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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,876 件

現在の検索条件

  • 株式会社類設計室

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【定年なし!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ◆加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ◆高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ◆高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
    〇男女比:男性69%、女性31%

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコンや設計事務所での機械設備設計経験(5年以上)

    【必須資格】
    一級建築士もしくは設備設計一級建築士もしくは建築設備士
    # 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • 株式会社明豊エンタープライズ

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
    用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■不動産仲介業者から情報収集
    ■相場調査を行い、収支計画書を作成
    ■土地の買い付け(仲介/直接)
    ■1人当たりの成約は3件以上が目標

    ◆プロジェクトチームに参画
    仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。

    【就業環境】
    ◇年間休日125日以上
    ◇完全週休2日制(土日祝休み)
    ◇転勤なし
    ◇私服勤務可能
    ◇月残業平均20時間程度

    同僚/中堅/管理職に関わらず相談しやすい職場です。
    20~30代も多く、チームで協力し合うことを大切にしています。

    【同社について】
    同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■不動産営業経験(目安:3年以上)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社類設計室

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【70歳まで働けます!裁量を持って設計業務に従事!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ◆離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可
    〇育休復帰率92%:育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。
    〇家賃補助最大月10万円:従業員の生活を経済的に支援します。
    〇共同保育室:オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。
    この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。
    〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます!

    ◆高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    ◆加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ◆高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンターSE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇従業員構成比ー30代:21%、4,50代:53%
    〇男女比:男性69%、女性31%

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●ゼネコンや設計事務所での意匠設計経験(非住宅・5年以上)

    【必須資格】
    ●一級建築士

    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • LifeStyle株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドRC造の建築施工管理業務をお願いいたします。

    【具体的には】
    ・図面チェック、見積りチェック
    ・工事契約
    ・現場の定例会議への出席(月1回程度)
    ・仕様変更等の判断
    ・パンフレットのチェック
    ・引き渡しなど

    〈魅力POINT!〉
    ■エリア:東京、横浜、川崎の都市部のみで、電車でスムーズに移動可能◎
    ■外勤内勤の割合:現場には基本的に月1回のゼネコンとの定例会議のみで訪問し、業務の半分以上は内勤! ※「1日中現場」ということは通常ありません!
    社宅制度あり!(規定あり)

    〈工期〉
    50戸程度の物件を年6~8棟開発し、工期は1年から1年半程度です。

    〈組織体制〉
    開発チーム7名のうち施工管理担当は2名(40代男性・20代女性)
    ※現在、会社全体で38名のコンパクトな組織です。25歳の若手から業界経験豊富な70歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 
     社員同士の距離が近く、風通しの良い職場で、報告や相談がしやすい環境です◎

    〈入社後〉
    先輩と一緒に案件を担当し、図面や見積りのチェックやゼネコンとの付き合い方などを学びます。入社半年後を目安に一人立ちができるよう、丁寧に指導しますのでご安心ください!

    〈キャリアパス〉
    プロジェクトの最初から最後まで一貫して関わるため、経験の浅い方でも着実に成長できます。年功序列ではなく、実力をしっかり評価し、主任、係長、課長、部長へとキャリアアップを目指せます!

    ■企業の特徴:
    ◎同社はクリーンな財務状態と透明性の高い経営を誇り、お客様をサポートしています。
     長期にわたる価値の維持と収益性の確保を第一に商品開発を行い、独自の企画・経験・調査(情報収集)・分析を活かしたマンション開発を進めています。
     お客様の未来を明るくする価値あるマンションづくりが同社のモットーです!

    ◎ブランドの投資用マンションは、「駅から徒歩10分圏内」「都市型」「新築」と魅力的な条件がそろっており、入居率は99%!大手上場企業が、
     社宅として一括借上げをしている実績もあります。
     安定した資産形成が見込めるため、自信をもってご提案できる商材です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界に関する学習経験がある方
    ■建設現場にて何かしらの業務経験がある方

    【歓迎条件】
    ■建築に関する何かしらの施工管理業務のご経験
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ■現場代理人のご経験がある方
    # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ポルテック

    職種
    発注者支援, 土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■国土交通省が発注する港湾・空港を主とした、公共工事物件の発注者支援業務をご担当頂きます。 

    【具体的には…】
    ■監督補助業務
    ■積算業務
    ■検査立会い業務
    ■施工状況の確認・管理
    ■発注者への報告業務 など

    【国土交通省が発注する公共工事をサポート】
    国土交通省が発注する土木工事のうち、港湾・空港工事に特化して発注者支援業務を受注します。
    公共工事に伴って発生する業務を、発注者である国の職員に代わって行います。
    「公務員」をサポートする存在であると同時に、責任が伴うやりがいのある仕事です。

