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東京都の求人検索結果一覧
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ナミキリフォームサービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス◎
土日休み・平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。
■充実した資格手当
最大120万円の資格手当あり
【業務内容】
ナミキグループで管理しているアパート・マンションの原状回復工事をお任せいたします。
【具体的には】
■管理物件の退去立会
退去する住人の立ち会いで部屋の状態を確認し必要な修繕箇所を特定します
■見積業務
修繕箇所の詳細をもとに、修繕にかかる費用の見積もりを作成
■お部屋の原状回復工事発注
見積もりが承認された後、適切な業者に修繕工事を発注
発注書の作成や、業者とのスケジュール調整
■完了確認
修繕工事が完了した後、作業内容が契約通りかつ適切に行われたかを確認
必要に応じて住人やオーナーに対する報告書を作成
■費用管理
工事にかかる費用の管理、支払い手続き、予算の調整
※施工管理担当者は別におります。
【原状回復の内容】
■クロスの剥がれ、壁の穴、フローリングや扉のキズ、水漏れ、排水の詰まりといった不具合を修繕する工事です。
■原状回復であれば1~2週間、リノベーションであれば1~2ヶ月かかります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
施工エリアは東京23区内となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅の施工管理経験
【歓迎】
■原状回復工事経験
■建築士
■建築施工管理技士# 地域密着 # マンション # RC造 # 木造 # 転勤なし -
株式会社キューティー
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
★60代・70代のベテラン技術者募集!
長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。
同社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)をお持ちの方を対象に、
シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。
大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。
身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。
【仕事内容】
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます
・設計(CADを使用し図面作成・修正)
・積算や見積作成
・施主や発注者との打合せ
・工事立会い
・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など
※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳:新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進)
※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名)
【入社後の流れ】
入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)
現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。
【働き方】
・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中
【研修制度・スキル維持】
・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能
・電気施工管理技士(1級)の継続教育
【働く環境】
・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤
・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場
・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています活かせる経験スキル
【必須要件】
下記の二つの条件を満たしている方
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士1種をお持ちの方
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社キューティー
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
60~70代も現役で活躍中!
同社は九電工グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ベテラン技術者の力を必要としています。
「まだ現場で働きたい」「若手を育てながら働きたい」――そんな思いを持った方を歓迎します。
【仕事内容】
オフィスビル、病院、福祉施設、物流倉庫、ホテルなど、各種建築物における電気設備構築に関する技術業務をお任せします。施工図に基づいて正確な設置・施工ができるよう、現場での技術対応を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・施工図に基づいた機器・設備類の配置確認および設置サポート
・照明機器、スイッチ・コンセントなどの電気機器の技術的取り扱い
・ケーブルラックや配線ルートの敷設計画確認
・電線・ケーブルの仕様確認、施工支援
・弱電設備(電話、ITV、火災報知器、インターホンなど)の設置に関する現場対応
・空調や給排水機器(室外機、ポンプ、自動水栓等)の電源対応支援
※施工図を読み解き、正確に現場へ反映できる力が求められます。
※現場における「作業指示」や「技術確認」など、工事に直接関与する技術者ポジションです。
※現場は主に物流倉庫、老人ホーム、保育所など(新築案件8割/改修案件2割)
※大型ビルやプラント案件は扱いません
※工期は6ヶ月~2年程度(工期終了後は有給取得も推奨)
※従業員47名(うち技術者12名/20代3名、40代9名)
【入社後の流れ】
入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)。
現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADや見積作成などにも触れられます。
現場配属後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます。
【働き方】
・IT機器を活用した業務効率化も推進中
【研修制度・スキルアップ】
・希望により、九電工の研修施設で2~3ヶ月の追加研修が可能
・電気施工管理技士や他資格取得を目指せる支援制度あり
・勉強会や試験対策サポートも実施
【働く環境】
・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤
・資格や経験に応じて報酬制度・手当も整備
・現場経験を活かし、将来の施工管理職を目指せる環境です活かせる経験スキル
【必須要件】
・第1種電気工事士をお持ちの方
・電気工事のご経験がある方
【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 435~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!
