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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,899 件

現在の検索条件

  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    マンションフロント, 不動産開発, 業務企画
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <職務概要>
    グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

    <職務詳細>
    ●新築分譲マンションの管理計画の作成(管理仕様、管理費の設定、規約作成等)
    ●マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
    ●マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

    <特徴>
    フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
    単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

    <同社について>
    ●安定した経営基盤
    親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。
    同社はその中でも、マンション管理・生活サービス事業などを担っております。
    東証上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。
    ●グループとして総合的に不動産事業を展開
    2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下、いずれかに当てはまる方
    ・マンション管理計画の作成経験がある方
    ・マンション管理組合のフロント業務経験がある方(目安3年以上)
    ・分譲マンションの販売経験、新築分譲マンションの引き渡し業務の経験がある方

    【歓迎】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
     ∟現時点で合格されていない方のご応募も歓迎します(入社後の取得は必須です)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    施設管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <職務概要>
    同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
    主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
    新築分譲後約2年間はグループ内のアフターサービス部門が対応し、その一定期間経過後のマンションを管理するポジションとなります。

    <職務詳細>
    ●建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
    ●メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
    ●改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
    ●故障・不具合などの技術的な対応

    ★ポイント・魅力
    ・現場への確認作業は週1~2回程のため、内勤が中心の働き方です。
    ・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です!
    ・日勤のみ!土日祝休・年休120日、平常時残業は15~20h程(繁忙期は30時間前後)で、無理なく働けます◎

    <組織構成>
    ○大規模修繕グループと日常修繕グループに分かれており、合計15名程度いる部署です
    ○30歳~50歳の方が活躍されています

    <本ポジションの魅力>
    親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
    ■マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方
    ■給排水設備(主に管工事分野)のご経験がある方
    ■上記に加え、以下の資格をお持ちの方(いずれか1つ)
     ・1級建築施工管理技士
     ・1級電気工事施工管理技士
     ・1級管工事施工管理技士
     ・1級電気通信工事施工管理技士
     ・一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ

    職種
    施設管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <職務概要>
    同社・同グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。
    主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。
    新築分譲後約2年間はグループ内のアフターサービス部門が対応し、その一定期間経過後のマンションを管理するポジションとなります。

    <職務詳細>
    ●建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
    ●メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
    ●改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
    ●故障・不具合などの技術的な対応

    ★ポイント・魅力
    ・現場への確認作業は週1~2回程のため、内勤が中心の働き方です。
    ・基本的に出社になりますが、現地への直行直帰も多くなるため、移動前後は在宅勤務を利用し効率的に勤務可能です!
    ・日勤のみ!土日祝休・年休120日、平常時残業は15~20h程(繁忙期は30時間前後)で、無理なく働けます◎

    <組織構成>
    ○大規模修繕グループと日常修繕グループに分かれており、合計15名程度いる部署です
    ○30歳~50歳の方が活躍されています

    <本ポジションの魅力>
    親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれかを満たす方
     ・マンションやビルの施設管理経験をお持ちの方
     ・マンションやビルの施工管理、技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■以下の資格をお持ちの方
     ・一級建築施工管理技士
     ・一級電気工事施工管理技士
     ・一級管工事施工管理技士
     ・一級電気通信工事施工管理技士
     ・一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社にて内装積算をお任せします!

    【具体的には…】
    ■設計図や仕様書からの数量の算出
    ■基本計画、基本設計時の概算書作成
    ■実地設計に対する積算業務等
    ■営業、社内設計、施工担当との調整

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    【組織構成】
    ■組織構成:工事担当:50名 20代:6名/30代:14名/40代:16名/50代:10名/60代:7名
    ※平均年齢:44歳
    ※男性:37名/女性:16名

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■内装業界での積算経験
    ■ホテル・設備などの内装に関する設計のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎要件】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    400~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工管理をお任せします。
    施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。

    【具体的には】
    ■品質管理、工程管理、安全管理など
    ■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
    ■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
    ■作業員や業者の手配、業者との打合せ

    【業務詳細】
    ■携わる案件=飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務 など 
    ※今後は物流倉庫などの案件にも着手する予定です。
    ※夜間工事は10%未満のため、就業環境を整えることができます。
    ■案件金額=数千万円~1億円前後
    ■工期=最大半年
    ■出張期間=2ヶ月~6カ月程度(案件による) ※年間数件程度
    ■元請:下請=5:5(下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメインです)
    ■残業=30~50時間/月 ※現場により変動あり

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
     電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
     オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【いずれも必須】
    ■普通自動車免許
    ■内装または建築施工管理の経験
    ※ホテル/商業施設/オフィス/マンション/戸建て/公共施設のご経験の方もご応募可能です!

