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同社顧客の設備管理巡回にて担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、
ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝　等
〇常駐物件と比較して、外勤やオーナー/協力会社との折衝業務が多くなります。

【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能！（建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり）
■家族手当ライセンス手当（資格）など福利厚生も充実しております！


【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？

【必須】
■設備管理業務の経験をお持ちの方もしくは職業訓練校を卒業された方
■パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者

同社顧客の設備管理を担当して頂きます。
案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、ご希望や適性に応じて配属決定いたします。

【具体的には】
〇建物の設備点検、定期点検
〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
〇月報/報告書等の書類作成、提出
〇協力業者との折衝　等

【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能！（建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり）
■家族手当ライセンス手当（資格）など福利厚生も充実しております！


【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？

【必須】
■設備管理業務の経験をお持ちの方もしくは職業訓練校を卒業された方
■パソコン（エクセル/ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方

【歓迎】
■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者

地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認　
■見積り等

■案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。

【主な案件】
建設・土木構造物の杭工事及び障害物撤去工事

【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは３０名程、30～40代のベテランスタッフで構成されています。
鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。
長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。

【必須】
基礎工事の施工管理経験をお持ちの方。

【歓迎】
2級土木施工管理技士をお持ちの方。
基礎施工士をお持ちの方。

【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実

購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
家づくりの「適正価格」をデザインする、購買・積算のスペシャリストとして、分譲、注文、アパート（集合住宅）と、多種多様な住宅プロジェクトの「コスト管理」を一手に担うポジションです。
あなたの算出する数字が、会社の利益とお客様への提供価値を左右します。

【具体的な仕事内容】
購買部の中核メンバーとして、以下の業務を中心に幅広く携わっていただきます。

●精度の高い積算：図面から必要な資材、工数を正確に算出
●戦略的な見積作成：市場価格を捉え、最適なプロジェクト予算を立案
●効率的な発注業務：必要なタイミングで、最適なコストでの資材、施工手配

～経験者が「KEIAI」を選ぶ理由～
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。

■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。

■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。

【必須】
■積算の実務経験が1年以上ある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】
■施工管理経験者
■工程管理経験者（他業界でも可）
■不動産業界での業務経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格者をお持ちの方

小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。
ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。

【具体的な業務内容】
〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。
仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。
自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！

《担当案件例》
担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施設を一日に2～3件巡回し、
点検や立ち会い、不具合対応、オーナー様報告などを行っていただきます。
月6回程度宿直勤務が発生いたします。

■働く環境
〇資格取得支援や、資格取得後の資格手当が充実
〇希望休を考慮しシフトを完成させるため、連休取得なども可能！
〇有給休暇も特別休暇も気兼ねなく申請することが可能、有給休暇の取得率は80％以上で、
プライベートの時間とメリハリ付けて働ける環境
〇福利厚生も充実しており、小田急百貨店や小田急グループ内の飲食店・旅行等において、
ご本人だけでなくご家族も割安で利用可能

■同社の特徴
同社は1966年、小田急グループにおける唯一のビルメンテナンス会社として発足し、以来60年の長きに渡り
顧客の理解と支援のもと経験と実績を培ってきました。
ビルの設備管理/清掃/警備などの「建物総合管理」を軸に、「地域冷暖房管理」や物件の資産価値を高める「建設工事」、
そしてビルを利用する方々の利便性向上のための「各種サービス」という、4つの事業を展開しています。

【必須】
■設備管理の経験が3年以上の方（特に巡回経験希望）

【歓迎】
■設備管理に関する資格をお持ちの方
　電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、等

＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞

★この求人のポイント
１．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
　27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
　同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。

２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】
　全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
　「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。

３．【未経験からプロへ／19時退勤と充実の研修制度】
　19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
　200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。

４．【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
　PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
　残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
　また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。

■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。

■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画　など

■このポジションの特徴：
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
　新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
　担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

■働き方：
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
　ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

