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北海道の求人検索結果一覧

検索結果 657 件

現在の検索条件

  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    ■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本ERI株式会社

    職種
    確認検査, 意匠設計, 建築設計
    想定年収
    450~570万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    建築確認申請に係る審査(確認検査業務)に携わって頂きます。

    ■建築基準法関連業務をお任せ致します。
    建築確認の審査業務(意匠担当)をお任せいたします。
    建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。
    戸建住宅から大規模建築物、木造からSRC造まで多様な案件に携わることが可能です。

    【ポイント】
    ■資格取得に対してのバックアップ
    一級建築士の資格を保有している方には入社後、建築基準適合判定資格者の取得を目指していただきます。
    グループ会社のERIアカデミーで主催している講座を社内研修の一環として受講できる制度を整えています。
    取得後は祝い金30万円や月額の資格手当を支給。資格取得にむけてしっかりとした支援制度を整えています!
    業務に関しては、座学研修やeラーニングの他、社内勉強会の実施も盛んです。

    ■ワークライフバランス
    平均残業時間が20時間とプライベートとメリハリをつけて働ける環境が整っております。

    【同社の特徴】
    国内最大手の指定確認検査機関で、東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。
    民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。
    現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった、高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。
    近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築関連学科卒で、建築士取得予定の方
    ■建築業界での実務経験

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■建築基準適合判定資格者
    ■ゼネコンや設計事務所などでの設計業務の実務経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社鈴鹿グループ

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【業務概要】
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
    ・新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
    ・省エネ対策工事施工管理業務
    ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ・CADを使った図面作成(施工図など)
    ・職人、作業員の手配  など

    ※入社後は数ヶ月の研修があります。
    ※勤務時間について
     現場によっては、8:00出勤の場合もあります。

    【出張・転勤について】
    ・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
    ※役職が付くとその限りではない。

    ・転勤については当面の間ございません。

    【同社の特徴】
    ■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
    ■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
    ■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
    《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
    ■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・2級施工管理技士もしくは1級施工管理技士、1級施工管理技士補を持っている。
    ・施行図書が書けるレベルであること



    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~550万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【フィールドエンジニア/北海道千歳市/半導体製造装置/若手歓迎/土日祝休み/年休121日/直行直帰OK/住宅補助・寮制度充実/東証上場G】

    半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。

    【業務詳細】
    半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。
    北海道内の半導体工場での保全メンテナンスがメインでご自宅からの直行直帰の働き方となります。
    出張を伴う県外への装置立上げ業務もあります。

    ≪詳細≫
    ・半導体製造装置の納品・設置・立上げ作業
    ・検収後のトラブル対応やメンテナンス作業等

    ≪対象機器≫
    ・半導体製造装置

    出張   :有
    出張エリア:熊本、三重、岩手、札幌など
    出張頻度 :装置立上げによる長期出張は2,3ヶ月に1回程度(1,2か月程度/回)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
    28歳まで:自己負担2万円/月
    29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
    年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
    39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
    家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
    自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・機械や装置に対して下記業務経験のある方
    (自動車整備、サービスエンジニア、テクニカルサポートエンジニア、生産技術、プロセスエンジニア、保全メンテナンス)

    【歓迎条件(WANT)】
    ・電気系卒者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アジア航測株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■北海道支店にて空間情報システムをベースとした行政支援システムの営業業務をご担当頂きます。

    国や自治体等に対して空間情報システム(地図情報)のコンサルティング営業をお任せします。数をさばくのではなく、年単位で数百万~億単位のプロジェクトを受注・アフターフォローして頂く営業スタイルです。

    【業務詳細】
    ・国・自治体等の各ニーズを把握した上で、顧客に合わせた空間情報システムの導入案を作成、提案と再考を繰り返します。既存顧客の更新業務を行いながら新規顧客も担当頂きますが、既存顧客のウェイトがやや高いです。
    ・新規顧客の場合、前工程では入札金額の検討(技術者も同席するケース有)・企画の策定、後工程では、導入から運用に際してのコンサルティングを行います。進捗スピードはプロジェクトにより異なりますが、検討~運用までの1プロジェクトを完結するまでに約1~2年かかることが多いです。1プロジェクトにつき1~2名の営業と数十名の技術者で協力し(多くて計30名程度)、営業は複数のプロジェクトを並行して担当しています。
    ・既存顧客の更新業務(更新業務でも入札有)の場合、空間情報は地形や人等毎年変動するするものなので、上半期(5・6・7・8月頃)で数量や金額を計画し、入札後下半期で実際にシステム更新を行っていきます。
    ※上記の業務は共通して、社内のSEやPG担当者等、他部門と協業しながら業務を進めていきます。情報収集やデータ作成等の際協力会社を使用せず自社で完結しているのが同社の特徴です。