    【歓迎】以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■他、建築関係の資格
    # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。
    新規案件の顧客と社内(設計・施工管理)の橋渡し的な役割をになっていただきます。

    【具体的には…】
    ■お客様と社内(設計、施工管理)との調整等
    ■工事案件の内容精査
    ■既存顧客への営業、新規顧客への営業
    ■提案資料作成等

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築業界での営業のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験】
    ■建築業界での施工管理のご経験

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ライフポート西洋

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~625万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【マンションフロント/池袋/創業以来35年連続増収/平均残業15H/年休123日/土日祝休み/宅建必須/時差出勤・インターバル出社あり/くるみん・えるぼし認定/ノルマなし】

    同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮/提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

    【業務詳細】
    ■管理組合の運営マネジメント
    マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。
    ■建物や住環境をよりよくするためのご提案:
    修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
    ■会計マネジメント:
    マンション管理組合の組合費管理。
    ■お客様問い合わせ対応:
    「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

    【就業環境】
    ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。
    ・時差出勤制度があり(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。
    ・マンションの理事会対応等のため、1~2時間程度の土日出勤が月2~4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。
    ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

    【教育体制】
    ・ご経験に合わせた研修制度
    これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。
    ・資格取得支援
    管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。
    ・資格取得手当
    管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。

    【ミッション】
    ■同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。
    ■新規管理物件の獲得や工事獲得のノルマはなく、いかにオーナー様、入居者様にとって住みやすい環境を提供するかを大事にしています。
    もちろん、上記新規案件や工事獲得の際にはプラス評価を行います。

    【魅力】
    【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】 
    同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。
    マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

    【信頼の経営×働きやすい環境】
    上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。
    時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。
    大変働きやすい環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    宅地建物取引士資格をお持ちの方
    ※試験合格のみの方もぜひご応募ください!

    「管理業務主任者」の資格をお持ちでない方は、入社後に試験合格が必須となります。
    資格合格に向けて会社のサポート有

    【歓迎】
    ・管理業務主任者をお持ちの方
    ・不動産営業のご経験
    ・顧客折衝のご経験(業界不問)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    電機分野で受配電盤等の点検及び納入試験業務をお任せします。

    【業務詳細】
    ■点検業務:停電・復田作業、外観点検、部品交換、盤内清掃、部品単体動作試験等
    ■納入試験:各種電気試験(絶縁耐力試験、保護継電器動作試験、構成部品の単体動作試験、機器全体のシーケンス試験等)
    ■現地対応の他、見積書・要領書・報告書等の作成

    【対象機器】
    ■受配電盤など

    出張   :有
    出張エリア:神奈川県が中心
    出張頻度 :5回程度/月
    出張期間 :1泊〜1週間/回
    夜勤   :無
    休日出勤 :2回程度/月(不定期で発生。振替休日取得可能。)

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ■電気知識(図面読解)
    ■パソコン操作経験者(仕様書・要領書等の作成や改造図面作成)

    【歓迎要件(WANT)】
    ■CAD使用経験(ソフトは問わず)
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【巡回設備管理/五反田/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/振休100%取得/寮費月2万円/住宅・家族手当充実】

    マンション、事務所ビルなどの施設巡回管理業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をご担当頂きます。
    ■マンション等のインフラ設備(電気・空調・給排水・消防)を中心に社用車で巡回による点検を実施し、不具合を予防/発見/対応するために製品内における工事提案/現地調査/施工管理/小修繕/一次対応等を行って頂き、生活インフラに密着した幅広い技術と資格を習得して頂きます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【プライベート支援】
    ■住宅補助関連制度
    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
    【社宅】
     年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
    【住宅補助】
     39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
    【家族帯同社宅】
     家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    【単身赴任】
     自己負担1万2千円/月
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    自動車運転免許 、基本的なPCスキル(Excel/Word/ビジネスメール)

    【歓迎条件(WANT)】
    ■電気/消防/空調/衛生設備関連のメンテナンス経験のある方(未経験でも可)
    下記の資格をお持ちの方
    ■第二種電気工事士
    ■消防点検資格者(第一種、第二種)

    休日出勤が2〜4回/月 程度ありますが、平日に振替休日を取得いただきます。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    ■本社勤務の場合
    ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
    ・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
    ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか必須です。
    ・アパレル店舗等の店長として、予算に対する売上管理や、売上アップ施策等を行った経験をお持ちの方
    ・エリアマネージャーとして複数店舗の人員管理、売上管理等のご経験をお持ちの方
    ・営業職やマンションフロントとして顧客折衝・調整業務をお持ちで商業施設のプロパティマネジメント(管理)の業務に興味をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■宅地建物取引士
    ■SC経営士有資格者
    ■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
    ■営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東急不動産SCマネジメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    458~811万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント(業績管理、外注業者管理や販売促進企画等)を担当します。

