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愛知県の求人検索結果一覧
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富士古河E&C株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
【案件の特徴】
プラント電気工事：産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等
内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊1億円以上の大型案件多数
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
＜具体的な取組み例＞
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【勤務地補足】
担当現場への直行直帰が基本
東海エリア内にて現場長期出張が発生する場合あり
【求人の魅力】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■施工管理関連業務の経験8年以上
■数千万円～1億円以上の規模の工事経験がある方
【歓迎】
■プラント電気工事や内線電気工事の施工管理経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 600～834万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部（建物/設備）、専有部の点検/メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
■工事提案：フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明／プレゼンテーション)を行います。
■工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
■見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
■長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
■その他上記に付随関連する業務全般
※平均残業時間20時間～30時間
※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
（目安として5年以上）
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理する分譲マンションの共用部（建物/設備）、専有部の点検/メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
■工事提案：フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明／プレゼンテーション)を行います。
■工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
■見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
■長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
■設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
■その他上記に付随関連する業務全般
※平均残業時間20時間～30時間
※夜間、休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
【事業概要】
グループで展開する「サーパスマンション」をはじめ、分譲マンションやビル等の管理/修繕維持業務を通してマンションにお住まいの方々の快適な暮らしを守り、資産価値を維持し続ける事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建設工事/管工事/電気工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■建築士/建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気主任技術者などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【この求人の魅力・ポイント】
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
■営業とのサポート体制も構築
⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。
■安心の管理体制
⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。
また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者
【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務概要】
電気設備の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【この求人の魅力・ポイント】
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
■充実の研修制度で安心して業務に入っていくことができます
⇒中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
■営業とのサポート体制も構築
⇒案件を進めていく中で、技術者だけでは対応しきれない部分等は、
例えば、契約に関することであれば営業が素早く対応し施工管理部門をバックアップ。社員同士のつながりも密接です。
■安心の管理体制
⇒管理体制がしっかりしており、人員不足になった場合には、人員補強を行う等組織でのバックアップが可能。
また、現場任せではなく会社側が主導で安全・品質のクオリティ向上を目指しているので、現場社員が安心して働ける環境があります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
■上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・屋内線工事における施工管理の実務経験
【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
島津システムソリューションズ株式会社
- 職種
- サービスエンジニア（電気・電子）, その他技術職
- 想定年収
- 500～530万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■業務内容：
同社のフィールドエンジニアとして、製品（工業計器、監視制御システム）を据付・調整・保守サービスをする仕事をお任せいたします。
(計装業務の為、装置への取付になりますので建物への改変作業は含まれません。）
■業務詳細：
支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。
工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・ 保守サービスを担当頂きます。
また、システム品においては、エンジニア リング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。
■仕事のやりがい：
社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。
■同社の魅力：
・技術…同社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。
・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。ＡＩやＩoＴなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。
・福利厚生…完全土日祝休み、平均残業時間月10時間以内、資格取得奨励金、カフェテリアプラン等の制度が充実しています。活かせる経験スキル
■必須条件：
・電気系の業務をされてきた方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・計器のメンテナンスや初回調整のご経験
・機電系・情報系学科卒でSCADA、PLCラダー知識がある方
・1級電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士など取得の方# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友電設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■仕事内容：
同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する空調・給排水設備の施工管理業務を担当していただきます。
※エリアは東海エリアとなります。
※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。
※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。