    【魅力・特徴】
    ・現場業務3割/内勤業務7割
     残業少なめ&肉体的負担ほとんどなし
     オフィスでの仕事も多めです。
     基本的にチェック・管理する業務が中心なため、
     肉体的な負担が大きくなることはありません。
     残業時間に関しても月平均5時間程度になります。
     お休みもしっかりと確保できます。
     
    ・65歳になるまで給与ダウンなし
     定年の65歳になるまで、同じ待遇で勤務することが可能です。
     2025年に総合職の定年を67歳に延長し、より長く社員が働けるよう環境を整備。
     また、定年後も多くの社員が再雇用制度を活用しており、
     現在70代の社員も活躍しています。

    【入社後の流れ】
    発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート

    1.初期研修(入社直後)
    業務に関する基本的な知識(CAD・積算など)を学ぶ。
    初期研修を実施し、ベースをつくります。

    2.OJT(入社1ヶ月~11ヶ月)
    先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
    働き方や心構えをしっかり学びます。

    3.独り立ち(入社1年ほど)
    原則、配置された現場が完了するまで勤めます。

    【単身赴任時の宿泊先】
    会社側で準備致します。(家賃:月額5,000円の個人負担)。
    ※さらに、単身赴任手当月額3万円、帰省手当(実費)を月に1回分支給します
    ※18歳未満のお子様がいる方で単身赴任されている方の帰省手当は月2回支給となります。

    【通勤について】
    各事務所までは、基本的には公共交通機関を利用していただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT車限定可)
    ■港湾工事の施工管理経験

    ※下記いずれかの資格
    ■土木施工管理技士 (2級以上)
    ■技術士補以上(建設部門)
    ■RCCM(港湾・空港)

    【歓迎】
    ■Auto CADの使用経験
    ■港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
    ■国や自治体など発注者側での実務経験
    ■土木官積算経験
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上
  • 株式会社プランテック

    職種
    構造設計
    想定年収
    552~1,140万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】

    ♦フレキシブルな働き方が可能!
    〇フレックスタイム制度の採用
    〇リモートワークの日数制限なし
    〇定年制度なし

    ♦ワークライフバランス
    〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
    〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
    〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
    〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
    〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
    〇平均残業時間:25時間程度/月

    ♦人事評価の公平性
    〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
    〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
    〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり

    ♦成長の機会
    〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
    〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
    〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
    〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
    〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
    〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています

    ♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
    〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
    〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
    〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実

    【業務内容】
    東京事務所(東京都千代田区)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。

    (具体的には・・・)
    〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
    〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
    〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
    〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など

    【案件内容】
    オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト

    【同社の特徴】
    ●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
    ●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
    ●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
    ●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
    ●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。






    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記の経験すべて必須
    ●構造設計の実務経験が5年以上の方
    ●設計業務・設計監理ともに経験がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士

    【歓迎経験】
    ●英語・スペイン語・中国語を話せる方

    【歓迎資格】
    ●構造設計一級建築士
    # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    548~756万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に
    携わっていただきます。 
    将来的には、ジョブローテーションによりソリューション業務等を適正に応じお任せし、
    幅広く経験を積みキャリアアップを目指していただきます。 
    ※異動により職務内容の変更があります。
    初期配属については、プロパティマネジメント業務に関わる部門への配属となります。

    【1】プロパティマネジメント業務
    ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの
    オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。    
    ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、
    およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    【2】ソリューション業務
    ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、    
    企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
    各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    【3】リノベーション業務
    ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。    
    ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    【4】スタッフ業務
    ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
    基盤や環境の整備にあたります。    
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■直近で不動産業界での営業/運営管理経験が2年以上ある方
    ■正社員経験(1社で2年以上)がある方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    548~756万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を
    適性に応じお任せいたします。
    中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
    ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

    【1】リノベーション業務
    ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。    
    ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    【2】プロパティマネジメント業務
    ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの
    オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。    
    ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、
    およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    【3】ソリューション業務
    ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、    
    企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
    各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    【4】スタッフ業務
    ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
    基盤や環境の整備にあたります。    
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■正社員経験(1社で3年以上)がある方
    ■施工管理経験がある方
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 建築施工管理
    想定年収
    548~756万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を
    適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 
    異動により職務内容の変更があります。 
    ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。

    【1】プロパティマネジメント業務
    ○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでの
    オフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。    
    ○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、
    およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。

    【2】ソリューション業務
    ○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、    
    企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
    各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。

    【3】リノベーション業務
    ○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。    
    ○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
    また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。