    ●この仕事の特徴
    ・顧客のニーズを形にする作業の為、本質的な課題解決型の営業ができます。
    ・受注単価が高く受注までも時間を要する為、一つの事を長期間にわたって熟考できる方が向いています。
    ・入社後は先輩社員のもとで学びながら知識習得して頂きます。中途の方が多いですが文系且つ異業界の方もいる為、前職のご経験関係なくご活躍頂けるフィールドです。

    【同社の魅力】
    ◇高度な専門技術と独自性
    ・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
    業界内で唯一自社機を保有し(6機)、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
    ・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
    ・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。

    【働きやすい社風】
    ・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
    ・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。

    活かせる経験スキル

    【経験】
    ・官公庁向けの営業経験

    【歓迎】
    ・街づくり、道路、河川、上下水などのインフラ関係を官公庁でご経験された方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本設備工業株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道札幌市勤務にて、空調/給排水工事やマンションリニューアル工事における現場責任者/監督者として、品質、安全、環境、コストなどを考慮した施工管理および原価管理業務全般に従事いただきます。

    【同ポジションの魅力】
    ★大型案件への参画
    高砂熱学のグループ会社として、全国の3億円以上規模の大型案件に携わる機会があります。
    ★キャリアアップ
    初級・中級・上級に分かれた社員教育制度があり、自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。
    ★働きやすい環境
    ITを活用した勤怠管理により、残業時間の削減に取り組んでいます。事前に上司と連携し、残業を抑制するスケジュール調整が可能です。
    ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。
    ★充実した福利厚生
    住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に安心して働ける福利厚生制度が整っています。

    【具体的に】
    ■施工計画書の作成
    ■プロジェクト全体の予算策定
    ■工事資金の予算策定
    ■施工管理(工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成)等
    を行いあらゆる状況に対して即応していただきます。

    【案件】
    オフィスビル/物流倉庫/工場/学校施設等の各種建築物の新築/改修工事や、マンションリニューアル等、東証プライム企業高砂熱学工業株式会社のG会社として大型案件にも携わることが可能です。

    【同社について】
    1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
    空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
    高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■管工事施工管理経験(3年以上)
    ■1級管工事施工管理技士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市に本社を置く同社より、河川設計の若手技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ■樋門設計
    ■樋管設計
    ■護岸設計
    ■魚道設計
    ■頭首工設計
    ■災害復旧設計

    【同社について】
    北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。

    業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木(農地整備やかんがい施設)」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。

    働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。

    福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地(燃料)手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。

    【同社の魅力】
    ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。
    ☆年間休日が123日ございます。
    ☆転勤がなく、就業可能です。
    ☆スーツ購入補助がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆河川設計のご経験(3年以上)

    【歓迎】
    ◆技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆技術士補(建設部門)


    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市に本社を置く同社より、河川設計の有資格者の募集でございます。

    【具体的には】
    ■樋門設計
    ■樋管設計
    ■護岸設計
    ■魚道設計
    ■頭首工設計
    ■災害復旧設計

    【同社について】
    北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。

    業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木(農地整備やかんがい施設)」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。

    働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。

    福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地(燃料)手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。

    【同社の魅力】
    ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。
    ☆年間休日が123日ございます。
    ☆転勤がなく、就業可能です。
    ☆スーツ購入補助がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆河川設計のご経験(8年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ◆RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)



    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市に本社を置く同社より、下水道設計の若手技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ■下水道管渠設計
    ■シールド工法
    ■ポンプ施設設計
    ■推進工設計
    ■耐震設計
    ■更正管調査設計
    ■下水道管渠調査診断

    【同社について】
    北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。

    業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木(農地整備やかんがい施設)」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。

    働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。

    福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地(燃料)手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。

    【同社の魅力】
    ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。
    ☆年間休日が123日ございます。
    ☆転勤がなく、就業可能です。
    ☆スーツ購入補助がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆下水道設計のご経験(3年以上)

    【歓迎】
    ◆技術士(上下水道部門:下水道)
    ◆RCCM(下水道)
    ◆技術士補(上下水道部門)


    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    北海道北見市に本社を置く同社より、下水道設計のご経験者の募集でございます。

    【具体的には】
    ■下水道管渠設計
    ■シールド工法
    ■ポンプ施設設計
    ■推進工設計
    ■耐震設計
    ■更正管調査設計
    ■下水道管渠調査診断

    【同社について】
    北見市に本社を置き、オホーツク地域を中心に50年以上の歴史を持つ建設コンサルタントです。
    業務面では、道路や橋梁といった一般土木に加え、北海道らしい「農業土木(農地整備やかんがい施設)」に強いのが特徴です。ドローンや最新のGNSS測量を活用した調査から、橋梁の長寿命化に向けた点検・診断、さらには施工監理まで幅広く担っています。厳しい自然環境下で地域のインフラを守るという、非常に公共性の高いミッションが業務の核となっています。

    働き方や環境も非常に現代的で、年間休日は120日以上、完全週休2日制を徹底しています。特筆すべきは「健康経営」への注力で、週1回の社内ヨガ教室やパークゴルフ大会、さらにはリフレッシュルームの完備など、社員の心身のケアを大切にする文化があります。

