求人検索
個人営業(不動産)の求人検索結果一覧
-
株式会社プレサンス
- 職種
- 用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 600~1,800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。
【業務内容】
マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
今までの経験を活かして活躍していただけます!
【配属先】
開発事業部 総数12名(責任者含む:男性8名 女性4名)活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験(1年以上)
【歓迎】
■デベロッパーでの用地仕入業務経験者(概ね3年以上)
■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ネクスレイ
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産ならびに「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。
【具体的には】
◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です。
(「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)
顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する同社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。
その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。
お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。
「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。
【顧客例】
■国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など
【魅力ポイント】
○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う
○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長
○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事
【物件詳細】
■扱う収益不動産の単価は数十億~数百億円
■業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
■首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
■自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
■経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
※不動産業界未経験者可
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格保有
■資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ネクスレイ
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。
今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。
【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。
【今後に関して】
優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。
そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。
【物件について】
■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
【所属組織構成】
部長 40代後半・男性、計15名(男性6名、女性9名)
※チームのメイン世代は20代後半~30代半ばまでの男女
【求人のお薦めポイント!!】
■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。
■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。
■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。
現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定!
■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。活かせる経験スキル
【必須】
■プロパティマネジメント経験
(商業、オフィス、レジデンス、物流施設など幅広いアセットをご経験している方歓迎!)
■PCスキル(特にExcel)が高く、計数管理に長けた方
(PMレポート作成、AMレポート作成、データ管理等のご経験者大歓迎!)
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格保有
■管理業務主任者の資格保有# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 630~1,220万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
※東北支店へ配属予定
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者の中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
売買仲介営業のご経験が3年以上ある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 440~1,220万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
※札幌支店 札幌センターへ配属予定
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験が1年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎4つの注文住宅ブランドを展開している同社で、多岐に渡り業務をお任せします!「建築が好き」「ものづくりに興味がある」方大歓迎!
◎同社のミッション「住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう」を実現するため、仲間を募集しています!!
【仕事内容】
■建築計画のコストマネジメント
■計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料の算出
■建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出
■建物の完成までに必要になる金額の見積り
【働き方について】
■勤務地
まずはアーキテックス本社に出社していただきます
■リモートワーク
業務に慣れてきたら、リモートワークへの移行も可能です
■時短勤務
お子さんの送り迎えやご家庭の事情に合わせて、時短勤務も柔軟に対応可能です。
【同社の特徴】
◎衣、食、住の「住」に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。
◎「住まい方」のトータルプロデュースを提供する「総合デベロッパー企業」です。
■賃貸住宅総合事業
■リフォーム・リノベーション事業
■新築注文住宅事業
■分譲・開発事業
■不動産流通事業
■アセットマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した“エリアドミナント戦略”を実施しています。
◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億/従業員550名以上まで成長!
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業や「海外展開」にも積極投資中です。
【新築事業部について】
■競合他社が数多く存在する中でも、同社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。
■社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。
■今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。
活かせる経験スキル
【必須】※実務経験不問!
■基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方
【歓迎】
■建築・不動産業界で実務経験がある方
■住宅の積算のご経験のある方(経験が浅くてもOK!)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 -
信和不動産販売株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループで開発したマンションの販売を担う同社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします。
【業務詳細】
・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得
・マンション購入を考えているお客様の接客
・住宅ローンの手続きや引き渡し業務
※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください!
【特徴】
・問合せや資料請求からの来場率:15~20%
エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり
・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、同社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎
【組織構成】
・6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名)
※新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎
【同ポジションの魅力】
◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの営業経験がある方(業種は問いません)
(仲介売買等、新築分譲マンション販売経験ある方歓迎!)
【歓迎】
■新築マンション販売経験
■不動産仲介経験
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和不動産販売株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
グループで開発したマンションの販売を担う同社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします。
【業務詳細】
・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング
・住宅ローンの手続きや引き渡し業務
・その他業務に関わる事務処理など
・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります)
【特徴】
・問合せや資料請求からの来場率:15~20%
エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり
・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、同社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎
【組織構成】
・6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名)
※新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎
【同ポジションの魅力】
◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション販売のご経験
【歓迎】
■不動産仲介経験
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 470~1,300万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
※中部支店コンサルティングセンターへ配属予定
<物件売却をお考えのお客様へ>
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。
<物件購入を検討しているお客様へ>
お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。
不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!
働き方改革の実施
在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
営業のご経験が1年以上ある方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 718~1,310万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス(R)」の提案・コンサルティングをお任せします。
※福岡支店へ配属予定
<業務内容>
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【お客様は?】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは?】
◆自社商標登録「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは?】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ!