    【4】スタッフ業務
    ○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
    基盤や環境の整備にあたります。    
    単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■正社員経験(1社で2年以上)がある方
    ■社外に対する対面での顧客折衝業務があること

    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社エスケーホーム

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, その他技術職, 一般事務・営業事務・貿易事務
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <現地調査や手続き申請などの現場サポート、外出有/完全週休二日制(100%希望の通るシフト制、年間休日127日)/自社ブランド高級住宅を展開/働き方改善をしてサポートする立場で働きたい方>

    【業務内容】
    開発事業部での業務サポートをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎開発事業サポート業務:土地用地仕入れ後から建売住宅建築工事の着工までの一部業務サポート ※比率が高い
    ■現地調査、近隣住民の方々への対応(既存建物の解体や建築工事のお知らせ、その他問い合わせ対応等)
    ■建築を行う為に必要な役所、工事の手続(各種申請、書類や証書の取得、ライフラインの発注やスケジュール調整)
    ◎アフターメンテナンス業務:物件を購入されたお客様からの建物保証に対するメンテナンス対応
    ■不具合箇所のヒアリングや現地確認
    ■スケジュール調整や見積もり依頼の対応/メーカーや業者の手配
    ■建物竣工に伴うお引き渡し前の現地立ち合い

    【入社後の流れ】
    入社後は先輩のOJTで成長をサポートします。丁寧に教えながら進めていきますので、できることから徐々に担当していただきます。

    【組織体制】
    4名(20代1名・30代2名・40代1名)で女性1名、男性3名の組織となります。

    【働く環境】
    ■業務サポートのポジションであるため営業業務は発生しません。
    ■事務業務だけではなく外出もあるので、毎日座って事務仕事をするのではなく身体を浮かしていきたいという方におすすめです。
    ■お休みは完全週休二日制のローテーション制(土日祝の日数分、自由に取得いただけます。)のでご自身の予定に合わせて柔軟にお休みをとることが可能です
    ■残業月5~10時間程度なのでプライベートも充実させることが可能です。

    【同社の強み】
    安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。
    また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(頻繁に車の運転がございます)
    ■顧客折衝経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和財託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    691~1,041万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社ブランドの賃貸用居住物件Z-MAISON(都心を中心とした3F建て木造共同住宅)における積算業務に携わります。

    立ち上げから間もない積算部門ですので、
    皆さんの提案を柔軟に受け入れ、組織をつくっていきたいと考えております。
    現メンバーと共に積算環境の構築に取り組んでいただける方を募集します!

    【具体的な仕事内容】
    木造共同住宅における予算作成をご担当頂きます。
    ■実行予算作成
    ■見積取得精査
    ■エクセル入力、資料作成等

    【この仕事のやりがい】
    図面と向き合い、イメージ力や調査力、計算力を駆使して仕事を行います。
    コストの算出、コントロールを行うことで、費用と利益のバランスを保ち、同社の建築物の受注、建築判断の大元を担います。
    会社の利益に直結する重要なポジションです。
    自分なりの工夫やアイデアを活かしてプロジェクトをなし遂げ会社成長に貢献、多くの物件に携わることで経験を積み、積算のプロとしてキャリアアップしていってください。

    <物件の特長>
    自社で設計、施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
    RC造、木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
    「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
    全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

    【社員の声】
    ■裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
    自由はありますし、その分自律も必要です。
    自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    ■仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。
    自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
    コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
    ■仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
    入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

    実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれか
    ■図面が読める方(基本図程度でも可)
    ■積算、見積り経験がある方
    ■ハウスメーカーで設計や営業をされていた方

    【歓迎】
    以下いずれか資格を保有されている方優遇いたします
    建築積算士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • JR東海不動産株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の施設管理部にて、施設の維持管理業務を担当していただきます。
    同社は親会社である東海旅客鉄道株式会社が保有する土地に自社保有物件の開発~運営を行うデベロッパーです。

    【具体的には】 
    ■施設及び付帯設備(電気、空調、昇降機など)に関する点検/調査/計画
    ■点検/修繕等の契約手続及び実施の管理
    ■関係法令等に基づく、各種行政報告、届出等の作成、実施管理
    ※同社が運営するJR東海グループの社宅/寮のほか、オフィスや商業施設を担当していただく場合もございます。

    ★本ポジションでご入社いただいた場合でも、ゆくゆくは新規開発の業務などを担当していただくことも可能です。
    ★残業時間は10~20時間程度。有休もとりやすい環境ですので、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

    【配属部署】
    施設管理部 東京には6名在籍

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築あるいは設備の維持管理業務(修繕含む)のご経験をお持ちの方
    ■ビルマネジメントのご経験(ビルメンテナンスもオーナー対応や工事対応を行っている場合は可)
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    建築士、1級施工管理技士、電気工事士第二種、第三種電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、2級ボイラー技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ジオテクノス株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75%以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。
    拠点は、同社の東京本社でございます。
    建築/土木の経験を問わず、施工管理のご経験がある方を募集しております。

    【具体的には】
    ■施工計画の作成
    ■図面作成
    ■資材や協力業者の手配
    ■現場管理
    ■工事完了後の報告書作成など
    ※計画から報告書作成まで一気通貫で担当するため、お客様からダイレクトに評価を頂ける環境です!

