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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
活かせる経験スキル
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他事務・管理系
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇分譲、賃貸マンション管理の支援/指導業務
〇業務マニュアル、業務フロー作成、DX検討
〇既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
〇新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
活かせる経験スキル
【応募条件】
〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験
【歓迎する資格/スキル】
〇宅地建物取引士
〇管理業務主任者
〇マンション管理士
〇賃貸不動産経営管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
1.給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)
■工事案件
・新築 7割
・改修・更新 3割
■工期:3か月~1年
■受注規模:5千万円~10億円
■受注割合
・元請:3割
・下請:7割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■機械器具設置管理技術者
■1級管工事施工管理技士
■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
■施工図の修正# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
◎水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
・新築:5割
・改修、更新: 5割
■工期:3か月~1年
■受注規模(例):1億円~15億円
■受注割合
・元請:8割
・下請:2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
■機械器具設置管理技術者
■造排水処理設備,薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
■施工図の修正
■水処理関連の基本知識# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件:半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備:水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
・新規:3割
・既存:7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の同社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模:1千万円~10億円
■受注割合
・元請:8割
・下請:2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤・休日出勤:無し
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均305時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
◇業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
■部門情報
〇社内関係
・フラットな雰囲気で相談できる環境
・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■排気設備(排ガス処理設備、集塵設備など)」に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
■水処理設備(排水処理設備・純水設備、薬品供給設備)」に関に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
【歓迎】
・同業他社での営業経験
・ソリューション営業経験
・技術営業経験
・排水処理設備関連の知識
・排ガス処理設備関連の知識
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■1棟ごとの図面や工事履歴を長期保管しており、新築時情報をもとに計画立案ができます。
■福利厚生充実
【業務内容】
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せいたします。
【具体的には】
■営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
■プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
■リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
■工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。
営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。
【ポイント】
■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。
グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。
■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、
希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。
■旭化成の技術力で、高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお提案できます。
■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、
相談しながら安心して業務を進めることができます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。
賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士以上
■新築戸建住宅の設計経験もしくは戸建リフォームの設計経験
【歓迎】
■インテリアコーディネーター
