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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて建築設備CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築設備CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験(目安10年以上)
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
HITOWAケアサービス株式会社
- 職種
- 総務, 建築施工管理
- 想定年収
- 530~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検・修繕を統括いただきます。
年間2億円強の修繕計画に携わり、業者手配やオーナー様との調整を行うほか、課内メンバーの統括をお任せします。
<具体的には>
■総務課内メンバーのタスク管理、育成、組織マネジメント業務
■全国の介護施設における建物管理・点検・修繕の差配・サポート
■工事業者の選定・手配および見積・スケジュールの調整・均衡管理
■建物オーナー様への修繕提案、実施に向けた各種折衝・調整業務
■年間2億円規模の修繕計画の策定・進捗管理およびコスト管理
■施設環境の安全性・利便性向上のための課題抽出と改善施策の推進
<配属先情報>
■総務部:12名
部長(50代男性)1名、次長(総務課課長兼務)男性1名
∟うち総務課:課長(総務部次長兼務)男性1名、担当課長 男性4名、係長男性1名、主任女性1名、一般職女性1名
※修繕チームは担当課長男性1名のみ
【業務の魅力】
■大きな影響力と達成感:年間2億円を超える修繕計画に携わり、目に見える形で施設の安全性を高めることができます。工事完了時に現場から感謝されることも多く、大きな手応えを得られる仕事です。があります
■安定したキャリア形成:17期連続増収の成長企業で、住宅手当や子供手当、退職金制度など福利厚生が極めて充実しています。
■従業員持株会やグループサービスの割引(おそうじ本舗等)など活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理または修繕管理の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■工事業者やオーナー等、社内外と良好な関係を築ける調整力
■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
HITOWAケアサービス株式会社
- 職種
- 総務, 建築施工管理
- 想定年収
- 440~530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
全国に展開する介護施設「イリーゼ」の建物管理、点検、修繕のサポート業務を幅広くお任せします。
年間2億円強の修繕計画に携わり、工事業者の手配・調整や建物オーナー様との折衝、メンバーの統括を行います。
<具体的には>
■介護施設の建物管理・点検・修繕に関するサポート業務全般
■修繕工事の業者手配、見積調整、施工スケジュールの均衡管理
■建物のオーナー様に対する修繕提案や工事実施に向けた調整
■年間2億円規模の修繕計画の策定・進捗管理およびコスト管理
■所属メンバーの業務進捗管理、育成等のマネジメント業務
■現場(施設)のニーズ把握と、安全性・利便性向上のための改善
<配属先情報>
■総務部:12名
部長(50代男性)1名、次長(総務課課長兼務)男性1名
∟うち総務課:課長(総務部次長兼務)男性1名、担当課長 男性4名、係長男性1名、主任女性1名、一般職女性1名
※修繕チームは担当課長男性1名のみ
【業務の魅力】
■大きな影響力と達成感:年間2億円を超える修繕計画に携わり、目に見える形で施設の安全性を高めることができます。工事完了時に現場から感謝されることも多く、大きな手応えを得られる仕事です。があります
■安定したキャリア形成:17期連続増収の成長企業で、住宅手当や子供手当、退職金制度など福利厚生が極めて充実しています。
■従業員持株会やグループサービスの割引(おそうじ本舗等)など活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理または修繕管理の実務経験をお持ちの方
■職種を問わずマネジメント経験(後輩指導等含む)がある方
■普通自動車運転免許 -
丸建リース株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 450~472万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木・建築の基礎工事に不可欠な『重仮設鋼材を使用した仮設構造物』の設計業務をお任せします。
【重仮設鋼材とは】■地下鉄や高層ビル等の建設工事にて、地下部分の掘削を行う際、地盤が崩れないように支える目的で用いられます。
【業務詳細】
■顧客打合せ■山留め・構台、構造計算書作成、施工図作成等
技術設計部門にて、構造設計・施工計画、加工製品の設計・作図を行います。(CADオペレーターと連携)。
※単なる作図だけでなく、工事スペースの確保や作業効率化の提案も行うことができます。
※現場での打ち合わせもございますが、基本はデスクワークとなります。
【同社の魅力】
①労働環境
年間休日127日(土日祝、夏季、年末年始)※2025年度
残業代は1分単位で全額支給。
②安定性と社風
丸紅グループの安定基盤+競合が少ない市場。
若手社員も増えており(20代半ば〜30代前半)、懇親会などの交流も活発。
③教育体制
入社後2ヶ月は座学研修(構造力学など)、その後4ヶ月はOJT研修。
未経験でも安心して挑戦できます。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
■土木・建築学科にて、構造力学を勉強された方(履修レベルで問題ございません)
