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千葉県の求人検索結果一覧
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株式会社JFE設計
- 職種
- 想定年収
- 540~630万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/千葉市】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
【配属先情報】
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
【入社後の流れについて】
入社後は座学の研修、OJTを通して1年を目安に業務を習得していただきますのでご安心ください。
社外講習会の参加、専門図書購入を奨励する自己研鑽制度もあり専門性を磨きたい方にはぴったりの環境です。
■同社の特徴
◎平均残業30h!
全社平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし!
定年は60歳・再雇用65歳です!
定年後の給与変動はございません!
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必須経験下記いずれかに該当する方
〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
〇一級建築士または一級建築士一次試験(学科試験)合格者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 330~480万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
常駐しながら、施設の設備管理をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■熱源の運転管理
(年次計画立案、点検立会、業者管理、各行政への報告・届出 等)
■建物・設備の巡回点検・管理
■各種設備の法定点検・修繕工事等の立会
■お客様・テナント対応
■協力会社管理
■各種報告連絡(日報作成 等)
■緊急対応、簡単な修繕、管球交換 等
【働き方】
早番勤務 8:00~17:00(実働8時間 休憩60分)
日勤勤務 9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
遅番勤務 13:00~22:00(実働8時間 休憩60分
シフト制 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇
※シフト勤務が基本ですが、ご入社時ご相談に応じて休暇、勤務時間等の調整は可能です。
※年1回 受変電設備年次点検 深夜作業があります。活かせる経験スキル
【必須要件】
PC操作(ワード・エクセル)のできる方
【歓迎】
ビル設備管理の経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2~】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備。
〇着工後の施工監理業務 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし!
定年は60歳・再雇用65歳です!
定年後の給与変動はございません!
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
活かせる経験スキル
■必須条件:下記いずれかのご経験が5年以上の方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
○一級建築士をお持ちの方
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社スタッド
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 400~620万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
国土交通省の発注者支援業務を中心に行う同社にて、成田空港に常駐し、施設保全に関するサポート業務をお任せします。
空港業務は今後も永続的に続いていくため、転勤や異動の心配は基本ありません。
安定した経営基盤を持つ環境で、土日祝休み、残業少なめの働き方(月平均10時間程度)を実現できます。
【具体的には】
成田空港内での施設保全に関するサポート業務をお任せします。デスクワーク中心(8〜9割)で、体力的な負担が少なく、長く続けられる環境です。
■施設管理データ、情報データの更新・登録作業
■施設点検結果の整理・更新作業
■調査設計および、滑走路等工事の発注に関する資料の作成、照合作業
■現場条件の確認作業
■CADによる図面の作成、修正作業(AutoCADを使用)
※成田空港の他に、羽田空港、羽田空港周辺地域での都市計画管理業務をお任せする場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須要件】
下記のいずれも満たす方
■2級土木施工管理技士など、土木関連業務の資格をお持ちの方
■AutoCADの基本操作スキル
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
■建設コンサルタントでの就業経験
■土木工事経験(現場代理人・監理技術者等)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~地域限定コース選択可◎/定着率93%/有給取得率50%以上/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実で就業環境改善~
★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です!
※住友林業の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。
★就業環境を改善できる
建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です!
【業務内容】
住友林業グループである同社にて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。
■意匠図(配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等):お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。
■構造図(基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等):前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成します。
【組織構成】
同社は7割~8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
■転勤の有無についてもコースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当/生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。活かせる経験スキル
■必須条件:
意匠設計または構造設計の経験
一級建築士または二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京海上日動ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 420~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
50代から叶える、ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。
【業務内容】
浦安市にある特別養護老人施設に常駐し、施設管理の運営統括を担当する【統括責任者候補】を募集します。
特別養護老人施設の施設管理課のご担当者と密にコミュニケーションをとりながら、快適で安全な施設づくりを実現することで利用している皆さんを支える重要なポジションです。
【業務詳細】
・特別養護老人施設に常駐し、施設管理の統括
顧客要望への対応と施設運営に関して改善策の提案などを行いながら快適な施設づくりに携わっていただきます。
・協力会社(清掃・設備・警備・植栽)との連携による施設環境の維持施設の快適性を維持するために、清掃・設備・警備・植栽など各協力会社と連携。
発注業務や現場業務の取り纏めなどを行います。
◎働き易い環境で腰を据えて働ける
◎残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方がかのうです。
◎正社員採用/施設の統括責任者候補として採用するため、将来的にキャリアUPも可能なポジションです。
【同社の魅力】
当社は東京海上グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
時差勤務制度・リモート勤務制度や住宅・家族・資格手当など、社員の働きやすさを重視した環境も整備。
中途入社者も多数活躍しており、穏やかで風通しの良い職場文化が根づいています。活かせる経験スキル
■必須要件:未経験の方も歓迎になりますが、社内外でのコミュニケーション能力化必須となります。
・マネジメント経験
※上記に加え、下記いずれか必須
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【働き方】
◎ご就業環境について
月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。
通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
【魅力】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月20時間程/年休130日とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注/とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任/副所長/所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半のご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 600~860万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【三菱UFJ銀行の緊密企業!/英語での対応業務/転勤無しで千葉県のデータセンターにて働けます!/年間休日122日/残業20~30h程度】
求める人材は、何より英語力が堪能な方です!
