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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社インベストオンライン
- 職種
- 想定年収
- 500~634万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、プロジェクト管理・賃貸管理をお任せします。
<具体的には>
1. 新築一棟アパートのプロジェクト管理
■投資家に対する全体工程・建築プランの説明
■設計事務所・建設会社・金融機関・土地家屋調査士・司法書士等との連絡調整
■建物完成までの工程進捗管理
2. 賃貸管理
■投資家に対する賃貸管理プランの説明
■管理受託契約の締結
■賃貸募集業務
■賃貸契約・更新・解約業務
■建物管理業務
■原状回復工事業務
■入居者対応業務
■投資家対応業務
【人員構成】
業務部5名
【フィットする人物像】
<賃貸管理業務の経験を通じてさらにステップアップしたい方>
賃貸管理業務、建物管理業務に加えて、投資用新築アパートができるまでのプロジェクト管理を経験できます。
投資家、建設会社、設計事務所、金融機関、土地家屋調査士、司法書士など多くのステークホルダーと連携してプロジェクトを進めるため、賃貸アパートに関する広範な知識が身に付きます。
<ワークライフバランスを整えたい方>
同社では平均残業業時間が月3時間未満、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。
<会社のコアメンバーとして活躍したい方>
同社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいです。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■賃貸管理業での勤務経験3年以上
■普通自動車免許
■専門学校卒業以上
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■賃貸不動産経営管理士
■賃貸仲介営業の経験
■建設業での勤務経験 -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 813~1,081万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、管理者として設計職をお任せします。
<具体的には>
◎マネージャーとして
■設計課全体の案件管理
■メンバー育成、組織の将来構想
◎プライヤーとして
■一棟アパートの企画、基本設計、確認申請
■一棟アパートの実施設計
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
■一棟アパート(木造・S造)の企画、基本設計から実施設計、確認申請まで
■管理職として設計課全体の案件管理
■管理職としてメンバー育成、組織の将来構想
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
<業務内容補足>
■エリアは23区内を中心とした一都三県
■坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
■使用CADはJW-CAD
■年間受注数23棟程度
【求められる役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の戸数及び部屋面積を企画すること。
【期待する役割】
現在の設計管理職の定年が近く、後継となる管理職候補の募集です。
半年~1年程度でポジションを引き継ぎ、まずはプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです。将来的には拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待しています。
【今後のキャリア形成】
■初期:土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
■中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【人員構成】
設計課 2名(いずれも一級建築士)
【フィットする人物像】
<ワークライフバランスを整えたい方>
同社では平均残業時間が月8時間(管理職平均は月11時間)、有給消化率は82%。社内の風土は長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。
<キャリアアップしたい方>
現在の設計管理職の定年が近く、後継ポジションの募集です。
課長職ないし部長職としてキャリアを築きたい方にはフィットする求人です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計職の管理職経験
■東京23区内での設計プラン作成経験
■一級建築士
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
【歓迎条件】
■Jw-cadの使用経験
■宅地建物取引士資格
# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業マネージャー・管理職
- 想定年収
- 1,200~2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、営業部長としてご従事いただきます。
<投資用新築一棟アパートの販売>
■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行(短期、中期)。
■営業部全体の案件管理
■メンバーのマネジメントと育成
■金融機関等との関係構築、折衝行為
■プレイングマネージャーとしての販売活動
【期待する役割】
売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
■営業戦略の策定
■目標数値の達成
■メンバーのマネジメント
を行っていただくこと。
【特徴】
<完全反響営業>
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。
<高利回り商品>
他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能
【人員構成】
営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)
【フィットする人物像】
<管理職キャリアを築きたい方>
現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
部長職(経験によっては課長職)としてキャリアを築きたい方に合う求人です。
<ワークライフバランスを整えたい方>
■平均残業業時間が月8時間(管理職平均は月11時間)
■有給消化率82%
活かせる経験スキル
【必須条件】
■投資用不動産の販売経験と実績
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒 -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、コンサルティング営業としてご従事いただきます。
<投資用 一棟新築アパートの販売>
個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億~2億円の新築1棟アパートを提案します。