■設計のご経験や知見をお持ちの方# 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東北構造社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント業、補償コンサルタント業、測量業、地質調査業を行う同社にて、測量をご担当いただきます。
■案件:都内公共の基準点、路線、用地測量、現地測量
※官公庁と民間企業からの案件が5:5程度ですが、測量の案件に関しては、ほぼ直接ご依頼を頂いたものになります
■夜勤:無し(天候や時間帯などを考慮した外業のスケジュール立てをするため)
■出張:有り
■外業:2~3名のチームで現場に行きます
■内業:測量前の計画書の作成や測量データまとめ、測量専用CADによる図面作成
※早出残業の可能性あり
【組織構成】
<技術部3課>男性2名(30代前半、50代前半)
【働き方】
■残業月20h
■水曜日はノー残業デー
■土日祝休み、年間休日125日
■直行直帰可
■資格支援制度、資格手当有
【同社の雰囲気】
同社はチームで業務を進めています。東京支店は、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな社風です。社歴や年齢を問わず、誰もが責任のある仕事に取り組んでいます。東京支店は中途入社の社員がほとんどなので、周囲と打ち解けやすく、切磋琢磨しながらスキルアップができる環境が整っています。さらに、専門の技術を持った協力会社さんとのお付き合いも多数あり、本社では3Dスキャナやドローンによる測量を導入するなど、拠点間での技術的なサポートを得られる体制も整っています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
以下のいずれも満たす方
■測量士・測量士補の資格をお持ちで実務経験のある方(3年以上)
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※基本的なExcel操作(現場調査・データーに落とす)# 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて建築CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■建築工事に関する施工管理・コスト管理経験
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として建築CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築工事に関する施工管理・コスト管理経験(目安10年以上)
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて土木CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木学科を卒業した方
【歓迎条件】
■技術士補(建設部門)
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設エンジニアリング
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として土木CM業務に従事していただきます。
【業務詳細】
■コンストラクション・マネジメント(CM)
■発注者支援業務(施工管理・資料作成)
【CM業務に関して】
■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
【働き方】
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
【同社の特徴】
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木分野の実務(設計・施工どちらも可)経験目安10年以上
■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験
【歓迎条件】
■技術士(総合技術監理部門、建設部門)
■RCCM
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 476~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンション所有者に向けた専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産売買等)の営業担当をお任せします。
【業務内容】
資産管理サポート営業課では、管理マンションの所有者でリフォームや売買・賃貸等を希望される方をお客様に、専有部サービス(リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸等)をワンストップで提供しています。
管理マンションに対する反響営業が業務のため、数字だけではなく、お客様との継続的な信頼関係が非常に重要です。
大和ライフネクストを頼って相談いただくお客様に対して、誠実丁寧に対応をすることが欠かせない業務になります。
【具体的には】
エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務
管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務
売却依頼物件の販売活動
賃貸物件の客付け業務
建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理) →賃料の回収業務、小修繕の窓口
売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・(高齢者向け)施設紹介業務
【業務の特徴】
■管理会社としてお客様との信頼関係の基に事業が行われています!
同社の管理する分譲マンションを所有されるお客様から、年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。
管理会社だからこそ、ただ売却や賃貸営業・工事提案を行うのではなく、長期的な資産活用の視点で提案後の建物管理も行い、お客様とも長期的な関係構築を常に心がけています。
■不動産に関する幅広い営業経験を積むことができます!
