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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 1,240 件

現在の検索条件

  • 解体、地下工事を含む施工計画立案(一般物件の受注支援)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    正社員 900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を展開してきました。今後はマンション以外のオフィスやビル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
    非住宅物件は狭小地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。入社後は、施工計画策定をメインとした受注支援業務をご担当いただき、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、一級建築士
    ※上記いづれかの資格

    ■商業施設/ホテル/物流倉庫/病院等の一般新築案件における、解体や地下工事を含む所長としての施工管理業務、もしくはその施工計画立案業務のご経験が10年以上~20年程度ある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • アクイジション(経験者枠)/日系不動産投資顧問会社/東京

    社名非公開

    職種
    用地仕入, アセットマネジメント(AM)
    想定年収
    正社員 820~1,155万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■ソーシング
    ■アンダーライティング
    ■デューデリジェンス
    ■ドキュメンテーション
    ■クロージング
    ■ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応)
    ■その他上記に付随する業務

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■不動産ファンドまたはREITに向けたアクイジション業務の経験

    【歓迎要件】
    ■下記資格保有者
     ・不動産鑑定士
     ・宅地建物取引士
     ・不動産証券化協会認定マスター
  • アパート建築営業(担当部長クラス)/東京都稲城市

    日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 786~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション
  • 設備施工管理(管工事/新築大型)※管理職候補【東京都田町】

    NECファシリティーズ株式会社

    職種
    管工事施工管理, プラント機械施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
    想定年収
    正社員 830~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。
    (発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます)
    具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
    ※元請けの立場として、同社がゼネコン・サブコンに発注・マネジメント(安全、品質、工程、コスト)を行い、プロジェクトの最適化を図ります。

    【同社の施工管理】
    NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
    同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
    ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
    専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

    【同社について】
    NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    【同社の魅力】
    ■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
     年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
     NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件
    施工管理業務経験があり、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    ■歓迎要件
    工場分野での施工管理の実務経験
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 営業職(経験者)/業界のパイオニア企業/東京

    中央復建コンサルタンツ株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    正社員 700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京本社にて、営業職に従事していただきます。

    ■国土交通省等の国及び独立行政法人、都道府県、市町村等の地方自治体、各種財団法人、高速道路会社、鉄道事業者などの公共・公益企業、大手建設会社等を対象とした営業活動を担当していただきます。
    ■国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ等のお客さまからの業務情報収集し、社内管理システムへの入力・管理、社内各技術グループの方々と連携しながら、提案、見積書作成、入札、契約に関する営業活動。

    【具体的には】
    ■客先情報、ニーズ確認…業務発注事務所に対し、予算の確認や対面での情報収集
    ■見積書作成…業務案件毎に見積書作成
    ■受注…顧客へ挨拶、打合せ、契約締結等
    ■アフターフォロー…受注後の満足度調査、業務成績確認等

    ※飛び込み営業はありません。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントで営業経験のある方
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア/東京都港区

    NECネッツエスアイ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, その他技術職(IT・インターネット・通信)
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
    事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
    事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。

    【具体的な業務内容】
    SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネジメントシステムなどの提案と設計を行う業務です。

    【具体的な職務内容】
    ■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計/見積
    ■自治体/企業のお客様に対してシステム提案
    ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
    ■新規ソリューション開発
    ■マネジメント業務

    参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1

    【配属予定部門の平均残業時間】
    月平均25h程度
    ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

    【将来のキャリアパス】
    経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。
    その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
    将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須(Must)条件】
    ■エネルギーシステム領域における、何かしらの提案もしくは構築経験をお持ちの方
    ■マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎(Want)条件】
    ■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験
    下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
    ■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 品質管理(機械設備)【幹部社員の40%以上中途入社】東京

    髙松建設株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の設計施工の建築工事、及びその建物に付帯する設備工事において、各工程段階で出来上がっている部分が、設計図に示される、仕様、性能を満たしているか、監理検査を実施して確認を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■下記は工事全体の流れの中で、技術監査部で監理検査を行なう箇所です。
    ■現場へ出て検査する業務が中心になります。
    <着工前>
    〇試験杭