# 充実した福利厚生 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の受注した案件の設計・監理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■基本設計
■実施設計
■工事監理 等
■電気設備や建築設備(機械設備)の設計・監理業務
■基本的には1人1現場の担当となります。
【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所
給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等
【施工実績】
横浜港大さん橋国際客船ターミナル、ラグーナ蒲郡
来島海峡大橋、レインボーブリッジ、新潟みなとトンネル活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
■建築施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
■公共建築物工事の施工管理経験をお持ちの方。
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社クラフト
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【お客様の要望に応える多彩な実績/ヒアリングから施工、アフターフォローまで社内で一貫して対応/平均単価5,000万円の大規模案件に携わる】
【おすすめポイント】
■平均単価は5,000万円で高額×デザインリノベの経験が積める
■現場判断、プロとしての裁量が大きい
■木造、RC造、鉄骨造など幅広い経験が詰める
1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化している同社にて、現場監督をお任せします。
マンション、戸建ての割合は8:2で、リノベーションの平均単価は5,000万円。
高額案件が多く、デザインにこだわりをお持ちの個人のお客さまが中心です。
木造のほかに、RC造や鉄骨造など、さまざまな構造の戸建てを担当していただきます。
営業、設計、工事の各担当でひとつのチームを構成し、受注~お引渡しまで行います。
工事は各業者への分離発注です。工事担当はそれぞれの業者とコミュニケーションをとりながらお客さまの描いた理想の住まいををカタチにしていく、重要なポジションです。
【業務詳細】
■工程表の作成
■施工方法の検討
■資材発注、各業者に分離発注
■工事工程の管理
■実行予算の管理
【point ポジションの魅力】
■大規模、高額リノベーションの現場監督のニーズが増えていく中、必要なスキルが身に着く。
■リノベーションの現場監督として専門性を磨くことができる。
■設計担当とコミュニケーションをとり、現場監督としての意向を反映できる。
■清掃や雑工事の専門スタッフがいるため、監督業務に専念できる。
■1人1台の車を支給、基本的に直行直帰(自宅近くの駐車場を会社で借り上げ)。
■ノートPCと携帯電話を支給。
■大まかなルールはあるものの、基本的に服装は自由。
【point 現場のITを化推進中】
各現場のネット環境を整え、iPadを使って自宅で遠隔管理する方法を検討しています。
実現するためのアイデアをお持ちの方も大歓迎です。
【仕事の流れ】
1、受注
お客さまから直接、リノベーションのご依頼をいただき、営業担当と設計担当でプレゼンを重ねて受注します。
この時点で、設計担当から工事内容の相談を受けることもあります。
2、解体工事
ここからが本格的な工事担当の仕事です。解体工事完了後に現場監督が検証。
図面通りに施工可能か配管ルートや下地の状態をチェックし、お客さまに報告。
工程表を作成します。
3、本着工
現場監督が業者を手配、資材発注をして本格着工、工事を監理します。
4、中間検査/完了検査
工事、設計、営業の3人で、お客さま立ち会いのもと現場をチェックします。
5、お引渡し
工事、設計、営業の3人でお引渡しを行います。
※基本直行直帰
現場は東京都23区、神奈川東部中心になります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅の施工管理経験もしくはリノベーションの施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■住宅のリノベーションに興味のある方
■ものづくりがお好きな方
■社内の仲間やお客さまに対し誠実なコミュニケーションがとれる方
■一級、二級建築士の資格 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力(発想力・表現力)に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系(構造・電気・設備等)スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
(目安:非住宅、2,000㎡以上のご経験)
■一級建築士(若年層は取得の意志があれば不問)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社インテリックス空間設計
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リノベーション業界のパイオニアを支える「品質・施工管理・アフターサービス」の専門職募集
※構成される部署が3つあり、ご本人のご希望及び適正を鑑みて配属となります。
■カスタマーサービス課(顧客満足の維持・建物情報の管理)
【部署のミッション】
物件の引き渡し後も、住まう人の安心と安全を支える重要な部門です。購入者様との対話を通じて、同社のリノベーション住宅に対する信頼を確固たるものにすると同時に、住宅履歴の管理や行政指導への適合チェックといったコンプライアンスの遵守も担います。
【具体的な業務内容】
アフターサービス対応:
売却済み不動産の修繕受付、購入者様からのヒアリング調査、および必要な修繕手配。ヒアリング内容に基づき、1日平均1〜2件程度、協力会社と同行して現地訪問・メンテナンスを行います(首都圏への出張調査含む)。
住宅性能・行政対応の管理:
リノベーション工事完了後の住宅履歴チェック
事務・進捗管理:
受付データの整理、書類管理、対応進捗の確認。
【この仕事の魅力・ポイント】
信頼の架け橋:購入者様の声を直接聞き、迅速な対応で不安を解消する「住まいの相談役」として、直接感謝をいただけるやりがいがあります。
専門性の向上:建物構造から法規制まで、リノベーション住宅に関する幅広い知識が身につきます。
■品質管理課(マニュアル整備・教育・監査)
【部署のミッション】
リノベーションのリーディングカンパニーとして、同社が培ってきた技術とノウハウを体系化し、「インテリックス品質」を次世代へ承継する中枢部門です。