    【具体的な案件詳細】
    案件エリア:全国(エリア毎の割合:関東44%/東北25%/他地域31%)

    【同社の魅力ポイント】
    1.安定した事業基盤と社会貢献性
    ☆東証プライム上場グループの安定性:DOWAホールディングスグループの一員として、強固な経営基盤と安定した事業展開を実現しています。

    ☆社会貢献性の高い事業:土壌汚染対策や廃棄物対策など、環境問題の解決に貢献する専門性の高い技術で、持続可能な社会づくりに貢献できます。

    2.技術者として成長できる環境
    ☆一貫したプロジェクト体制:調査から浄化工事まで、プロジェクト全体に携わることで幅広いスキルと専門知識を習得できます。

    ☆若手から裁量のある仕事:入社1年目から積極的に仕事を任せる風土があり、早期から実務経験を積むことができます。

    ☆充実した資格取得支援:専門資格の取得を会社がサポート。技術者として市場価値を高められる環境です。

    3.働きやすさと福利厚生
    ☆ワークライフバランスを重視:月平均残業時間は14.6時間程度。プライベートも大切にしながら働けます。

    ☆手厚い休日・休暇制度:年間休日120日以上、有給休暇は入社日から20日付与。

    ☆大手グループならではの福利厚生:住宅手当や社員持株会制度など、充実した制度が揃っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆施工管理業務のご経験(建築/土木など分野は問いません)

    【歓迎】
    ◆2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    ◆土木関連の資格を取得するための、実務等の必要年数を減免してもらえる指定学科を卒業の方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 地盤地質 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社片平新日本技研

    職種
    土木設計
    想定年収
    540~840万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、本社にて構造技術者として橋梁の設計業務をお任せいたします。

    ■業務詳細
    道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。

    ■働く環境
    毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。
    また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境(資格取得支援制度)があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。

    ■同社の魅力
    同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計~施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計(CIM)の展開を目指しています。

    <充実した研修制度をご用意>
    同社では資格取得を目的とした勉強会や模擬試験を実施しています。また、資格取得後は一時金や資格手当を支給。他にも外部講習を受講できるなど、充実した研修制度をご用意しています。

    <風通しの良いフラットな組織>
    20代~50代まで幅広い世代が在籍していますが、風通しの良い社風で社員同士が気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、就業環境の改善に力を入れているところも大きな特長。子どもの看護休暇や育児休暇、介護休暇などの制度が整っているため、仕事とプライベートを両立することもできます。




    活かせる経験スキル

    【必須】
    橋梁設計の実務経験(目安として5年以上)

    【歓迎】※下記いずれか歓迎
    技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    RCCM(鋼構造及びコンクリート)

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社シノケングループ(出向先:株式会社シノケンファシリティーズ)

    職種
    賃貸管理, 個人営業(不動産)
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【賃貸管理/港区/管理戸数5万戸超の大手シノケングループ/入居率98%超/年休120日/日祝休み/大門駅直結・浜松町駅すぐ/時間外はコンタクトセンターが対応】

    【業務概要】
    今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。

    管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。
    入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。

    ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。

    【具体的には】
    ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理
    ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認
    ・新築物件の社内検査および点検対応
    ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応
    ・現場訪問による状況確認と報告
    ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配
    ・業者や社内関係部署との調整業務

    業務全体を通して、入居者様の信頼に応える重要なポジションとしてご活躍いただけます。

    ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。

    今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。
    東京拠点は、全拠点で一番の管理戸数を誇り、毎年管理戸数も増加している成長途上の重要拠点となります。
    東京拠点の入居者様担当チームには現状10名程が在籍しており、年齢層は30代が中心の職場です。経験者採用の方も多数活躍しております。

    【同社について】
    シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸(2024年12月末時点)入居率98.75%(2024年年間平均/自社企画開発物件)と業界トップクラスの実績を誇ります。

    【業務の特徴】
    同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。
    そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産業界での実務経験※賃貸管理経験は不問
    ・基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎】
    ・不動産管理業界での実務経験
    ・宅地建物取引士
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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