    <基礎工事>    
    〇基礎配筋検査

    <躯体工事>
    〇各階配筋検査

    <中間検査>
    〇行政中間検査
    〇社内中間検査 

    <完成検査>
    〇行政検査 
    〇社内竣工検査 

    その他、下記業務をご対応いただきます。
    〇不整合があった場合の是正指示、その後の是正処置確認
    〇臨時検査(隠蔽部)

    【案件に関して】
    ■マンション8割、その他事務所ビル、店舗ビル、施設、病院などの新築工事)
    ■機械設備工事全般(給排水、衛生、空調等)

    【同社の魅力】
    (1)実績の強み
    全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

    (2)就業環境
    年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)

    【最新topics】
    <東京本店 新社屋建設中!>
    2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成。最新の職場で働くことが出来ます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級管工事施工管理技士
    ■現場管理経験10年以上
    ※サブコン出身の方も応募可能です。

    【歓迎条件】
    ■機械設備全般の設計経験の豊富な方
    ■施工管理経験の豊富な方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア/東京都

    NECネッツエスアイ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント電気施工管理, その他技術職(IT・インターネット・通信)
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
    事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
    事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。

    【具体的な業務内容】
    SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。

    【具体的な職務内容】
    ■フィールドサポートサービス
    ■コールセンターサービス
    ■サポート業務に付随するソリューション提案
    ■マネージャーとしてのマネジメント業務

    【配属予定部門の平均残業時間】
    月平均25h程度
    ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

    【将来のキャリアパス】
    ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
    将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。

    活かせる経験スキル

    【必須(Must)条件】
    ■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
    ■マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎(Want)条件】
    ■再生可能エネルギー(太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど)の知識及び経験
    下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
    ■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格 等
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 戸建住宅施工管理(即戦力)/売上1兆円突破/業績好調※東京

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 戸建住宅施工管理(即戦力)/売上1兆円突破/業績好調/吉祥寺

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 戸建住宅施工管理(即戦力)/売上1兆円突破/業績好調/錦糸町

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
    建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等

    ★現場監督が働きやすい環境が整っています★
    自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
    現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
    また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の施工管理経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方
    (一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 戸建設計(注文住宅)【売上1兆円突破/業績好調】※渋谷

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)

    <注文設計>
    同社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の設計経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • 戸建設計(建売住宅)【売上1兆円突破/業績好調】※渋谷

    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    職種
    建築設計, 意匠設計, 個人営業(住宅)
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)

    <建売設計>
    街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

    ★年次に関係なく成長できます★
    一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

    ★働き方改革進めています★
    各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。

    ★マネジメント環境が整っています★
    1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
    少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●戸建住宅の設計経験5年以上

    【尚可】
    ●建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
  • アクイジション担当(インベストメントビジネス部)※課長/東京

    SREホールディングス株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM), 用地仕入
    想定年収
    正社員 800~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援をご担当頂きます。
    具体的には、同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。
    情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。
    同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。
    さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産投資物件の取得、運用または管理業務のご経験
    ■マネジメントのご経験
    ■宅地建物取引士

    【歓迎】
    ■DX、IT等の知見
    ■経営・財務・経理の基礎知識
    ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、ビジネス英語
    # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス
  • アクイジション担当(SREアセットマネジメント出向)/東京

    SREホールディングス株式会社

    職種
    アセットマネジメント(AM), 用地仕入
    想定年収
    正社員 800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    不動産ファンド事業において下記の様な業務をご担当いただきます。
    ■ソーシング
    ■デューデリジェンス
    ■新規ファンドの企画立案・組成
    ■資金調達(エクイティ・デット)
    ■エクセキューション など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■AM経験者優遇

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産鑑定士、ビル経営管理士
    # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス

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