単なるルールの管理にとどまらず、社内外の技術レベルを底上げし、高品質な住まいを安定的に提供する仕組みを構築します。
【具体的な業務内容】
基準の策定と標準化:
工事施工マニュアル、品質管理マニュアル、および法令マニュアルの新規作成・改定。現場の実態に合わせ、常に最新の技術や法規制に適合した基準へとアップデート。
増改築証明書の発行業務。また、アスベストや産業廃棄物処理など、工事に関する行政指導事項の厳格なチェックを遂行。
ナレッジの承継と教育:
新入社員や若手社員を対象とした研修講師を担当。社内および協力会社向けの勉強会を企画・実施し、施工品質の均一化を図ります。
品質促進のアナウンス:
社内外に向けた品質管理方針のアナウンスや、教育資料・マニュアル作成を通じ、組織全体の品質意識を高める役割を担います。
【この仕事の魅力・ポイント】
品質の番人:業界標準となるような高品質なマニュアルを自らの手で創り上げる、責任とやりがいの大きなポジションです。
■施工推進課(協力業者マネジメント・施工体制強化)
【部署のミッション】
「設計力」と「施工力」を両輪とする同社の経営において、施工現場の最前線を支える先導部門です。協力業者との強固なパートナーシップを構築・維持し、プロジェクトを円滑かつ高品質に完遂させるための「司令塔」としての役割を果たします。
【具体的な業務内容】
パートナーシップの強化と開拓:
既存の協力施工店への連携・教育・指導を行い、施工品質を維持・向上させます。また、事業拡大に伴う新規協力施工店の開拓(面接・選定・契約)を行い、安定した施工体制を構築します。
安全・品質のマネジメント:
現場での安全衛生管理や工程管理の推進。安全衛生協力会などを通じた協力施工店との連携業務、および新規協力店への現場管理指導を行います。
関係会社との連携:
関係会社との協力体制を強固にし、リノベーション物件の着工から竣工までのスピードと品質を両立させるための全体調整(グリップ)を担います。
【この仕事の魅力・ポイント】
組織構築の醍醐味:単なる施工管理に留まらず、協力会社という「組織」を動かし、同社の施工力の核を創り上げるダイナミズムを実感できます。
活かせる経験スキル
【歓迎】
●工事監理経験10年以上で住宅内装について質疑応答ができる方
図面に則った是正指導ができる方
●協力会社及び顧客、社員間ともコミュニケーションが計れる方
品質管理課
●上記
●商品、市場動向を見据えたマニュアル改定能力を持ち、部門連係がとれる# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # RC造 # 発注者側 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都内×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方:活かせる経験スキル
<必須要件>
〇社会人経験3年以上
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
<歓迎要件>
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ネオテック
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆業務概要
顧客ビル・自社ビル(水天宮、住吉)の総合管理。設備保守、清掃管理、施設常駐者のマネジメントを統括。
◆主な業務
・複数物件の管理統括(設備・清掃・常駐運営)
・契約内容の見直しと交渉業務
・業務の見積り及び工程設計
・お客様対応、長期信頼関係の維持・拡張
・プロパティマネジメントとしての、バリューアップコンサルティング機能を強化
・シフト作成及び管理
・常駐者のフォロー
・コスト・品質・安全管理
・部内の各稟議確認
◆現体制と募集背景
・現在は設備3名・清掃3名で対応中。管理職人材が不足しており、強化のためにマネジメントクラス1名を募集。
・設備の専門知識を内製し、設備改修計画やバリューアップコンサルも実施できる体制構築も企図。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験
・管理職経験(チームマネジメント、スタッフ育成)
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/電気主任技術者/消防設備士/ボイラー技士
・自ら現場へ柔軟に出向ける機動力
・チームワーク構築力・コミュニケーション力
・ビルマネジメント~不動産バリューアップ提案までできる方は特に高評価
・大型物件(オフィス・商業・データセンター等)の管理経験# 高層ビル # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
東京勤務となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
東京勤務
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 515~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督
【入社後の具体的な仕事内容】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。
各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
工期は半年〜3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約20時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、
フレキシブルな働き方を推奨しております。
■組織構成
環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工事部:100名程度
【仕事の進め方】
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
工事現場により異なりますが、6ヶ月〜3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可)
※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。活かせる経験スキル
<必須条件>※以下のいずれか必須
・元請による建設工事現場での管理監督(施工管理)経験
・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方
<歓迎条件>
監理技術者資格(機械・土木・清掃のいずれか)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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