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神奈川県の求人検索結果一覧
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日本管財株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【第二種電気主任技術者/横浜/プライム上場・ビルメン業界のパイオニア企業/教育・研修制度充実/上大岡駅直結】
複合商業施設の電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。
【業務内容】
・特高受電設備の日常点検
・特高受電設備の年次点検及び実施調整
・業者対応、立会業務
・不具合一次対応、小修繕(管球交換・配管つまり対応等)
・同社専門スタッフにより業務研修
・安全教育やコンプライアンス研修
等、バックアップ体制も充実しています。
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ(時間スケジュール)
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等を学んでいただきます。
■充実した教育制度有り:
本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
■資格取得支援制度有り:
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
■同社について
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、メール等)
【歓迎】
・設備や修繕(建物管理・メーカー等)の経験
・ビル管理関係資格所持
建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/冷凍機械責任者 など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、河川・砂防構造物の調査・計画・設計を行う技術者の募集です。
【具体的には】
■河川護岸設計
■河川構造物設計
■砂防施設設計
■急傾斜地崩壊対策施設設計
■防災カルテ点検 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■河川砂防設計・河川砂防関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
以下のいずれかの有資格者
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う技術者の募集です。
【具体的には】
■管渠設計
■耐震化設計 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■上水道もしくは下水道の管渠設計業務の実務経験が直近で5年以上ある方
以下のいずれかの有資格者
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、上下水道の計画・設計を行う若手技術者の募集です。
【具体的には】
■管渠設計
■耐震化設計 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■上下水設計・上下水道関連業務の実務経験
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、橋梁設計及び補修・補強計画を行う技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁設計
■歩道橋設計
■耐震補強設計
■橋梁補修設計
■橋梁点検 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■橋梁設計・橋梁関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
以下のいずれかの有資格者
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
【歓迎条件】
■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて橋梁設計及び補修・補強計画を行う若手技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁設計
■歩道橋設計
■耐震補強設計
■橋梁補修設計
■橋梁点検 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■橋梁設計・橋梁関連業務の実務経験
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う技術者の募集です。
【具体的には】
■道路設計
■歩道設計
■交差点設計
■電線共同溝設計
■道路付属物設計
■交通量推計
■交通解析
■費用対効果分析
■道路附属物点検
■道路防災点検 など
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■道路設計・道路関連業務の実務経験が直近で5年以上ある方
以下のいずれかの有資格者
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
【歓迎条件】
■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市整備株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社本社にて、道路空間の計画・設計を行う若手技術者の募集です。
【具体的には】
■道路設計
■歩道設計
■交差点設計
■電線共同溝設計
■道路付属物設計
■交通量推計
■交通解析
■費用対効果分析
■道路附属物点検
■道路防災点検 など
【同社の特徴】
■組織構成:
設計部門には15名が在籍しております。中途入社者が95%以上であり、フラットな関係性で風通しがよい社風が特徴です。
(20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代以上5名 計15名)
■原則は、保有資格登録部門関連の業務ですが、それが受注できない場合は、得意な領域以外の業務をお願いする場合もございます。
■項目別受注比率(2024年度実績)
全社 官:民=70%:30%
土木設計部門 官:民=99%:1%
■項目別売上(2024年度実績)
まちづくり関連業務=301百万円
土木設計関連業務=349百万円
地理空間情報関連業務=236百万円活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサルタント企業での勤務経験
■道路設計・道路関連業務の実務経験
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
■コンクリート診断士、道路橋点検士、高所作業車運転等、建設コンサルタント設計・調査関連業務で有用な資格を有している方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
CTCファシリティーズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~960万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神奈川県横浜市勤務】
同社が管理しているデータセンター及び取引先工事案件を行う同社にて、管工事施工管理業務をご担当いただきます。
※建設物に対する実作業は含みません。
【業務内容】
◆見積依頼書作成
◆現地調査
◆下請け業者への発注業務
◆検収作業
◆工事申請書類(耐用年数、部品交換周期、省エネ計算)
◆既存設備更新工事長期計画 等
工事の大半は同社が元請として工事受注し、各協力業者に発注という流れです。
協力業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務、発注者側での業務で協力業者を調整しながら工事完了まで進めます。
【同社/同ポジションの魅力】
★残業時間が25時間程度です!
★年間休日が123日であり、昨年度の有給取得率が91%になりますので、合計すると130日を超える計算になります!
