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埼玉県の求人検索結果一覧
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能美防災株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
【魅力】
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
・エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【業務内容】
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【おすすめポイント】
■土日休み、完全週休二日制
■経験者は前職年収保証制度あり
■新規事業に携われる
■リフォーム未経験も可
同社にて、木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします!
新規事業である「中古住宅再生事業」は、2025年1月よりスタートし、北関東をメインに展開を広げております。
新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。
【具体的な業務の流れ】
●営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います
●中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ)
●間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
●内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
●委託先業者とのやり取り
【使用CADソフト】ARCHITREND ZERO
~中古住宅再生事業とは~
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「設計スキルを高めたい」
そんな方はぜひご応募ください!
<同社について>
■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。
上場企業の幹部になれるチャンスです!
■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。
■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。
~全社で残業削減に向けて取り組み中~
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許(AT可)
■分譲等、設計経験がある方(リフォーム経験問わず)
■CADオペや施工管理、中古住宅再販等の経験
【歓迎】
■建築士(一級、二級)の資格をお持ちの方
■リフォーム設計のご経験が複数年ある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築施工管理全般
工程及び品質の管理、現場での工事立会、発注業務全般
自社設計物件の管理、職人の手配
■コスト削減のための建築予算組み
■取引業者、職人の新規開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※将来的にはRC造の案件に携わって頂く可能性もございます。
■配属予定部署(※株式会社MAIへ出向となります)
中途採用で活躍頂いている方もいます。
入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。
同じフロアには約50名がおり、アパート設計部署の他に、賃貸管理部署、用地仕入部署があるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【MAIについて】
MAI(メルディアアセットインベストメント)は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。
メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。
また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。
グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。
<MAIの強み、他社との差別化ポイント>
戸建てで鍛え上げられた狭小を得意とし土地を最大限に活かした設計力と、他の企業も諦める戸建てだけでは収支が成り立たない土地も、投資用アパートの企画や戸建ての企画とコラボすることにより、購入することができ事業の垣根を超えた柔軟性ある企画力で棟数を伸ばしております。
また、オープンハウスグループと一緒になることで資金力があがり、今までできなかった大型の開発事業にも積極的に取り組めるようになっています。
戸建てでの利益を比べると投資用の利益は大きく、計画的な開発事業で利益の底上げを計ることができます。
また賃貸管理事業も行っており安定的な収入で経営を支えることができます。
<ポジションの魅力>
アパートプロジェクトの一員として施工管理に携わり、ゼロから形にしていく工事を担当する事は、やりがいと達成感を感じることができます。
設計の企画段階から意見が言える環境なので、物件に対する愛着を持って業務を進めることができます。
<コスト削減について>
同社では、アパートの標準仕様を絞り込み、さらに戸建て事業の大量発注と組み合わせることで、建材メーカーとの交渉力を高め、大幅なコストダウンを実現しています。
<アパート施工のスキルを取得するメリット>
施工に関しては、アパート特有の課題があります。
特に、各住戸を区切る壁(界壁)の施工を先行させる必要があるため、部屋ごとの材料のやりくりが難しくなります。
また、ワンルーム(1K)が多いことから、比較的狭い空間での作業となり、これが工期長期化の一因となっています。
これらの要因から、施工業者との密な連携が非常に重要であり、この連携が工事全体の期間に大きく影響を及ぼします。
これらのスキルを習得すると、施工管理としての市場価値を確実に高める、強力な武器となります。
<管理体制や業務の効率化>
1人あたり年間20~25棟を目標としており、施工業者とも連携できる施工管理アプリなどを使用して業務効率化を計り、毎週工程会議を行いフォローをしています。
<メルディアのカルチャー>
~PJチーム~
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
~正当な評価制度~
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■建築施工管理経験
【歓迎】
■木造住宅の建築施工管理経験(アパート、戸建など)
■1級または2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県上尾市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております!