■就業環境について：
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。

柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
＜例＞
「現場確認のため早出」8:00～17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00～19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00～21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
　実際に70％以上のフロント社員の利用実績があります。

【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方

【歓迎】
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です！
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります！
・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方

同社海外部門における港湾構造物、地盤改良関連、海上工事にの設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開

＜海上土木　案件例＞
港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
※受注につなげる提案
　対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
※受注工事の施工支援
　より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

※海外ではシンガポールや香港など、東南アジア中心に豊富な実績がございます。

【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力

【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者

同社の海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事における土木設計業務をお任せします。

【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開

＜案件例＞
港湾構造物や仮設構造物の設計、施工計画
※受注につなげる提案
　対民間は、コストダウンを考慮した港湾構造物、および、仮設構造物の設計と施工計画を提案する職務になります。
※受注工事の施工支援
　より安全に、よりコストダウン、より早く施工するために、仮設を含む構造物の設計、施工計画を実施し、設計変更の提案をする職務になります。

＜具体例＞
東京国際空港D滑走路建設外工事
※羽田空港の再拡張事業
※護岸・埋立区分を24時間体制で施工

同社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。
海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者

同社にて、上部工に関わる土木工事における設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開

＜案件例＞
大深度地下空間を構築する設計（土留め構造、履工を伴う構造）
橋梁リニューアル（床版取替）の設計
PC上部工、鋼橋上部工の橋梁の設計　など
※PC上部工（箱桁）施工、大深度土留め（連続壁、埋設物防護）施工

【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■上部工の土木設計経験者

【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者

同社にて、土木設計業務（発注者からの受託を受けて、調査・計画・設計）に従事して頂きます。
プロジェクトは山岳トンネル、土木インフラ（土工/橋梁上下部等）、都市土木（地下鉄等）等になります。

【具体的には】
■工事の計画、および、設計
■工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
■土木技術営業の支援、および展開

＜陸上工事　案件例＞
大深度地下空間を構築する設計（土留め構造、履工を伴う構造）
橋梁リニューアル（床版取替）の設計
PC上部工、鋼橋上部工の橋梁の設計　など

※同社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。
海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。

【同社で働くポイント】
★多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)となっております。
★中途入社から管理職を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。

【同社について】
～高い競争優位性/マリコン最大手～
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。
臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

～海外でも臨海部トップを目指しています～
同社はシンガポールや香港など拠点国を中心に海外建設投資が堅調に推移しています。
地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、国造りに大きく貢献しています。

～海洋土木だけではない3つの柱～
「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれませんが、 土木売上高でも業界全体3位 を記録しているほか、 建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 を記録している会社です。
また、売上高全体の構成も、土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％とバランスが取れており、それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。

【必須要件】
■1級土木施工管理技士または技術士を保有されている方
■土木設計の経験がある方

【歓迎要件】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者

同社PFI・コンセッション案件の開発、入札対応、契約等のプロジェクト管理全般に従事いただきます。

【具体的な業務】
◇全国のPFI・コンセッション案件の情報収集及び分析
◇入札対応（事業検討、応募グループの組成と管理、提案書作成等）
◇案件落札後の契約、 事業会社の立上げ
◇事業会社の運営 他

【コンセッション参画実績】
仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道コンセッション　等
（愛知県有料道路と愛知県新体育館整備・運営、大阪市工業用水道特定運営事業の案件は、代表企業として参加）

【脱請負事業について】
■工事だけでなくその上流工程（ファイナンス・企画・計画）や下流工程（運営・維持管理）を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。
■同社はグループ関連会社に不動産開発部門、ビルメンテナンス部門、商社部門等を擁するほか、維持管理、運営、金融等の各分野企業との多彩なネットワークを有しており、事業内容に応じて最適なコンソーシアム（企業連合）を組成します。