■魅力
・年間休日126日、残業平均13H、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
・同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
・オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!
■具体的には
・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
・エリアマネジメント業務
・建物全体の維持管理業務
・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
・その他運営管理上の調整業務
■配属部署:ビルマネジメント事業部活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
・プロパティマネジメントのご経験
(オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
・オフィス仲介等の営業経験
・オフィス内装工事対応等の経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・リーシング経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。
【具体的には】
◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント(要員管理含む)
◇設計図書チェック、施工図チェック
◇現場確認、工程管理
◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携
◇事業推進
◇社内各部署との調整、連携
◇竣工後のアフターサービスへのサポート 等
【施工実績例】
ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/(仮)特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等
【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。
■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■意匠設計のご経験
【歓迎】
■マンション、物流、工場等のS、RC造の設計経験
■部下のマネジメント経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
【具体的には】
■図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
■施工実績(建築):関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
<堅実経営の奥村組>
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
<誠実施工の奥村組>
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築積算の経験がある方
■建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験がある方)
【歓迎】
■建築積算士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇非住宅やマンションなどの建築積算をご担当頂きます。
【具体的には】
■図面等検証/精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等
■施工実績(建築):関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
<堅実経営の奥村組>
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
<誠実施工の奥村組>
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築積算の経験がある方
■建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験がある方)
【歓迎】
■建築積算士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京都内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木積算
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 土木事業本部 営業統括部積算部にて、土木官積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■新規公告案件に伴う土木官積算業務
国土交通省、農林水産省、防衛省、NEXCO、地方自治体が発注する土木工事案件について、積算業務を行います。
施工計画の検討や数量計算書の作成を含め、積算結果については検証を行い、PDCAを回しながら精度向上に取り組みます。
■歩掛調査業務
発注機関や調査機関からの依頼に基づき、歩掛調査への対応を行います。
■手持ち工事の設計変更支援
施工中工事における設計変更に関する積算支援を行い、現場や関係者と連携しながら対応します。
【同社の特徴】
◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木官積算業務の実務経験を有し、積算基準を理解している方
(官庁、ゼネコン、建設コンサルタント等での経験を想定)
■国、高速道路会社(NEXCO)、地方自治体等が発注する工事に関する積算業務経験
■土木工事の施工管理経験
■以下いずれか資格をお持ちの方
・技術士
・1級土木施工管理技士
・建設業経理事務士
【歓迎】
■発注者(官庁)側での工事監督官、または監督官補助の経験
■ゼネコン、建設コンサルタントにおける施工管理や監督官支援業務の経験
■トンネル工事、シールド工事、橋梁下部工事、大型土工事など、土木工事全般の経験
■積算業務において、精度向上や業務改善に主体的に取り組んだ経験
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社 土木事業本部 営業統括部にて、官民を問わず、交通・生活インフラ等の土木工事全般の受注活動を担当していただきます。
