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東京都の求人検索結果一覧
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NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他事務・管理系
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
〇分譲、賃貸マンション管理の支援/指導業務
〇業務マニュアル、業務フロー作成、DX検討
〇既存管理受託物件の収支管理、事業計画進捗管理
〇新規物件の受託提案(管理費積算、管理規約等の策定) 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
活かせる経験スキル
【応募条件】
〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験
【歓迎する資格/スキル】
〇宅地建物取引士
〇管理業務主任者
〇マンション管理士
〇賃貸不動産経営管理士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
1.給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
2.生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)
■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・給排気設備:集塵・排ガス処理設備 など
・生産設備:塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)
■工事案件
・新築 7割
・改修・更新 3割
■工期:3か月~1年
■受注規模:5千万円~10億円
■受注割合
・元請:3割
・下請:7割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:月2~3回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■給排気設備(集塵、排ガス処理設備)、塗装プラントのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■機械器具設置管理技術者
■1級管工事施工管理技士
■集塵設備、排ガス処理設備、生産設備に関する経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
■施工図の修正# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■職務内容
◎半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。
◎水処理設備(主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理)を担当いただきます。
また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。
■担当物件:工場(車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬)
■対応設備
・造排水処理設備
・純水設備
・薬液供給設備
■工事案件
・新築:5割
・改修、更新: 5割
■工期:3か月~1年
■受注規模(例):1億円~15億円
■受注割合
・元請:8割
・下請:2割
■出張
頻度:2回/年
期間:3か月~1年
範囲:全国
※1現場終了後、1~3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う
※期間・エリアは案件による
補足:半数以上が月2回は帰省しています
帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整も可能です
■夜勤:原則なし
■休日出勤
・頻度:月2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・発生理由:工事工程、現場状況により
※平均月1~2回程度の帰省実績あり
※原則日曜休み
※1週間などの長期休暇を取得することが可能
■部門の雰囲気
・社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
・社員同士での知識・相談など共有も活発◎
・幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均30時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■造排水処理設備,薬液供給設備などのいずれかに関する設計・施工管理経験
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
■機械器具設置管理技術者
■造排水処理設備,薬液供給設備いずれかに関する設計もしくは施工管理経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
■施工図の修正
■水処理関連の基本知識# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 営業職(設備), 営業職(建設その他), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
■業務内容
水処理設備、空調・排気設備に関する、工事 (新築・改修)の受注に関する営業業務をお任せいたします。
技術部門と連携しながら、提案~見積~受注のご対応をいただきます。
【営業先】
●プラント事業
クライアント:主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
業務:純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
●生産空調事業
クライアント:自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
業務:生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当
■担当物件:半導体、電子部品、飲料、製薬、食品加工
■対応設備:水処理設備、薬液供給設備、生産空調 他
■営業案件割合
・新規:3割
・既存:7割
■顧客へのアプローチ方法
・環境展(@ビックサイト)の同社ブース来場者⇒営業企画が開催
・ 既存顧客に対しての他拠点への営業展開が中心
※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
■案件規模:1千万円~10億円
■受注割合
・元請:8割
・下請:2割
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(2~3日程度)
■夜勤・休日出勤:無し
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均305時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇過重労働防止システム導入
⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
◇業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
■部門情報
〇社内関係
・フラットな雰囲気で相談できる環境
・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■排気設備(排ガス処理設備、集塵設備など)」に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
■水処理設備(排水処理設備・純水設備、薬品供給設備)」に関に関する工事営業もしくは設計もしくは施工管理のご経験
【歓迎】
・同業他社での営業経験
・ソリューション営業経験
・技術営業経験
・排水処理設備関連の知識
・排ガス処理設備関連の知識
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■1棟ごとの図面や工事履歴を長期保管しており、新築時情報をもとに計画立案ができます。
■福利厚生充実
【業務内容】
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せいたします。
【具体的には】
■営業担当からの相談
担当する営業チームの営業担当から、お客様へのリフォームプランの提案の相談を受けます。
営業担当が事前にお伺いした情報がある場合にはそれをもとにリフォームプランを作成します。
■プラン作成・プレゼンテーション
営業担当に同行して、リフォームプランをお客様にご提案します。
また、技術者の視点でお客様の潜在ニーズを見出し、付加価値の高いリフォームプランを提案します。
■リフォームプラン確定
プランが確定したら、各種図面をCADを用いて作成します。
■工事引継
営業担当とともに引継ぎに必要な資料を作成して、工事の詳細な内容を引継ぎます。