■お客様要望に沿う物件の情報収集
■建築物のシミュレーション、提案
■金融機関への融資折衝
■土地契約業務
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【今後のキャリア形成】
■初期:投資用一棟新築アパートの販売担当として、同社商品に慣れていただく
■中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【特徴】
<完全反響営業>
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。
<高利回り商品>
同社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能
【人員構成】
営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)
【フィットする人物像】
<効率よく働きたい方>
完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。
『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h/月、営業部平均8h/月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。
<稼ぎたい方>
固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
(モデルケース:年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給)
<営業力をつけたい方>
■2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。
■一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
■経験に応じてOJT形式の研修を行います。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■投資用不動産の売買経験3年以上
■普通自動車運転免許
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
【尚可条件】
■投資用不動産の販売経験
■宅地建物取引士 -
社名非公開
- 職種
- その他専門職(金融), アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にて不動産のアクイジション業務をご担当いただきます。
<具体的には>
不動産のアクイジション業務全般(不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等)、
レンダー/投資家探索~アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など)
【その他】
■人員構成:責任者・部長クラス:50代、40代、30代の管理職。
開発営業部(アクイジション)4名
管掌役員(50代男性)1名
管理職 ディレクター(40代男性)1名
一般職 アソシエイト(40代女性1名、20代男性1名)計2名活かせる経験スキル
【必須条件】
■業界経験
■AM(資産運用)業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー(PM)の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。
【尚可条件】
■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
■英語(国内投資家がメインだが、海外企業とのやり取りが発生する可能性あり。)# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
関電アセットマネジメント株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にてアセットアセットマネジャー(期中管理)をご担当いただきます。
<具体的には>
PM対応(PMレポートチェック、リーシング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般)
【その他】
■人員構成:責任者・部長クラス:50代、40代、30代の管理職。
AM業務部(アセットマネジャー)11名
管掌役員(50代男性)1名
管理職 マネージングディレクター(50代男性)1名
ディレクター(50代男性1名、30代男性2名)計3名
一般職 ヴァイスプレジデント(40代女性1名、30代男性1名)計2名
アソシエイト(20代男性3名、20代女性1名)計4名
活かせる経験スキル
【必須条件】
■業界経験
■AM(資産運用)業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー(PM)の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。
【尚可条件】
■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社東京用地補償
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、固定資産家屋評価補助業務をご担当いただきます。
自治体からの委託に基づき、固定資産(税務)の評価に必要な家屋の状態確認・調査・評価補助業務をお任せします。
行政(税務課など)向けの公共性の高い業務が中心です。
資料とつき合わせながら状態を確認する業務であり、未経験からでも早期にキャッチアップが可能です。
【具体的な業務内容】
1. 現地調査(家屋の状態確認)
自治体から受領した資料(図面など)を基に、実際に現地へ行き(社用車使用)、家屋の内外の状態が資料と合致しているかを確認・調査します。
調査方法:主に2パターンあり、①公道などからの目視確認、または②敷地内に入り直接確認・測定調査を行います(複数名で分割対応)。
2. 評価結果のまとめ
*調査結果を基に、専用システムを使用して評価結果をまとめます。
【この仕事のポイント】
■ 行政向けの業務が中心のため、景気に左右されにくい抜群の安定性があります。
■ 社会貢献できる仕事であり、様々な専門資格の取得にも挑戦できます。
■ 直行直帰OK!時短勤務の相談も可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■ 補償コンサルタント会社、測量会社、デベロッパーでの勤務経験
■ 行政機関での勤務経験(特に税務課出身者は即戦力として期待します)
【歓迎資格】
1級または2級建築士
測量士
不動産鑑定士、土地家屋調査士
補償業務管理士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本設備工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区勤務にて、書類作成や工程管理補助など、給排水設備工事やリニューアル工事における現場支援業務をご担当いただきます。施工管理補助として、デスクワークを通じて現場が円滑に動くよう支える役割です。
【同ポジションの魅力】
★キャリアアップ
初級・中級・上級に分かれた社員教育制度があり、自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。