入社後の流れ
<座学研修/1週間>
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー!
<OJT研修/約1~3カ月>
営業同行やロープレを通じ情報収集~契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります!
<ある1日の流れ>
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
\オン・オフのメリハリ抜群!/
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です!
“選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買の営業経験がある方
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社が管理する優良な分譲マンションを主軸とした、売買・賃貸仲介業務の一連の流れをお任せします。
単なる仲介業務に留まらず、伊藤忠グループの安定基盤と管理体制を背景に、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングを提供できるのが最大の魅力です。
▼主要業務:お客様の資産価値最大化を支援するコンサルティング営業
・マンション売買・賃貸仲介業務:
伊藤忠グループのブランド力と、同社が管理するストック型の優良物件という強みを活かした仲介業務です。
お客様(主に売主様)の資産であるマンションの適正な価値を見極め、売却、購入、賃貸借に関する最適な戦略を提案します。
・個別コンサルティング・お客様対応(主に売主様):
売主様に対して、市場動向や物件の特性に基づいた的確な売却・賃貸戦略を提案し、売却・賃貸成立に向けた価格設定や販売促進をサポートします。
買主様・借主様に対しては、単なる物件紹介ではなく、資金計画や将来設計を含めたトータルなコンサルティングを提供します。
・物件調査・査定業務:
宅地建物取引士の専門知識を活かし、管理物件に関する法的な制限、周辺環境、市場価格などを詳細に調査・分析します。
適正かつ説得力のある物件査定を行い、お客様の資産価値を最大限に引き出すサポートをします。
・商談・契約締結業務:
売買・賃貸条件の調整から交渉、重要事項説明、高度な法的知識を要する契約書作成・チェックまでを責任をもって遂行します。
・クロージング・物件引き渡し:
決済・物件引渡しまでを確実に管理し、お客様に安心と満足を提供することで、リピートや紹介に繋がる信頼関係を構築します。
・物件査定イベントの企画・実行:
新規顧客獲得のための戦略的な査定イベントを企画・運営し、地域の管理物件オーナー様との接点強化、潜在的な売買・賃貸ニーズの発掘を行います。自ら企画を立ち上げ、実行まで関わることができる裁量の大きい業務です。
【この仕事の魅力とやりがい】
◎伊藤忠グループの安定基盤と高い信用力:
信用力の高い管理物件を扱えるため、お客様への提案がスムーズに進みやすく、質の高い営業活動に集中できます。
◎管理物件特化による効率的な営業:
ターゲットとなる顧客層が明確で、物件情報も管理部門と連携しやすいため、効率的で質の高い仲介が可能です。
◎「総合職」としてのキャリアパス:
営業職として入社後も、会社の定める業務(総合職)へのキャリアチェンジの可能性があり、多様な経験を積むことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■売買仲介経験
【歓迎】
分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
分譲マンションフロント業務経験
戸建売買仲介業務
管理業務主任者資格# 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
〈働き方改革を積極的に実施〉
◎在宅勤務・テレワーク推奨
◎時差出勤・時間有給制度
◎19:00にPCはシャットダウン
※残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
■独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
■業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。
■公正な評価/キャリアパス
中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。活かせる経験スキル
【必須】
不動産売買仲介営業のご経験
宅地建物取引士をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業(不動産), 不動産開発, その他営業系, 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 718~1,310万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス(R)」の提案・コンサルティングをお任せします。
<業務内容>
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)
【お客様は?】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは?】
◆自社商標登録「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは?】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ!
入社後の流れ
<座学研修/1週間>
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー!
<OJT研修/約1~3カ月>
営業同行やロープレを通じ情報収集~契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります!
<ある1日の流れ>
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
\オン・オフのメリハリ抜群!/
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です!
“選ばれているサービス”=自信を持って提案できる!
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買の営業経験がある方
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 718~982万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。
【詳細】
〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方
【歓迎】
不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社穴吹ハウジングサービス
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
【経験0から活躍している社員多数!】
※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
【具体的には】
■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
(書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、はじめての方もご安心ください!)
■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
(設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)
■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
(慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)
■入居者様からのお困りごとサポート
(同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境を目指しています】
■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
【入社後の研修】
★同社は専門の研修施設を保有しております!
中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
■基本的なPCスキル(Word,Excel等)
■普通自動車免許
【歓迎】
■フロント営業経験
■管理業務主任者
■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
■宅地建物取引士
■マンション管理士
■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索