営業・設計・工事担当、工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に伝達します。
【ポイント】
■『ヘーベルハウス』『ヘーベルメゾン』については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で⼀元管理しています。
グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。
■間取りの変更などの⼤がかりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、
希望の空間と構造安全性を両⽴した、安⼼で満⾜度の⾼いリフォームを実現します。
■旭化成の技術力で、高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお提案できます。
■営業・設計・施工等、それぞれが専門分野で仕事を進める分業制となっていますので、
相談しながら安心して業務を進めることができます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。
賞与への反映もちろん、キャリアアップも可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■二級建築士以上
■新築戸建住宅の設計経験もしくは戸建リフォームの設計経験
【歓迎】
■インテリアコーディネーター
# 充実した福利厚生 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
東亜建設工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の受注した案件の設計・監理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■基本設計
■実施設計
■工事監理 等
■電気設備や建築設備(機械設備)の設計・監理業務
■基本的には1人1現場の担当となります。
【担当案件例】
マンション、病院、老人ホーム、研究所
給食センター、教育施設、冷蔵倉庫、工場、体育館、店舗 等
【施工実績】
横浜港大さん橋国際客船ターミナル、ラグーナ蒲郡
来島海峡大橋、レインボーブリッジ、新潟みなとトンネル活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
■建築施工管理経験をお持ちの方。
【優遇】
■公共建築物工事の施工管理経験をお持ちの方。
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社インテリックス空間設計
- 職種
- 品質管理, アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
リノベーション業界のパイオニアを支える「品質・施工管理・アフターサービス」の専門職募集
※構成される部署が3つあり、ご本人のご希望及び適正を鑑みて配属となります。
■カスタマーサービス課(顧客満足の維持・建物情報の管理)
【部署のミッション】
物件の引き渡し後も、住まう人の安心と安全を支える重要な部門です。購入者様との対話を通じて、同社のリノベーション住宅に対する信頼を確固たるものにすると同時に、住宅履歴の管理や行政指導への適合チェックといったコンプライアンスの遵守も担います。
【具体的な業務内容】
アフターサービス対応:
売却済み不動産の修繕受付、購入者様からのヒアリング調査、および必要な修繕手配。ヒアリング内容に基づき、1日平均1〜2件程度、協力会社と同行して現地訪問・メンテナンスを行います(首都圏への出張調査含む)。
住宅性能・行政対応の管理:
リノベーション工事完了後の住宅履歴チェック
事務・進捗管理:
受付データの整理、書類管理、対応進捗の確認。
【この仕事の魅力・ポイント】
信頼の架け橋:購入者様の声を直接聞き、迅速な対応で不安を解消する「住まいの相談役」として、直接感謝をいただけるやりがいがあります。
専門性の向上:建物構造から法規制まで、リノベーション住宅に関する幅広い知識が身につきます。
■品質管理課(マニュアル整備・教育・監査)
【部署のミッション】
リノベーションのリーディングカンパニーとして、同社が培ってきた技術とノウハウを体系化し、「インテリックス品質」を次世代へ承継する中枢部門です。
単なるルールの管理にとどまらず、社内外の技術レベルを底上げし、高品質な住まいを安定的に提供する仕組みを構築します。
【具体的な業務内容】
基準の策定と標準化:
工事施工マニュアル、品質管理マニュアル、および法令マニュアルの新規作成・改定。現場の実態に合わせ、常に最新の技術や法規制に適合した基準へとアップデート。
増改築証明書の発行業務。また、アスベストや産業廃棄物処理など、工事に関する行政指導事項の厳格なチェックを遂行。
ナレッジの承継と教育:
新入社員や若手社員を対象とした研修講師を担当。社内および協力会社向けの勉強会を企画・実施し、施工品質の均一化を図ります。
品質促進のアナウンス:
社内外に向けた品質管理方針のアナウンスや、教育資料・マニュアル作成を通じ、組織全体の品質意識を高める役割を担います。
【この仕事の魅力・ポイント】
品質の番人:業界標準となるような高品質なマニュアルを自らの手で創り上げる、責任とやりがいの大きなポジションです。
■施工推進課(協力業者マネジメント・施工体制強化)
【部署のミッション】
「設計力」と「施工力」を両輪とする同社の経営において、施工現場の最前線を支える先導部門です。協力業者との強固なパートナーシップを構築・維持し、プロジェクトを円滑かつ高品質に完遂させるための「司令塔」としての役割を果たします。
【具体的な業務内容】
パートナーシップの強化と開拓:
既存の協力施工店への連携・教育・指導を行い、施工品質を維持・向上させます。また、事業拡大に伴う新規協力施工店の開拓(面接・選定・契約)を行い、安定した施工体制を構築します。
安全・品質のマネジメント:
現場での安全衛生管理や工程管理の推進。安全衛生協力会などを通じた協力施工店との連携業務、および新規協力店への現場管理指導を行います。
関係会社との連携:
関係会社との協力体制を強固にし、リノベーション物件の着工から竣工までのスピードと品質を両立させるための全体調整(グリップ)を担います。
【この仕事の魅力・ポイント】
組織構築の醍醐味:単なる施工管理に留まらず、協力会社という「組織」を動かし、同社の施工力の核を創り上げるダイナミズムを実感できます。
活かせる経験スキル
【歓迎】
●工事監理経験10年以上で住宅内装について質疑応答ができる方
図面に則った是正指導ができる方
●協力会社及び顧客、社員間ともコミュニケーションが計れる方
品質管理課
●上記
●商品、市場動向を見据えたマニュアル改定能力を持ち、部門連係がとれる# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # RC造 # 発注者側 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
株式会社ネオテック
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆業務概要
顧客ビル・自社ビル(水天宮、住吉)の総合管理。設備保守、清掃管理、施設常駐者のマネジメントを統括。
◆主な業務
・複数物件の管理統括(設備・清掃・常駐運営)
・契約内容の見直しと交渉業務
・業務の見積り及び工程設計
・お客様対応、長期信頼関係の維持・拡張
・プロパティマネジメントとしての、バリューアップコンサルティング機能を強化
・シフト作成及び管理
・常駐者のフォロー
・コスト・品質・安全管理
・部内の各稟議確認
◆現体制と募集背景
・現在は設備3名・清掃3名で対応中。管理職人材が不足しており、強化のためにマネジメントクラス1名を募集。
・設備の専門知識を内製し、設備改修計画やバリューアップコンサルも実施できる体制構築も企図。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験
・管理職経験(チームマネジメント、スタッフ育成)
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/電気主任技術者/消防設備士/ボイラー技士
・自ら現場へ柔軟に出向ける機動力
・チームワーク構築力・コミュニケーション力
・ビルマネジメント~不動産バリューアップ提案までできる方は特に高評価
・大型物件(オフィス・商業・データセンター等)の管理経験# 高層ビル # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
東京勤務となります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 電気設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計・積算業務を担当していただきます。
東京勤務