詳しくはこちらをご覧ください↓
https://www.maeda.co.jp/recruit/project/story01/

【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。

【必須】
■プロジェクト管理能力
■対外的な折衝能力
■出張可能な方

【歓迎】
■PFIを含む官庁入札経験者
■土木、建築関連知識や技術資格（一級建築士、技術士等）
■財務・法務知識
■再開発プロジェクトにおける開発事業等の経験
■語学力（ビジネス英語）、海外企業経験者
■プレゼンテーション能力の高い方　など

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。

水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
下水道の資源・エネルギー活用の提案

★同社の特徴★
【全方位のインフラ知見で、都市の課題を解決する】

◆マルチインフラ企業が生む「相乗効果」
都市計画・道路・建築、そして強みである上下水道。
全21部門が揃う同社では、雨水排水計画と連携した都市設計など、他社では分断されがちな領域を統合した、ワンランク上のコンサルティングが可能です。

◆正当な評価を、業界最高水準の給与で
あなたの培ってきた専門性を、「業界トップクラスの給与体系」で還元します。
転職による年収アップはもちろん、技術を正当に評価する文化があるため、中途入社後もスムーズにキャリアの階段を上れます。

◆チーム制による「持続可能な」マネジメント
個人の献身に依存する旧来のモデルを刷新。
チーム全体で業務をシェアし、週次MTGで負荷を徹底管理しています。
「自分がいないと回らない」というプレッシャーを仕組みで解消し、本来のクリエイティブな仕事に集中できます。

【必須資格】
技術士（上下水道部門：上水道及び工業用水道もしくは下水道）

【必須経験】
直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方

コンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。
工期は1年〜1年半程度です。

＜具体的な業務＞
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。
■約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。
■現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。

＜業務の流れ＞
■営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。
■工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。
■工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。
■建物の完成までをリードします。

積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。

＜勤務地、働き方＞
取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。
働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。

【MAIの魅力】
工程管理については、マスター工程、月間工程、週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。
また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主、設計事務所、サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。

■大規模プロジェクトにおける管理
外部請負での施工管理では、自主検査、第3者機関による検査、設計監理者検査（意匠、構造ともに）など多くの検査を受けています。
これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア、設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。

■協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力
長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携、関わりも頻繁となり打合せ、交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。
また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。
そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。

■チーム体制
ＲＣ造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により１人で管理する場合もございます。
現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。

【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■RC造の建物の所長経験のある方
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者

これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集！
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。

【当ポジションの魅力】
■ベテラン活躍！
ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！等 転職理由は様々ですが、多くのベテラン人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。

【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。

（工事管理業務詳細）
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り　夜勤の場合はシフト勤務有り（昼～夜、夜～朝）
※休日出勤の頻度：毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。（平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し）

【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

【必須】
■1級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験（オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等）
※新築工事のみの経験では応募不可

DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。

【具体的には】
■施工計画の作成
■図面作成
■資材や協力業者の手配
■現場管理
■工事完了後の報告書作成 など
※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!

【具体的な案件詳細】
案件エリア：全国(エリア毎の割合:関東44%/東北25%/他地域31%)

【同社の魅力ポイント】
1. 安定した事業基盤と社会貢献性
☆東証プライム上場グループの安定性: DOWAホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業展開を実現しています。

☆社会貢献性の高い事業: 土壌汚染対策や廃棄物対策など、環境問題の解決に貢献する専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献できます。

2. 技術者として成長できる環境
☆一貫したプロジェクト体制: 調査から浄化工事まで、プロジェクト全体に携わることで幅広いスキルと専門知識を習得できます。

☆若手から裁量のある仕事: 入社1年目から積極的に仕事を任せる風土があり、早期から実務経験を積むことができます。

☆充実した資格取得支援: 専門資格の取得を会社がサポート。技術者として市場価値を高められる環境です。

3. 働きやすさと福利厚生
☆ワークライフバランスを重視: 月平均残業時間は14.6時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。

☆手厚い休日・休暇制度: 年間休日120日以上、有給休暇は入社日から20日付与。

☆大手グループならではの福利厚生: 住宅手当や社員持株会制度など、充実した制度が揃っています。

【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理経験が5年以上ある方