★伊藤忠テクノソリューションズの子会社であり、安定した経営基盤がございます。保養所や健康保険組合、相互会などの福利厚生も利用可能です。
★将来的なキャリアステップとして、マネジメントを務める管理職と、プロジェクトごとのリーダーとなるスペシャリスト職を選ぶことができます。
実績として、管理職(部長職)を務めたのち、スペシャリスト職に転換した例があるなど、柔軟にキャリアの相談が可能です!
■同社のデータセンター:
サーバー、ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。同社では、システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。顧客に対し安定した運用を保障するため、一般的なセキュリティだけではなく、災害等も考慮し、「専門の管理者による24時間365日の監視体制」「停電を防ぐための自家発電装置」「消火設備」等を備えています。活かせる経験スキル
【必須】
◆1級管工事施工管理技士
◆建設現場における施工管理経験(電気、空調、建築いずれかの経験)
※工場、商業施設、オフィスビル等での電気、空調、建築の施工管理の経験が活かせます。
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
勤務地は神奈川となります。
※本求人は経験者採用となります。
具体的には、下記業務を想定しております。
【具体的には】
◆品質/工程管理
◆原価管理
◆安全管理
◆環境管理
◆書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
【本求人のポイント】
◆元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
◆マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
◆マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
◆施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
◆現場詳細…1現場につき1~3名配置
◆工期…4ヶ月~1年程度
◆現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
【入社後の研修制度について】
スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。
【同社の魅力】
☆平均残業時間20h以下と少なめ
☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験があること(建築以外も可)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
勤務地は神奈川となります。
※本求人はポテンシャル採用となります。
具体的には、下記業務を想定しております。
【具体的には】
◆品質/工程管理
◆原価管理
◆安全管理
◆環境管理
◆書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
【本求人のポイント】
◆元請け8割以上
あなぶきハウジングサービスの管理物件が2割以上
◆マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事
※スケルトン状態にしてからの店舗造作工事・一般住宅内装工事
◆マンション・ビル改修│外壁・屋上・給排水設備工事・耐震工事
◆施工管理1人あたりの担当物件数
基本的に一人一現場、年間3現場程度
◆マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
◆現場詳細…1現場につき1~3名配置
◆工期…4ヶ月~1年程度
◆現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
【入社後の研修制度について】
スキルや前職での経験に合わせて、1週間~1ヶ月程度、同社の現場代理人教育を実施します。
また、現場に合わせた特別教育(有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等)も実施します。
【同社の魅力】
☆平均残業時間20h以下と少なめ
☆研修体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます
☆転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆穴吹ハウジングGの安定基盤がございます!活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
■普通自動車免許
■建設業界や施工管理に興味関心がある方
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築士の資格をお持ちの方
■建築士、監理技術者資格
■マンション等の大規模修繕のご経験がある方。
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ランドネット
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
※神奈川県での募集となります。
■2025年度版「働きがいのある企業」として認定!
■クチコミプラットオームにて「若手ホワイト企業」に認定!
■東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクイン!
《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー
マンション、戸建てを中心としたリノベーション、リフォームの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■プランに沿った施工管理と工程管理
■物件引き渡し後のフォロー など
■担当案件:中古ワンルーム/IKのマンションの専有部が中心です
■担当件数:2件~4件/人
■工期:3ヶ月
■残業時間:月平均30~45時間程度
※取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまで、どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につけられます。
【現場直行直帰あり】
無駄な社内会議を減らし、現場への直行直帰も当たり前にございます。
【教育体制】
最初は先輩社員へ同行がメインで、弊社の業務の流れや協力業者さんとの接し方を学んでから独り立ちしていただきます。
【移動負担の徹底軽減】
エリアは公共交通機関での移動を基本としており「片道90分以内」の案件メイン
【お客様の声がダイレクトに聞ける!】
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です!