■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
【働き方】
・フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:45～10:00、15:00～17:30
・休憩時間：50分（12:00～12:50）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
■同社の魅力と特徴：
◇住友グループ：東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。
◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
◇充実した研修制度：『社員の成長が同社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が同社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士の有資格者
■管工事施工管理経験者（建築・プラント経験どちらでも可）
# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社トーエネック
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■職務内容：
オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理をご担当頂きます。
オフィスビルや病院、マンション、工場など案件は多岐にわたりますが、
最近割合として増加傾向にあるのは工場分野です。
■この仕事の特徴
・各種ビルや施設の空調システムや給排水、衛生設備や水処理施設工事全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。
※入社後は特別社員（契約社員）となりますが、数か月～1年を目途に正社員登用前提となります。
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると同社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
基本的には対応エリアが決まっているので、遠方への出張頻度は少なく、
自宅から直行直帰で対応されているからの割合の方が圧倒的に多いです。
■研修制度
同社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
■同社について
トーエネックは、中部電力グループの総合設備企業。1944年の創業以来、愛知・岐阜・三重・静岡・長野といった中部地方を、また近年では東京を中心とした関東地方で、空調・衛生工事を実施しています。多くの設備工事会社との違いは、中部電力グループ直下の専門家集団であるということ。大型プロジェクトの新設に伴う施工など、“この会社でなければ関われない仕事”に携わることが出来ます。
■同社の魅力
１、労務環境も抜群
同社は、安全・安心な現場管理を行うためには、労働環境や職場環境などにおいて、
コンプライアンスを重視することが何よりも大事であると考えています。
休日に出勤した場合には、代休の取得を促しています。
２、大手プロジェクトに携わることができる
大手メーカーの工場、公共施設、市民病院、高速道路、ショッピングモールなど、大規模なプロジェクトが多数あります。
経験を活かして、さらにステップアップを目指すことが可能です。
３、教育・研修制度充実
職位や職責に応じた「階層別研修」や、専門知識・技術を身に付けるための「各級技術者教育」「技能格付教育」などもご用意しています。
さらに自己啓発として、通信教育や公的資格支援講座で資格を受講した方には合格祝い金も支給する制度もあります。
働きながらスキルアップ、キャリアップができるこの環境は、大手企業ならでは。
多くの社員から高い評価を得ています！
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方
【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士
■消防設備士甲種1類
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社青電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～450万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
電気設備の施工管理業務を行っていただきます。
■公式YOUTUBEチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww
【仕事内容】
〇中型～大型新築マンションの電気施工管理
〇学校、公営住宅などの修繕
〇電気工事に伴う現場の施工管理
〇図面作成及び積算業務
■魅力：
「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。
現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。
■一日のスケジュール例 (施工管理チームリーダー)：
08：30 出社、メンバーの日報、届出書の承認
09：00 現場へ移動
10：30 職方と施工指示・打合せ
12：00 現場の職人さん達とお昼休憩
13：00 現場にて、総合定例会出席
15：00 現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック
16：00 会社へ移動
17：00 定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック
17：30 退社
※インタビュー動画 https://seidensya.biz/recruit/person/two/
【項目別比率】
■案件金額＝数千万万～数億円
■工期＝およそ半年～２年
■出張＝あまりないです。
■出張先＝名古屋、岐阜など
■元請：下請＝3：7（元請は官庁工事が中心）
■新築：改修＝6：4活かせる経験スキル
【必須資格や経験】
■普通自動車免許新築
【歓迎資格や経験】
■第一種、第二種電気工事士
■１級、2級電気工事施工管理技士
■電気工事の技術経験
■新築のマンションのご経験# 公共施設 # マンション # 転勤なし -
株式会社青電社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
電気設備の施工管理業務を行っていただきます。
■公式YOUTUBEチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww
【仕事内容】
〇中型～大型新築マンションの電気施工管理
〇学校、公営住宅などの修繕
〇電気工事に伴う現場の施工管理
〇図面作成及び積算業務
■魅力：
「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。
現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。
■一日のスケジュール例 (施工管理チームリーダー)：
08：30 出社、メンバーの日報、届出書の承認
09：00 現場へ移動
10：30 職方と施工指示・打合せ
12：00 現場の職人さん達とお昼休憩
13：00 現場にて、総合定例会出席
15：00 現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック
16：00 会社へ移動
17：00 定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック
17：30 退社
※インタビュー動画 https://seidensya.biz/recruit/person/two/
【項目別比率】
■案件金額＝数千万万～数億円
■工期＝およそ半年～２年
■出張＝あまりないです。
■出張先＝名古屋、岐阜など
■元請：下請＝3：7（元請は官庁工事が中心）
■新築：改修＝6：4活かせる経験スキル
【必須資格や経験】
■普通自動車免許新築
■電気工事の技術経験
※以下、どちらかに当てはまる方
・新築のマンションのご経験
・第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士
【歓迎資格や経験】
■第一種電気工事士
■１級電気工事施工管理技士# 公共施設 # マンション # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 千葉県, 愛知県
業務内容
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
◇同社の特徴・魅力
■従業員の満足度の高さ
3年以内離職率10％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。
■意思決定の早い社風
同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。
■スキルアップ・研修
職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。
◇同社について
・ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
・13年間で売上高73倍の成長／リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。