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~730万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社では、扱う建物や工事種別範囲が幅広く、業務内容(配属・勤務地含む)については、
一次面接を通じて候補者様のご志向・適性・希望を加味し、決定します。
【配属先例】
①建築修繕コンサルタント@虎ノ門
※原則土日休み(月5~6日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
長期修繕計画を基に、お客様(管理組合)への必要な工事の提案~工事監理(共力会社のハンドリング)を行っていただきます。
②設備修繕コンサルタント@首都圏各所(1都3件)
※原則土日休み(月2~3日程度、土日出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます。)
分譲マンションに関する、設備修繕(給配水管・インターフォン・消防設備等)の改修工事をご担当いただきます。
資産価値を高めるため、日々の設備メンテナンス結果や日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【ポイント】
■近年重要視される“改修”工事
新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことが、
個人のキャリアとしても、今後の建築・技術職のキーになってくるものと容易に想像できます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、
お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
■改善・改革への意識
大和ライフネクスト全体として、「新たな商品の提案」「業務フロー」の提案に非常に積極的な社風・文化があります。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな環境が同社にはあります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築、設備系の学校を卒業した方
(工業高校、専門学校等幅広く可)
■建築・設備業界での2年以上の実務経験
(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県地場の建設コンサルタントにて、下水道設計の有資格者募集です。
残業が少なく、働きやすい環境が整備されております。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社は、1971年の設立以来、半世紀以上にわたって関東圏のインフラ整備を支えてきた総合建設コンサルタントです。主な事業は、官公庁から委託される測量、道路や上下水道の土木設計、そして土地区画整理に伴う換地設計など多岐にわたります。公共事業100%という極めて安定した事業基盤を持ち、自社開発のGIS(地理情報システム)エンジンを活用するなど、測量からシステム開発までを一貫して行える高い技術力が強みです。
働き方の面では、ワークライフバランスの充実に力を入れており、埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。完全週休2日制(土日祝)を導入し、残業代は全額支給、さらに家族の転勤などの事情に応じた在宅勤務制度も設けるなど、社員のライフスタイルを尊重する風土が根付いています。また、資格取得支援や外部研修などのバックアップ体制も整っており、チームワークを重視した穏やかな雰囲気の中で、着実に専門性を高めていける環境です
【同社の魅力】
☆全社平均残業時間10時間程度と少なめ!
☆リモートワーク可能!
☆就業規則外であっても、相談のうえ働き方の変更可能!
☆資格取得支援制度も充実!
☆資格を取得すると会社としてのお祝い(お祝い金や商品券など)がございます。
☆時短勤務可能!
☆週30時間以上の勤務であれば、週4日勤務可能
☆70歳まで再雇用制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
◆下水道設計のご経験(8年以上)
※以下のいずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(上下水道部門:下水道)
◆RCCM(下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県地場の建設コンサルタントにて、下水道設計の若手技術者の募集です。
残業が少なく、働きやすい環境が整備されております。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社は、1971年の設立以来、半世紀以上にわたって関東圏のインフラ整備を支えてきた総合建設コンサルタントです。主な事業は、官公庁から委託される測量、道路や上下水道の土木設計、そして土地区画整理に伴う換地設計など多岐にわたります。公共事業100%という極めて安定した事業基盤を持ち、自社開発のGIS(地理情報システム)エンジンを活用するなど、測量からシステム開発までを一貫して行える高い技術力が強みです。
働き方の面では、ワークライフバランスの充実に力を入れており、埼玉県から「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。完全週休2日制(土日祝)を導入し、残業代は全額支給、さらに家族の転勤などの事情に応じた在宅勤務制度も設けるなど、社員のライフスタイルを尊重する風土が根付いています。また、資格取得支援や外部研修などのバックアップ体制も整っており、チームワークを重視した穏やかな雰囲気の中で、着実に専門性を高めていける環境です
【同社の魅力】
☆全社平均残業時間10時間程度と少なめ!
☆資格取得支援制度も充実!
☆資格を取得すると会社としてのお祝い(お祝い金や商品券など)がございます。
☆時短勤務可能!
☆週30時間以上の勤務であれば、週4日勤務可能
☆70歳まで再雇用制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
◆下水道設計のご経験(3年以上)
【歓迎】
◆技術士(上下水道部門:下水道)
◆RCCM(下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社北洲
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■残業は月10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■断熱・気密性に優れた高性能住宅に携われます。
【業務内容】
新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じた延長保証の契約更新、リフォーム提案を行っていただきます。
現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。
また、ご用命いただいた工事の現場管理(協力業者への発注、現場管理)をお任せします。
※リフォーム提案において、大型の改修となった場合は別の建設部門で対応することも可能です。
具体的な現場管理のスキルに応じて管理職がアサインいたします。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士(建築)
■リフォーム営業経験もしくは新築アフターメンテナンスの経験
【歓迎】
■新築住宅施工管理経験
■建築士# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社北洲
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■施工品質へのこだわり
業界内でも屈指の断熱・気密性能を誇る同社ならではの「高級賃貸」技術力を活かし、快適性とデザイン性を両立した住まいづくりに携われます
■働き方の改善
残業は月10~20時間程度。施工管理職でも無理なく働ける体制を整えています。
現場の効率化やITツールの導入により、働きやすさと生産性の両立を図っています。
【業務内容】
枠組み壁工法(2×4)での新築住宅の現場管理をお任せします。
【具体的には】
■品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など
■協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
■年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。
■協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。
■現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士
■賃貸住宅の施工管理経験
【歓迎】
■建築士
■FP2級以上
■戸建施工管理経験# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社北洲
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■契約前の企画段階から設計に関われる、裁量の大きなポジション
■断熱・気密性に優れた高性能住宅に携われます
■一級建築士の専門性を活かし、設計の自由度と技術力を両立できる環境です
【業務内容】
賃貸住宅の建築における意匠設計業務(契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで)をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、基本設計~監理引き渡しまでを行います。
