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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社浪速技研コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、本社にて建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。
近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。
【具体的には】
・既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
・山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
・既設橋梁等の耐震補強設計
・都市内開削トンネルの計画設計 など
<同社の特色>
・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
資格取得した際の手当も充実しております。
・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計(橋梁分野)の実務経験3~5年以上
【歓迎】
■技術士補
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(鋼構造及びコンクリート)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社浪速技研コンサルタント
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本社にてCADオペレーターの業務を担当していただきます。
仕事内容
1.AutoCADによる簡単な図面の修正(道路、橋梁、河川など)
2.パソコンによるマイクロソフトオフィス等へのデータ入力
3.資料整理
設計担当者の指示に従って業務を進めます。将来的にはCADのみではなく
設計補助など業務につくことも可能です。
■勤務地は可能な限り職員の希望に対応し、転勤は原則ございません。
■技術者教育、資格取得のサポートシステムがあります。
■就業状況により時短勤務やテレワークなどのご相談も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
CADの実務経験(AutoCAD以外でも可)
ワード・エクセルの基本操作
【歓迎】
AutoCADのご経験をお持ちの方(土木関連)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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測量職/転勤無し【大阪】
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、関西本社(大阪府大阪市)にて、社会インフラ整備や減災等を目的としたモニタリング分野の業務として、UAV(ドローン)で撮影した画像データを用いた三次元データ(点群、フォトグラメトリー)やオルソ画像の作成、河道や河川施設等の状況調査などをご担当頂きます。
また、近年頻発する豪雨による洪水の状況を適切に観測(流量、流速等)するために、画像技術、電波計測等によるモニタリングの検討を行って頂きます。
これらの技術に加えて、ITC技術や解析ソフトを活用したCGによる防災コンテンツにも取り組んでいます。
【具体的な業務実績】
■河道地形等のモニタリング
■老朽化コンクリート構造物の画像分析
■重要文化施設の景観撮影
■3Dデータを活用した防災コンテンツ等の作成
■インフラ施設のDX検討
■流量、流速のモニタリング など
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80%以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■建設コンサルタントや測量会社にて、UAV(ドローン)を用いたデータ取得経験をお持ちの方
■3D測量のご経験をお持ちの方
■測量士補
【歓迎資格・経験】
■測量士
■無人航空機講習受講
■SfMソフト、点群編集ソフト等の使用経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
レイズネクスト株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪市此花区もしくは高石市にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。
■業務内容
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
・エンジニアリング
⇒定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。
・メンテナンス
⇒日常的な補修工事
■出張について
○可能性としてはありますが短期間の対応!
⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
(年2回程度、1回につき数日~2か月程度行くケースがあります)
■キャリアアップ
○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
■施工管理未経験の方もご安心ください
○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
■実はこんな社風です
○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントにおける施工管理経験をお持ちの方
■石油・石油化学業界での就業経験がある方
【歓迎】
■下記などの資格保有者
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・1級計装士
・溶接施工管理技術者(1級/2級)
・保全技能士(機械)等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
レイズネクスト株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府堺市勤務にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。
■業務内容
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
・エンジニアリング
⇒定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。
・メンテナンス
⇒日常的な補修工事
■出張について
○可能性としてはありますが短期間の対応!
⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
(年2回程度、1回につき数日~2か月程度行くケースがあります)
■キャリアアップ
○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
■施工管理未経験の方もご安心ください
○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
■実はこんな社風です
○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントにおける施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■石油・石油化学業界での就業経験がある方
■下記などの資格保有者
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・1級計装士
・溶接施工管理技術者(1級/2級)
・保全技能士(機械)等# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
※理事会や総会に出席し、管理組合向けに工事提案や説明などもフロントともに同席頂き、対応を頂きます。
【東急コミュニティーとは】
・東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
・マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
・PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
・これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
設備管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支社にての受注したまちづくり・都市計画のコンサルタント業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・まちづくり支援全般:都市構造や土地利用のマスタープラン策定、景観・ランドスケープデザイン、まちづくり活動支援、コミュニティデザイン
・地域に合わせた提案:人口減少、高齢化、自然災害の激甚化など社会情勢を踏まえ、各市町村の状況を調査・分析し、地域に最適なまちづくりの提案
※3D都市モデルや人流データなど、情報のデジタル化に対応した新技術を積極的に活用しています。
※使用ソフト:QGIS、イラストレーター
案件詳細
・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
・主な受注先:都府県、市町村
・近年同社で力を入れている案件:都市計画基礎調査、立地適正化計画、都市計画マスタープラン策定など
・直近の実績:都市計画基礎調査、都市計画区域見直し、地区計画見直し
【ワークライフバランス】
・残業時間
各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験
・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験
・面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験
【優遇】
・技術士(都市及び地方計画)
・RCCM(都市計画及び地方計画)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社昭和設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 560~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
上下水道を中心とした官公庁案件において、計画/設計業務をご担当いただきます。
<案件について>
・設計対象:下水道施設(事業計画/管路施設/ポンプ場/処理場など)、上水道、測量関連業務
・案件内容:新設設計/老朽化施設の改修設計/耐震設計/長寿命化対策など
<案件エリア>
・関西を中心に全国
・出張:打ち合わせ/現地確認等で出張が必要な場合でも月1回程度
■具体的な仕事内容:
・下水道施設(事業計画/管路施設/ポンプ場/処理場など)、上水道、測量関連業務の新設/改修設計
・上下水道施設の計画/設計、構造計算、耐震掲載、性能照査
・設計図・各種計算書/検討資料/報告書の作成
・官公庁との打ち合わせや協力会社との調整
・現地確認(出張は月1回程度、基本は日帰り)
■組織構成:
・20~60代まで幅広く在籍しています
・平均担当案件:一人あたり年5件~10件(業務規模により)
・ベテランが若手に直接ノウハウを伝える文化があり、気軽に相談できる雰囲気です。
■就業環境:
平均残業時間30時間となります(繁忙期はおよそ35時間程)
元々残業をする風土ではなく、仕事が終わったらすぐに帰る社風です。
適切な業務量で仕事をするために、協力会社への外注も行っています。
■同社について:
同社は北陸に母体を持つNiX JAPAN株式会社を主体としたNiX JAPANグループに属しています。
NiX JAPANグループはインフラ技術・DX・エネルギー・海外事業を柱に、技術力と創造力で持続可能な社会基盤をデザインしています。国内14社、海外8社から成り立ち、あらゆる分野で社会課題に向き合っています。
活かせる経験スキル
■必須条件
・下水道設計、上水道設計、その他土木設計のいずれかのご経験
■歓迎条件
・RCCM(下水道)、(上水道及び工業用水道)
・技術士(上下水道部門)
・下水道設計経験10年以上の方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 477~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
事業用建物(オフィスビル,商業施設等)の建物管理の新規受託営業をお任せします。
本ポジションでは建物管理を受託するための営業活動を一気通貫でご担当いただきます。
大和ハウスグループの新築情報や社外からの紹介をいただくのが中心であり、大半が法人のお客様となります。
お客様と関係を構築しながら、最適な提案を作り上げていくことが重要となるポジションです。
社内には不動産管理のプロフェッショナルも多数在籍しているため、入社時から専門的な不動産知識を身に付けている必要はございません。
案件情報の収集,ヒアリングを行い、関係者を巻き込んだ管理仕様の企画、お客様へのプレゼンといった一気通貫での営業活動を担う中で、営業としてのスキルアップはもちろん、不動産の知識も身に付けていただけるポジションです!
対象となる建物も、オフィスビル,商業施設,物流倉庫など、多岐にわたります。
様々な建物用途の知識をつけていけるのも本ポジションの特徴です!
●これまでの不動産業界の経験を活かして新たな建物にチャレンジしたい!
●不動産業界での営業にチャレンジしたい!