発注者への営業活動に加え、技術部門や施工部門と連携しながら、入札案件に向けた技術提案や企画立案にも携わるポジションです。
【具体的には】
■官公庁/民間発注者に対する営業活動および情報収集
■入札案件に関する情報収集および受注戦略の検討
■技術提案書・企画書の作成(施工計画、技術的工夫、VE提案 等)
■積算情報の収集および社内関係部署との調整
■受注から契約、着工、竣工までの案件フォロー
※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。
【同社の特徴】
◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◇社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。活かせる経験スキル
【必須】
■公共土木工事の特徴や発注方式を理解している方
■土木工事における、受注から竣工までの一連の流れを把握している方
【歓迎】
■土木工事における施工管理の実務経験
■以下いずれか資格をお持ちの方
・技術士
・1級土木施工管理技士
・建設業経理事務士
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
石川建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
公共施設や福祉施設、住宅などの着工から完成までに関わる施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■建築現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
案件 :商業施設や事務所ビル、病院、福祉施設など
※新築元請けでの案件が中心になります。
規模 :数億~30億円程度
エリア:1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※現場に応じて通勤補助の支給もございます。
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
<働き方>
◇残業月20H程度
元請けの為無理のない工期で受注しております。
【同社について】
◇北関東トップクラスの地場ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から85年、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
同社の強みでもある医療施設や福祉施設などの公共施設やオフィスビルや工場など民間施設まで幅広い案件に携わることが可能です。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■中堅もしくは大手ゼネコンなどにおける実務経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
石川建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
下水道工事を中心に工事における施工管理業務全般をお任せします。
■職人への指示・打ち合わせ
■土木現場における品質管理・予算管理・工期管理・安全管理等
<案件詳細>
発注者:国、東京都
案件:東京都下水道局の案件がメインで推進工事や開削工事など
エリア:東京都内(23区中心)の案件のみなります。
<働き方>
◇転勤出張はなく就業可能
◇残業:平均月20時間程度
<勤務地補足>
配属予定の首都圏事業本部は2023年11月にオープンいたしました。
池袋駅徒歩3分の好立地にあるオフィスになります。
【同社について】
◇北関東トップクラスの地場ゼネコン
同社は群馬県太田市に本社を置く地場優良ゼネコンです。
創業から85年、「地域ナンバーワン」を目指し、社会資本整備の構築に邁進してまいりました。
現在では関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で豊富な実績を残してきております。
【同社の魅力】
★豊富な施工実績
地元の群馬県をはじめ、近年では関東一円にて豊富な実績がございます。
土木事業においては下水道工事を中心にご担当いただきます。
★風通しの良い社風と働きやすい環境
同社は穏やかな社員が多く、風通しの良い社風がございます。
また、時間単位の有給休暇制度や全社でのDX推進など働き方改革も積極的に推進しております。
★「楽しく、永く」働ける環境
55の取組みによる福利厚生や研修制度が充実しており、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度等もあります。
社員のモチベーションアップや社員同士の交流など、腰を据えて働きたいと思える環境が整っております。
また、定年(60歳)以降は70歳までの再雇用制度があり、定年前の年収保障がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事におけるの施工管理経験
【歓迎】
■普通自動車免許(AT限定可)
■上下水道の現場経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 429~429万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社でで受託している物件(オフィス/物流施設/商業施設)における、ビルマネジメント業務及びその他以下業務に付随する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
〇入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務
〇テナントリーシング
〇テナントの入居/退去の諸手続き
〇建物維持/修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど
〇建物オーナーへの定期報告など
【同ポジションの魅力】
〇オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
〇知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、50代以上の方々も挑戦されています。