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し・工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(電気工事士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信、弱電等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■機械設備(給排水・空調等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 515~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【配属先部門の担う役割】
ごみ焼却施設等の新設及び延命化等の更新工事にかかる現場管理監督
【入社後の具体的な仕事内容】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。
各建設工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10〜50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
工期は半年〜3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
※現状約20時間程度/月の残業が発生していますが、現在働き方改革を推進しています。
※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して長期休暇を取得できるようにするなど、
フレキシブルな働き方を推奨しております。
■組織構成
環境事業本部 エンジニアリングビジネスユニット 工事部:100名程度
【仕事の進め方】
新設される施設や、延命化にかかる更新工事など、工事プロジェクトは多岐にわたりますが、社内外含めた複数の人員を管理監督していただきます。
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
【出張の有無】
工事現場により異なりますが、6ヶ月〜3年程度の出張あり(月1回会社経費により帰省可)
※出張中は借上げ社宅に居住していただきます(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
【事業の目指す姿】
現場毎に工事計画に沿って円滑な建設工事が執り行われるよう、現場の管理監督を行っています。最終的には1つの現場を統括する所長クラスの人員をより多く輩出するよう、人材育成にも注力しております。
【本ポジションの魅力ややりがい】
1つの現場で多くの作業員(さまざまな職種)と関わることができ、多くの知識や経験を積むことができます。また、完工のタイミングには毎回大きな達成感を味わうことができるポジションです。
社内外の多くの方との関係性が構築ができることは、本ポジションならではの魅力です。活かせる経験スキル
<必須条件>※以下のいずれか必須
・元請による建設工事現場での管理監督(施工管理)経験
・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方
<歓迎条件>
監理技術者資格(機械・土木・清掃のいずれか)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社協栄組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で、収益賃貸マンションの建設工事における積算業務をお任せいたします。
各部署、関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
■組織マネジメント・進捗管理
部下(3名体制想定)の業務管理、育成。
社内共有とプロジェクト管理
外注先(積算事務所等)のコントロール。
■経営層・他部署への報告・連携
積算データを集計分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
■査定・業者交渉(コスト管理)
業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
工事部(現場サイド)や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉(「攻めの積算」)ができること。
※図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります。(外注への指示出しのため)
※ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではないです。
※RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
※なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。
【案件状況】
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
年間着工現場数:6~15件
並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
積算部門だけでなく、工事、営業各部門と協力してプロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
◇労務環境
積算部門は時間外が少なく、休日出勤がありません。
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
【こんな方におススメ!】
正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マネジメント経験
■建築知識・施工管理の知見をお持ちの方
■PCスキル・計数管理能力のある方
■交渉力・折衝力のある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
■ゼネコンでの積算統括の経験
■現場所長経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RCマンション新築工事
建物規模:
①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■何かしらの営業経験
■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も大きな役割です。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。
※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RCマンション新築工事
建物規模:
①グループ外工事:請負金額5~10億円程度の工事(全体の7割)
②グループ内工事:請負金額2~4億円程度の工事(全体の3割)
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界におけるの営業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NIPPO
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
※将来は、所長のポジションへキャリアアップも!
大型工事から地域密着の民間案件まで
多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
・各担当者と打合せ
・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配)
・各種書類作成
・現場の施工管理
※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
【具体的には】
◎工程管理(納期までの進捗管理など)
◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
◎品質管理(資材の強度などを管理する)
◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【多彩な案件】
一般道はもちろん、高速道路や空港、自動車メーカーのテストコース、工場・流通・スポーツレジャー施設、
米軍関連施設、地域に密着した身近な工事まで、多彩な案件に携わることができます。
★資格取得をサポート
舗装施工管理技術者や関連資格の取得を支援してます。
★即戦力として活躍
入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。
【同社の特徴】
・アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。
舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。
また、製造したアスファルト合材は同社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。
その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。活かせる経験スキル
【必須】※以下いずれも必須
◆道路工事の実務経験
◆1級土木施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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