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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 1,155 件

現在の検索条件

  • 土木設計(橋梁)/管理職候補/E・Jグループ/愛知

    株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ■同社の中部支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査
    〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門 鋼構造およびコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造およびコンクリート)

    【歓迎】
    ■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 土木設計(橋梁)/管理職候補/E・Jグループ/東京

    株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の東京本社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計(計算・図面・数量等)業務の照査
    〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。
    「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
    また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門 鋼構造およびコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造およびコンクリート)

    【歓迎】
    ■橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関して、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などの橋梁設計業務経験2年以上

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 木造住宅/設計/実施設計/新規事業立ち上げ/東京

    旭化成ホームズ株式会社

    職種
    建築設計, その他技術職
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    【1】設計業務:木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応&基本設計(水・木休み)
    ■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
    ■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
    ■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。
    (事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています)

    Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。

    【2】実施設計・申請関係(土・日休み)
    ■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの
    を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。(構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用)


    【配属先について】
    ■新しい組織で25人程度(Asu-haus全体)
    ■技術系はキャリアが半数以上
    ■30代、40代がメインとなります。

    【Asu-hausとは】
    ■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。
    ■断熱等級7(UA値0.26W/㎡K以下)、気密性能C値0.2㎠/㎡以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。
    ■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。
    ■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。
    ■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造住宅の設計経験
    ■新規事業というステージに挑戦できる方
    ■建築士保有者

    【歓迎】
    ■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
    ■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 土木設計(上下水道)/管理職候補/E・Jグループ/東京

    株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
    〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
    〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM

    【歓迎】
    ■上水道の管路設計経験者
    ■下水道設計(下水処理場、ポンプ場施設)経験者

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 補償コンサルタント(管理職候補)/E・Jグループ/大阪

    株式会社エイト日本技術開発

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社の関西支社にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等)
    (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査)
    (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
    ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。
    ■残業時間平均30時間
    (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士

    【歓迎】
    ■業務経験3年以上
    ■一級建築士、二級建築士
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 土木設計(上下水道)/管理職候補/E・Jグループ/大阪

    株式会社エイト日本技術開発

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社の関西支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等)
    〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等)
    〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計)
    〇上記に付帯する業務全般
    ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。

    【魅力ポイント】
    ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より
    ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。
    ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

    【会社の特徴】
    2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

    ■社風
    創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
    自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

    ■自己研鑽ができる環境
    同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
    自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
    専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

    人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM

    【歓迎】
    ■上水道の管路設計経験者
    ■下水道設計(下水処理場、ポンプ場施設)経験者

    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備CM※管理職候補/施工管理からキャリアチェンジ/大阪

    明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
    お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※いずれかの資格

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(管理職)/年収900万円以上提示実績多数/愛知

    株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 900~1,100万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。
    その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【案件エリアに関して】
    ■愛知県、岐阜県、静岡県の工場地帯の案件が中心となります。

    【部門構成/名古屋支店】
    ■13名
    ※内訳:20代1名、30代1名、40代3名、50代7名、60代1名

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
    ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中!〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
     要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)

    〈各種手当も充実!〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
     二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験(S造)
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 自社保有不動産運用のアセットマネジメント業務/東京

    中央日本土地建物株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 700~890万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。


    【具体的に】
    ■所有不動産の価値向上(賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等)
    ■運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理
    ■運用方針に基づく物件の購入や売却
    ■担当物件を含むエリア価値向上への取組み(エリアマネジメント、タウンマネジメント)
    ■管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整
    ■PMや管理会社への指示、監督
    ※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。

    【配属先】賃貸事業各部(東京および大阪)


    【魅力】
    ■中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。
     責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。
    ■フレックスタイム(コアタイム10時~15時)等の制度活用により柔軟な働き方が可能です。年間14日以上の年休取得が可能です。
    ■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されており、週休二日、休日夜間対応原則なし、働きやすさは抜群い職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士の有資格者
    ■不動産業界での業務経験者
     例:プロパティマネジメント業務、売買仲介業務、アセットマネジメント業務、開発業務 等


    【歓迎要件】
    ■不動産、建築、証券化関連の各種資格の保有
    ■不動産デベロッパー出身者
    # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 設備施工管理支援/NECグループ/年休125日/東京都

    NECファシリティーズ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    正社員 830~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である同社にて、下記業務を担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    施工中の機械設備工事に関わる現場業務支援
    〇安全、品質管理上の指導、助言
    〇遵法状況のチェック、サポート
    〇現場繁忙期(着工時、竣工時、検査時等)のサポート

    機械設備に関わる提案、概算業務支援
    〇施工技術提案作成
    〇仮設計画立案、作成及び仮設工事概算算出
    〇業者見積書の比較、査定

    竣工後の検査業務支援(機械設備工事関連)
    〇一年目検査、二年目検査対応支援
    〇竣工後の不具合対応支援
     
    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■設備施工管理のご経験
    ■1級管工事施工管理技士

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 設備設計統括/NECグループ/年休125日/田町

    NECファシリティーズ株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    正社員 851~1,030万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集です。
    建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。

    【建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務】
    〇物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査
    〇同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
    〇同上案件の第三者検査現場立会い

    【 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育】
    〇個別案件、特命案件の技術支援
    〇個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
    〇若手技術者への技術指導、教育

    【NECファシリティーズとは】
    同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【企業の魅力】
    ■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
     教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
    ■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
     入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    【必要経験/資格】
    ■設備設計全般の設計手法、図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築施工管理(改修:即戦力)/高年収提示可能な準大手/東京

    株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(新築:即戦力)/高年収提示可能な準大手/東京

    株式会社安藤・間

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

    【業務内容】
    ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

    【担当エリア】
    ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
    ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 土木施工管理/創業130年超プライム上場老舗ゼネコン/東京

    株式会社淺沼組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 700~940万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する土木工事における施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認
    ■業者の手配など工事の段取り 
    ■工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理
    ■案件:高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道 等

    【特徴/魅力】
    ★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社
    同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。

    また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

    ★東証プライム上場企業ならではの安定基盤!働き方改革も推進中
    社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験 ※目安5年以上
    ■1級土木施工管理技士



    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 意匠設計/創業130年超プライム上場の中堅老舗ゼネコン/東京

    株式会社淺沼組

    職種
    意匠設計
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の受注する建築物、土木構造物の意匠設計を担当いただきます
    入社後、最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。

    【具体的には】
    ■顧客の要望(機能/品質/コスト/デザインなど)を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。
    ■設計業務(基本設計、詳細設計(実施設計)) 
    ■申請業務(確認申請、住宅性能評価)、工事監理業務
    ■案件:オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁など

    【特徴/魅力】
    ★創業以来、130年以上の歴史を誇る建設会社
    同社は創業130年以上の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。

    また、長い歴史の中で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。

    ★東証プライム上場企業ならではの安定基盤!働き方改革も推進中
    社員一人ひとりがプライベートも大切にしながら働き続けられる環境づくりに努めています。その一環が、働き方改革を推進するための「働き方改革アクションプラン」作成。具体的な目標や施策を考えながら、一つひとつ目標をクリアしていこうと取り組みを行っています。例えば、ノー残業デーの実施や最終退社時刻の設定、有給休暇の取得推進など。会社全体で取り組むことで、社員全員の意識を上げています。また、在宅勤務制度の整備も行いながら、より柔軟な働き方を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造またはSRC造における意匠設計経験 ※目安5年以上
    ■一級建築士



    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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