/転勤なし/東京都
株式会社中央技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算(漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事)
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません!
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地:東京本社活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方
【必須資格】
技術士(水産部門もしくは建設部門:港湾及び空港)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
港湾設計(有資格者歓迎)/創業59年建コン/転勤なし/東京都
株式会社中央技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません!
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地:東京本社活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で港湾設計に従事されている方
【必須資格】
技術士(建設部門:港湾及び空港)
# 港湾 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
港湾設計(有資格者歓迎)/創業59年建コン/転勤なし/大阪
株式会社中央技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。
都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務詳細】
■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査
■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません!
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地:関西支店活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で港湾設計に従事されている方
【必須資格】
技術士(建設部門:港湾及び空港)
# 港湾 # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
水産土木(有資格者歓迎)/創業59年建コン/転勤なし/大阪府
株式会社中央技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で受注した水産土木をご担当していただきます。
現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。
【業務内容】
◇漁港・海岸保全施設の設計
◇施工計画・積算(漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事)
◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定
◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務
【同社が携わる分野について】
■橋梁
■河川
■砂防及び海岸・海洋及び空港
■港湾
■空港
【案件について】
国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。
その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。
また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません!
規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。
【同社の魅力】
◎整ったワークライフバランス
同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。
営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。
収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。
また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。
◎柔軟な働き方
部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。
また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。
◎水産土木・港湾に強み
同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。
計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。
ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。
勤務地:関西支店活かせる経験スキル
【必須経験】
直近で水産土木業務に従事されている方
【必須資格】
技術士(水産部門もしくは建設部門:港湾及び空港)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
公園設計/都市計画に強み/技術士保有者/大阪
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。
地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
■具体的に
子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。
同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。
■福利厚生
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
■公園設計のご経験(目安として15年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
河川設計/技術士保有者/都市計画に強み/転勤なし/大阪
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。
地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
■具体的に
集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。
地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。
同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。
■組織構成:
東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。
■福利厚生:
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門)
■道路設計のご経験(目安として15年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
道路設計/技術士保有者/都市計画に強み/大阪
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。
既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。
※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。
■具体的に
道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。
■組織構成:
東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。
■福利厚生:
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
■企業の特徴
測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:道路)
■道路設計のご経験(目安として15年以上)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
<管工事>設備施工管理 (現場代理人)/転勤なし/東京勤務
株式会社帝設備
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な建物の給排水空調設備工事の施工管理をお願いいたします。
【主な業務内容】
建設現場の作業所に入り、設備の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。
CADソフトはTfasを使用。
【担当案件】
民間:官公庁=7:3
水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。
【組織構成】
従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。
【働き方】
会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。活かせる経験スキル
【必須】
■建物の給排水空調設備工事の施工管理のご経験がある方(目安5年以上)
■2級管工事施工管理技士の資格保有者
■Ward、Excel経験のある方
【歓迎】
■現場代理人でのご経験がある方
■1級管工事施工管理技士の資格保有者# 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
コンストラクションマネジメント/大規模オフィスを担当/東京
株式会社イトーキ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス空間を収める施工管理(コンストラクションマネジメント)をお任せいたします】
現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発やサービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療/福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【業務内容】
新規オフィス家具の納入管理から既存の什器、書類、機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
▼お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
▼工事納品の安全,品質、コスト、工程、マネジメント
▼不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
▼各種積算業務
▼建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
▼プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にした、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
【このようなご経験をお持ちの方を歓迎しております】
▼ゼネコンでのリニューアル工事経験
▼サブコンでの工事経験(電気、設備、空調など)
▼オフィス内装の工事経験
活かせる経験スキル
【必須】
大規模/高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験
【歓迎】
オフィスに関する工事経験
ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験
マネジメント経験# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
コンストラクションマネジメント(電気)/フルフレックス/東京
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 契約社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/産休育休復帰率100%/設備のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】
東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
〇電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
〇電気設備工事(新築、改修)に関する積算、見積業務全般
(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
〇工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
〇維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【実績】
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど
※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。
【組織構成】
電気設備担当は東京本店に6名ほど在籍しており、50代~70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100%など働きやすい環境が整っております。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇現在もベテラン層の方々がご活躍されており、最高で70代の方もいらっしゃいます。
定年後の年収減も少ないため、長期的にご活躍が可能な環境です。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■大手、準大手、その他ゼネコンや設計事務所の設備担当(現職or前職)
■電気設備の設計、積算、施工管理
■工学部電気系もしくは建築系卒業
【歓迎資格】
■(設備設計)一級建築士、建築設備士、技術士# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コンストラクションマネジメント(機械)/フルフレックス/東京
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 契約社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/産休育休復帰率100%/設備のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス】
東京本店にて機械設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
〇機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
〇機械設備工事(新築、改修)に関する積算、見積業務全般
(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
〇工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
〇維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【実績】
三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど
※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。
【組織構成】
機械設備担当は東京本店に5名ほど在籍しており、50代~70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、当社に長期就業している方も多いのも特徴です。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100%など働きやすい環境が整っております。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇現在もベテラン層の方々がご活躍されており、最高で70代の方もいらっしゃいます。
定年後の年収減も少ないため、長期的にご活躍が可能な環境です。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■大手、準大手、その他ゼネコンや設計事務所の設備担当(現職or前職)
■機械設備(給排水衛生空調)の設計、積算
■工学部機械系もしくは建築系卒業
【歓迎資格】
■(設備設計)一級建築士、建築設備士、技術士# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築CM※即戦力/自治体経験歓迎/在宅8割/フレックス/東京
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/自治体(建築部門)経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力の方向け
本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【歓迎経験】
地方自治体、官公庁等の建築部門で意匠設計、工事監理、施工管理等のご経験
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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