〇年間休日120日で土日祝休み、平均残業15時間の為、プライベートとの両立が可能です。
〇フルフレックス、在宅勤務、サテライトオフィス利用可能等、柔軟に働くことができる環境が整っております。
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験が必須です
■法人営業など折衝経験が豊富な方
■不動産業界のご経験者
■金融業界/建設業界経験者
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
森ビルエステートサービス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 管工事施工管理, 営業職(設備), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 300~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社親会社(森ビル)や、外部の管理するオフィスビルや商業施設、マンションの内装工事における技術営業職(CM・PM職)として携わっていただきます。
※物件はオフィスが9割となっております。
【具体的には】
■固定顧客への営業的な活動、見積作成
■見積作成(テナント入退去時やレイアウト変更等)
■建築及び設備(電気、空調等)の施工管理、工程管理
■CADでの図面作成(自ら作成するメンバーと、外注するメンバーがおります)
※週に1回CADオペの方が出社している為、自身で必ずできる必要はございません。
■業者手配、コントロール 他
※B工事がほとんどで、夜間対応はほぼ発生しません。
※業務割合は、メインの顧客折衝4割、資料作成2割、施工管理4割となります。
※経験次第では入社後は、数年内装監理室勤務の可能性もございます
【業務の特徴】
主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当します。
本ポジションは、物件の資産価値向上を目的とした快適な環境維持ができる内装工事管理を行うことが期待されます。
森ビルから直接依頼を受けているため、大規模案件にも携われることが魅力です。
虎ノ門・麻布台プロジェクトの関係で今後管理棟数が増加する見込みです。
【顧客について】
■顧客はテナントが6割、外部が3割、森ビルが1割となっております。
【組織構成】
■現在、工事課には17名が所属しております。
【就業環境】
■顧客折衝は平日に行うため、土日はしっかりと休めます(月1~2回程度の休日出勤の際も代休の取得が可能)。
本ポジションの業務は、関係業者との折衝と指示出しがメインとなり、現場管理は別部門が担当しています。
そのため残業も月平均0~30時間(1日0~2時間)程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業することができます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■建築内装、外装に関する施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎経験・資格】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理経験
■電気工事士/建築士/(各種)施工管理技士 等# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # オフィス # 転勤なし -
株式会社西武不動産
- 職種
- アセットマネジメント(AM), 個人営業、FP(金融), 建築設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
株式会社西武不動産投資顧問へ出向のうえ、期中運用業務をご担当いただきます。
不動産私募ファンドや私募リート等の期中運用を通じ、対象不動産の資産価値の向上を図っていただける
方を募集しています。
【主な業務】
〇不動産期中運用業務(プロパティマネジメント会社/リーシング会社/信託/会計事務所等との交渉や指図、キャッシュフローの管理、長期運営計画の立案およびAM報告書の作成等、不動産価値の維持/管理にかかる一連の業務)
〇レンダーとの折衝(財務コベナンツの管理、期中ファイナンス管理、ファイナンス条件に関する交渉、およびレポーティング等)
〇売却クロージング業務
〇その他上記に付属する諸業務等
【株式会社西武不動産投資顧問について】
〇西武グループの目指す「不動産事業を核とした持続的な成長」の実現に向けて、株式会社西武ホールディングス100%出資の資産運用会社として、2024年10月1日に設立いたしました。
〇西武グループが保有する優良資産の流動化とキャピタルリサイクルの実現に向け、私募ファンド/私募REITの助言/運用を担います。
(現在は助言のみのライセンス、運用等のライセンスは今後取得予定)
〇2025年5月時点ではAUM約4,130億円規模の不動産を運用しております。
〇投資家への優良な投資機会、運用サービスを提供するため、国内不動産にかかる西武グループや外部から良質な物件を通じた投資機会の提供といった業務を行い、鉄道/ホテル事業の人財やノウハウを取り込んだ日本における唯一無二の資産運用会社を目指しております。
【特徴/魅力】
西武グループが保有する都心や沿線エリアにおけるオフィス、住宅、商業施設等の規模/⽤途ともに幅広い優良不動産を活用するビジネスへ関与いただけます。
新しい資産運用会社であるため、業務拡大に直接貢献やりがいがあります。
鉄道・ホテル事業のグループカルチャーゆえ、ホスピタリティある人財が多く、雰囲気が良く働きやすい点が特徴です。
現在は10名程度のメンバーで、若手社員やキャリア採用の方も多く活躍しております。
活かせる経験スキル
【必須経験】
以下、いずれかの経験および知識を有する方
〇アセットマネジメント会社、不動産のプロパティマネジメント会社、信託銀行、または会計事務所等で不動産の期中運営の経験があること
〇基礎的なSPC会計/法務知識
〇金融機関/生損保会社での投融資(特にアセットファイナンス経験)
【歓迎】
〇私募ファンドや私募リート等の期中運用の経験
〇信託銀行や会計事務所での不動産SPC関連業務の経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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