お客様からのご相談は様々です。
例えば転勤や住み替えなどで部屋を空けるお客様からのご相談であれば、部屋を借り上げ、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。営業・広報活動から、お部屋の商品価値を高めるためのリノベーション工事、その後のお部屋の管理業務も担っていただきます。
リーシング・リノベーション・管理・売買などを一貫して行っている部署のため、一つに特化した営業ではなく、不動産の総合的な経験を積むことができる環境です。
【働き方】
・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットです。
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
・3年以上の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をお持ちの方# 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
♦高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
♦高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【職務内容】
東京設計室にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
〇男女比:男性69%、女性31%
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●70歳まで働ける!
定年制度がないので元気であれば70歳まで正社員で働けます!
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコンや設計事務所での電気設備設計経験(5年以上)
【必須資格】
一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
# 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。
〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!
♦加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。
(詳細)
〇監理チームや設計者との打合せ
〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施
〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ
〇施工図のチェック、検査業務
〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善
■組織構成
同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。
一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。
年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
【同社の特徴】
〇設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
〇社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
【必須資格】
■一級建築士
# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 施設管理, 設備設計・その他, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地域熱供給事業を行っている株式会社虎ノ門エネルギーサービスに出向していただき、熱供給施設の運転管理・エネルギー管理・設備管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
1. 運転管理業務(熱供給施設の運転管理委託先業務の監督業務)
・作業日誌等の確認、運転実績データの整理
・ミーティングへの出席等・緊急事態に備えた諸訓練の実施
2. エネルギー管理業務(熱供給施設のエネルギー効率を高める業務)
・需要予測に基づいてエネルギー(電気、ガス等)の使用量の予測および施設の効率目標の設定
・月次の稼働データを集計した上で効率目標の達成度の判定、省エネルギー施策の考案と実施
・法律に基づき、エネルギー消費量や施設効率等の報告
3. 設備管理業務(熱源設備、電気設備等の維持管理業務)
・保全基準に従い、年間の設備定期点検や修繕計画の立案、実施方法の検討と作業立会い、報告書等の受領、検収の実施
・点検、修繕の予算策定と実績管理※入社後にエネルギー管理士、大気関係第四種公害防止管理者、水質管理責任者の資格を取得いただきます。
※営繕課の配属となりますので、エリア設備担当などの業務に携わる可能性もございます。
※ゆくゆくは虎ノ門エネルギーサービスの中でマネジメント業務に携わっていただく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■大気関係第四種公害防止管理者、水質管理責任者の資格をお持ちの方
■下記のいずれかの経験がある方
・熱供給施設の運転管理・エネルギー管理
・設備管理業務において、係員や業者の監督(マネジメント)経験のある方
・設備に関する施工管理、設計業務
・電力会社等での送電、配電業務
・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計
・工事・電気、設備の保全全般(検針、巡回業務以外)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社合田工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社で東京23区内の新築分譲・賃貸マンションを中心に建築施工管理業務をお任せします。現場の打合せや現場監督業務が中心となり、安全管理、品質管理、工程管理に携わっていきます。
駅から徒歩10〜15分圏内の好立地案件がメインで直行直帰可能。
同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い(1年程度の物件)ため、短期間のうちに多くの物件を経験することができます。
また、デザイナーズ系の物件も多く、メディアに取り上げられる、グッドデザイン賞を受賞したなどの物件も多くもあります。
【実績】
■都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
■建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
※売上高比率/民間82%:公共18%
【過去のプロジェクト例】
・香川エリア(高松本店)
例:高松空港国際線旅客ターミナル、高松丸亀町商店街A街区ドーム、小・中・高・大学校の校舎、シャッター街再生プロジェクト など
・東京・その他エリア
例:グッドデザイン賞受賞マンション・ビル、GEMS大門(飲食店ビル)、船橋サービス付き高齢者向け住宅 など
■同社の魅力
◎チーム制の導入
1案件につき通常3名程度のチームで対応。経験の浅い方へのサポート体制や、業務負荷の分散を行っています。
◎手厚い福利厚生
・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
・上記資格合格者にお祝い金授与!(一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円)
・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会
活かせる経験スキル
【必須要件】
・S造・RC造の建築施工管理のご経験がある方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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