●営業としてのスキルアップを目指したい!
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募下さい!
【具体的には】
法人等を対象として、以下建物管理の受託営業をお任せします。
●大和ハウスグループの新築情報や社内外からの紹介による案件情報取得
●協力会社や別部署など関係各所と連携して管理仕様(設備管理/警備,清掃などの詳細仕様)を企画
●見積書、提案書の作成
●お客様へのご提案、プレゼン
※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。
【業務のやりがい,キャリアステップ】
■営業スキルを磨くことが出来る
提案商品が決まっているわけでは無いため、案件ごとに戦略立てて提案を作り込むことが重要。
また、情報取得から受託までの間に、何度も見積もりや提案をお持ちすることも多く、
提案を通じて信頼関係を築き、ニーズに対して最適なご提案を作ることが重要になります。
営業として顧客ニーズを的確に掴み、提案をしていく過程において、営業力を磨くことが出来るお仕事です!
■大和ハウスグループだから経験できる規模感!!
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、
事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
■不動産管理領域でのキャリアアップ
対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。一つの建物にとどまらない幅広い知識をつけることが出来ます!
経験を積み重ねていくことで、将来的には大型案件の建物管理やPM、サブリースなどを担当するチャンスもあります。
■建物管理経験者歓迎!
建物管理の受託営業では、設備メンテナンス,警備,清掃など様々な項目にまたがり、
お客様へご提案をします。
実際に建物管理をご経験された方であれば、現場の目線に立ったご提案をすることができるため、
これまで培ってきた経験を活かしつつ、建物管理の新規受託営業に挑戦することができます!
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感するとともに、大きな達成感を味わうことができます!
【サポート体制】
●大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
【働き方】
●土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。
●「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
●不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)活かせる経験スキル
【必須要件】
■営業経験3年以上(個人・法人不問)
歓迎要件
■不動産管理仕様の企画設計経験
■PM/BM業界経験
■分譲マンション管理経験
■建設業界での営業経験
■保有資格:宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 555~678万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
●法人,仲介会社からの問合せ対応(電話、メール)
●法人顧客への電話営業
(新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ,掘り起こしを含む)
●仲介会社への訪問営業
●内覧対応、入居条件調整、申込,契約対応
●新規物件のリーシング計画作成(他部署と連携)
●付随するサービスの提案営業(社宅代行,引っ越し等)
【事業の特徴】
■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル!
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい、広い、快適、安心」を標準で装備した社員寮です。
ハード,ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、
お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります!
■年々需要が伸びています!
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏,関西圏をメインに展開する同社の「エルプレイス」でも、年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■戦略的な営業活動
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。
■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
様々な事業展開を行っている同社だからこそ、将来的にはご自身の志向,経験に応じたキャリア形成が可能です。
その一例として挙げられるのが、不動産活用の提案営業。
お客様の不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチから提案、契約までを一気通貫で担当していただきます。
将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、
ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!
【働き方】
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産業界での営業経験または 法人営業経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
■法人向けのリーシング経験がある方
■人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■高校卒業以上
■建物や設備に関心のある方
【歓迎要件】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 515~617万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
\業界・職種未経験の方も安心!/
不動産業界未経験・営業未経験でも現場業務を通じて、業界・業務知識を習得することが可能です!
経験豊富な先輩の隣で不動産の流れを一通り覚えていただき、徐々にあなたのできることを増やしていただければと思います。
同社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。
【具体的な仕事内容】
同社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。
ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい!
