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兵庫県の求人検索結果一覧
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東建コーポレーション株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 460~610万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。
【具体的には】
▼担当する案件
◎自社開発の賃貸マンション・アパート
※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。
▼仕事の詳細
安全や品質、工程の管理をお任せします。
同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。
■入社後の流れ
入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!
また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。
■未来まで街に残る建物をつくっています
何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。
■クオリティの高い建物を生み出しています
高耐震重軽量鉄骨アパート
シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。
活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許
※下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【電気主任技術者の専任登録のフォローもあり/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】
三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検
■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5~15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9:00~18:00、13:00~22:00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室(ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています)をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
■一日の流れ(例):
8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
17:45 退社
【教育制度/資格補助補足】
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体/設備業務について学んで頂きます。
その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1~2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
【勤務地について】
通勤を考慮して配属いたします。就業規則上は通勤90分程度での配属となりますが、多くの方が60分程度での配属となります。
【キャリアに関して】
将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です(資格、上司からの推薦など会社規定に基づく)
【雇用形態に関して】
契約社員スタートとなりますが、正社員登用前提での採用となっております。事前連絡が無い無断欠勤や遅刻や、上席からの業務に関する指示に従わない等の余程の行動が無ければ基本的には正社員となります。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理の経験(物件不問)
■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者いずれかの資格# 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備施工管理(電気)をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。
世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築電気設備施工の実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備施工管理(機械)をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備施工の実務経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計(電気)をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 760~1,130万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計(機械)をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。
【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。
【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
新規で住宅の購入を検討される方を対象に、同社の展開する新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。
※同社の本社または兵庫県内の支店へ配属となります。
【具体的には】
■お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。
■実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います!
※入社後一定期間は売上目標を持たず、先輩同行等で提案力を養っていただきます。
〈ここがポイント!〉
■やりがい
同社の営業は、とにかく数多く家を販売すればよいという訳ではなく、お客様が最も良い将来を築くことが出来る住まいを提案することがミッションです。
お客様が心から満足してくださった瞬間の喜びはひとしおです。
また同社はインセンティブ制度を敷いており、頑張りがそのまま評価される環境です!
■オススメポイント
~夢を叶え・地図に残るしごと~
それぞれのご家族様のビッグイベントである夢のマイホームづくりのパートナーとなって、夢を叶えるお仕事です!
その後も地図に残り続ける他にはない経験ができます!
住宅営業経験者の方はもちろん、未経験で販売・サービスなど”お客様の為に”ご活躍されていた方必見です!
住宅という大きなモノであることから、ご自身が担当し、お客様へ引き渡す瞬間に頂く”〇〇さんが担当で本当に良かった”その言葉はこの仕事をする何よりの財産です!
■同社の特徴:地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■販売・サービスなどの営業経験がある方
■自動車免許第一種(AT限定可)
【歓迎条件】
■住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方歓迎!
※異業種からの転職も歓迎。必要な知識やノウハウは、入社後じっくりと学べますから⼼配はいりません# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 用地仕入, 営業職(建設その他), 個人営業(住宅), 営業職(建築)
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
土地の仕入れ~販売管理まで一貫してご担当いただきます。
〈本求人の魅力〉
分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。
設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか?から自分でできる部分が面白いところです。
〈組織構成〉
責任者を含め、男性5名、女性4名の9名が在籍
〈働き方について〉
完全週休二日制
月平均残業時間20hほど
転勤なしで長くご活躍頂けます。
〈ここがポイント!〉
■同社の特徴:地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■用地仕入れのご経験がある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■用地仕入れ部門でのマネジメント経験がある方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 転勤なし -
SHOWA GROUP株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
住まいづくりのリーダーとして、戸建て木造住宅の着工から完成まで一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材発注
・スケジュール調整
(施工エリア)
加古川市、高砂市、姫路市、明石市、神戸市内
(工期・施工件数)
3~6カ月程度で年間平均10~20棟の施工件数。
■組織構成:
配属予定の工事課は計19名(平均年齢43歳)が所属しています。
■働く環境:
すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
■同社の特徴:地域密着の事業展開
◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。
◇同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。活かせる経験スキル
【必須】
■木造建築の施工管理のご経験
■普通自動車免許 第一種
【歓迎条件】
■建築士、施工管理技士資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,250万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社の建築事業部(近畿支店)にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【担当案件】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設計/施工管理に携わります。
【案件について】
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。
【事業の特徴】
■JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
■財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
【歓迎】
■建築施工管理の現場代理人経験をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社兵庫県公社住宅サービス
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 280~320万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【セカンドキャリア募集/兵庫県で腰を据えて就業したい方/建築士資格をお持ちの方の募集です!】
同社が管理する県営住宅の管理において、建物目視点検、退去住戸の補修箇所の確認や指定業者への発注・工事完了確認、入居後の小修繕や発注対応などをお任せいたします。
【業務詳細】
■一般補修、空家補修にかかる業者への指示及び完了確認
■業者からの見積り精査・請求額の確認
■建物点検報告書作成
■入居者からの補修依頼に対する対応等
■住宅の用途変更申請の受付、審査、苦情対応
■自治会からの相談対応
※実作業は行いません
※内勤と外勤の割合→5:5
【働き方】
◎残業月2時間程度活かせる経験スキル
【必須 】
■一級若しくは二級建築士資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
重環オペレーション株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
三菱重工業Gの同社にて、 電気主任技術者の募集です。
【具体的な業務内容】
・電気設備の点検・修理
・月次点検(電圧・電流測定、漏電測定、外観目視点検など)
・年次点検(継電器試験、絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、
キュービクル内清掃などの立会)
・新増設、改修工事時の竣工検査
・トラブル対応 電気的な異常や人的ミスが起きた際の
原因分析と修理など緊急時の一次対応
※日勤のみ
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可能
※単身者のみ社宅相談可能なポジションでございます。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎】
・専任経験をお持ちの方
・ビルやマンション工場やプラント施設での設備管理のご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~619万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしていただけるよう
管理組合役員が集まる理事会への同席や総会運営サポート、修繕・改善提案をお任せします。
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
〇なにかしらの営業経験を3年以上お持ちの方(20代の方は異業種からのキャリアチェンジもOKです)
〇Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
【歓迎】
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※同社の神戸・姫路・伊丹営業所のいずれかへ配属予定。
【具体的な仕事内容】
・発注者との打合せ、調整
・施工計画書の作成
・工事費用の見積もり
・現場での施工管理、原価管理、安全管理など
■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です!
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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