■平均受注金額は1~2億円程度で、基本設計から設計監理まで6か月前後が設計期間となります。
■北洲メゾン(高級賃貸)が中心となり、その他(店舗/事務所/クリニック併用共同住宅)を担当いただくほか、事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法(2×4)の新築注文住宅を一部担当いただく可能性がございます。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■賃貸住宅の設計経験
【歓迎】
■インテリアコーディネーター
■インテリアプランナー
■エクステリアプランナー
■賃貸住宅商品開発# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■業務内容
埼玉営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的に
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
■同社の強み
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
■働きやすい環境
・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
■組織構成
20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
■同社の魅力・特徴
・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT可)
・施工管理のご経験がある方
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
松田産業株式会社
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全/メンテナンスをお任せします。
【具体的な業務内容】
■入社後お任せする業務(設備技術課)
〇保守/メンテナンス
既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理
■将来お任せする可能性がある業務(生産技術課)
〇工場の新設、設備導入
新規設備の計画~仕様決定/見積もり取得/導入~稼働まで
〇海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり)
現地法人の設備導入~試運転、定期メンテナンス
※海外出張については対応可否の確認が入ります。
【働き方】
〇残業時間:30h程度
〇土日祝休/年間休日120休日
※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
〇マイカー通勤可
■充実した福利厚生
〇8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※同社規定あり
〇福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■配属部署:
生産技術部 設備技術課 機械チーム
└約32名在籍(20~40代が中心)
※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気/計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。
【生産技術部の役割】
〇製造部門の生産性向上を設備面で支援する
〇資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める
【今後の設備投資について】
事業拡大のために、積極的な設備投資を行っていきます。下記のような設備投資を予定しております。
〇生産性向上設備
〇自動化/省力化設備
〇老朽化更新(機能追加や改善含む)
■同社について
同社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、
貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。
松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高4600億円を突破しております。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設備導入や工事管理など、生産技術のご経験
〇設備保全やメンテナンスのご経験
【歓迎】
〇機械保全技能士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
芦森工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。
自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管/ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発/製造しています。
本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。パルテムHL工法は主要ガス会社、全国200都市以上で採用されている信頼度の高い工法です。
【具体的には】
地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの ライフライン管路の更新工事業務を担当。 独自工法「パルテム工法」を用いて、地面を掘り返すことなく施工します。
現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。
<主な業務内容>
■学科並びに実地研修で3工法(HL、SZ、FR)の技術取得
■大きくは上記3工法の現場監督 ベテラン社員指揮のもと下記業務を行う
■現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
■官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
■機器材調達 実行予算作成 現場着手
■現場管理(安全、品質、工程、原価)竣工書類作成(写真、管理図書他)
【入社後の研修】
■芦森工業人事部より入社案内
■芦森エンジニアリング工事部より安全教育、工法研修
■現場研修2~3現場はベテラン社員と組み合わせ
■現場にてベテラン社員とともに施工管理業務
■必要により各種資格の取得(二種酸欠、職長/安責者、下水道管路更生技士等)
【魅力】
■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
■日本中の都市で仕事ができる(北海道から沖縄まで)
■仕事の自由度が高い(自分の考えで新たな試みができる)
【雰囲気】
■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
■同僚、上司に相談しやすい環境
【働き方】
■ほとんどの案件が、自治体直請けやゼネコンの下請けになります。
■工期は1~2週間程度の案件を中心に、長いものは2~3ヶ月程度の案件もあります。
■基本的に自宅からの通勤圏内のプロジェクトへアサインされます。
■月2回程度の出張あり。期間は1日~1週間程度となります。
■日勤がメインとなり、プロジェクトにより夜間勤務が発生することがあります。
■残業平均時間は20~30h/月程度で、ワークライフバランスがよく長く働ける環境があるので離職率は低くなっています。
※エンジニアとしてのやりがい
同社は管路更生工事をパルテム工法を用いてガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路に専門特化しています。
技術者として専門特化したスキルを身につけることはもちろん、老朽化したインフラ整備に貢献することができ、やりがいを感じながら今後何十年も需要が見込める分野で安定して働いていただくことができます。
<芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります>
出向者が多く、1つの事業部のような実情です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■施工管理業務(土木系)の経験のある方
【歓迎】
■土木施工管理技士(1・2級)もしくは管工事施工管理技士(1・2級)
■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験
■転勤や出張対応可能な方(キャリアシートでは判断が難しいので面接で判断)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~680万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県浦和市のPARCOにて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:10/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
など
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)活かせる経験スキル
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇工事関連業務の経験
〇営業職などでの折衝経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
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