■物件管理代行(PM:プロパティマネジメント)
賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理を行っていただきます。
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
・オーナー様の対応業務(リフォーム・修繕の提案等)
・入居者様からのお問い合わせ対応
・退去受付業務
・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等) 等
■入居者募集営業(リーシング)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。
・仲介業者への営業活動
・家賃相場調査
・物件の現地調査 等
■賃貸経営代行(収支管理)
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行いオーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
・建物の管理
・仕入れ物件の名義変更
・家賃の回収
・オーナー様への送金対応 等
未経験の方も不動産知識や経験を身に着けていただけます。
賃貸管理のスペシャリストになる道もありますし、
コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。
成長中の同社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
【特長】
・オーナー様目線で賃貸経営に関われる
オーナー様目線で賃貸経営全般のサポートを行い、利益の最大化を目指します。
オーナー様・入居者様・協力会社様・近隣住民様など、様々な方と折衝を行い、賃貸経営の幅広い業務に携わることが可能です。
・チームプレーを重視
年齢、入社歴関係なく、意見を出し合いオーナー様の利益最大化を実現します。
未経験者も分からないことは、すぐに先輩社員・上長に相談することができ、安心して就業が可能です。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin活かせる経験スキル
【必須】
何らかの営業又は顧客折衝のご経験
※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず
・資格
特になし
尚可:宅地建物取引士# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社環境技術研究所
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 960~1,320万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
■具体的な業務内容
□基本計画・施設整備方針の策定
人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
□基本設計・実施設計の精査
機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
□施工監理
現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
□対自治体アドバイザリー
環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
□プロジェクト管理
事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
【募集の背景】
株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。
現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。
<備考>
■組織構成
20代~30代前半:33%
30代後半~40代:29%
50代以上:14%
60代以上:24%
平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。
■仕事の魅力
□「地図に載る」社会貢献
自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。
□50年の知見が支える安定性
1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。
■カルチャー
1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。
■ワークスタイル
同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。
●相談できる安心感
上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
●高い自由度
決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。
■入社後のキャッチアップ想定
□入社〜半年程度
過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。
□半年〜1年程度
先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。
□1年以降
担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。活かせる経験スキル
【<必須資格】
●下記いずれかの技術士資格
(衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
●普通自動車運転免許資格(AT可)
【優遇経験】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験
【歓迎要件】
●管理職候補としてのマネジメント意欲。
●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 建築設計, 建築積算, 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇オフィスビル・商業施設等における工事受注営業をご担当頂きます。
【業務詳細】
■現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業
■施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業
■内装監理業務
■受注案件の施工管理
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築改修工事における設計・デザイン提案営業経験者
■白図・設計画面作成・工事見積積算経験者
【歓迎資格】
■1級・2級建築士、インテリアプランナー# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東洋コミュニティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 436~518万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【マンションフロント/大阪/東レグループ/残業月20H程度/定着率ほぼ100%/年休120日/売上ノルマなし/土日祝休み】
【業務内容】
主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。
分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。
2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。
担当物件は東レ建設が施工した分譲マンションが9割であり、リプレイス営業はございません。
■担当エリア:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア
※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当
※9割が自社グループ管理物件です
今回の募集では、ゆくゆくは滋賀の物件をご担当いただける方を募集しております。
【詳細】
・管理組合の運営サポート
→入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成(平均週1物件~2物件作成、月次収支/修繕報告などを作成)
※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません
※定期総会:年1回、理事会:月1回~1回/2ヶ月開催(担当マンションにより増減)
・修繕に関する企画、提案
※企画、提案、予算/スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。
※売上などのノルマもありません。
・巡回/定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回)
・その他管理組合サポート/管理人との情報交換
・トラブルや問題に対しての解決策を提案
など
・マンションへ訪問(外勤):会社で出社(内勤)=5:5
\入社後の流れは?/
・先輩の巡回業務に同行
サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。
・実際に物件を担当
先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。
・その後にひとり立ち
ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。
フロントマン研修についても開催予定。
同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。
■チーム/組織構成:マンション管理部管理課:12名
【働き方】
■フルフレックス制(コアタイムなし)
■大阪を拠点に、ゆくゆくは滋賀を担当。
直行直帰OKで、大津にサテライトオフィスがあるため、大阪への出勤は週2〜3日程度
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界のご経験のある方
■高卒以上
【歓迎】
■マンションフロント業務の経験のある方
■管理業務主任者資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
-
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