    配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、本社におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

    【同社の魅力】
    ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
    (リーシングは本社管轄となります。)
    ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。
    ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。


    【具体的な業務】
    ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
    ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
    ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり)
    ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
    ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

    ■本社勤務の場合
    ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
    ・現地事務所がない商業施設の運営、管理(巡回での管理を頂きます。)
    ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約)

    【社風】
    ・「すべての人々(ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社)にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
    ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
    社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


    【「東急不動産SCマネジメント」とは】
    同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理(プロパティマネジメント)を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

    【運営/管理している商業施設】
    主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・就業年数3年以上
    ・PCスキル中程度(Office使用経験必須)

    【希望する経験業務・歓迎要件】
    ・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
    ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
    ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者

    【歓迎資格】
    ・宅地建物取引士
    ・SC経営士有資格者
    ・営業経験(不動産業界は歓迎)
    # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住商ビルマネージメント株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    555~660万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に住友商事所有の区分所有・共同事業ビル、
    PREXシリーズに関するPM業務を担当していただきます。

    ■魅力/特徴
    ・経験を活かしたご活躍、労働環境の改善を目指せます!(東京勤務)
     ほぼ100%の社員が14日/年の有給休暇を取得しているなど、WLB◎
    ・同社の管理物件は、7割ほどがグループ物件となります。
    ・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。

    ■具体的な業務
    住友商事所有ビルを中心としたプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当いただきます。
    ・物件のテナント管理
    ・建物維持のための企画立案/実施
    ・テナント対応や契約業務など
    ・テナントリーシング業務
    ・建物/設備修繕時のテナントの窓口対応

    ■就業環境
    【休日の安定】
    取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しております。中~小規模物件は4~5名、大規模物件は10名程度のチーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。
    定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。

    【リモートワーク導入】
    業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。

    ■同社のバックグラウンドと特色について
    住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。

    ■同社の特徴/魅力
    同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。

    ■案件例
    晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。

    活かせる経験スキル

    【いずれか必須】
    ・プロパティマネジメント(商業、オフィス、物流)のご経験をお持ちの方
    ・ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
    ・マンションフロント職のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・ビルメンテナンスのご経験(設備に関わる知見)をお持ちの方
    ・宅地建物取引士
    ・オフィスビルや物流施設のPM業務経験
    ・施設管理経験(BM経験)
    ・マネジメント経験
    ・建物維持管理業務(改修計画の立案/推進/実施)のご経験
    ・建築、電気設備系の資格
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    630~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
    ※フロント経験が目安として10年以上ある方のご応募をお待ちしております。

    管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
    グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。

    【具体的には】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    管理組合の理事会/総会の司会進行
    提案/報告資料の作成
    議事録の作成 など

    ■会計業務のサポート
    管理組合予算、決算の素案作成
    収支報告書の作成
    管理費等収納業務 など

    ■建物管理計画の提案
    共用スペース/共用設備の保守/点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など
    ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。

    【ポイント】
    ■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
    自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
    ■在宅・フレックス等を用いて効率的に就業可能!
    業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
    ■業界先駆けの物件手当導入!
    一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
    ■業界先駆けの物件手当を導入しています。(1物件最低2万円)
    ■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
    会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
    お客様との信頼構築に専念できます。
    ■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
    他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
    直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
    ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
     新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。


    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれも必須
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として10年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    480~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。

    管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
    グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。

    【具体的には】
    ■マンション管理組合の運営サポート
    管理組合の理事会・総会の司会進行
    提案・報告資料の作成
    議事録の作成 など

    ■会計業務のサポート
    管理組合予算、決算の素案作成
    収支報告書の作成
    管理費等収納業務 など

    ■建物管理計画の提案
    共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
    長期的な修繕計画の提案 など
    ※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。

    【ポイント】
    ■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
    自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
    ■在宅/フレックス等を用いて効率的に就業可能!
    業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。

    ■業界先駆けの物件手当導入!
    一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
    ■業界先駆けの物件手当を導入しています。(1物件最低2万円)

    ■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
    会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
    お客様との信頼構築に専念できます。

    ■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
    他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
    直接問い合わせが入ることはほとんどありません。

    ■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
     新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】※いずれも必須
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として2年以上)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ANDas

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 意匠設計, 建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する設備設計をお任せします。
    社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

    具体的には…】
    ■電気防災・空調換気・給排水衛生の設備設計
    ■内装デザイン設計
    ■関連会社や社内打合せ
    ■施工監理
    ■使用CAD(T-fas、Vectorworks、AUTOCAD)

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【必須経験】
    ■設備設計のご経験

    【歓迎経験】
    ■内装における設備設計のご経験

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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