それに加え、何かしらの設備経験者(建築物の設備の知見がある方)を求めるポジションでございます。
<業務概要>
●千葉県印西市にある外資系データセンターに入居される外資系テナントの包括管理(窓口・カスタマー対応=英語対応が多い)をお任せします。
●データセンター利用時に発生する諸問題への対応やテナント要望に対し最適な解を出し、
その諸問題解決に向けた合理的な提案を実施していただきます。
●またその場で解決できない要望などについては内容をしっかりヒアリングをし、社内に持ち帰り、
専門スタッフに連携、解を導き出し、テナントへ提案を実施いただきます。
●公共交通機関での通勤が困難な場合はマイカー通勤も相談可能です。
●新設物件の立ち上げに携わりますが、既に同社は周辺に2棟のデータセンター管理をされております。
今回のポジションのお仕事をされている方も別棟で既におり、ノウハウもあるためご安心ください。
■働き方
○対象物:外資系データセンター
○残業:月20~30時間程度(至急対応やイレギュラーな対応が必要な際に残業が発生します)
○働き方:日勤
<この求人のポイント>
★資格取得率が高い企業です:
昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
社員の方の資格保有率も高いです。
今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です!
★転居を伴う転勤はございません:
千葉県データセンターにて腰を据えて働くことができます。
出張も無く、残業時間も月20~30時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。
★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
▼さらに詳しくポイント深掘り
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語力が堪能な方(外国人の方とビジネス会話が問題なくできる、英語の文章の作成、読み取り、メールのやりとりができる方)
※これまでの職歴の中で英語を使った業務をされている方が望ましい
■コミュニケーション力がある方(テナント入居者との対応がほとんどです)
■何かしらの建築物の設備管理経験者、もしくは設備関連の知識習得を厭わない方
(メーカー勤務で機械等を扱っていた経験があるなど、設備等に抵抗がない方)
【歓迎】
下記資格などをお持ちの方
第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【業務の特徴】
\フレキシブルな働き方の実現/
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です!また時差出勤やリモートワークも可能です!
\ノルマなし!お客様志向で企画提案が可能!/
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。
【ポイント】
■施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、組合会計、協力会社のコスト管理、管理人教育等は全て専門部署がフォローします。
■社内の施設管理部署の他、グループの長谷工リフォーム、質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。
■急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センター(24時間・365日)の専門スタッフが担当します。
【入社後の研修体制】
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実
【魅力ポイント】
◎中途社員も活躍しやすい評価制度
中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
◎同社独自の福利厚生
社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■対人コミュニケーション(顧客折衝)のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士
■管理業務主任者# 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■積算業務に関する一連の業務を担当いただきます。内勤が中心となります。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
■物件:オフィス、商業施設、交通運輸施設、医療施設、福祉施設、文化施設、教育施設、工場、倉庫、ホテル 等
【就労環境について】
■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均10時間となっています。
その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数!>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<安定した基盤の下、勤務可能な環境!>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験をお持ちの方(目安5年以上)
【歓迎】
■建築積算士
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京成建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
◎同社が受注した案件の積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
■積算業務に関する一連の業務を担当いただきます。内勤が中心となります。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算
・施工物件の費用を算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
■物件:オフィス、商業施設、交通運輸施設、医療施設、福祉施設、文化施設、教育施設、工場、倉庫、ホテル 等
【就労環境について】
■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
■残業時間は平均10時間となっております。
その背景としては保有する案件数に対して、積算部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。
【企業の魅力】
<多彩なプロジェクトが進行中/京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数!>
■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。
■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
<安定した基盤の下、勤務可能な環境!>
■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築積算経験お持ちの方
■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■建築積算士
■一級建築士
■二級建築士
※建築施工管理から積算業務へキャリアチェンジしたい方、積算事務所からゼネコンへ移りたい方、どちらの方も歓迎です!# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~790万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
電気主任技術者の選任業務を行いながら柏市の研究施設で常駐設備員として、建物管理業務を行っていただきます。
【業務内容】
〇電気主任技術者(第三種)選任業務 ※高圧受電3棟兼任
〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
〇設備の保守、保全
〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
〇得意先や協力会社との折衝
〇緊急対応、一次対応業務
〇報告書の作成 など
※責任者以下7名体制の日勤現場です。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
○第三種電気主任技術者選任業務の経験5年以上をお持ちの方
〇ビル設備管理の経験が10年おありの方
〇第三種電気主任技術者以上# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
電気主任技術者の選任業務を行いながら柏市の研究施設で常駐設備員として、建物管理業務を行っていただきます。
【業務内容】
〇電気主任技術者(第三種)選任業務 ※高圧受電3棟兼任
〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
〇設備の保守、保全
〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
〇得意先や協力会社との折衝
〇緊急対応、一次対応業務
〇報告書の作成 など
※責任者以下7名体制の日勤現場です。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
【必須】
〇ビル設備管理の経験がおありの方
〇第三種電気主任技術者以上
【歓迎】
○第三種電気主任技術者選任業務の経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~790万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
電気主任技術者の選任業務を行いながら柏市の研究施設で常駐設備員として、建物管理業務を行っていただきます。
【業務内容】
〇電気主任技術者(第三種)選任業務 ※高圧受電3棟兼任
〇電気/衛生/空調/防災/建物設備の巡回点検や定期点検
〇設備の保守、保全
〇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
〇得意先や協力会社との折衝
〇緊急対応、一次対応業務
〇報告書の作成 など
※責任者以下7名体制の日勤現場です。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、
安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。
そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など
多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による
建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?活かせる経験スキル
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○第三種電気主任技術者選任業務の経験5年以上をお持ちの方
〇ビル設備管理の経験が10年おありの方
〇第三種電気主任技術者以上# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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