【挑戦を応援する社風です!】
「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの施工管理経験
【歓迎】
■ハウスメーカー、工務店などで建築/リフォームの実務経験のある方
■資格を保有している方(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど)
■インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
■ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
【詳細】
新規導入設備の設置
各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
機器の故障対応
保守契約商品の拡販活動
作業報告書の作成と売上処理・部品精算等事務処理
【対象機器】
医用画像ネットワークシステム
医用画像情報システム
X線画像診断システム
内視鏡システム
デジタルX線画像診断システム等
出張 :有
出張エリア:勤務地県内・隣県
出張頻度 :月1回程度
出張期間 :1-3泊程度
夜勤 :年に数回程度
休日出勤 :月4回程度(振替休日取得可能)
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■フィールドサービスエンジニア(業界問わず)
【歓迎条件(WANT)】
■医療業界での業務経験
■ネットワークシステムの構築に関する業務経験# 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社美都住販
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【ここがおすすめ】
■土日祝日休み
■平均残業時間20時間
■転勤なし
【業務内容】
家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
長年地域に根差した企業のため、案件の受注も安定しており、増員での採用になります!
相模原市を拠点に、住宅事業で培った信頼と技術をもとに、工場、倉庫、店舗、オフィスなどのS造/RC造建築の施工管理をお任せします。
遠方現場や過剰な工期プレッシャーに追われる働き方ではなく、「品質を守り、誠実につくる」ことを大切にしているのが、同社のスタイルです。
■S造/RC造建物の施工管理(品質、工程、安全、原価)
■設計、営業、協力会社との打合せ、現場調整
■工期、予算計画の作成、進捗管理
■竣工後のフォローアップ
【案件について】
■メイン案件:工場や倉庫、大規模木造(アパート、福祉施設)など
■案件金額:数千万~数億円程度
■案件エリア:県央地区を中心に東京エリア
(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
※転勤は一切なく、エリアを限定しての就業が可能です。
【同社の魅力】
■相模原市において住宅着工棟数1位の実績、ハウスオブザイヤーインエナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
■創業以来赤字経営無し!事業と働きやすさの安定を実現しています。
■人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、年間120日の休日は必ず取得できます。
また、有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
■キャリアを伸ばせる環境
事業用建築部門は成長フェーズ。
仕組み作りから携わることができ、大きな裁量権を持つことも可能。
地域のまちづくりに関わる大型案件にも挑戦できます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士、または一級建築士
■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)
【歓迎】
建築士資格保有者
# 残業少なめ # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社美都住販
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【おすすめポイント】
■平均残業時間20時間
■転勤なし
■エリアを限定しての就業可
相模原市を拠点に、住宅、不動産、建築を一貫して手がけてきた同社。
住宅事業で培った信頼と技術をもとに現在事業用建築(S造/RC造)領域を本格拡大中。
事業の中核積算業務の仕組みづくり、体制構築をお任せいたします。
属先情報 単に図面を拾う仕事ではなく、事業全体の「コストをマネジメントする視点」で、営業、設計、施工をつなぐキーポジションです。
【具体的な業務内容】
■S造/RC造建物の数量拾い、見積査定、値入れ
■協力会社からの見積依頼、精査、コスト比較検討
■積算基準、見積テンプレートの整備、運用ルールづくり
■営業、設計との打合せ、VE提案
※将来は積算リーダー候補としてマネジメントにも挑戦可。
案件は、工場、倉庫、店舗、オフィス、福祉施設等、S造/RC造建築が中心。
大型の木造建築も有。自分の経験を「仕組み」として形にできるステージです。
【働き方、教育制度について】
人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
【残業について】
マニュアルが整備されているため、月の平均残業時間は20h程度となっています。
固定残業代の相当時間まで働かなくとも、安定して給与をお支払いしております。
【魅力/やりがい】
■新事業の立ち上げフェーズで、積算体制をつくる面白さ
既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かしてルール、仕組みを一からつくれます。
「積算=下請け作業」ではなく、「経営の意思決定に関わるポジション」として活躍可能。
■住宅事業で培った安定基盤×新領域の挑戦
相模原市で住宅着工棟数No.1、創業以来赤字なし。
安定した経営基盤のもとで、新たな非住宅領域の拡大に取り組めます。
■地域密着型、無理のない働き方
エリアは相模原市中心(転勤/出張なし)
平均残業20時間程度、ワークライフバランスを重視。
社内の風通しが良く、営業、設計、施工との距離も近い。
■キャリアアップ
積算担当から、リーダー、そして管理職への道も。
経営層と近い距離で意思決定に関わる建築コストのプロを目指せます。
活かせる経験スキル
【必須】
■S造、RC造の積算経験者または、施工管理、設計経験のある方
■建築施工管理技士、建築士、積算士のいずれかの資格
# 残業少なめ # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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