★働きやすい環境
ITを活用した勤怠管理により、残業時間の削減に取り組んでいます。事前に上司と連携し、残業を抑制するスケジュール調整が可能です。
ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。
★充実した福利厚生
住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に安心して働ける福利厚生制度が整っています。
【具体的には】
・書類作成や工程管理補助、資材・業者手配などを担当していただきます
・必要に応じて現場へも訪問いただき、状況確認や職人さんとのコミュニケーションを行いながら、安全で効率的な現場運営に貢献いただきます。
【同社について】
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。活かせる経験スキル
【必須】
建設業界でのご経験3年以上(施工管理、現場事務等)
【歓迎】
設備(空調・給排水)に関する基礎知識、施工管理からのキャリアチェンジをご検討の方# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。
受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■見積り等
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。
【主な案件】
建設・土木構造物の杭工事及び障害物撤去工事
【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは30名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木施工管理技士の経験
【歓迎】
■基礎工事の施工管理経験
■2級土木施工管理技士をお持ちの方
■基礎施工士をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- その他事務・管理系, その他技術職
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国際事業部におけるエンジニアリングDX担当(建設DX担当)として、本ポジションでは、まずプリマベーラクラウドの導入・定着やバックオフィス業務のデジタル化をリードし、現場と本社をつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。
施工現場の業務デジタル化と本社とのリアルタイム連携を推進し、海外子会社やJVを含む事業全体の効率化と透明性向上の実現を目指していただきます。
中期的には、国際事業部全体を横断してDX推進を主導し、施工管理から事業管理までを一貫して効率化・高度化する役割を果たします。
将来的には、海外子会社やJVも含めた国際事業全体のDX戦略責任者として、事業基盤を支える経営的な視座を持ち、組織変革の中核を担うキャリアを築いていただけます。
【具体的には】
■プリマベーラクラウド導入・活用支援(現場トレーニング、標準テンプレート整備、ユーザーサポート)
■工程管理データを活用した進捗・リスク・リソースの可視化、経営層へのレポーティング
■本社と現場のリアルタイム情報共有体制の設計(クラウドダッシュボード活用)
■JVパートナーやサブコンとの工程管理フローの標準化・調整
■海外各拠点(フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア等)への出張・支援
【携わるステークホルダーについて】
・社内:海外現場、事業管理部、営業開発部、本社管理本部、経営戦略本部
・社外:ODA発注機関、JVパートナー、サブコン、外部ベンダー
【部門について】
建設部はODA案件における施工管理・支援を担う部門です。
【本ポジションの使命・役割】
現状の課題:現場ではツールは導入済みだが活用しきれていたないため本社と現場で情報が分断されており、また、内勤は紙・属人的処理が多く効率が悪い。
期待する役割:建設部にエンジニアリングDX担当として、現場と本社をつなぐ役割を担っていただきます。現場と本社の両担当が連携することで、外勤データと内勤業務を統合を図ります。
外勤ではプリマベーラクラウドの定着と高度利用、内勤では業務標準化とデジタル化を推進し、事業全体を横断するDX基盤を築くことを期待しています。
将来的には海外子会社・JVを含む国際事業部全体のDX基盤を構築することを期待しています。
【キャリアステップについて】
・初期:プリマベーラ導入・定着またはバックオフィスデジタル化をリード
・中期:国際事業部全体のDX推進リーダー
・将来:海外子会社・JVを含むDX戦略責任者
【ポジションの魅力】
◇国際プロジェクトにおけるDX推進経験
数十億〜数百億円規模のODA案件を対象に、工程管理や業務プロセスのデジタル化をリードし、グローバルに通用する建設DXスキルを磨くことができます。
◇先端ツール導入・活用の実務経験
プリマベーラクラウドをはじめとした最新の建設管理ツールの導入・定着を現場で推進し、データドリブンなマネジメント基盤づくりに携われます。
◇組織横断的なDX基盤構築への参画
新設ポジションとして施工現場から本社までをつなぐ情報共有体制を企画・整備し、将来的には海外子会社を含む国際事業部全体のDX戦略を担えるキャリアを形成できます
◇海外拠点・JVパートナーとの協働経験
フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなどの海外拠点やJVパートナーと連携し、国際事業特有の施工管理・ガバナンスに関わることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■IT導入や業務改善プロジェクトの実務経験と、部門横断での調整・推進経験をお持ちの方
■建設業またはエンジニアリング業界でのプロジェクト管理/業務改善経験をお持ちの方
【歓迎】
■ITツールまたは工程管理システムの利用経験をお持ちの方
■英語での業務コミュニケーション力(会話・メール)をお持ちの方
■多国籍環境での調整経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 520~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス/商業、ホテル/商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。
※第二種電気主任技術者をお持ちの方向けのお仕事です。
【具体的には】
■電気主任技術者業務
■業務委託先の統括管理、評価
■各種工事事務手続き及び進捗管理、維持/修繕計画の策定
■点検、工事の立ち合い
■防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等)
■テナントから提出される各種申請書の確認/承認
■日常のテナント対応(施設利用上の空調/照明/給排水等の技術的支援等)
■エネルギー管理業務
■水光費の課金業務
■オーナー等へのレポーティング
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★勤務形態等:フレックスタイム、リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
最低3時間就業をすれば、業務や予定に合わせて柔軟に就業が可能です!