◇トピック
・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位！
・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン！★評価4.39獲得！
OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1％にランクインしています。(2022年2月時点）活かせる経験スキル
■必須
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
-
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 福岡県, 愛知県
業務内容
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
◇同社の特徴・魅力
■従業員の満足度の高さ
3年以内離職率10％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。
■意思決定の早い社風
同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。
■スキルアップ・研修
職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。
◇同社について
・ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
・13年間で売上高73倍の成長／リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。
◇トピック
・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位！
・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン！★評価4.39獲得！
OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1％にランクインしています。(2022年2月時点）活かせる経験スキル
■必須
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
-
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 営業（法人向け）, 用地仕入
- 想定年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーである同社にて、自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの事業用地取得業務に携わっていただきます。
※名古屋市内が中心ですが、その他愛知県・三重県・岐阜県が対象エリアです。
【業務詳細】
（1）売却土地情報の収集…地主・仲介業者・不動産コンサル業者・弁護士・税理士等への営業
（2）事業用地の調査…対象物件の調査、競合他社事例等の市場調査
（3）設計業務…ボリュームチェック、プラン検討
（4）事業収支の作成…各協力業者（ゼネコン・設計会社・地盤・その他調査会社）からの見積取得・条件交渉、販売会社・広告代理店から詳細市場調査・条件交渉、社内事業推進チームとの商品企画
（5）地主や仲介業者等への事業用地購入交渉
（6）事業用地の契約業務
（7）関係取引業者の新規開拓
【業務の特徴】
地主様や物件の情報を握る仲介業者様等との関係作りが重要となります。
地元に根付いて、魅力的な事業用地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。協力業者様とも良好な関係を保ち、事業を円滑に進める必要があります。
【組織構成】
名古屋事務所は、所長（58歳）のもと5名（男性3名・女性2名）で業務を行っています。平均年齢は41.8歳です。
【雇用形態（正社員への登用）について】
同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
【同社の特徴】
阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。2019年5月に名古屋事務所を開設し、名古屋圏においても事業を展開。2022年3月から、名古屋市千種区で「ジオ覚王山」、名古屋市瑞穂区にて「ジオ八事春山」の販売が開始されました。日本の国土軸の中心に位置し、今後リニア中央新幹線の開通により、さらなる発展を遂げようとする名古屋圏において積極的に事業展開をしており、今後更に拡大していく予定です。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに該当する方（目安3年以上）
■不動産事業用地取得業務経験
■不動産有効活用提案業務経験
■事業用地不動産仲介経験
【歓迎】
■宅地建物取引士資格
■建築士有資格（1級、2級）# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 静岡県, 愛知県
業務内容
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
◇同社の特徴・魅力
■従業員の満足度の高さ
3年以内離職率10％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。
■意思決定の早い社風
同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。
■スキルアップ・研修
職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。
◇同社について
・ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
・13年間で売上高73倍の成長／リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。
◇トピック
・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位！
・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン！★評価4.39獲得！
OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1％にランクインしています。(2022年2月時点）活かせる経験スキル
■必須
・普通自動車免許
・業界未経験の方
※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
-
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。
◇同社の特徴・魅力
■従業員の満足度の高さ
3年以内離職率10％という定着率の良さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年1回の社員旅行(参加基準あり)、業界水準よりも高い年収水準など従業員へ還元していくという考えが反映されており、働きやすい環境が整っています。また東海でのお客様満足No.1も受賞しております。
■意思決定の早い社風
同社は、良いと思ったことをすぐに取り入れる社風です。例えば、メンバーから新規人事制度などの提案があった場合、すぐに部長へ提案できるので、意思決定もスムーズです。積極的に提案し、裁量を持って働いていただくことが可能です。
■スキルアップ・研修
職種に限らず社員同士が自発的に勉強会を開催したり、メンバーのスキルアップに向けた取り組みも活発です。
◇同社について
・ワンストップサービス：通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能で、お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
・13年間で売上高73倍の成長／リーマンショック・東日本大震災・消費税増税・新型コロナウイルス状況下でも売上拡大の盤石な経営基盤があります。
◇トピック
・「働きがいのある会社ランキング」3年連続全国TOP20位！
・同社は不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指しています。人が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視しており、その結果 、『HOMESおもてなしランキング』では平成26年から3年連続東海第1位を獲得
・「OpenWork」の評価が高い企業上位1%にランクイン！★評価4.39獲得！
OpenWorkとは 現在もその企業で働いている社員や退職した元社員が企業への評価を入力しているサイトです。「風通しの良さ」「人事評価の適正感」「社員の相互尊重」「社員の士気」等様々な項目で評価されるものです。そこで同社は★評価4.39の高評価を獲得し、評価が高い企業上位1％にランクインしています。(2022年2月時点）活かせる経験スキル
■必須
・普通自動車免許
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※不動産・ハウスメーカー等の住宅業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。
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