    福利厚生も充実しており、資格取得支援や退職金制度に加え、北海道ならではの「寒冷地(燃料)手当」や「スーツ購入補助」といった制度も用意されています。

    【同社の魅力】
    ☆UIJターンに伴う、移住支援金がございます。
    ☆年間休日が123日ございます。
    ☆転勤がなく、就業可能です。
    ☆スーツ購入補助がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆下水道設計のご経験(5年以上)
    ◆技術士補(上下水道部門)

    【歓迎】
    ◆技術士(上下水道部門:下水道)
    ◆RCCM(下水道)


    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
    (公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
    ・業務比率:事務 3割/現場 7割

    【案件について】
    ・工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
    ・規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【社員が安心して長く働ける環境】
    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・1級または2級電気工事施工管理技士資格

    【歓迎】
    ・マネジメントのご経験
    ・現場代理人のご経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 設計監理
    想定年収
    540~720万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》一級建築士/50万円、1級建築施工管理技士/15万円、2級建築施工管理技士/5万円

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能)

    【歓迎要件】※以下いずれかの資格保有者
    ・建築士
    ・建築施工管理技士
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント, 個人営業(住宅)
    想定年収
    478~630万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。

    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    【具体的には】
    マンション管理組合の企画営業・サポート全般

    ・運営計画・予算案の立案
    ・建物や各種設備の修繕・改修提案
    ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
    ・提案資料や手続資料の作成
    ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
    ・トラブル対応

    ◇SUUMO AWARD 2024 【分譲マンション管理会社の部】
     スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)で最優秀賞を受賞

    【キャリアステップ・業務のやりがい】
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。

    事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
    また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
    そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

    <採用職種について>
    本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。

    ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
    マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
    地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
    リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。

    ●マンションフロント職の業務に携わる社員のインタビュー記事です!
    ・長い時間軸が生み出す唯一無二のやりがい ~自身が「商品」となるマンション管理の仕事~
    ・マンションライフをより豊かに ~札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀~
    ・マンション管理はインフラだ ~生活の「あたり前」を支える男の熱き想い~

    【身に付けることができるスキル】
    ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。

    ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。

    【入社後の流れ】
    ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。
    ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。

    【働きかた】
    ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。
    ・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7〜8割は出社(その分は振替休日取得)となります。

    【資格取得/支援】
    ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
    ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
    ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給
    ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】※いずれか2年以上の経験必須
    ・不動産、住宅業界での営業経験
    ・銀行、生保、損保業界の営業経験
    ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
    ・学習塾の運営経験

    【歓迎要件】
    ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • いであ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社、札幌支店にて、【橋梁設計】をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■橋梁の計画・設計・構造解析
    橋梁の施工計画立案、設計
    BIM/CIMの活用
    耐震設計、景観設計、維持管理
    構造解析
    耐震補強、荷重増加に伴う部材補強

    ■維持管理(点検、戦略的、予防的なマネジメント)
    橋梁の点検(点検車、ロボット)、診断、評価
    ライフサイクルコストを考慮した補修設計の提案
    橋梁長寿命化を支援する戦略的・予防的なマネジメント

    ■インフラ施設の老朽化対策に関する研究・開発
    橋梁異常検知システムなどの技術開発
    健全性評価、解析の研究開発
    必要十分な精度の点検、評価
    戦略的・予防的な維持管理、補修計画

    【同社の魅力ポイント】
    ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
    ⇒週1回のノー残業デーの導入
    ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
    ●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
    ●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
    ●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。

    【同社の土木設計の強み】
    ●社内の連携で問題解決
    同社は環境のスペシャリストが多数在籍しているため、設計業務中に環境に関する課題が発生した場合、社内の専門チームが迅速に対応し、最適な解決策を導き出します。設計者は、環境配慮に特化した設計ができ、最先端の技術に触れながら、設計のスキルアップが可能です!

    活かせる経験スキル

    〈必須条件〉
    ■橋梁および構造物設計全般の業務経験者
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)もしくは技術士補(建設部門)の有資格者

    〈歓迎条件〉
    ■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算、土質及び基礎もしくは鋼構造及びコンクリート)、
    ■土木鋼構造診断士
    ■コンクリート診断士
    ■道路橋点検士
    ■橋梁・耐震設計、道路構造物設計、橋梁点検・診断、補修・補強設計、その他BIM/CIMモデル作成
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社レンタルのニッケン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    北海道, 北海道

    業務内容

    50代、60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/北海道

    ■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。

    【業務内容詳細】
    ●仮設事務所工事の安全管理
    (現場:東北、北海道エリア、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
    ※札幌または苫小牧のオフィスを拠点とし、東海~北信越エリアの現場担当

    担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。

    【働き方】
    ●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
    ●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
    ●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。

    ■評価制度:
    職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
    1級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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