【育休、産休について】
■育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■第二種電気主任技術者
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方
【歓迎資格】
■建築物環境衛生管理技術者
■ビル経営管理士
■宅地建物取引士
■ファシリティマネジャー# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 840~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
オフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をお任せいたします。
内装全般、空調換気・給排水消火設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等を担当いただきます。
【具体的には】
■空調熱源~水系空調配管及び空調換気の設計及び施工品質チェック
■給排水消化配管の及び施工品質チェック
■既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ
■設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導
■関係諸官庁への法的確認
■社内の技術スキルアップ支援
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度(大型・長期・特殊案件も増加中)あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00~15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事(管工事)の施工管理経験(10年以上)
【歓迎】
■管工事施工管理技士保有者
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事経験# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社デザインアーク
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 414~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウスグループの同社、東京本社にて、内装施工管理職の募集です。
オフィスやホテルを中心とし、商業施設、店舗など、幅広い現場を経験することができます。
【具体的には】
<施工管理>
■施主との面談・打合せ、見積もり作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
■安全管理
労務安全書類の取りまとめや現場での協力業者への安全指導や仕組みづくり
■品質管理
現場施工確認や協力業者への施工指導及び教育
<空調設備工事>
■空調設備工事の図面や見積書の作成
■施工図の作成
■工程管理
工期をスケジュール通りに進めるための確認・調整、各業者への連絡
【案件について】
オフィスが5割程度、ホテルが2割程度、その他住宅や商業施設など幅広くご担当いただきます。
【同社の魅力】
◎フレックスタイム制で働きやすさ充実
コアタイムなし、フレキシブルタイム/7:00~21:00でご自身の働き方に合わせて働くことができます。
※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務)
◎住宅手当あり
家賃補助や借り上げ独身寮、借り上げ社宅もございます。活かせる経験スキル
【必須経験】下記いずれかに該当する方
1.建築・管工事 いずれかの施工管理技士の資格をお持ちの方
2.資格はないが、施工管理の実務経験をお持ちの方
※内装工事以外にも、外装、ゼネコン、RC造など、さまざまな施工管理の経験を活かせます
【歓迎】下記いずれかに該当する方
■主任技術者経験者
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士
■一級、二級建築士
■ゼネコン・サブコンで請負・新築工事経験のある方
■RC造の商業施設・オフィスビル設計施工経験のある方
■大学で建築学を専攻されていた方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ビューローベリタスジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, 設備設計・その他, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■土日祝休み、年間休日125日
■出社と在宅のハイブリッドで業務効率化
■資格取得奨励制度、会社が資格取得に要する費用負担
【業務内容】
■建築設備に対するコミッショニング
建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。
このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている。
(性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する)
■エネルギー集積内容確認
具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う
■Fire Life Safety監査対応
顧客の要求する避難、設備仕様を図面及現場で確認する
■東京都/埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務
事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。
同社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う。
1.業務実施のための管理
●顧客対応
●案件の進捗管理
●業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
●原価算出
●技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用/勤怠など)
2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)
【技術監査事業部/建築環境評価グループの魅力ポイント】
常に新しいチャレンジを求められる環境です。
ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。
<建築環境評価グループ/メンバー構成>
2名(女性2名)※30代~50代の方が活躍中です。
◆人事評価制度
自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。
毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。活かせる経験スキル
【必須】
■高専、大学以上をご卒業の方
※該当資格のいずれかを保有の方
■一級設備施工管理技士、設備一級建築士、電気主任技術者
【歓迎】
■電気(特高)の知識をお持ちの方
■建築設計、施工現場管理等の経験がある方
■技術者へ安全指導、報告書作成など
# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 500~690万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム市場上場会社/回転ずし最大手の「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます!
■魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
・実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります!
・年休121日、夜間対応ほぼなし(緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません)、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。
■具体的には
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
■仕事の流れ
店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼)
⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し)
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存
■設計いただく店舗
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。
■働き方
〇転勤は当面ございません。
〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。
■同社について
グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。
同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須条件】※いずれか必須
・CADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方
(外食以外の店舗の設計経験でも可・建設業界経験必須)
・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可)
・普通自動車運転免許保有
【歓迎条件】
・飲食店舗の設計経験がある方
・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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